[優(yōu)]行政綜合崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的行政綜合崗位職責，歡迎大家分享。

行政綜合崗位職責1

　　1。負責分公司日常行政事務(wù)管理及應急事件的處理；

　　2。負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內外協(xié)調接待工作；

　　3。各類(lèi)政務(wù)項目的申報、跟進(jìn)及異常處理；

　　4。相關(guān)會(huì )議的`落實(shí)、管理、監督工作；

　　5。各類(lèi)外部機構驗廠(chǎng)的接待好處理。

行政綜合崗位職責2

　　1、現金和銀行存款的管理

　　2、按規定每日登記現金日記賬

　　3、根據記賬憑證收付現金。

　　4、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現 金，保證庫存現金安全。

　　5、保管好各種空白支票、票據、印鑒

　　6、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證等。

行政綜合崗位職責3

　　綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務(wù)方面的工作事項銜接;

　　2、負責協(xié)助處理涉外的.商務(wù)公文;

　　3、負責協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

　　4、負責協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮;

　　3.大學(xué)英語(yǔ)六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專(zhuān)業(yè)行政管理或財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專(zhuān)業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和熟練的英語(yǔ)文書(shū)閱讀與協(xié)作能力,擅長(cháng)粵語(yǔ)的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動(dòng),情商高,要求形象較好,有一定的社會(huì )交際能力,有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險；

　　2、配合完成內部和外部的各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設，完成各種活動(dòng)的`策劃和組織實(shí)施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會(huì )議、培訓、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓；

　　3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調、統籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個(gè)性具親和力；

　　4、思維活躍，個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)；

　　5、工作細致沉穩，有責任心，動(dòng)手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。

行政綜合崗位職責5

　　1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。

　　2.負責編輯會(huì )議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導撰寫(xiě)發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。

　　3.負責公司新聞及網(wǎng)站內容的.更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設工作。

　　4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。

　　5.組織好訪(fǎng)客接待，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政綜合崗位職責6

　　1、負責眾創(chuàng )空間的`日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；

行政綜合崗位職責7

　　1、實(shí)驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實(shí)驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數據的`錄入；

　　4、實(shí)驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的行政費用統計與預算、報上級領(lǐng)導審批；

　　6、協(xié)助管理實(shí)驗室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng)；

　　7、負責實(shí)驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng )建、優(yōu)化。

行政綜合崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責公司各類(lèi)會(huì )議記錄及會(huì )議紀要整理。

　　2.起草公司各類(lèi)匯報材料。

　　3.負責公司收文擬辦和對內、對外發(fā)文管理。

　　4.負責公司重大活動(dòng)的策劃、籌備和執行。

　　任職要求:

　　1.金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫(xiě)作能力,性格沉穩。

行政綜合崗位職責9

　　1.海外分公司計算機賬戶(hù)、郵箱的申請及管理;

　　2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類(lèi)、文娛類(lèi)、協(xié)會(huì )類(lèi)、節慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的`策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿(mǎn)意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

　　4.開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談，提供新入職指導，提高新員工滿(mǎn)意度;

　　5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

行政綜合崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公文的擬定與審核；

　　2、負責辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛的管理；

　　3、負責文印資質(zhì)、檔案資料的.管理；

　　4、協(xié)助公司團隊建設、企業(yè)文化建設；

　　5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉正、培訓、績(jì)效考核、薪酬、福利管理；

　　6、協(xié)助公司內外溝通與協(xié)調、提供各項工作支持等；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（全日制統招）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開(kāi)朗；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫(xiě)作能力強者優(yōu)先；

　　4、會(huì )駕駛者優(yōu)先；

　　5、熟悉相關(guān)法律法規及規章制度，熟練應用OFFICE等辦公軟件；

　　6、責任心強，善于學(xué)習和總結；

　　7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力。

行政綜合崗位職責11

　　- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;

　　- 溝通能力強,有責任心,執行力強。

　　崗位職責:

　　1、 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);

　　2、 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;

　　3、 項目數據管理處理,文檔管理;

　　4、 其他領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

行政綜合崗位職責12

　　1.負責百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷(xiāo)等全過(guò)程的手續管理。

　　6.負責辦公會(huì )議的.組織和記錄。

　　7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)。

　　9.負責監督、管理公司印章的使用。

　　10.負責召集公司全體員工大會(huì )，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　12.負責辦公區的環(huán)境衛生，并對違紀現象進(jìn)行處罰。

　　13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14.接洽政府有關(guān)職能部門(mén),辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據領(lǐng)導要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。

行政綜合崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、負責前臺接待工作；

　　2、負責公司文件、電話(huà)、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復印工作；

　　4、負責公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監督；

　　6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統計工作；7、辦公用品出庫的盤(pán)點(diǎn)工作；

　　8、對出入公司的員工監督檢查工作；9、部門(mén)交辦的.其他工作。

　　二、崗位權限

　　1、對出入公司的人員有監督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；3、對公司各部門(mén)的文件資料的復印有監督權。

　　三、工作時(shí)限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內將匯總數據上報。

　　四、違規處罰

　　1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；

　　2、不按規定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。

行政綜合崗位職責14

　　1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查；

　　2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規劃與預算方案；

　　3、協(xié)助建立有效的組織機構，主導制定各部門(mén)及崗位職能；

　　4、組織制定完善公司各項管理制度，監督、考核各項管理制度的執行情況；

　　5、監督、落實(shí)公司各項考核，包括但不限于目標責任書(shū)考核、月度考核和專(zhuān)項考核；

　　6、負責公司人員招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作；

　　7、負責公司檔案、會(huì )議、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

行政綜合崗位職責15

　　一、辦公室

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織、文秘、檔案、信訪(fǎng)、保密、消防、安全保衛、行政后勤和接待工作；擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金、負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作；負責局機關(guān)會(huì )議組織，擬訂局機關(guān)有關(guān)規章制度并組織實(shí)施；統管市農業(yè)局內部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：協(xié)助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農業(yè)各項經(jīng)費以及本部門(mén)各項經(jīng)費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務(wù)管理、監督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值。

　　3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪(fǎng)和保密工作。

　　4、工勤職責：負責消防、安全保衛、行政后勤和接待工作。

　　二、人事科（與外事外經(jīng)科合署）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　負責局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。做好局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監察、黨務(wù)、人事、勞動(dòng)工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農業(yè)利用外資和農業(yè)招商項目規劃及有關(guān)措施，指導農業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農業(yè)對外經(jīng)濟貿易洽談會(huì )及農業(yè)展覽、展銷(xiāo)；負責市級農業(yè)招商項目規劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　　三、政策法規與市場(chǎng)信息科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對其它部門(mén)規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。貫徹執行國家和省的農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調研，負責農業(yè)規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對規范性文件起草中涉及農業(yè)、農民和農村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農業(yè)執法體系建設和農業(yè)法制宣傳教育；負責農業(yè)行政復議工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；研究提出農產(chǎn)品、農業(yè)生產(chǎn)資料流通、價(jià)格、進(jìn)出口等建議意見(jiàn)；擬訂農產(chǎn)品市場(chǎng)體系建設規劃及組織實(shí)施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農產(chǎn)品及農業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調農業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農牧業(yè)信息調研，承辦《農牧信息》簡(jiǎn)報和揭陽(yáng)農業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農業(yè)部門(mén)信息系統建設。

　　四、發(fā)展計劃科（掛農業(yè)機械化管理辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統計工作；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設；負責救災柴油的安排和農業(yè)機械化統計工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。組織擬訂農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展規劃，負責農業(yè)基本建設投資項目及農業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調農業(yè)各產(chǎn)業(yè)結構調整和綜合平衡；承辦重大農業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長(cháng)期發(fā)展規劃；負責救災柴油的安排；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農業(yè)機械化統計工作；制訂農業(yè)機械化重大技術(shù)措施，引進(jìn)先進(jìn)適用農業(yè)機械；擬訂農機作業(yè)規范和技術(shù)標準，組織農業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實(shí)施拖拉機、聯(lián)合收割機、農用運輸車(chē)等農業(yè)機械的安全監理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務(wù)體系建設。

　　五、農村經(jīng)濟體制與經(jīng)營(yíng)管理科（加掛市減輕農民負擔監督管理辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　研究提出深化農村經(jīng)濟體制改革的意見(jiàn)；完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃，指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農業(yè)現代化建設；指導鄉村集體經(jīng)濟組織的建設；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理、監督減輕農民負擔的工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作。研究提出涉及農村經(jīng)濟體制改革有關(guān)事項意見(jiàn)，做好相關(guān)配套措施的落實(shí)工作；落實(shí)好以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的農村土地承包責任制和農村雙層經(jīng)營(yíng)體制等有關(guān)工作；指導農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系建設工作；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理和監督減輕農民負擔等相關(guān)工作；指導和管理農業(yè)現代化示范區和現代農業(yè)園區建設等工作；擬訂、落實(shí)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規劃；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長(cháng)職責：指導農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展建設等工作；做好涉及農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織等有關(guān)資料和報表的匯總、上報工作。

　　3、主任科員職責：指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作；做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協(xié)助科長(cháng)做好土地承包、減輕農民負擔、農業(yè)現代園區等有關(guān)資料和報表的統計匯總、上報工作。

　　六、科技教育科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　擬訂農業(yè)科技、教育、技術(shù)推廣及隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣和教育培訓體系工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作；組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)科技宣傳，農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作；擬訂農業(yè)科技、技術(shù)推廣、隊伍建設的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理指導農業(yè)科研、技術(shù)推廣工作；承辦實(shí)施科教興農戰略工作，組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實(shí)施；引進(jìn)動(dòng)植物優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)以及管理科技成果；負責農業(yè)科技宣傳工作；承辦局領(lǐng)導交辦的.其他事項。

　　2、科員職責：擬訂農業(yè)教育的發(fā)展規劃和相關(guān)的規范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農業(yè)和農民教育工作，組織農民技術(shù)職稱(chēng)評定；負責農業(yè)資源區劃，指導農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農業(yè)建設工作；指導農村可再生能源綜合開(kāi)發(fā)與利用。

　　七、種植業(yè)管理科

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　　研究提出種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；指導種植業(yè)結構和布局的調整；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調撥；組織化肥、農藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監督、檢驗、登記；組織農業(yè)植物內檢工作；負責農田基本建設的規劃和組織實(shí)施；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長(cháng)職責：負責全面工作；研究提高種植業(yè)發(fā)展規劃和重大技術(shù)措施；協(xié)調指導種植業(yè)結構和布局的調整；貫徹執行相關(guān)法律、法規，組織農作物適用先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；組織調研，及時(shí)掌握全市種植業(yè)及農情動(dòng)態(tài)，向局領(lǐng)導匯報并提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長(cháng)職責：提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規劃和技術(shù)措施；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實(shí)施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調撥；負責現代標準建設的規劃和組織實(shí)施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦工作。

　　3、主任科員職責：提出、制訂科內部管理及工作制度；負責農情系統的調度、管理、上報工作；協(xié)助組織農作物適應先進(jìn)技術(shù)的試驗、示范、推廣工作；負責有關(guān)農業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協(xié)助做好科內各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關(guān)資料匯總、上報、檔案工作。

　　八、畜牧獸醫辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動(dòng)物疫病指揮部辦公室）

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　　指導畜牧業(yè)的結構調整，研究提出畜牧業(yè)（飼料生產(chǎn)）發(fā)展規劃及重大技術(shù)措施；負責獸醫醫政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實(shí)施動(dòng)物防疫、檢疫工作；組織動(dòng)物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業(yè)相關(guān)標準的監督實(shí)施；組織實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫工作。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》，根據上級防制重大動(dòng)物疫病指揮部的工作部署，做好本地區重大動(dòng)物疫病疫情的監測、預防和撲殺工作，落實(shí)防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實(shí)保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區、本地區的疫情動(dòng)態(tài)，做好預防注射，抓好重大動(dòng)物疫病的防控工作；協(xié)調指導各縣（市、區）加強對重大動(dòng)物疫病的防控工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)調指導各縣（市、區）畜牧獸醫工作和畜牧業(yè)的結構調整。貫徹執行國家《動(dòng)物防疫法》等法律、法規、方針、政策；組織實(shí)施省人大動(dòng)物防疫工作議案，加強動(dòng)物防疫工作。組織調研，及時(shí)掌握全市畜牧獸醫新動(dòng)態(tài)并向局領(lǐng)導匯報和提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：制訂畜牧業(yè)發(fā)展規劃。實(shí)施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產(chǎn)及畜牧業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的管理。組織對動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。

　　3、主任科員職責：負責擬訂獸醫、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關(guān)標準的監督和實(shí)施。負責獸醫醫政、獸藥藥政的管理工作。組織動(dòng)物防疫、檢疫工作；負責重大動(dòng)物疫病的防控日常具體業(yè)務(wù)。落實(shí)報疫制度，按時(shí)上報疫情動(dòng)態(tài)。

　　4、工勤職責：指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養牛等項目的利用、總結、推廣等工作；組織辦好示范點(diǎn)。協(xié)助組織動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產(chǎn)情況統計及上報工作。負責畜牧獸醫辦公室的文件、資料管理及保密工作。

　　九、市農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室

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　　擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實(shí)施，對竣工項目組織全面驗收；參與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金的安排和管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作和項目區干部業(yè)務(wù)培訓工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作，擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則；擬訂農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)中長(cháng)期規劃；開(kāi)展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農發(fā)項目實(shí)施及竣工驗收；參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理；指導縣（市、區）農業(yè)綜合工作和項目區干群的業(yè)務(wù)培訓；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任科員職責：擬訂農發(fā)項目和資金管理實(shí)施細則及中長(cháng)期發(fā)展規劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實(shí)施和竣工驗收，參與農發(fā)專(zhuān)項資金的管理和對基層業(yè)務(wù)人員的培訓，做好農發(fā)辦資料收集和計劃及統計報表的上報工作。

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