運營(yíng)經(jīng)理崗位職責集合15篇
在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的`傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
1、熟悉社交媒體的傳播特性，負責品牌傳播的創(chuàng )意與高質(zhì)量文案內容生產(chǎn)，捕捉時(shí)事熱點(diǎn)并進(jìn)行借勢營(yíng)銷(xiāo)和病毒傳播的內容策劃；
2、根據項目需求和用戶(hù)行為，策劃內容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點(diǎn)開(kāi)拓動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；
3、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)（抖音、B站等），根據運營(yíng)節點(diǎn)策劃平臺素材。根據數據反饋，持續優(yōu)化改進(jìn)運營(yíng)效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶(hù)好感度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；
2、了解傳播事件全流程，能夠制定營(yíng)銷(xiāo)策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；
3、具有創(chuàng )新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語(yǔ)言習慣，思維活躍，對時(shí)下有趣的傳播工具及創(chuàng )意表現形式有深入研究；
4、對用戶(hù)需求敏感，能精準提煉用戶(hù)需求，深刻理解用戶(hù)心理和行為；
5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1 、全面負責營(yíng)地房車(chē)酒經(jīng)營(yíng)管理，完成公司的各項計劃目標；
2 、培養和管理提高整個(gè)營(yíng)地房車(chē)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3 、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4 、管理營(yíng)地房車(chē)酒店日常工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷，大專(zhuān)以上，工作5年以上；
2、從事過(guò)管理酒店經(jīng)驗的.優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進(jìn);
2、控制電商商品銷(xiāo)售折扣;
3、調配各個(gè)渠道商品銷(xiāo)售結構,對商品的售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的數據分析能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;
4、基本的.服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執行
2、項目啟動(dòng)后團隊的管理，以及協(xié)調團隊內部資源
3、對接合作院校，管理項目進(jìn)度，控制項目成本
4、制作項目進(jìn)度時(shí)間表，預算表
5、上級安排的'其他任務(wù)
崗位要求：
1、有托福雅思教學(xué)背景優(yōu)先，運營(yíng)過(guò)國際學(xué)校相關(guān)項目?jì)?yōu)先，需得懂海外本科留學(xué)申請
2、海外研究生學(xué)歷，教育學(xué)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、團隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先
4、可接受長(cháng)期出差
5、 28—35歲優(yōu)先。
6、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責整個(gè)生鮮部門(mén)的銷(xiāo)售、利潤、庫存、食品安全、衛生質(zhì)量及團隊管理
2、制定團隊工作目標并進(jìn)行分解,確保這些工作目標得到很好的執行
3、與供應商一起調整促銷(xiāo)行動(dòng)以提高銷(xiāo)售
4、與其他部門(mén)主管及銷(xiāo)售經(jīng)理保持良好的關(guān)系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷(xiāo)售
5、對供應商進(jìn)行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門(mén)進(jìn)行分協(xié)和監控,設立提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的行動(dòng)計劃
7、監控市場(chǎng)的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產(chǎn)力等方面的KPI
8、控制訂貨,補貨和業(yè)績(jì)執行(毛利,費用等)的'過(guò)程,使其與工作目標保持一致
9、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購
10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司線(xiàn)上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營(yíng)管理工作;
2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據;
3、重點(diǎn)在pgc內容運營(yíng)和管理,進(jìn)行內容挖掘,提升內容質(zhì)量和用戶(hù)粘性,對內容的.數量和質(zhì)量負責;
4、組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析,根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營(yíng)方案順利進(jìn)行;
6、對內容、客戶(hù)運營(yíng)進(jìn)行管理和指導;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2、從事過(guò)知識付費、社區、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內容運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對數據敏感,思路清晰,做事嚴謹;
4、對理解用戶(hù)需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;
5、工作積極主動(dòng),熱情滿(mǎn)滿(mǎn)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、基于運營(yíng)數據分析和用戶(hù)研究,規劃和設計用戶(hù)增長(cháng)工具,以拉新為目的,提升用戶(hù)對平臺產(chǎn)品的認知與使用意愿;
2、帶領(lǐng)用戶(hù)運營(yíng)團隊,持續提升用戶(hù)ltv,持續降低用戶(hù)使用門(mén)檻,拓展用戶(hù)使用場(chǎng)景,優(yōu)化用戶(hù)轉化漏斗;
3、策劃用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)方案,進(jìn)行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶(hù)增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)案例;
4、研究用戶(hù)心理,快速實(shí)驗,迭代用戶(hù)分享及推薦路徑,提升用戶(hù)分享和推薦意愿,助力平臺用戶(hù)增長(cháng)。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、5年及以上運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數據驅動(dòng),有嚴密的.邏輯和深度思考的能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品上線(xiàn)前后的線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項目目標。
2、負責產(chǎn)品運營(yíng)中與線(xiàn)下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項目評估和監控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度。
3、負責研究行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達成既定目標。
4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等重要價(jià)值信息
5、負責跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，具有組織數據分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)方法體系；
3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規劃能力，擅長(cháng)分析判斷扎實(shí)的.策劃和文檔功底，能高效地輸出運營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.根據市場(chǎng)的發(fā)展需求,搭配相關(guān)人員及考核執行制度;
2.制定相關(guān)的銷(xiāo)售目標并確定具體的銷(xiāo)售方案,從而達成銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷(xiāo)售團隊的.管理經(jīng)驗,能夠做好銷(xiāo)售團隊的激勵,管理過(guò)微信營(yíng)銷(xiāo)團隊的優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強烈的事業(yè)心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶(hù)外產(chǎn)品、汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動(dòng)的創(chuàng )意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門(mén)密切配合落地執行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購意見(jiàn)，對方案進(jìn)行相應溝通、調整、修改。
4、負責微信公眾號的推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運營(yíng)、推廣、數據整理分析等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的`能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，有自我挑戰精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng )意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、根據公司戰略目標及區域門(mén)店發(fā)展情況，制定區域銷(xiāo)售目標，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jì)達成；
2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門(mén)店的店長(cháng)及店員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)培訓，使之達到公司標準，滿(mǎn)足消費者預期；
4、關(guān)注商品，掌握所負責門(mén)店的品類(lèi)結構、銷(xiāo)售數據、庫存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的合理流轉，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長(cháng)及門(mén)店的.各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，進(jìn)行預防和管控；
6、收集整理區域的市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰略制定提供決策依據。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶(hù)服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進(jìn)取心和自驅力；
5、真實(shí)、奮斗為本。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位內容:
1、負責vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運營(yíng)流程梳理,運營(yíng)數據分析,廣告及廣告主運營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優(yōu)化;,
2、專(zhuān)項提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調組織公司內外部各類(lèi)資源達成運營(yíng)目標;
4、產(chǎn)品需求調研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)廣告運營(yíng)管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;
3、敏銳的.商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長(cháng)的關(guān)鍵驅動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標快速增長(cháng);
4、出色的表達能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責任心強、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。
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運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉地推流程，有過(guò)獨立管控整個(gè)地推項目并取得對應結果者優(yōu)先;
3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預算；
4、有較強的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)運作模式；
5、具有獨立策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`能力，具備較強的抗壓能力與組織協(xié)調能力。
1.負責搭建、運營(yíng)及維護公司各類(lèi)數字媒體（自媒體）平臺；
2.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)信息以及市場(chǎng)狀況信息搜集；
3.負責收集、統計、分析銷(xiāo)售數據及客戶(hù)數據，為銷(xiāo)售工作提供策略及方案；
4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng )意及撰寫(xiě)；
5.負責會(huì )議、宣傳活動(dòng)的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫(xiě)；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.較強的文案功力，熟練計算機應用，具有戰略思維，創(chuàng )新意識與策劃技能；
3.良好的溝通、協(xié)調及執行力；
4.工作認真負責、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力；
5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，負責運營(yíng)第三方平臺銷(xiāo)售渠道，制定運營(yíng)計劃并統籌執行，對銷(xiāo)售額負責；京東自營(yíng)和旗艦為主
2、熟悉第三方平臺運營(yíng)規則，善于分析并把握用戶(hù)需求，制定相應的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營(yíng)和旗艦為主
3、跟蹤分析店鋪各項運營(yíng)數據及活動(dòng)情況，制定持續改進(jìn)措施；
4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績(jì)指標；
5、研究平臺運營(yíng)工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率等指標；
6、獨立完成日常運營(yíng)和維護工作，每日監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協(xié)助上級優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫存動(dòng)銷(xiāo)和產(chǎn)品架構等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬(wàn)級別以上店鋪運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗；
2、責任心強，對運營(yíng)工作充滿(mǎn)熱情，樂(lè )于學(xué)習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；
3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、抗壓能力強，能適應創(chuàng )業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰高績(jì)效獎金;
5、能獨立開(kāi)發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績(jì)效豐厚，獨立帶領(lǐng)團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業(yè)務(wù)管理;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
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