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統計崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的統計崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
統計崗位職責1
一、統計室是鄉鎮一級統計機構,業(yè)務(wù)上接受上級統計部門(mén)的領(lǐng)導,負責并組織實(shí)施本企業(yè)的統計調查業(yè)務(wù),確保各項統計調查任務(wù)的完成。
二、恪守“忠誠統計、樂(lè )于奉獻、實(shí)事求是、不出假數、依法治統、嚴守秘密、公正透明、服務(wù)社會(huì )”的統計職業(yè)道德規范。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,堅持原則,求真務(wù)實(shí),盡職盡責。
三、嚴格執行國家和地方統計調查制度方法和統計標準,統一布置本企業(yè)各類(lèi)統計報表,統一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本企業(yè)統計數據和信息,準確及時(shí)地完成統計調查任務(wù)。
四、加強統計基礎建設,統計人員在認真完成各種統計月報、季報、年報及臨時(shí)調查工作的'同時(shí),并健全統計臺帳、統計資料原始記錄,按照統計報表報送審核制度的要求,作出報表后,經(jīng)領(lǐng)導審核、簽字、蓋章后,方可上報。
五、依據《統計法》的要求開(kāi)展統計工作,為保障源頭數據的準確性,嚴守統計工作秘密,未經(jīng)領(lǐng)導審核同意,統計資料不得隨意對外提供。
六、積極開(kāi)展調查研究,定期反映本企業(yè)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況,為領(lǐng)導指導企業(yè)發(fā)展,做好統計咨詢(xún)服務(wù)。
七、認真學(xué)習黨的方針政策、統計法律知識及有關(guān)統計業(yè)務(wù)知識。統計室成員要按照各自分工,認真履行職責,相互協(xié)助,密切配合,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
統計崗位職責2
1.協(xié)助成品課課長(cháng)工作;
2.生產(chǎn)日報表的核對、錄入;
3.現場(chǎng)6S的監督執行;
4.周度及月度報表及生產(chǎn)完成情況匯總;
5.月度生產(chǎn)員工工票及績(jì)效匯總;
6.監督各車(chē)間本職責范圍內的各項工作任務(wù);
7.生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋;
8.生產(chǎn)文件傳達及監督;
.課長(cháng)安排的'其他工作事項;
統計崗位職責3
1、負責車(chē)間的統計工作,每天對車(chē)間各班組的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行準確統計,做好日報表。
2、按時(shí)做車(chē)間員工工資核對表,并做好每月統計工作,確保與供應一致。
3、安排好車(chē)間半成品統計
4、做好每月班組考核工作。
5、做好車(chē)間內部事務(wù)性工作。
統計崗位職責4
1、財務(wù)部管理公司統計工作。
2、統計人員應嚴格遵守公司各項規定,認真履行職責。
3、負責公司的統計工作,做到數字真實(shí),準確,按上級要求及時(shí)上報各類(lèi)報表。
2、做好各車(chē)間各類(lèi)產(chǎn)品、禽只的進(jìn)銷(xiāo)存臺賬,做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。負責對統計數據認真分析,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司匯報。
3、負責材料倉庫物品保管工作,做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。
4、負責藥品、疫苗的領(lǐng)用、保管、發(fā)放、防護和記錄工作。
5、按公司有關(guān)規定,配合財務(wù)管理好公司的資產(chǎn)和統計資料的.標識,歸檔,保存工作。
6、向下對班組下達統計工作指令。
7、整理、歸檔、保存各車(chē)間出入庫原始憑證。
8、組織每月庫存盤(pán)點(diǎn),做到數字真實(shí)、準確,認真負責、不弄虛作假。
9、完成公司交辦的其它工作。
統計崗位職責5
職責描述:
1.負責統計分析全轄各類(lèi)不良資產(chǎn)處置、回收數據,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)通報;
2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況,將數據反饋財務(wù)、人力等相關(guān)部門(mén);
3.負責處置回收數據的預測(不定期),包括編制模板表格,收集小貸公司上報的預測數據,并進(jìn)行匯總、復核和分析;
4.負責表外資產(chǎn)數據統計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等,并與相關(guān)小貸公司進(jìn)行核對;參與協(xié)調代持各參與方協(xié)議的流轉蓋章、資金的往來(lái)劃轉等工作。
5.負責制定勞動(dòng)競賽方案及評比工作,統計相關(guān)數據,撰寫(xiě)競賽通報;
6.負責根據工作需要,及時(shí)與綜合管理部溝通,針對業(yè)務(wù)和統計系統的各類(lèi)報表進(jìn)行更新:
7.負責部門(mén)新聞簡(jiǎn)訊的'撰寫(xiě)和報送工作;
完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡在25歲至35歲;
2.本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統計、資產(chǎn)評估優(yōu)先;
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具有較強的組織協(xié)調、資源整合能力;
5.具有廣泛的金融市場(chǎng)及金融產(chǎn)品知識。
統計崗位職責6
1.負責車(chē)間制造、工藝、設備管理,以及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控;并達到產(chǎn)量要求;
2.負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門(mén)對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題溝通協(xié)調和分析,制定改進(jìn)措施;
3.負責生產(chǎn)制造過(guò)程中各類(lèi)事務(wù)的協(xié)調處理工作。如規劃分配工作,執行規章制度;
4.監督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;
5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6.負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
7.按本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調配人員和設備;
8.主持車(chē)間會(huì )議,協(xié)調車(chē)間工作,按車(chē)間工藝及工序要求對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,隨時(shí)巡線(xiàn),對違規操作提出警告并糾正,監督生產(chǎn)過(guò)程中的.自檢和互檢,防止不良品流入下道工序;
9.、貫徹6S現場(chǎng)管理制度,實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間標準化,按時(shí)考核車(chē)間員工的6S執行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);
統計崗位職責7
一、統計員崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)系統的綜合統計工作。
2 、負責對各有關(guān)部門(mén)報生產(chǎn)部的統計報表的真實(shí)性進(jìn)行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表,對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。
4、負責對銷(xiāo)售合同和材料采購合同的錄制,整理,復核工作。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理,根據每天收集的各車(chē)間的.生產(chǎn)日報表加以歸納匯總,為統計分析準備原始資料。
6、每月按要求編制統計報表,如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總,按時(shí)整理單據、臺帳、報表,并按檔案管理和有關(guān)規定進(jìn)行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責
1、嚴格遵守國家和公司的成本開(kāi)支范圍和費用開(kāi)支標準,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規定,確定成本核算對象,正確歸集,分配生產(chǎn)成本與費用,做到數字準確,內容真實(shí)。
3、每月按時(shí)編制成本核算表。
4、每月按時(shí)編制工資核算表。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)庫,核對產(chǎn)品庫存情況。
統計崗位職責8
崗位職責:
1、負責包材,成品等倉庫的現場(chǎng)管理、消防安全與衛生管理;
2、對所有物資建立臺帳,對出、入庫物資進(jìn)行管理并及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;
3、負責日常易耗品的管理。
任職要求
1、會(huì )計、統計、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗;
3、工作嚴謹、細致;
4、財會(huì )專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的`應屆畢業(yè)生亦可考慮。
此職位在海珠區南洲大干圍上班。
統計崗位職責9
工作內容:
1、統計公司營(yíng)業(yè)收入數據;
2、登記銀行收款情況;
3、核對已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況;
4、協(xié)助計算業(yè)務(wù)提成金額;
5、按時(shí)提交收入統計表、應收賬款統計表等報表;
6、完成集團財務(wù)部領(lǐng)導委派的.其他工作。
任職要求:
1、熟練操作Excel軟件,掌握Excel常用函數(if,vlookup,sumif,counta)等;
2、熟練掌握Excel—數據透視表制作報表工具;
3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
4、英語(yǔ)4級優(yōu)先錄用;
加入我們,除正常薪資獎金和傭金外,您還將享受如下福利:
1、舒適清新的辦公環(huán)境;
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節假日等合理工作制度;
3、為員工購買(mǎi)養老、醫保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫療險、商業(yè)險;
4、員工享有國家規定的法定假日(年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等);
5、豐厚年終獎金,入職滿(mǎn)一年享有5天帶薪年假;
6、夏季防暑降溫,提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、營(yíng)養愛(ài)心早餐、生日福利、結婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
統計崗位職責10
1、負責公司的數據管理,確保各項原始數據的真實(shí)性和準確性;
2、對數字敏感,有獨立的數據統計和分析能力,具備規范與嚴謹的`統計操作技能;
3、定期將各項報表匯總上報;
4、邏輯思維強,溝通能力強,服務(wù)意識強。
統計崗位職責11
1、貫徹、執行公司管理體系方針和目標。
2、負責公司生產(chǎn)情況簡(jiǎn)報、安全統計月報、質(zhì)量統計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導、部室。
3、負責公司安全許可證、體系認證證書(shū)、各類(lèi)管理人員的安全資質(zhì)證書(shū)、特殊作業(yè)人員的.操作證書(shū)、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書(shū)的歸口管理工作。
4、負責本部門(mén)文件、記錄的控制工作。
5、負責收集整理工程技術(shù)檔案(含電子版本)的整理、歸檔工作,協(xié)助檔案室對工程技術(shù)檔案的管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
統計崗位職責12
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,做好生產(chǎn)部門(mén)的統計工作。
2、負責生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統計工作,保證準確無(wú)誤,數據真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導和車(chē)間主任的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。
根據生產(chǎn)計劃及車(chē)間庫存量,及時(shí)計算生產(chǎn)所需包裝材料的數量并填寫(xiě)領(lǐng)料單。
核對領(lǐng)回包裝材料,如倉庫數量不足及時(shí)通知相關(guān)組長(cháng)。
加強與各組長(cháng)及倉庫的溝通,保證生產(chǎn)用料的及時(shí)和準確。
核對成品的.進(jìn)倉數量并填寫(xiě)收料單。
每日核對車(chē)間內的不合格包裝材料數量,及時(shí)辦理退倉手續。
對貯存在車(chē)間、短時(shí)間內不再生產(chǎn)的包裝材料及時(shí)辦理退倉手續。
負責每日的生產(chǎn)統計工作,填寫(xiě)各種生產(chǎn)報表。
監督所填寫(xiě)單據的真實(shí)性、完好性并妥善保管,及時(shí)上交。
依時(shí)遞交各種報表(日報、月報、年報),并保證各種數據的準確。
每月定期對車(chē)間內的材料、半成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2、職權:車(chē)間組長(cháng)依公司和上級主管授權行使下列各項職權
有權要求相關(guān)工序組長(cháng)、領(lǐng)班提供準確的生產(chǎn)品種及其進(jìn)度情況。
有權要求各工序組長(cháng)、領(lǐng)班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時(shí)的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關(guān)數據。
有權要求倉庫及時(shí)提供當前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數據。
在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下,有權根據生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調整生產(chǎn)計劃的建議。
有責任和權力提出物料領(lǐng)用、產(chǎn)品進(jìn)倉方面作業(yè)流程、手續的修改修訂建議,并向上級匯報。
對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權,并及時(shí)向有車(chē)間主任匯報。
3、責任:因本人過(guò)失造成下列過(guò)失,應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
由于計劃不周,調度工作不力,制單不及時(shí)而影響車(chē)間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求,或發(fā)生異常人員工時(shí)、物料、能源的浪費。
盤(pán)點(diǎn)、核對、制單、報表錯漏,或遞交上報超過(guò)規定時(shí)限。
現場(chǎng)出現違反《5S推行手冊》有關(guān)于物料清理的規定,如出現超期不用材料未清理退庫等。
其他過(guò)失、失職及違規違紀。
統計崗位職責13
1、完成指定的數據統計及數據分析工作;
2、編制并上報數據分析報表,對商品的'進(jìn)、售、變價(jià)、結款價(jià)進(jìn)行監控。
3、協(xié)調管理統計信息系統,更新統計數據;
4、做好統計資料的保密和歸檔以及錄單工作;
5、結合統計指標體系,完善和改進(jìn)統計方法。
6、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行商品數據分據、新品的錄入建碼,保證商品信息的準確性。
7、按部門(mén)領(lǐng)導要求每日出據缺貨及相關(guān)報表,并進(jìn)行分析。
8、完成領(lǐng)導交辦其它工作。
統計崗位職責14
崗位職責:
1、負責統計集裝箱進(jìn)出堆場(chǎng)明細;
2、集裝箱出場(chǎng)后及時(shí)制作賬單,并發(fā)送給客戶(hù)及時(shí)確認并催收貨款;
3、定期與車(chē)隊及各代理企業(yè)對賬,并及時(shí)支付相應款項;
4、領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握office辦公軟件,優(yōu)秀的數據統計分析能力;
3、執行力強,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
4、有國際、保稅物流相關(guān)工作經(jīng)驗。
統計崗位職責15
一、熟練掌握計劃統計專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識,嚴格執行計劃統計法規?茖W(xué)合理地制定計劃,維護計劃的嚴肅性,確保計劃的執行。遭遇特殊情況,及時(shí)調整計劃。
二、根據分局下達的養護計劃任務(wù),結合本養護中心的實(shí)際情況,編制出合理的周、旬、月、季、年度養護生產(chǎn)計劃。在養護生產(chǎn)過(guò)程中,應跟蹤、督促、分析和控制計劃的'嚴格執行,確保計劃任務(wù)的完成。
三、做好養護生產(chǎn)日記。對每天完成的數量、質(zhì)量、效率及工時(shí)、材料、機械設備臺班的投入與消耗,應做好記錄。
四、做好養護成本分析工作。每天都應對養護所消耗的人工、材料、機械設備進(jìn)行投入與效能分析,向養護中心主任及時(shí)提供準確的分析報告,并提出提高效率的具體措施和解決問(wèn)題的方案,當好養護中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調查記錄;負責職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統計,為計量、分配做好扎實(shí)的基礎工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。
七、按時(shí)收集統計原始數據資料,準確、及時(shí)、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表,調查、整理、分析統計資料,滿(mǎn)足公路各級各部門(mén)對統計信息的需要。
八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類(lèi)歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數據準確,不出差錯。
九、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。統計資料和圖表要求填寫(xiě)認真、書(shū)寫(xiě)整潔、數據準確、真實(shí),不虛報瞞報漏報統計數據。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
幾乎每個(gè)企業(yè)都需要統計員職位的工作人員,具體統計員崗位職責是怎樣的呢?請看以下詳細分析:
1、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品md會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓;
4、負責公司運營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數據統計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調度管理
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