運營(yíng)總監崗位職責精選15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營(yíng)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據集團戰略目標，對接韓國醫美技術(shù)，負責醫美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執行標準，推動(dòng)戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　3、負責醫美中心團隊搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

　　4、全面主持醫美模塊的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，監測指標，完成運營(yíng)目標，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫學(xué)、美容整形等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫學(xué)理論基礎；

　　2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；有醫美籌建及運營(yíng)管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫師及以上資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守，責任心強，較強的'溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　4、熟悉運營(yíng)發(fā)展趨勢，運營(yíng)管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰略規劃、統籌分析能力。

運營(yíng)總監崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營(yíng)管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標。

　　2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺運營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現矩陣粉絲數據的持續增長(cháng)；

　　3、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具，分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng )新建議。

　　4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場(chǎng)的'運營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng )新能力；

　　3、負責過(guò)公眾大號的整體運營(yíng)管理工作，能根據業(yè)績(jì)目標制定內容運營(yíng)策略，把控運營(yíng)內容質(zhì)量、進(jìn)度與統籌實(shí)施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數據分析能力，能不斷根據數據的反饋，優(yōu)化內容和運營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉化率；

　　6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動(dòng)各項資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案。

運營(yíng)總監崗位職責3

　　OTC市場(chǎng)部經(jīng)理 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責任公司 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責任公司，譽(yù)隆亞?wèn)|，譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，譽(yù)隆 崗位職責：

　　1、負責相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計劃，協(xié)調市場(chǎng)部和各區域落實(shí)該行動(dòng)計劃；

　　2、組織各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時(shí)對銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓和銷(xiāo)售技巧培訓；

　　3、負責協(xié)調相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　4、與各區域負責人協(xié)商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規劃；

　　2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等實(shí)踐經(jīng)驗；

　　3、熟悉當地OTC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；

　　4、良好的`人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

運營(yíng)總監崗位職責4

　　1.負責建立和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織和實(shí)施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負責轄區內相關(guān)崗位人員的招聘和培訓。

　　2.全面負責品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)培訓、形象管理以及商品和價(jià)格管理。

　　3.負責制定、部署和監督業(yè)務(wù)主任負責的領(lǐng)土內的總體市場(chǎng)工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內促進(jìn)品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領(lǐng)土內的庫存控制和管理；負責建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統和工作標準；負責在管轄領(lǐng)土內執行公司規則和條例。負責促進(jìn)該地區的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關(guān)系在該區域。

　　4.負責公司市場(chǎng)部（營(yíng)運、品牌策劃）的管理，組織并監督市場(chǎng)部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷(xiāo)策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。

　　5.負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、規劃、組織和實(shí)施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰略計劃的分析；規劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續聯(lián)系。

　　此外，首席運營(yíng)官還負責制定和執行區域銷(xiāo)售計劃，以實(shí)現公司的'既定銷(xiāo)售目標，并負責部門(mén)的日常管理，以確保部門(mén)系統的有序運作。此外，一些公司的首席運營(yíng)官負責采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現各自領(lǐng)域的銷(xiāo)售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績(jì)指標，并部署監測中心，以確保實(shí)現業(yè)務(wù)目標。負責所有財務(wù)費用的管理和控制。在開(kāi)發(fā)會(huì )議上，對運營(yíng)總監的工作進(jìn)行了新的調整，運營(yíng)總監還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門(mén)的支持設計，負責實(shí)現總經(jīng)理的項目工作。

　　要成為一個(gè)好的首席運營(yíng)官，除了所要求的專(zhuān)業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng )新精神和高度的責任感。在專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和規劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見(jiàn)和知識。

運營(yíng)總監崗位職責5

　　1、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的建設及整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行，監控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣機制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度、提升交易規模；

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略；

　　4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負責組件部門(mén)團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng )建和諧的`部門(mén)工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門(mén)的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

運營(yíng)總監崗位職責6

　　職責：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為在線(xiàn)教育事業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)拓展任務(wù)，并貫徹執行；

　　2、有流量池、用戶(hù)增長(cháng)及數據分析意識，策劃并執行部分用戶(hù)增長(cháng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng)；

　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類(lèi)聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類(lèi)廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等；

　　4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執行，推廣預算與成本控制，基于ROI的'管理，為結果負責。

　　任職要求：

　　1、熟悉并操作過(guò)百度f(wàn)eeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶(hù)，理解各渠道推廣原理。

　　2、對于在線(xiàn)教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3、對數據敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責7

　�。ㄒ唬┻\營(yíng)管理總監崗位職責

　　運營(yíng)總監也有的稱(chēng)首席運營(yíng)官。該職位要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營(yíng)內部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。

　　3、負責制定、落實(shí)、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負責公司各項目服務(wù)品質(zhì)監控、顧客滿(mǎn)意度調查及經(jīng)營(yíng)管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門(mén)和項目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結果負責。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。

　�。ǘ�）總監助理崗位職責：

　　1.負責協(xié)助商場(chǎng)運營(yíng)總監的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理，人員管理等。

　　2.參與公司戰略研究；根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資方

　　案；

　　3.制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；

　　4.組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場(chǎng)，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施；

　　5.負責公司內部宣傳企劃工作；

　　5.協(xié)助運營(yíng)總監負責運營(yíng)部?jì)炔康牟糠止芾砑敖ㄔO；

　　6.協(xié)調公司各品牌之間的關(guān)系；

　　7.負責與制作各環(huán)節的溝通與合作；

　　8.其他對內對外關(guān)系的協(xié)調工作；

　　9.協(xié)助總監完成其他各項工作。

　�。ㄈ�）運營(yíng)督導崗位職責

　　1. 參與制訂并認真執行商場(chǎng)督導規章制度；

　　2. 協(xié)助商管部部長(cháng)開(kāi)展各項督導工作；

　　3. 參加商場(chǎng)督導工作，反饋商場(chǎng)督導意見(jiàn)；

　　4. 關(guān)注督導工作動(dòng)態(tài)，匯總商場(chǎng)督導工作信息，編寫(xiě)督導簡(jiǎn)報；

　　5. 進(jìn)行兩級督導的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作；

　　6. 負責督導資料的`傳遞、整理、歸檔工作；

　　7. 確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。

　　8. 監督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結上報。

　　9. 定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。

　　10.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。

　　12.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　13.協(xié)助招商專(zhuān)員調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　14.協(xié)助招商人員調查入駐商戶(hù)的背景資料。

　　15.指導、監督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。

　　16.完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　�。ㄋ模┱猩滩坎块L(cháng)崗位職責：

　　1．遵守公司各項規章制度。

　　2．熟練掌握公司各個(gè)招商產(chǎn)品知識。

　　3．掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場(chǎng)信息。

　　4．通過(guò)學(xué)習不斷提高招商能力。

　　5. 指定本區域招商計劃，提高招商效率。

　　6. 根據招商計劃，組織和實(shí)施招商，并定期組織區域內的招商會(huì )議促進(jìn)招商進(jìn)度，同時(shí)將會(huì )議內容及時(shí)反饋公司；

　　7．收集展會(huì )網(wǎng)絡(luò )代理商信息，并定期及時(shí)建立代理商檔案；

　　8．定期對招商手段進(jìn)行評估；

　　9.定期做工作總結和工作計劃；

　　10.完成領(lǐng)導安排的其它工作 ；

　　11.協(xié)助其他部門(mén)完成各項工作。

運營(yíng)總監崗位職責8

　　職責：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式；

　　2、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶(hù)關(guān)系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶(hù)渠道以及當地其他銷(xiāo)售渠道，進(jìn)行渠道維護服務(wù)；

　　5、策劃互動(dòng)策略，并轉化潛在客戶(hù)，提升品牌體驗和形象，轉化銷(xiāo)售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng )意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、較強的數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產(chǎn)品提出規劃建議。

　　4、熟悉PS等專(zhuān)業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制定線(xiàn)上的年度、季度、月度運營(yíng)計劃和預算；

　　2、負責天貓、京東等店鋪的日常運營(yíng)，包括店鋪的.選品，整體策劃，風(fēng)格定位，布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣，充分利用平臺的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、負責店鋪產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析、并制定運營(yíng)推廣方案；

　　4、負責定期監控數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營(yíng)策略；

　　5、負責定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　6、負責與平臺負責人接洽溝通，做好配合工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、熟練運用推廣工具，具有實(shí)操經(jīng)驗；

　　3、有較強溝通能力，能夠保持與平臺運營(yíng)良好溝通、與公司其他部門(mén)良好協(xié)作；

　　4、有電信增值類(lèi)目經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責10

　　1、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售目標；分析制定市場(chǎng)計劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　2、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護所轄區域銷(xiāo)售渠道資源（代理商與經(jīng)銷(xiāo)商）和終端客戶(hù)資源；

　　4、及時(shí)收集和整理市場(chǎng)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)、挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索，及時(shí)向上級反饋；

　　5、協(xié)調與配合市場(chǎng)部門(mén)組織展會(huì )、學(xué)術(shù)會(huì )議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

　　6、配合市場(chǎng)部和財務(wù)部，協(xié)調銷(xiāo)售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)、醫藥、生物類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上醫學(xué)檢驗或醫療器械企業(yè)的`銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析，溝通及解決問(wèn)題的能力；

　　4、具有醫療產(chǎn)品招商經(jīng)驗，以及具備經(jīng)銷(xiāo)商管理能力。

運營(yíng)總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責制定運營(yíng)部的'運營(yíng)目標，規劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場(chǎng)推廣，渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的整體戰略、布局;

　　2、全面把控和管理運營(yíng)電商部人員培養，考核方面的工作;

　　3、根據用戶(hù)及業(yè)績(jì)的增長(cháng)指標，對活動(dòng)效果做分析總結，并根據市場(chǎng)趨勢不斷創(chuàng )新，豐富活動(dòng)構架;

　　4、手機行業(yè)競品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調整優(yōu)化活動(dòng)運營(yíng)方案;

　　5、負責電商運營(yíng)團隊建設，根據需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰斗力;

　　6、根據公司要求完成運營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jì)效目標。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營(yíng)管理相關(guān)工作;

　　2、具備獨立產(chǎn)品規劃與運營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析，定位，產(chǎn)品設計規劃及實(shí)施運營(yíng);

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識;

運營(yíng)總監崗位職責12

　　職責：

　　1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執行；

　　2、負責組織網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品設計與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標，指導策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展；

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的'發(fā)展變化，收集和分析用戶(hù)反饋，調整網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；

　　5、配合公司戰略部署協(xié)調內外部關(guān)系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

　　6、規劃、構建網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調市場(chǎng)和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動(dòng)化、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規，有電信運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力，較強的溝通能力；

　　5、良好的分析思維能力。

運營(yíng)總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責門(mén)店運營(yíng)管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。

　　2、負責門(mén)店的店面銷(xiāo)售工作及貨品陳列。營(yíng)運管理，達成銷(xiāo)售目標；

　　3、根據門(mén)店銷(xiāo)售狀況提出促銷(xiāo)方案及計劃并跟進(jìn)；實(shí)施門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理和相關(guān)管理工作，執行業(yè)務(wù)操作規范；

　　4、負責門(mén)店人員銷(xiāo)售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓

　　5、負責門(mén)店工作改進(jìn)，門(mén)店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動(dòng)性；

　　4、具有較強的.團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

運營(yíng)總監崗位職責14

　　崗位描述:

　　1、負責景區政策、市場(chǎng)及運營(yíng)的研究,為公司制定發(fā)展戰略提供依據與建議;

　　2、依據所在景區戰略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績(jì)效考核目標和各部門(mén)的預算指標,并監督執行和有效控制;

　　3、關(guān)注計劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　4、建立健全景區運營(yíng)體系的.運營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證運營(yíng)體系的正常運作;

　　5、負責組織項目運營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險管理工作,對景區資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

　　6、協(xié)助景區總經(jīng)理統籌景區日常管理工作;

　　7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4a或以上景區同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營(yíng)管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮運營(yíng)者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營(yíng)實(shí)戰經(jīng)驗和集團化的管理實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規;

　　4、具有景區發(fā)展前期規劃與計劃實(shí)施經(jīng)驗,有完整的景區籌建開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

　　5、富有開(kāi)拓意識,且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;

　　6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂(lè )觀(guān)積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現問(wèn)題的本質(zhì);擅長(cháng)梳理各部門(mén)工作流轉配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

運營(yíng)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略的要求，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃及企業(yè)信息資源的規劃，通過(guò)技術(shù)實(shí)現在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產(chǎn)品、技術(shù)團隊整體的日常運營(yíng)規劃、決策和管理，負責公司產(chǎn)品和項目開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品質(zhì)量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、根據市場(chǎng)需求，負責集團營(yíng)銷(xiāo)工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開(kāi)發(fā)；5、維護公司產(chǎn)品、技術(shù)團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實(shí)施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構建穩定、高效的.技術(shù)研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少懂一種現代計算機語(yǔ)言，如JavaC+，五年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構設計經(jīng)驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有營(yíng)銷(xiāo)工具、經(jīng)銷(xiāo)商及CRM管理工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術(shù)負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、精通開(kāi)發(fā)技術(shù)體系，熟練掌握多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創(chuàng )新意識和用戶(hù)意識，全面的技術(shù)規劃能力、文檔撰寫(xiě)能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫(xiě)熟練。

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