健身房崗位職責（通用21篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的健身房崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　健身房崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)；

　　2.維護及檢查會(huì )所內日常各項設施正常運作；

　　3.負責健身門(mén)店會(huì )員維護及會(huì )員預約工作，需有基本電腦辦公軟件知識；

　　4.為客戶(hù)介紹門(mén)店課程活動(dòng)；

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉健身會(huì )所客服流程者優(yōu)先，曾從事美容美發(fā)接待、百貨零售業(yè)、酒店餐飲服務(wù)業(yè)也可；

　　3、形象好、五官端正；

　　4、普通話(huà)標準，口齒伶俐，語(yǔ)音甜美，

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神；

　　健身房崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1.負責會(huì )員上下課前的.準備和引導工作，確保會(huì )員順利騎行并圓滿(mǎn)結束；

　　2.負責電話(huà)接聽(tīng)及會(huì )員接待，為會(huì )員介紹和解答課程相關(guān)咨詢(xún)，并促成課程銷(xiāo)售；

　　3.負責會(huì )員投訴與建議處理和反饋，及時(shí)響應并保證問(wèn)題在2個(gè)工作日內得到妥善解決；

　　4.負責為會(huì )員提供溫馨、周到、熱情的服務(wù)，提升客戶(hù)騎行體驗與公司形象；

　　5.協(xié)助保潔阿姨維持門(mén)店內環(huán)境衛生；

　　6.領(lǐng)導交辦的其他事項；

　　崗位要求(希望25歲左右的mm哦):

　　1.專(zhuān)科學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至高中)；

　　2.五官端正、形象氣質(zhì)掛；

　　3.有良好的語(yǔ)言表達能力和溝能技巧；

　　4.性格開(kāi)朗、熱情，有親和力及主動(dòng)服務(wù)意識；

　　5.有課程類(lèi)面銷(xiāo)經(jīng)驗或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6.本崗位做六休一，8小時(shí)，分班制(早班7:00-16:00，中班:9:00-18:00，晚班:12:00-21:00)。

　　PS:本崗位另有提成。

　　健身房崗位職責 3

　　1.保持健身房地面清潔、器械清潔。

　　2.保管客人的'衣物。

　　3.及時(shí)向客人提供毛巾、面巾等用品。

　　4.提供客人指定的飲料。

　　5.在客人休息時(shí)，向客人推銷(xiāo)本店所備的飲料。

　　6.對客人的消費進(jìn)行登記，并將記錄提供給領(lǐng)班。

　　健身房崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jì)考核目標。

　　2、運營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)確保店鋪日常運營(yíng)，統籌戶(hù)外拓展、商家聯(lián)盟、社區野練等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)新的會(huì )員入會(huì )。

　　3、新產(chǎn)品引進(jìn)與執行：不斷的`了解、學(xué)習新的課程、產(chǎn)品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會(huì )的引進(jìn)執行

　　4、團隊管理與架構：對各部門(mén)的管理層與同事進(jìn)行招聘、監督、協(xié)調。

　　5、人員培訓：對各部門(mén)的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售等培訓。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗

　　健身房崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的特通渠道銷(xiāo)售目標和費用核定指標；

　　2、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計劃、監督并執行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好費用管理；

　　3、負責客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設和維護，并及時(shí)向區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議；

　　4、負責管轄區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的`確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通

　　5、負責經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的培訓、管理，輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)；

　　6、負責管轄區域市場(chǎng)各級客戶(hù)的服務(wù)，客情建立與維護，管理；

　　崗位要求：

　　1、85后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、 3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗。有一定特通渠道操作建設和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有強勢的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源；具備良好的溝通協(xié)調能力。

　　4、有一定的團隊管理經(jīng)驗，有自駕車(chē)優(yōu)先。

　　5、熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資源；

　　6、熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店（ktv、油站、高速服務(wù)區，健身房等渠道客戶(hù)及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先；

　　健身房崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉達；

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；

　　3、負責前臺區域的'環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調等）；

　　4、負責接待前來(lái)鍛煉的會(huì )員協(xié)助刷卡進(jìn)場(chǎng).

　　7、完成上級主管交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.58以上；

　　2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；

　　3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；

　　4、普通話(huà)準確流利；

　　5、具備一定商務(wù)禮儀知識。

　　健身房崗位職責 7

　　1、嚴格管理制度，熱情接待憑會(huì )員卡前來(lái)參加健身的會(huì )員。

　　2、遵守作息制度，提前半小時(shí)上班，做好各方面的.準備工作。

　　3、健身活動(dòng)器材在服務(wù)前進(jìn)行全面測試檢查，發(fā)現損壞或不正常，立即進(jìn)行維修。

　　4、熱情、耐心地為健身者提供服務(wù)指導。

　　5、發(fā)現違規健身、不安全健身要及時(shí)勸阻，必要時(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報。

　　6、發(fā)現心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動(dòng)的人員要及時(shí)勸阻，如酗酒健身的要耐心勸教、疏導，防止事態(tài)激化。

　　7、嚴格用電線(xiàn)路、電源開(kāi)關(guān)及健身器材的檢查制度，發(fā)現問(wèn)題及早匯報、及時(shí)解決。

　　8、對工作失職造成后果的，根據情節和責任，進(jìn)行嚴肅處理。

　　9、完成領(lǐng)導布置的其它工作。

　　健身房崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責各部門(mén)員工招募工作，對部門(mén)缺員進(jìn)行招聘；

　　2、負責執行及規劃員工培訓工作；

　　3、考核員工的績(jì)效，并提出改進(jìn)的建議；

　　4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

　　5、確保有關(guān)人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規；

　　6、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的'正確發(fā)放；

　　7、參加經(jīng)理例會(huì )，協(xié)助各部門(mén)人事及預算的控管；

　　8、負責監督管理檢查各部門(mén)考勤、員工執行規范的情況。

　　9、組織公司例會(huì )和員工大會(huì )，整理會(huì )議紀要

　　10、具體負責辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，以及職務(wù)任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續

　　健身房崗位職責 9

　　一、管理人員要樹(shù)立管理育人、服務(wù)育人的思想，團結協(xié)作，顧全大局。

　　二、認真執行學(xué)校有關(guān)管理規定，及時(shí)、大膽地制止損壞器材的.行為和違反有關(guān)管理規定的做法。

　　三、管理人員保證房?jì)任锲焚~物分明，并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。

　　四、做好防火、防盜工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報設施的使用情況及改進(jìn)措施。

　　五、保持室內衛生清潔，經(jīng)常檢查場(chǎng)地、器材、設備，如有設備損壞，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報并通知維修。

　　健身房崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、審核日常費用報銷(xiāo)單據，管理憑證，做公司每月的內帳和外帳。

　　2、會(huì )計即日工作安排檢查督促，日常負責財務(wù)所有會(huì )計憑證的審核檢查。

　　3、每月工資表的基本工資的'審核，提成工資的計算。

　　4、日常促銷(xiāo)活動(dòng)單的.審核檢查、促銷(xiāo)費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評估分析。

　　5、落實(shí)公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結分析。

　　6、負責網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購，負責公司的年檢工作。

　　7、負責編制公司的財務(wù)報表，公司主要財務(wù)報表包括：資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、管理費用明細表、財務(wù)說(shuō)明書(shū)、資金狀況表等等。

　　8、月末當日及時(shí)安排對庫存商品的盤(pán)點(diǎn)及跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)報告的處理。

　　9、月末及時(shí)進(jìn)行現金、銀行存款、商務(wù)卡、電費、收據、發(fā)票的現場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)及盤(pán)點(diǎn)表的落實(shí)。

　　10、月末結賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷(xiāo)等的數據準確月終結轉各項收入成本及稅費等帳務(wù)處理。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　健身房崗位職責 11

　　一、樹(shù)立全心全意為教工服務(wù)的`思想，為豐富教工文體生活增強教工體質(zhì)管理好健身房。

　　二、遵照健身房規定的開(kāi)放時(shí)間，堅守工作崗位，熱情接待教工參加健身活動(dòng)。

　　三、熟悉健身器材功能，做好對運動(dòng)器具的維護保養。

　　四、做好健身房?jì)韧猸h(huán)境的清潔衛生。

　　五、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　健身房崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、制訂健身教練的工作時(shí)間安排表。

　　2、安排所有的健身教練、健身指導工作，協(xié)調假日和休息日

　　3、出現緊急情況時(shí)，負責找替換人員或加班

　　4、負責復試和聘用健身部員工。

　　5、對所有新的健身教練進(jìn)行基礎專(zhuān)業(yè)培訓。

　　6、及時(shí)處理部門(mén)發(fā)生問(wèn)題。

　　7、更新部門(mén)工作程序和培訓手冊。

　　8、每月參加部門(mén)經(jīng)理例會(huì )并及時(shí)傳達。

　　9、根據工作安排，負責俱樂(lè )部值班經(jīng)理。

　　10、負責制訂和保存部門(mén)的文檔和工作報告。

　　11、開(kāi)發(fā)和監督所有健身計劃并促成活動(dòng)項目的`實(shí)施。

　　12、向經(jīng)理呈遞部門(mén)經(jīng)理管理評估和成本分析報告。

　　13、受經(jīng)理及管理層的督導，負責所管轄區的日常管理工作。

　　14、執行物品管理規定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴格控制，盡量做到物盡其用。

　　15、負責員工的考勤記錄，填寫(xiě)工作日記和當日員工表現評估表。

　　16、在日常營(yíng)業(yè)中負責接待處理客人的投訴，盡量滿(mǎn)足客人的合理要求，遇有特殊情況應及時(shí)請示管理層處理。

　　17、督導員工按照健身俱樂(lè )部的服務(wù)標準，做好巡視工作。以身作則，起到表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　18、指導、協(xié)助會(huì )員健身，向會(huì )員介紹各種器械的使用方法，糾正會(huì )員危險并阻止不正當的活動(dòng)。

　　19、針對客人的不同要求指定相應的健身計劃，進(jìn)行監督、指導。

　　20、制定管轄的設備設施保養、維修計劃，督導員工做好環(huán)境衛生和設備的清潔、保養工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設備處于完好狀態(tài)。

　　21、對日常營(yíng)業(yè)情況，要認真記錄、統計和分析，并定期向經(jīng)理匯報。

　　22、及時(shí)向管理層提供對現有設備設施的改動(dòng)及組織會(huì )員活動(dòng)的建議及設想。

　　23、健身俱樂(lè )部的公共秩序，如發(fā)現會(huì )員與會(huì )員，會(huì )員與員工，員工與員工之間的沖突等，及時(shí)處理解決、上報。

　　24、熱情迎接會(huì )員，并經(jīng)常與他們溝通，及時(shí)將所獲信息反饋給管理層。

　　25、解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，積極發(fā)展會(huì )員。

　　健身房崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責本部門(mén)的考勤、檢查員工的儀容儀表。

　　2、管理運營(yíng)部門(mén)人員，檢查前臺主管和前臺的工作。

　　3、針對工作中出現的各種接待、服務(wù)和操作的問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對于前一天店內的衛生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結，及時(shí)解決出現的問(wèn)題。

　　4、檢查會(huì )籍和私教的協(xié)議，及時(shí)的傳達公司的各種文件和通知。

　　5、收集前臺統計的各項單據：會(huì )員追加的特殊贈送單據（維修單、會(huì )員意見(jiàn)單等）檢查和監督店內所有衛生。

　　6、安排前臺主管或前臺相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì )的會(huì )員資料，

　　7、統計出當日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預警單，一并交給會(huì )籍部相關(guān)人員做好通知。

　　8、監督前臺主管及時(shí)清理不續租的'會(huì )員更衣柜，并將清理物品分類(lèi)在寄存處保管。

　　9、傳遞各項單據到責任部門(mén)。

　　10、巡視洗浴區、休息區、操廳、私教區等公共區域的情況，做好及時(shí)的調整和協(xié)調。

　　11、保證店內的設備設施的規整，監督員工在店內的行為。

　　12、負責部門(mén)新員工的入職培訓和入職考核

　　13、定期整理會(huì )員對公司的意見(jiàn)和建議，配合其他部門(mén)解決客訴。

　　14、按照值班表安排各崗位值班人員。

　　健身房崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的指導下，根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，規劃發(fā)展方向和實(shí)施方案。

　　2、負責俱樂(lè )部整體市場(chǎng)計劃的制定和實(shí)施，負責每月的市場(chǎng)活動(dòng)安排，監督進(jìn)展情況。

　　3、負責與其他部門(mén)和上級部門(mén)的溝通協(xié)調，支持市場(chǎng)部各項工作的有效執行。

　　4、負責市場(chǎng)部?jì)炔康?人員培訓、考核和評定。

　　5、負責俱樂(lè )部CI形象戰略計劃的確定和實(shí)施。

　　6、負責與附近企業(yè)商務(wù)合作，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　健身房崗位職責 15

　　1、健身房店長(cháng)崗位職責

　　1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、負責同行業(yè)市場(chǎng)的調查與分析，制定門(mén)店競爭策略；

　　4、負責門(mén)店組織架構設計及人員配置；

　　5、負責主持門(mén)店營(yíng)運會(huì )議，監督檢查各部門(mén)執行崗位職責；

　　6、負責全店所有人員的`培訓工作，給公司發(fā)展培養人才。

　　健身房崗位職責 16

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　6、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　3、健身房店長(cháng)崗位職責

　　1、負責店面整體運營(yíng)管理和日常工作安排。

　　2、有良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理各種突發(fā)事件。

　　3、提升健身房的服務(wù)意識和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　4、內部員工的.定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。

　　健身房崗位職責 17

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行公司下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　　4、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　5、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　7、負責對員工的培訓教育。

　　5、健身房店長(cháng)崗位職責

　　健身房崗位職責 18

　　1.了解經(jīng)營(yíng)方針。

　　2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務(wù)。

　　3.負責管理健身中心的日常工作，監督考核會(huì )籍的.工作表現，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓。

　　4.負責盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準確無(wú)誤。

　　5.負責店鋪內貨品補齊。

　　6.協(xié)助主管處理與改善健身中心運作的問(wèn)題。

　　7.溝通與協(xié)調店內投訴問(wèn)題。

　　8.定時(shí)按要求為健身中心做公關(guān)推廣活動(dòng)。

　　健身房崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品在第三方渠道(社交電商、小紅書(shū)、淘寶等)分銷(xiāo)商開(kāi)拓與銷(xiāo)售;

　　2、完成每月新渠道開(kāi)拓的指標，開(kāi)發(fā)、對接、跟蹤好分銷(xiāo)商關(guān)系;

　　3、處理第三方分銷(xiāo)平臺的'訂單核對、結算及回款等相關(guān)工作。

　　4、對各種合作渠道的營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行分析總結，不斷優(yōu)化渠道。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2.開(kāi)拓能力強，能承受銷(xiāo)售壓力;

　　3.良好的談判和說(shuō)服能力，思路清晰;

　　4.熟悉社交電商的商業(yè)環(huán)境。

　　健身房崗位職責 20

　　任職資格:

　　1、吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，做事認真、細心、負責；具備良好的語(yǔ)言表達及溝通能力，備較強的學(xué)習能力，有團隊合作精神；

　　2、具備較高的工作熱情，敢于挑戰自我，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　3、能通過(guò)電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )完成對客戶(hù)銷(xiāo)售工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的'工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責：

　　1、前期：派單、打電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )宣傳等方式邀約健身客戶(hù)到店體驗健身服務(wù)；

　　2、中期：擁有固定的客源，一個(gè)帶一個(gè)，輕松拿業(yè)績(jì)；

　　3、后期：晉升發(fā)展空間：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-門(mén)店總經(jīng)理-合伙人-新店老板

　　健身房崗位職責 21

　　1.對本部門(mén)領(lǐng)班負責,服從工作安排,做好健身房的日常管理及對客服務(wù)工作。

　　2.嚴格遵守服務(wù)中心各項規章制度,嚴格按照健身房等相關(guān)操作規程開(kāi)展服務(wù)工作。

　　3.注重儀容儀表,注重服務(wù)禮儀,工作中精神面貌飽滿(mǎn),服務(wù)積極主動(dòng)熱情。

　　4.負責健身房?jì)雀黝?lèi)器械、器材、物品等的日常管理、檢查、報修及養護工作。

　　5.負責健身房?jì)雀黝?lèi)物資、貨品的盤(pán)點(diǎn)、報損等工作。

　　6.根據庫存情況,負責健身房?jì)雀黝?lèi)物資、貨品的`采購申報工作。

　　7.負責業(yè)主(住戶(hù))進(jìn)入健身房區域的接待工作,并指引業(yè)主(住戶(hù))正確使用各類(lèi)器材的方法,著(zhù)重介紹須注意的安全事項。

　　8.提供各類(lèi)室內健身器械、器材、乒乓球等項目的服務(wù)工作。

　　9.積極解決、處理業(yè)主(住戶(hù))提出的合理要求及遇到的問(wèn)題。

　　10.按收費標準仔細認真填寫(xiě)消費單,準確計收消費費用,并及時(shí)上交管家服務(wù)中心。

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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