預決算崗位職責及任職要求

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的預決算崗位職責及任職要求，歡迎閱讀與收藏。

預決算崗位職責及任職要求1

　　職責描述:

　　1.根據國家有關(guān)法律法規和集團管理規定制訂動(dòng)態(tài)投資管理標準,明確管理范圍、責任、流程和風(fēng)險控制要求,并定期修訂、完善;

　　2.根據公司項目管理標準,履行項目立項審核、上報審批,參與招標、本公司重大經(jīng)濟論證、合同談判、合同簽訂,在項目執行過(guò)程中控制造價(jià),參與竣工驗收、結算等全過(guò)程,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改;

　　3.核查工程建設情況,對工程造價(jià)進(jìn)行控制并分析,審核工程造價(jià),督促承包商進(jìn)行工程結算并審核;

　　4.根據集團要求編制省國資委、省財政廳等報表,分析項目各階段投資情況,及時(shí)向公司提供投資分析數據;

　　5.編制項目預算、招標清單、招標限價(jià)并報備或報批;

　　6.配合做好工程竣工決算,整理預結算資料,辦理入檔手續;

　　7.根據項目決算要求,配合外部審計,做好年度審計業(yè)務(wù)或專(zhuān)項審計工作;

　　8.協(xié)助做好動(dòng)態(tài)投資報表信息化工作。

　　任職要求:

　　1.、會(huì )計、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),985或211高校全日制本科6年、碩士5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.掌握國家投資和造價(jià)方面的法律法規;

　　3.認同公司企業(yè)文化,能夠承受較大的工作壓力;

　　4.中共黨員、具有水利、地鐵工程預決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

預決算崗位職責及任職要求2

　　一、崗位概述

　　預決算崗位主要負責公司的預算編制、執行監控和決算工作，確保公司各項經(jīng)濟活動(dòng)在預算范圍內進(jìn)行，以提高公司的經(jīng)濟效益。該崗位需要具備一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和良好的溝通協(xié)調能力。

　　二、崗位職責

　　1.預算編制：根據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，編制年度、季度和月度的財務(wù)預算，包括收入、成本、費用等方面的預算，并確保預算的準確性和合理性。

　　2.預算執行監控：對預算執行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，及時(shí)發(fā)現和解決超出預算范圍的經(jīng)濟活動(dòng)，確保公司各項經(jīng)濟活動(dòng)在預算范圍內進(jìn)行。

　　3.決算工作：在財務(wù)報告期間，編制公司財務(wù)決算報表，分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益，為公司的決策提供依據。

　　4.成本控制：協(xié)助管理層制定成本控制策略，分析成本動(dòng)因，優(yōu)化成本結構，降低運營(yíng)成本。

　　5.協(xié)調溝通：與各部門(mén)保持良好的溝通合作關(guān)系，了解業(yè)務(wù)需求，為預算編制和執行提供支持。

　　三、任職要求

　　1.學(xué)歷背景：財務(wù)、會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.經(jīng)驗要求：具有3年以上財務(wù)預決算工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)、會(huì )計知識，了解相關(guān)法規政策。

　　3.要求：

　�。�1）具備良好的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，包括會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等方面；

　�。�2）熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；

　�。�3）具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從海量數據中發(fā)現問(wèn)題和規律；

　�。�4）良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系；

　�。�5）良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。

　　4.素質(zhì)要求：

　�。�1）工作認真細致，有強烈的責任心和職業(yè)操守；

　�。�2）良好的抗壓能力，能夠應對預算執行過(guò)程中的各種挑戰；

　�。�3）具有優(yōu)秀的團隊合作意識和服務(wù)意識。

　　四、職責細化

　　1.預算編制階段：收集并審核各部門(mén)預算申請，確保各項支出符合預算要求；結合公司戰略規劃，合理分配資源，確保預算的合理性和可行性；將預算提交給管理層審核，并跟進(jìn)審核結果，確保預算的批準和執行。

　　2.預算執行監控階段：實(shí)時(shí)監控預算執行情況，定期向管理層匯報；對于超出預算的經(jīng)濟活動(dòng)，需要提出解決方案并得到管理層的批準；對異常支出進(jìn)行預警和干預，確保公司各項經(jīng)濟活動(dòng)在預算范圍內進(jìn)行。

　　3.決算工作階段：按照會(huì )計準則和公司要求編制財務(wù)報告，確保數據的準確性和完整性；分析公司的'經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益，提出改進(jìn)建議；將財務(wù)報告提交給管理層審核，并跟進(jìn)審核結果。

　　4.成本控制階段：協(xié)助管理層制定成本控制策略，優(yōu)化成本結構；分析成本動(dòng)因，提出降低成本的措施和建議；對成本執行情況進(jìn)行監控和預警，確保成本控制在預期范圍內。

　　五、總結

　　預決算崗位在公司中扮演著(zhù)重要的角色，需要具備專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識和良好的溝通協(xié)調能力。通過(guò)明確崗位職責和細化職責，可以更好地發(fā)揮該崗位的作用，提高公司的經(jīng)濟效益。同時(shí)，該崗位也需要不斷學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，以適應不斷變化的財務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)要求。

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