管家崗位職責(通用21篇)
在現實(shí)社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的管家崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管家崗位職責 1
崗位職責:
1、負責向客戶(hù)的推廣公司健康管理、健康咨詢(xún)、私人醫生等服務(wù);
2、接受公司統一培訓,定期參加公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、通過(guò)公司及個(gè)人資源開(kāi)發(fā)準客戶(hù),并進(jìn)行銷(xiāo)售后的.跟進(jìn);
4、執行公司的售后客服策略及制度,完成售后任務(wù);
5、對行業(yè)目標客戶(hù)進(jìn)行資料收集、整理、歸檔,調查、研究和分析;
6、定期維護客戶(hù)關(guān)系;
崗位要求:
1、具有良好的工作抗壓能力和吃苦耐勞精神,有職業(yè)道德,做人誠實(shí);
2、熱愛(ài)客服工作,勇于挑戰;具有良好的工作熱情和團隊協(xié)作能力;
3、一年以上企業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓及服務(wù)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的公關(guān)能力和商務(wù)談判能力,有保健品/保險/銀行/高端會(huì )所等等客服及銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有能力獨自開(kāi)發(fā)大項目,有效把控大項目銷(xiāo)售各個(gè)流程;
5、有上進(jìn)心的應屆畢業(yè)生,可擇優(yōu)考慮。
管家崗位職責 2
1、熟悉和掌握業(yè)戶(hù)的全面情況,定期征詢(xún)業(yè)戶(hù)意見(jiàn),搞好小區物業(yè)管理;
2、督導檢查小區內的清潔衛生、環(huán)境綠化、創(chuàng )造良好的居住環(huán)境;
3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好對外公關(guān)協(xié)調工作,確保供電、供水、供氣等生活保障的`正常運行,樹(shù)立公司良好的對外形象;
4、積極、主動(dòng)做好與業(yè)主的溝通,確保物業(yè)費等按期收繳;完成緊急情況下的應急事件處理;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
管家崗位職責 3
1、負責公司企業(yè)文化氛圍的輸出及活動(dòng)策劃、執行;
2、負責全國各項目部的`后勤支持;
3、負責后勤工作(固定資產(chǎn)、收發(fā)文、食堂、費用管理、差旅等)的日常管理;
4、負責微信公眾號的日常維護及文稿撰寫(xiě);
5、負責日常辦公環(huán)境維護;
6、負責領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
管家崗位職責 4
1、完成項目的各項經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)工作,落實(shí)項目經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)濟指標,推進(jìn)增值業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2、推進(jìn)增值服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中會(huì )有相應的比例提成,多渠道業(yè)務(wù)提成,收入不設上限;
3、提升項目的'多種經(jīng)營(yíng)客戶(hù)活動(dòng)率;
4、所管項目的收繳率達標負責,并制定相應的催收計劃;
5、負責VIP客戶(hù)資料建立及處理重大客戶(hù)投訴及記錄跟進(jìn);
6、負責制定客服培訓計劃并完成培訓工作;
7、負責統籌社區文化活動(dòng)開(kāi)展;
8、對網(wǎng)格管家認證率結果負責;
管家崗位職責 5
崗位職責:
1、負責二手房交易、租賃業(yè)務(wù),包括線(xiàn)下看房、收出房談判及簽約,為收出房結果負責;
2、協(xié)助各部門(mén)做好收出房相關(guān)對接工作;
3、熟悉目標區域的業(yè)態(tài);
任職資格:
1、希望你有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗或對房產(chǎn)行業(yè)充滿(mǎn)興趣;
2、1年以上房產(chǎn)、理財、bd行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識,為人熱情周到,勤奮踏實(shí)努力;
4、較強的業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
5、有較好的.團隊合作意識;
6、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;
管家崗位職責 6
1、負責公司辦公室管理、固定資產(chǎn)及后勤保障工作;
2、安排公司各項活動(dòng)(各類(lèi)會(huì )議、會(huì )務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織及對外事務(wù)安排;
3、公司員工福利的'采購發(fā)放、辦公物資類(lèi)采購與管理,行政采購供應商合作管理;
4、負責固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)審查及管理工作;
5、負責公司6s制度的落地執行、檢查及整改,監督辦公大環(huán)境整潔,督促檢查保潔人員工作等;
6、負責公司大型商務(wù)接待項目。
管家崗位職責 7
職責描述:
1、根據經(jīng)營(yíng)目標,完成公寓門(mén)店的業(yè)績(jì)目標;
2、負責門(mén)店的日常管理和基礎服務(wù),組織開(kāi)展各項增值服務(wù),定期檢查公寓門(mén)店的軟硬件狀態(tài),統籌保潔、維修、保養、安保等模塊;
3、收集客戶(hù)需求,處理住戶(hù)意見(jiàn)和投訴,組織開(kāi)展住戶(hù)活動(dòng),持續提升住戶(hù)的居住體驗和滿(mǎn)意度;
4、協(xié)助建立維護與街道、公安等部門(mén)的`良好關(guān)系;
5、其他門(mén)店運營(yíng)工作。
任職要求:
1、本科,專(zhuān)業(yè)不限,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、有公寓、酒店、物業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的客戶(hù)意識、團隊意識、溝通協(xié)調能力和言語(yǔ)表達能力;
4、陽(yáng)光的職業(yè)形象,有親和力,心態(tài)正向積極;
5、對長(cháng)租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情,有較強的責任心和抗壓能力。
管家崗位職責 8
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融/財務(wù)/經(jīng)濟/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上財富管理行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行、信托、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、在行業(yè)內有豐富的服務(wù)高凈值客戶(hù)經(jīng)驗,擁有廣泛的`人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和高凈值客戶(hù)人脈資源;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、溝通談判能力及較高的執行力,并具有團隊精神;
5、持有理財、證券、基金等資格證者優(yōu)先,如無(wú)基金從業(yè)資格,需在半年內取得。
管家崗位職責 9
1、協(xié)助物管主任負責管轄項目的日常工作,行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能;
2、負責物業(yè)項目日常應急事件的'組織指揮和培訓演練;
3、執行轄區租金費用收繳工作;
4、負責管理物業(yè)清潔、綠化、治安、維修、投訴、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作;
5、全面掌握區域物業(yè)公共設施、設備的位置和使用操作。
管家崗位職責 10
職責描述:
1.售前咨詢(xún):以在線(xiàn)客服的形式即時(shí)處理客戶(hù)各種形式的咨詢(xún);以在線(xiàn)客服的形式即時(shí)處理客戶(hù)各種形式的`咨詢(xún);
2.售后服務(wù):解答客戶(hù)在使用中的各種問(wèn)題;協(xié)助處理售后質(zhì)量問(wèn)題;
3.vip標準服務(wù):依靠系統來(lái)解決客戶(hù)的簡(jiǎn)單需求;客戶(hù)日常關(guān)系維護;
4.vip非標服務(wù):溝通客戶(hù)需求,形成非標工單推送給后臺;將服務(wù)方案呈現給客戶(hù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文科優(yōu)先;
2.30歲及以下;
3.熟悉電腦操作,熟練office軟件操作;
4.形象較好,普通話(huà)標準,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先。樂(lè )于助人,陽(yáng)光開(kāi)朗。
管家崗位職責 11
職責描述:
(1)做管理費、電費等日常費用的收取工作;
(2)每日將收取的各類(lèi)費用上交至公司總部財務(wù);
(3)做好正式收據等憑證的開(kāi)具及登記工作;
(4)熟悉業(yè)戶(hù)的基本情況;
(5)熱誠幫助客人,主動(dòng)自覺(jué)地為客戶(hù)著(zhù)想;
(6)做好每月管理費、電費等費用的結算、制單及催討工作;
(7)處理日常各類(lèi)租務(wù)文檔資料的整理工作;
(8)處理日常租賃合同及賬務(wù)整理的歸檔工作。
任職要求:
(1)儀表端莊;
(2)具有高中及以上學(xué)歷;
(3)1年以上行政、文書(shū)工作經(jīng)驗,有大型豪宅或酒店工作經(jīng)驗更佳;
(5)操流利普通話(huà)及基本英語(yǔ);
(6)具有一定的`組織協(xié)調能力,能協(xié)助主管處理日常各種事務(wù)和突發(fā)事件;
(7)熟悉物業(yè)管理工作的流程;
(8)良好的溝通能力、樂(lè )意學(xué)習新事物。
管家崗位職責 12
1、負責區域內環(huán)境衛生、裝修施工的巡查和監管工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
2、派發(fā)區域繳費通知單,催繳管理費及其他費用;
3、區域內樓宇維修及設施設備的監督與維護;
4、接待處理區域內業(yè)主投訴,做好投訴情況記錄并及時(shí)反饋處理結果,與業(yè)主建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、定采集客戶(hù)對物業(yè)管理提出的建議和意見(jiàn),定期向主管領(lǐng)導匯報物業(yè)管理發(fā)生的'情況,并及時(shí)跟進(jìn)處理;
6、負責所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作,完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
管家崗位職責 13
1.售樓處物業(yè)客服管家的崗位職責輔助銷(xiāo)售代表全程接待客戶(hù)參觀(guān)樣板間;
2.疏導客戶(hù)及時(shí)和客戶(hù)經(jīng)理保持溝通。
3.每天檢查樣板間布局,檢查物品有無(wú)損壞、數量,檢查保潔的清潔工作,檢查設施設備是否正常進(jìn)行,保證樣板間所有家具和設施能夠正常運轉。每日對樣板間內的小飾物進(jìn)行清潔,確保干凈、無(wú)塵。下班前要對樣板間進(jìn)行整體檢查,在交接班記錄本上記錄全天樣板間內發(fā)生的一切情況,對樣板間所有物品負責保管并在下班前打開(kāi)技防設備,保證報警設備的`運轉。
4.參加公司及部門(mén)開(kāi)展的各項培訓、學(xué)習、訓練,不斷提高自身的服務(wù)意識和素質(zhì),弘揚和落實(shí)公司管理理念和企業(yè)文化。
5.嚴格遵守勞動(dòng)紀律及各項規章制度,尊重上級、關(guān)愛(ài)同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。
管家崗位職責 14
1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續的辦理;
2)安排客戶(hù)洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作,包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶(hù)合同簽署等;
3)每月租金、物業(yè)管理費的催繳;
4)每月租房水電費的繳納;
5)將各項費用統計成表格并核算后交給會(huì )計審核;
6)熟練掌握管理區域的各項數據信息;
7)對租房各種問(wèn)題(如保潔、水電等)的監督管理,將出現的重大保潔問(wèn)題和維修問(wèn)題及時(shí)上報至站長(cháng)進(jìn)行安排處理;
8)負責公司資產(chǎn)安全的日常維護,對消防安全的管理;
9)維護和協(xié)調好租戶(hù)的'關(guān)系,記錄客戶(hù)投訴的問(wèn)題并及時(shí)解決;
10)重大問(wèn)題上報物業(yè)經(jīng)理,并提出相應的解決對策;
11)積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)物業(yè)管理的知識,提高個(gè)人素質(zhì);
12)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至物業(yè)經(jīng)理處;
管家崗位職責 15
1、負責業(yè)主辦理入住的各項準備工作,及入住流程辦理和后續的服務(wù)工作;
2、負責物業(yè)管理區域內環(huán)境衛生,園林綠化及返修施工的'監管工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理;
3、負責每日對公共區域進(jìn)行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
4、負責業(yè)主委托代辦服務(wù)的咨詢(xún)及服務(wù)工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負責收集客戶(hù)、業(yè)主信息,建立前期客戶(hù)檔案
管家崗位職責 16
崗位職責:
1、為會(huì )所提供優(yōu)質(zhì)的管家服務(wù);
2、負責會(huì )所日常用餐、接待用餐的'安排;
3、負責會(huì )所工作人員的管理;
4、定期檢查別墅客房設施設備、公共區域、并確保這些區域按會(huì )所接待標準保持;
5、積極配合項目活動(dòng),高質(zhì)量服務(wù)于公司接待活動(dòng)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、品格端正、踏實(shí)勤奮、有良好的服務(wù)精神;
3、具有良好的溝通能力,了解各種禮儀常識;
4、具有一定的組織協(xié)調能力;
5、有管家或酒店餐飲業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
管家崗位職責 17
職位描述:
1.根據拓展計劃,拓展物業(yè)公司/社區與時(shí)時(shí)管家合作,完成市場(chǎng)目標;
2.開(kāi)發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì )、培訓機構等多種渠道及沙龍、活動(dòng)等方式拓展市場(chǎng);
3.深刻理解客戶(hù)需求,設計針對性的`拓展方案,拜訪(fǎng)、跟進(jìn)客戶(hù),溝通、談判并達成合作;
4.跟進(jìn)運營(yíng)落地,向運營(yíng)團隊提供所需的支持;
5.簽訂合同,維護客戶(hù)關(guān)系。
任職條件
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2-5年市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,有相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景經(jīng)驗及物業(yè)公司資源優(yōu)先;
2.良好的親和力和溝通表達能力,靈活應變和談判能力;
3.目標導向,自信,不斷挑戰和取勝的欲望。
管家崗位職責 18
職責描述:
1、負責企業(yè)高級管理人員的健康管理,并及時(shí)建立與維護企業(yè)高級管理人員的.健康檔案;
2、根據需求協(xié)助企業(yè)高級管理人員的門(mén)診就醫安排、入院就醫安排等;
3、安排落實(shí)企業(yè)高級管理人員年度體檢,根據體檢結果,安排復查或治療等,如需長(cháng)期跟蹤的異常結果,定期安排檢查,并給出合理的、有利于健康恢復的飲食、作息等建議;
4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護理、醫藥、臨床醫學(xué)、針灸、中醫等相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè),持有醫生或護士職業(yè)資格者優(yōu)先;
2、有為政府、企業(yè)高級管理人員從事過(guò)保健類(lèi)或護理類(lèi)工作兩年以上者優(yōu)先;
3、有在三甲以上醫院vip服務(wù)區兩年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、年齡:25-40歲。
管家崗位職責 19
1.協(xié)助部門(mén)主管做好公共事務(wù)的管理工作,負責處理一般性日常事務(wù),直接對部門(mén)主管負責。
2.負責落實(shí)對外承包各項目(清潔、消殺等)的監督、檢查和考核工作,督促其完成工作質(zhì)量。
3.負責組織物業(yè)公共區域及空置房屋的巡視檢查,確保公共區域完好和空置房?jì)仍O施安全。
4.負責組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴情況,并針對各種問(wèn)題提出具體的解決方案及建議并跟蹤。
5.密切與業(yè)主聯(lián)系,積極為業(yè)主解決困難,處理好業(yè)主的有效投訴。
6.協(xié)助、配合客服部主管的工作,負責園區物業(yè)的巡查監督、組織、協(xié)調工作。
7.負責公用設備、設施(包括標識)的檢查,對發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理并記錄在案。
8.檢查負責區域的清潔、綠化、消殺情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
9.接受客戶(hù)投訴,協(xié)助解決客戶(hù)投訴問(wèn)題。
10.督促客戶(hù)遵守園區的各項規章制度。
11.負責對外承包工作(清潔、綠化、消殺等)的監督、檢查工作。
12.當客戶(hù)(包括外來(lái)辦事人員)出現違規行為時(shí),及時(shí)勸阻并向其解釋園區的有關(guān)規定。
13.熟悉園區內各業(yè)戶(hù)/公司的經(jīng)營(yíng)和分布情況,熟悉園區的管線(xiàn)、下水、排水道的.布置情況。懂得水、電費及管理費的計算方法。
14.懂得電梯困人、消防報警、治安案件的應急處理方法。
15.定時(shí)檢查巡查園區內公用設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
16.密切與客戶(hù)的聯(lián)系,積極為客戶(hù)解決困難。處理好客戶(hù)的有效投訴。
17.堅持每天巡視園區,建立園區內各棟樓的空置物業(yè)檔案,并定時(shí)定期檢查。
18.協(xié)助公司財務(wù)部催交管理費等費用。
19.對園區內的環(huán)境、衛生、綠化實(shí)行全面監控管理。對亂擺賣(mài)、亂停放、亂拉線(xiàn)、亂貼廣告等違規行為進(jìn)行勸說(shuō)、制止。
20.完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。
21.配合居委會(huì )、派出所等主管部門(mén)做好國家方針政策的宣傳。
管家崗位職責 20
1、主持管家部的.全面工作,嚴格執行上級的指示,制定部門(mén)人力、物力的使用計劃;
2、建立健全各項規章制度,檢查和督促部屬執行崗位職責和操作流程。每天巡視本部門(mén)工作范圍,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,現場(chǎng)管理、整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、加強對部屬進(jìn)行思想教育,樹(shù)立整體營(yíng)業(yè)思想。配合酒店與各部門(mén)工作不扯皮、不推卸責任;
4、加強部屬培訓,制定好培訓計劃,每月檢討執行情況;
5、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,教育部屬注意禮儀禮貌,以禮待客;
6、教育部屬注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患。
管家崗位職責 21
1、根據客服專(zhuān)員的要求完成相關(guān)工作。
2、對所負責的.單元業(yè)戶(hù)物業(yè)管理費的收繳、催繳工作。
3、對所負責的單元業(yè)戶(hù)報修、投訴的及時(shí)跟進(jìn)。
4、對所負責的單元業(yè)戶(hù)報修、投訴的完成情況的回訪(fǎng)。
5、對所負責的單元進(jìn)行滿(mǎn)意度調查。
6、負責單元接待,來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行管理以及各業(yè)戶(hù)賬單信件的投遞。
7、負責單元內業(yè)戶(hù)資料搜集及日常維護工作。
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