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車(chē)間內勤崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的車(chē)間內勤崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
車(chē)間內勤崗位職責1
一、將每天所需鹽類(lèi),按批號、重量與倉儲簽字確認并認真核實(shí)各氧化批號及重量及所用的原料批號;做到精準無(wú)誤并上報生產(chǎn)技術(shù)部。
二、將各班所交的氧化物與包裝班人員進(jìn)行抽秤確認,待準確無(wú)誤后簽字確認。
三、準確及時(shí)的統計并更新車(chē)間人員名單(包括在職、請假、離職情況等)。相關(guān)手續是否辦理完善。臨時(shí)變動(dòng)或調崗時(shí),能及時(shí)的`記錄并交至相關(guān)負責人簽字確認。完成每日的考勤填寫(xiě),確保數據的準確性,并配合車(chē)間主任對數據進(jìn)行審查復核。每月月末核算出車(chē)間人員的考勤,匯總并上報人事部。
四、每天當班填寫(xiě)生產(chǎn)記錄,內勤第一個(gè)任務(wù)就是查看車(chē)間的生產(chǎn)完成情況,內勤必須每天跟蹤,并按制度規定嚴格督促車(chē)間完成相關(guān)的生產(chǎn)計劃。
五、清晰了解每天的生產(chǎn)狀況,能及時(shí)的匯報,同時(shí),若生產(chǎn)數據與所記錄情況出現不符時(shí),能積極協(xié)助配合車(chē)間主任清查原始數據。
六、對統計數據的準確性,對個(gè)人所使用設備設施的完好性負責。
七、統計并制作生產(chǎn)報表及車(chē)間耗用報表,做到真實(shí)準確,并于每月23日后交至生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí),最后上報公司領(lǐng)導層。
八、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、生產(chǎn)記錄、資料檔案等整理,并做收發(fā)記錄存檔。
九、協(xié)助配合生產(chǎn)技術(shù)部及其他部門(mén)的相應工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
車(chē)間內勤崗位職責2
任職要求:
1、負責日常員工招聘、面試、入職及面試成功者的崗前培訓工作;負責收集和審核新入職人員的檔案,并做好歸檔和核對工作;
2、建立健全在職人員和離職人員的臺賬及電子名單,定時(shí)更新并保存;
3、負責員工的考勤及新員工錄用后的電子指紋錄入,合理、準確、按時(shí)統計生產(chǎn)日報及生產(chǎn)員工的考勤并跟蹤;
4、做好辦公用品,車(chē)間勞保用品的申請、采購及入庫出庫并建立完善的臺賬
5、與生產(chǎn)部、技術(shù)部確認采購物品規格、參數等數據,確保物品采購質(zhì)量;
6、生產(chǎn)線(xiàn)計劃、訂單、產(chǎn)量、物料等盤(pán)點(diǎn)表的收集和歸納,制定相應臺賬
7、生產(chǎn)車(chē)間的`工資核算
崗位要求:
1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具有一定的倉庫管理和質(zhì)檢經(jīng)驗,了解3D打印行業(yè)者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通和協(xié)調能力,做事細心,工作有條理;
4.為人正直、有責任心、有擔當,動(dòng)手能力強,能吃苦耐勞;
5.思想活躍,具有創(chuàng )新精神,具有一定的交際和溝通技巧,具有團隊合作精神。
車(chē)間內勤崗位職責3
1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下,負責統計車(chē)間各項數據,并對其的真實(shí)性、完整性、有效性負責。
2、生產(chǎn)車(chē)間辦公軟件的主要操作人員,在接到生產(chǎn)計劃后立即上報車(chē)間主任。
3、負責生產(chǎn)原材料、輔料、工器具的.出庫、退庫單據的制作,并及時(shí)通知生產(chǎn)員工出退庫。
4、負責收集各類(lèi)生產(chǎn)記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核。
5、負責收集質(zhì)量管理體系的各類(lèi)表單、記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核
6、負責管理生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)表單、文件。確保其完整性、有效性。
7、負責生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)辦公用品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)用、發(fā)放,并及時(shí)準確的記錄在案。
8、負責生產(chǎn)車(chē)間所有人員各類(lèi)公司福利的領(lǐng)取、發(fā)放,并及時(shí)準確的記錄在案。
9、負責生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)會(huì )議的記錄并將記錄存檔。
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