公司副總崗位職責18篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的公司副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司副總崗位職責 1

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的'溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

　　7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作，領(lǐng)導建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　公司副總崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、協(xié)助省級公司總經(jīng)理落實(shí)本省開(kāi)發(fā)規劃及開(kāi)發(fā)統籌管理工作。

　　2、負責本省風(fēng)能、光伏等新能源的獲取及項目開(kāi)發(fā)工作。

　　3、負責本省開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目標的確定、分解、進(jìn)度管控及內部考核工作。

　　4、負責本省政府部門(mén)溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作。

　　5、代表公司參加省內由政府相關(guān)主管部門(mén)主導的.高端會(huì )議。

　　6、協(xié)同推進(jìn)新能源合資合作項目的開(kāi)展工作。

　　7、協(xié)同負責落實(shí)和完成公司下達的省級公司考核指標。

　　8、協(xié)助進(jìn)行省公司的日常管理及團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。電力、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上能源前期開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具備較強的開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊管理能力。

　　公司副總崗位職責 3

　　1.負責協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長(cháng)維護公司外部公共關(guān)系，協(xié)調管理公司內部各部門(mén)工作關(guān)系;

　　3.負責跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，落實(shí)重要工作的開(kāi)展;

　　4.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并提供分析意見(jiàn)及可行性建議;

　　5.完成董事長(cháng)臨時(shí)安排的其他工作。

　　公司副總崗位職責 4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關(guān)管理規定、業(yè)務(wù)規范；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

　　6、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的`建設工作；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

　　公司副總崗位職責 5

　　1、作為集團決策層成員，協(xié)助集團總經(jīng)理制定、執行整體戰略，分管集團市場(chǎng)及品牌系統;

　　2、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標。

　　3、結合公司發(fā)展戰略和市場(chǎng)目標，組織實(shí)施終端品牌形象的統一管理及推廣;

　　4、指導各業(yè)務(wù)板塊(線(xiàn)上、線(xiàn)下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶(hù)轉換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場(chǎng)運作方向的`策略和建議，保證集團品牌調性和行業(yè)領(lǐng)先性。

　　公司副總崗位職責 6

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。

　　2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò )，月進(jìn)度計劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí)，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過(guò)”原則。

　　4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時(shí)統計與總結，提出建議和決策意見(jiàn)，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。

　　5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項工作之中。

　　6、負責與業(yè)主、監理進(jìn)行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調和處理業(yè)主、監理的意見(jiàn)，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責對施工隊伍的.監管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。

　　8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

　　9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門(mén)的監督和服務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　公司副總崗位職責 7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

　　6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　7.在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　8.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的.規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;

　　10.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);

　　公司副總崗位職責 8

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、組織實(shí)施總公司的.發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

　　7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作，領(lǐng)導建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　公司副總崗位職責 9

　　1.開(kāi)拓、挖掘國內外項目投資機會(huì );

　　2.輔助總經(jīng)理制定公司戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并負責落實(shí);

　　3.輔助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)的程序和制度;

　　4.組織開(kāi)展行業(yè)研究，撰寫(xiě)研究報告，提出投資建議;

　　5.通過(guò)調研和深度分析篩選項目，形成項目機會(huì )報告;

　　6.建立和維護境內外公共關(guān)系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務(wù)協(xié)同的共享生態(tài)系統;

　　7.組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、投融資結構設計、商務(wù)談判、項目合作談定、內部行文報批;

　　8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其他工作。

　　公司副總崗位職責 10

　　一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　三、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

　　四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

　　六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

　　七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。

　　1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)領(lǐng)導下，負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設備、安全生產(chǎn)、gmp認證實(shí)施等方面的.管理工作。

　　2、負責公司各時(shí)期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。

　　3、負責公司生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設備所需人、物、能源等各類(lèi)資源的綜合管理。

　　4、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

　　5、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。

　　6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

　　7、負責按照gmp要求，組織編寫(xiě)公司全套gmp文件系統。

　　8、負責組織設備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。

　　9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。

　　10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。

　　一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　三、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

　　四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

　　六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

　　七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。

　　公司副總崗位職責 11

　　職責描述:

　　1.有餐飲管理經(jīng)驗，熟悉飲品優(yōu)先

　　2.在連鎖，加盟行業(yè)工作，對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理，具備一定的.餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談，統籌管理經(jīng)驗

　　5.熟悉餐飲，飲品行業(yè)，有一定的市場(chǎng)敏銳度

　　6.成熟，穩重，有良好的溝通表達能力!

　　任職要求:

　　公司副總崗位職責 12

　　1. 保證制定目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的任務(wù)指標。

　　2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　投資公司副總經(jīng)理崗位職責3

　　1. 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的'員工隊伍。

　　3.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　4.加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　5.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司副總崗位職責 13

　　1、依據公司發(fā)展戰略，制定工廠(chǎng)項目建設計劃;

　　2、負責工廠(chǎng)項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有工廠(chǎng)項目進(jìn)行常態(tài)巡查，結合公司投產(chǎn)計劃對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)行督察、檢查，對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。

　　5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證;

　　6、15年以上項目管理工作經(jīng)驗，同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項目管理經(jīng)驗;

　　7、熟悉工業(yè)項目的'運作流程，擅長(cháng)工業(yè)項目各環(huán)節的管理，熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;

　　8、具備良好的溝通能力和統籌能力，有較強的抗壓能力和應變能力

　　1、依據公司發(fā)展戰略，制定工廠(chǎng)項目建設計劃;

　　2、負責工廠(chǎng)項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有工廠(chǎng)項目進(jìn)行常態(tài)巡查，結合公司投產(chǎn)計劃對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)行督察、檢查，對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。

　　5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持一級建造師證;

　　6、15年以上項目管理工作經(jīng)驗，同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項目管理經(jīng)驗;

　　7、熟悉工業(yè)項目的運作流程，擅長(cháng)工業(yè)項目各環(huán)節的管理，熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;

　　8、具備良好的溝通能力和統籌能力，有較強的抗壓能力和應變能力

　　公司副總崗位職責 14

　　1、負責與分公司所在地相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調工作，確保分公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　2、負責分公司籌建期間的'所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發(fā)展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定科學(xué)可行的年度工作計劃，并在批準后執行。

　　4、負責分公司及各項目運營(yíng)成本、費用的全面控制。

　　5、積極開(kāi)拓分公司周邊區域市場(chǎng)，帶領(lǐng)團隊拓展外部客戶(hù)。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，提升公司的品牌價(jià)值。

　　7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創(chuàng )造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

　　公司副總崗位職責 15

　　第一條 對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。

　　第二條 熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映;提出建議或意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　第三條 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)承包責任制的'考核工作。主管機電服務(wù)部、綜合服務(wù)部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場(chǎng)、售票服務(wù)處等部門(mén)。

　　第四條 負責規范管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作。

　　第五條 協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　公司副總崗位職責 16

　　1、負責全廠(chǎng)的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高，控制生產(chǎn)進(jìn)度標準。

　　2、負責所有生產(chǎn)車(chē)間的安全檢查和成本的控制及降低。

　　3、負責生產(chǎn)車(chē)間人員的調整，監督人員上下并立相關(guān)手續到負責人部上下立案。

　　4、負責生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)指點(diǎn)和技術(shù)培訓及監督。

　　5、負責生產(chǎn)車(chē)間職工的思想教育和思想素質(zhì)的提高。

　　6、負責生產(chǎn)車(chē)向職工違規處罰和先進(jìn)評定的監督與控制。

　　7、負責生產(chǎn)車(chē)間職工工資的審核和調整手續并交核算科。

　　8、負責廠(chǎng)生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監督。

　　9、負責協(xié)調庫房和銷(xiāo)售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。

　　10、負責及時(shí)匯報車(chē)間內對生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線(xiàn)索，并及時(shí)解決處理。

　　11、負責生產(chǎn)中及責權范圍內效經(jīng)濟協(xié)調與定位，并通過(guò)總經(jīng)理審批后決定。

　　12、負責公司各部門(mén)之間的'工作協(xié)調、積極配合及解決問(wèn)題。

　　13、負責必須完成公司下達的及各項需要的任務(wù)。

　　14、負責安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。

　　15、嚴禁泄漏公司機密，做好公司一切保密工作。

　　16、負責制定有關(guān)廠(chǎng)內的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進(jìn)、更新、科學(xué)的、先進(jìn)的合理草案及文件，并通過(guò)總經(jīng)理討論審批后，監督實(shí)施。

　　公司副總崗位職責 17

　　協(xié)助上級完成以下四個(gè)領(lǐng)域的工作:

　　1.投資業(yè)務(wù)工作:

　　(1)參與公司投資策略的研究與制定，并組織落實(shí);

　　(2)負責股權投資基金相關(guān)工作，包括交易結構設立、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品融資等工作;

　　(3)負責公司投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險;

　　(4)組織完成項目前期調研，以及項目相關(guān)的法律風(fēng)險控制、監督及合規性審查;

　　(5)負責項目投資可行性報告，起草相關(guān)合同文本，負責項目過(guò)程管理，協(xié)調相關(guān)部門(mén)配合銜接，并積極進(jìn)行流程優(yōu)化;

　　(6)設計投后管理及退出執行方案，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)及資源優(yōu)勢，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調各方資源實(shí)現項目?jì)r(jià)值提升和目標退出。

　　2.協(xié)助完成的管理工作

　　(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(2)子基金的管理，包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(3)合作基金的管理工作

　　(4)投資決策委員會(huì )、專(zhuān)家委員會(huì )、風(fēng)控委員會(huì )協(xié)調管理

　　(5)基金管理的制度性建設

　　3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰略投資者合作引進(jìn)、兼并收購資源整合業(yè)務(wù)

　　(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調查、風(fēng)控制度執行等

　　(2)財務(wù)監督、參與被投資企業(yè)的董事會(huì )、年、季、月例會(huì )管理

　　(3)財務(wù)投資者合作

　　(4)兼并收購m&a業(yè)務(wù)

　　(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰略投資者合作引進(jìn)與投資管理工作

　　4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門(mén)的.公共關(guān)系管理

　　(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財等機構的溝通

　　(2)與投資有關(guān)的金融機構、律所、會(huì )計事務(wù)所的溝通

　　(3)與證券管理有關(guān)的如證監所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

　　(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通

　　(5)危機處理與預防管理工作

　　任職資格:

　　教育水平:統招本科以上學(xué)歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　專(zhuān)業(yè)與知識要求:財務(wù)與金融管理專(zhuān)業(yè)、pe股權投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　工作經(jīng)驗:五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗;

　　技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:

　　1. 工商管理、財務(wù)、法律、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或碩士以上學(xué)歷，30-45周歲;

　　2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內私募股權基金環(huán)境，精通私募股權基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節;

　　3.國內外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗，負責過(guò)至少二個(gè)私募股權基金投資項目并具有良好的業(yè)績(jì);

　　4.精通股權基金的融資技巧及策略，熟悉股權基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

　　5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會(huì )計稅收處理風(fēng)險防范;

　　6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作;

　　7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈，證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　資質(zhì)要求:財務(wù)金融背景、有cfa、cpa證書(shū)、投行、證券經(jīng)驗優(yōu)先

　　個(gè)人素質(zhì):穩健、進(jìn)取的工作作風(fēng)、有大局觀(guān)國際視野、良好的語(yǔ)言表達能力、溝通能力

　　公司副總崗位職責 18

　　一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃氣安全的法律法規和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩定運行，參與公司重要事務(wù)的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。

　　三、結合生產(chǎn)運行實(shí)際情況，編制系統可行的`天然氣設計規劃，組織重大項目的技術(shù)交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要。

　　四、對基建項目的實(shí)施進(jìn)行抽查、指導、監督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務(wù)。

　　五、協(xié)調處理工程建設和安全運行相關(guān)的社會(huì )關(guān)系，辦理重大項目審批手續，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。

　　六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務(wù)和考核指標。

　　七、抓好設備管理，定期維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度；嚴厲打擊私接亂改，重點(diǎn)處置違章占壓，及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩定供氣。

　　九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

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