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生產(chǎn)副總崗位職責

時(shí)間:2024-12-23 09:47:05 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)副總崗位職責必備[15篇]

  在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編整理的生產(chǎn)副總崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)副總崗位職責必備[15篇]

生產(chǎn)副總崗位職責1

  1--本科及以上學(xué)歷

  2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)(總監)職務(wù)工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書(shū)刊、包裝)工藝熟悉,對現代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專(zhuān)以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會(huì )責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術(shù)攻關(guān)實(shí)操經(jīng)驗。

生產(chǎn)副總崗位職責2

  參與制定公司發(fā)展戰略,負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責

  組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率

  參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案

  參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

  負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

  領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算,并組織實(shí)施

  按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執行情況

  審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執行情況

  及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題

  按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執行情況

  參與外包廠(chǎng)家考查,按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家,建立長(cháng)期合作關(guān)系

  參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長(cháng)期合作關(guān)系

  監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性

  監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的`論證

  主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施

  負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理

  監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作

  參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

  組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作

生產(chǎn)副總崗位職責3

  1、組織制訂車(chē)間成本核算和條款,減少消耗,降低成本;

  2、負責設備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產(chǎn)設備,工裝器具維修保養培訓,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;

  3、負責編制各車(chē)間、各工種的安全生產(chǎn)管理制度,安全操作技術(shù)規程,并督促貫徹落實(shí);

  4、負責公司基礎設施的維護和保養;

  5、審核各類(lèi)作業(yè)指導書(shū)和工藝文件;

  6、輔助品質(zhì)部門(mén)管理生產(chǎn)使用計量器具。

生產(chǎn)副總崗位職責4

  職責描述:

  職位描述:

  1.全面負責集團供應鏈各個(gè)環(huán)節的管控;

  2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統籌;

  3.負責集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;

  5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的`擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

  4.組織協(xié)調能力及解決問(wèn)題能力強。

生產(chǎn)副總崗位職責5

  1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規,協(xié)助安全負責人落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

  2、參與公司安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃的制訂,協(xié)助安全負責人落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  3、參與編制和審核施工組織設計,特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案,檢查各項安全技術(shù)管理措施的落實(shí)情況。

  4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃,檢查安全經(jīng)費使用落實(shí)情況。

  5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。

  6、聽(tīng)取和收集安全生產(chǎn)合理化建議,以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉。

  7、負責對安全技術(shù)交底的'貫徹執行情況進(jìn)行檢查,并就發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。

  8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的制訂,參加公司對各崗位人員的安全培訓,做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

  9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。

  10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會(huì )。

生產(chǎn)副總崗位職責6

  崗位職責:

  -協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度的'控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

  -負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

  -協(xié)助車(chē)間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時(shí)反饋信息;

  -掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

  -懂機械產(chǎn)品加工工藝;

  -完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  -中專(zhuān)以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  -大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

  -能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神。

  - 公司包工作餐,提供員工宿舍;

生產(chǎn)副總崗位職責7

  生產(chǎn)助理的工作職責 :

  1,配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作。

  2,部門(mén)協(xié)調、人員調動(dòng)。

  3,生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋。

  4,市場(chǎng)訂單跟蹤。

  5,物料跟催、物料請購。

  6,監督生產(chǎn)部各部門(mén)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  具體的工作內容:

  一. 每日根據生產(chǎn)部生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,并及時(shí)將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)。

  二. 定期根據庫房報表,核實(shí)庫存不足的物料,及時(shí)根據當前的生產(chǎn)進(jìn)度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的回料,和請購的'物料的跟催。

  三. 協(xié)助市場(chǎng)部人員發(fā)機器配件,對機器配件物料名稱(chēng)以及該物料有無(wú)庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調庫房以及相關(guān)部門(mén)幫助其備料。

  四. 完成上級安排的其他工作。

  五. 負責根據目前生產(chǎn)部進(jìn)度,除開(kāi)發(fā)外,及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。

  六. 負責及時(shí)下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。

  七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來(lái)料不良及制成不良等相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)與采購部溝通協(xié)調解決。

  八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門(mén)人員調動(dòng),在各相關(guān)部門(mén)任務(wù)緊急需要他部門(mén)協(xié)助時(shí),給予協(xié)調及時(shí)與相關(guān)部門(mén)主管溝通。

  九. 每日巡視生產(chǎn)部,對于裝配,總裝操作不規范,以及人員之間溝通處理有障礙時(shí)及時(shí)給予處理。十. 工廠(chǎng)回來(lái)新物件,以及開(kāi)發(fā)部打樣,需要測試確定的,及時(shí)與技術(shù)部協(xié)調解決。

  十一. 根據客戶(hù)反饋問(wèn)題報表,以及接到的市場(chǎng)投訴,根據目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過(guò)程中需要改進(jìn)的問(wèn)題的調整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細節的調整。

  十二. 負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護。

  十三. 負責組織做好各部門(mén)生產(chǎn)績(jì)效,審核、核算工作。

  十四. 組織并監督生產(chǎn)部各部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

  十五. 負責組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門(mén)的生產(chǎn)會(huì )議,并對各部門(mén)所提出的問(wèn)題暫時(shí)不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續跟蹤一直到解決 。

生產(chǎn)副總崗位職責8

  1、有下列行為之一的,給予機電副總警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

  二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

  三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

  四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

  2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機電副總開(kāi)除的紀律處分;構成犯罪的.,依法追究刑事責任:

  一)不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的;

  二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的;

  三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

  3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開(kāi)除的處分。

  4、在組織的本專(zhuān)業(yè)內質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假,機電副總負直接責任。

  5、因不能經(jīng)常深入現場(chǎng),現場(chǎng)存在的機電問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決,機電副總負直接責任。

  6、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的,機電副總負直接責任。

  7、工作失誤導致他人受傷害或損失的,機電副總負直接責任。

  10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,機電副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電副總負直接責任。

  11、對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

生產(chǎn)副總崗位職責9

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持公司生產(chǎn)、設備保障工作,對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責;主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,質(zhì)量升級計劃,質(zhì)量管理體系審核計劃,技術(shù)改進(jìn)計劃,技術(shù)進(jìn)步創(chuàng )新計劃負責。

  2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。

  3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

  4、對生產(chǎn)統計、設備統計、質(zhì)量統計數據的真實(shí)性、準確性負責。

  5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷(xiāo)售負責。

  6、領(lǐng)導、指導、監督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車(chē)間的工作。

  7、協(xié)調處理公司內部與外部的`關(guān)系。

  8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門(mén)管理人員有決定權。

  9、對公司生產(chǎn)系統、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權。

  10、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。

  11、有權擬定工資分配方案和定員方案,組織制定(修訂)各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定行分析,查清原因,分清責任,拿出處理意見(jiàn),定出防范措施。

  5、抓好質(zhì)量和計量工作,嚴格工藝指標,執行ISO9001質(zhì)量管理標準,提高優(yōu)級品合格率。

  6、抓好技術(shù)改造,積極采用先進(jìn)技術(shù),發(fā)動(dòng)職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項目。

  7、主持開(kāi)好生產(chǎn)調度會(huì )、專(zhuān)題會(huì )和各種例會(huì ),檢查督促會(huì )議指令的落實(shí)情況,經(jīng)常深入車(chē)間、崗位監督檢查工作,抓好車(chē)間內部管理,落實(shí)好每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計劃,抓好車(chē)間成本核算和考核工作。

  8、抓好工藝紀律、勞動(dòng)紀律和生產(chǎn)區的現場(chǎng)管理。

  9、依照制度對檢查中發(fā)現的問(wèn)題實(shí)施考核的權力;

  10、生產(chǎn)系統員工聘任、解聘的建議權。

  11、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

生產(chǎn)副總崗位職責10

  1.產(chǎn)值指標:完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù);完成營(yíng)銷(xiāo)系統簽下來(lái)的每一個(gè)工程項目。

  2.經(jīng)營(yíng)指標:

  (1)確保完成每一個(gè)項目的計劃毛利。

  (2)完成過(guò)程創(chuàng )造的毛利潤目標。

  (3)控制現場(chǎng)經(jīng)費達到公司規定的目標。

  3.資金指標:

  (1)及時(shí)回款,回款不低于合同約定。

  (2)資金上交符合計劃指標。

  (3)及時(shí)驗收,結算時(shí)間控制在項目完工后規定時(shí)間內。

  4.施工質(zhì)量:

  (1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量,逐年提高。

 、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。

  5.藝術(shù)效果:創(chuàng )造一個(gè)藝術(shù)精品。

  6.管理指標:

  (1)制度完善:成本簽批制度符合公司規定。

  (2)團隊建設:每年貢獻一個(gè)項目經(jīng)理,一個(gè)總監級項目經(jīng)理。

  關(guān)注大學(xué)生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。

  (3)資源開(kāi)發(fā):在現存勞務(wù)、材料及苗木等供應商的.基礎上,新增一定額度。

  (4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統全體員工完成園林專(zhuān)業(yè)培訓;確保生產(chǎn)系統員工完成專(zhuān)業(yè)工程師的培訓。

生產(chǎn)副總崗位職責11

  生產(chǎn)運營(yíng)副總毓恬冠佳汽車(chē)零部件上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理

  職位概要:

  協(xié)助總經(jīng)理制定、規劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰略與策略;

  負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、

  質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現。

  工作內容:

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰略與策略;

  (3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規劃、發(fā)展規劃,并提供建設性的意見(jiàn);

  (4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計劃,并監督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。

  (5)組織制定年度生產(chǎn)運營(yíng)的'工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監督、檢查實(shí)施情況,保證工作計劃的順利完成;

  (14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  權限:

  ◆公司重大決策建議權

  ◆對公司生產(chǎn)計劃建議權

  ◆對各部門(mén)工作計劃執行情況的檢查權

  ◆對下屬部門(mén)工作計劃的執行情況的監督權、管理權

  ◆對所屬部門(mén)工作計劃的監督實(shí)施權

  ◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進(jìn)行考核、評價(jià)

  ◆接受過(guò)企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現場(chǎng)管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導力等培訓

  經(jīng)驗:

  ◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上

  崗位要求:

  ◆熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理方法與技巧

  ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準

  ◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈

  ◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實(shí)施能力

  ◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領(lǐng)導能力

  ◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò )知識

  工作態(tài)度:

  ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)

生產(chǎn)副總崗位職責12

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

  2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施,根據實(shí)際情況設計公司宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。

  3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容,貫徹落實(shí)項目施工進(jìn)場(chǎng)安排,人員調配,材科采購計劃審查,機械動(dòng)力設備調配,項目置地建設籌建,開(kāi)工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實(shí)和解決。

  4.負責對合同工程履約情況,計劃生產(chǎn)進(jìn)度,周報,月報,年度計劃進(jìn)行總體把關(guān)。

  5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的'目標責仼書(shū)履行情況,把控總進(jìn)度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

  6.每月組織召開(kāi)所有項目工程進(jìn)度通報會(huì ),各項目部對合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計劃和落實(shí)情況。

  7.負責協(xié)調總包與各分包商之間的關(guān)系,代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問(wèn)題。

生產(chǎn)副總崗位職責13

  生產(chǎn)副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

  安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動(dòng)化設備。

  任職要求:

  1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過(guò)200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗

  2、具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識

  3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容

  4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)副總崗位職責14

  職責描述:

 。1)負責部門(mén)職能與制度建設,部門(mén)日常事物的統籌管理;

 。2)負責包裝生產(chǎn)運營(yíng)管理體系的建設,包含質(zhì)量控制、設備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;

 。3)負責包裝板塊運營(yíng)績(jì)效、提升及改善評估;

 。4)負責包裝生產(chǎn)類(lèi)重大資本性支出管理和技改管理;

 。5)推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專(zhuān)項管理工作;

 。6)包裝基地重大專(zhuān)案項目管理、跟蹤和評價(jià)。

  任職要求:

  I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)紙廠(chǎng)或電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷。

  II、經(jīng)驗要求

 。1)有10年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

 。2)有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,對造紙、電廠(chǎng)、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。

  III、其他工作技能要求

 。1)思維敏捷、有很強的組織領(lǐng)導能力

 。2)有較強的協(xié)調、分析判斷及統籌管理能力

 。3)具備良好的`抗壓能力及處理問(wèn)題的能力

 。4)英語(yǔ)4級及以上,熟練操作辦公軟件

生產(chǎn)副總崗位職責15

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解,實(shí)現年度產(chǎn)值目標;

  2、負責統籌公司工程項目的全面管理,組織實(shí)施各項目生產(chǎn)建設,領(lǐng)導協(xié)調工程各部門(mén)高效配合;

  3、負責制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系,制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

  4、建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  5、及時(shí)解決各項目生產(chǎn)過(guò)程中的重大對內對外事宜;

  6、完成上級交辦的其它事宜。

  任職要求:

  1、38-48歲,工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

  3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗,7年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力,有較強的.組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;

  5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實(shí)施管理能力。

  6、具有較強的創(chuàng )新能力,較強的處理應急事件的能力,對成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;崗位職責:

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