行政綜合崗位職責(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的行政綜合崗位職責，歡迎大家分享。

行政綜合崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險；

　　2、配合完成內部和外部的各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的'人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設，完成各種活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會(huì )議、培訓、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓；

　　3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調、統籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個(gè)性具親和力；

　　4、思維活躍，個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)；

　　5、工作細致沉穩，有責任心，動(dòng)手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。

行政綜合崗位職責2

　　綜合行政管理崗工作職責

　　1.負責完善公司職場(chǎng)管理制度建設、系統信息維護,優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;

　　2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產(chǎn)品采購項目合同的'編制、報審;

　　3.負責部門(mén)制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

　　4.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤(pán)點(diǎn)、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;

　　5.根據公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓課件,對機構進(jìn)行定期培訓和指導;

　　6.參與會(huì )議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1.具備扎實(shí)的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

　　3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識。

　　5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責3

　　1、實(shí)驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實(shí)驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數據的'錄入；

　　4、實(shí)驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的行政費用統計與預算、報上級領(lǐng)導審批；

　　6、協(xié)助管理實(shí)驗室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng)；

　　7、負責實(shí)驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng )建、優(yōu)化。

行政綜合崗位職責4

　　任職要求：

　　1、有較強的執行力;

　　2、熟悉移動(dòng)內部采購、OA等系統使用、流程等;

　　3、有一定文字功底，有一定數據處理和分析能力，熟悉相關(guān)文書(shū)寫(xiě)作；

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　5、精通EXCEL/PPT/WORD、VISIO辦公軟件，能熟練撰寫(xiě)相關(guān)文檔及流程圖;

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，責任心強，保密意識強；

　　7、誠實(shí)、勤奮、開(kāi)朗，對工作有責任感和團隊精神，有良好的`服務(wù)意識；

行政綜合崗位職責5

　　1.辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2.行政工作：做好日常電話(huà)接待，并做好記錄，具體事宜要及時(shí)辦理或匯報。完成公司各類(lèi)會(huì )議的書(shū)面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統計工作，協(xié)助工廠(chǎng)做好采購工作。

　　3.人事方面：協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統計工作。管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的'管理。負責員工社會(huì )保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續和材料準備。

　　4.財務(wù)方面：協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)賬目的核對和日常臺賬錄入；協(xié)助做好周報，月報，季報和年報等等。

　　5.商務(wù)方面：負責對銷(xiāo)售合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票等情況。負責建立和管理完整的客戶(hù)檔案和客戶(hù)往來(lái)臺賬。負責與銷(xiāo)售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。根據銷(xiāo)售合同，協(xié)助生產(chǎn)計劃及時(shí)安排車(chē)間生產(chǎn)。

　　6.生產(chǎn)方面：負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調，協(xié)助倉管員做好貨物的統計和盤(pán)點(diǎn)，每月底統計報表報財務(wù)部。

　　7.做好經(jīng)理分配的其他工作。

行政綜合崗位職責6

　　1.海外分公司計算機賬戶(hù)、郵箱的申請及管理;

　　2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類(lèi)、文娛類(lèi)、協(xié)會(huì )類(lèi)、節慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿(mǎn)意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的.招聘;

　　4.開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談，提供新入職指導，提高新員工滿(mǎn)意度;

　　5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

行政綜合崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會(huì )議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　人員要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩重細致,語(yǔ)言表達能力較強,有親和力,具有較強的'溝通能力;

　　4、積極主動(dòng),具備較強執行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政綜合崗位職責8

　　一、負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車(chē)輛、會(huì )務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　三、公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產(chǎn)的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的'管理工作。

　　七、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。

　　八、負責公司對外聯(lián)系工作，公司領(lǐng)導及員工外出學(xué)習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)。

　　十、配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

　　十一、負責本部門(mén)員工的評估與考核。

　　十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

行政綜合崗位職責9

　　1。負責分公司日常行政事務(wù)管理及應急事件的處理；

　　2。負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內外協(xié)調接待工作；

　　3。各類(lèi)政務(wù)項目的申報、跟進(jìn)及異常處理；

　　4。相關(guān)會(huì )議的.落實(shí)、管理、監督工作；

　　5。各類(lèi)外部機構驗廠(chǎng)的接待好處理。

行政綜合崗位職責10

　　職位描述:

　　1.負責與財務(wù)、行政等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通,協(xié)調相關(guān)工作,包括款項處理、報表數據核對、合同蓋章等

　　2.負責統計客戶(hù)部各部門(mén)員工考勤、績(jì)效考核數據等,并與財務(wù)、薪酬部門(mén)做好對接;

　　3.負責審核合作商戶(hù)的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

　　4.負責客戶(hù)現場(chǎng)所需物料的采購發(fā)放。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.一年以上銷(xiāo)售助理、商務(wù)專(zhuān)員、行政人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的數據處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

　　4.具備強烈的`服務(wù)意識,注重細節,具有計劃性及條理性;

　　5.良好的工作執行力,嚴格按規范和流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。

行政綜合崗位職責11

　　1、負責銷(xiāo)售區域各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě);

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考

　　4、負責銷(xiāo)售區域人員的'考勤休假統計與跟蹤;

　　5、負責銷(xiāo)售區域促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;

　　6、負責銷(xiāo)售區域人員報銷(xiāo)的收集與郵寄;

　　7、負責辦公用品購買(mǎi)及發(fā)放、辦公室租賃費用相關(guān)事務(wù)處理;

　　8、負責銷(xiāo)售區域內部活動(dòng)的策劃與組織;

　　9、其他領(lǐng)導安排的事務(wù)。

行政綜合崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

　　2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　3、負責集團行政后勤服務(wù)工作,負責公司行政區域內的消防管理、保衛、環(huán)境衛生、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設施的維護管理,處理公司行政、工傷等應急事件;

　　4、負責集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　5、負責集團會(huì )議的.組織籌備和管理工作,形成會(huì )議紀要并對會(huì )議決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;

　　6、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　7、負責集團檔案和文書(shū)管理工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

　　3、有一定的會(huì )議籌備管理能力。

行政綜合崗位職責13

　　1、負責電話(huà)、郵件、信函的.收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調和組織能力

　　3、熟練使用辦公設備及辦公軟件

　　4、具有高度責任心，工作積極主動(dòng)

　　5、參與組織過(guò)年會(huì )和懂一些簡(jiǎn)單的設計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)或臨時(shí)工作

行政綜合崗位職責14

　　一、崗位職責

　　1、負責前臺接待工作；

　　2、負責公司文件、電話(huà)、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復印工作；

　　4、負責公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監督；

　　6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統計工作；7、辦公用品出庫的盤(pán)點(diǎn)工作；

　　8、對出入公司的`員工監督檢查工作；9、部門(mén)交辦的其他工作。

　　二、崗位權限

　　1、對出入公司的人員有監督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；3、對公司各部門(mén)的文件資料的復印有監督權。

　　三、工作時(shí)限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內將匯總數據上報。

　　四、違規處罰

　　1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；

　　2、不按規定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。

行政綜合崗位職責15

　　1、辦公室日常管理；

　　2、制度監督執行；

　　3、后勤主管；

　　4、行政后勤；

　　5、人力資源管理；

　　6、辦公用品管理；

　　7、行政采購

　　8、文件管理；

　　9、辦公環(huán)境管理；

　　10、收發(fā)信件快遞；

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