統計崗位職責(15篇)

　　在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的統計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統計崗位職責1

　　為進(jìn)一步規范統計工作行為，切實(shí)加強基層統計基礎工作，提高統計工作的整體水平，使統計工作更好地為經(jīng)濟建設服務(wù)。根據國家統計方案制度和我局機構的`主要職能，結合專(zhuān)業(yè)統計工作實(shí)際，特制定各專(zhuān)業(yè)統計工作崗位職責：

　　一、農村統計崗位職責

　　1、認真完成各種農業(yè)統計報表和一次性調查任務(wù)，做到年報、定期報表按時(shí)上報，指標不漏統、錯統，調查單位或填報單位完整、表種齊全。

　　2、按照方案制度開(kāi)展夏、秋農作物產(chǎn)量抽樣調查和畜牧業(yè)抽樣調查工作，深入農產(chǎn)量調查點(diǎn)入戶(hù)進(jìn)行抽查核實(shí)。

　　3、完成年度內統計分析和年度主要數據質(zhì)量審核評估工作。

　　4、認真做好農村統計專(zhuān)業(yè)臺帳等工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、農村住戶(hù)調查崗位職責

　　1、指導和督促輔助調查員完成10個(gè)農村住戶(hù)調查點(diǎn)，共100戶(hù)調查戶(hù)現金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調查工作，做到按時(shí)記帳，編碼準確。

　　2、認真審查記帳資料，按操作規程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時(shí)上報，數據準確、資料完整。

　　3、一年內對住戶(hù)調查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶(hù)抽查核實(shí)（每半年一次），及時(shí)向局領(lǐng)導匯報抽查核實(shí)情況。

　　4、根據住戶(hù)調查資料，完成年度內統計調查分析和主要數據質(zhì)量評估。

　　5、認真做好貧困監測工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　三、批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)統計崗位職責

　　1、按月完成社會(huì )消費品零售總額統計上報工作，指標不重統、漏統、錯統。對基層上報資料認真審核，及時(shí)查詢(xún)，保證數據質(zhì)量。

　　2、認真進(jìn)行國合商業(yè)統計調查，開(kāi)展個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調查工作，如實(shí)反映個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數據。

　　3、進(jìn)行居民消費調查和市場(chǎng)調查，綜合計算農民對非農居民消費品零售指標數據。

　　4、完成年度內統計分析，做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　四、工業(yè)與交通運輸統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成全縣規模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數據質(zhì)量不發(fā)生差錯。

　　2、按照方案制度，完成省、市規模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查工作。要求基層統計人員必須深入企業(yè)開(kāi)展入戶(hù)調查，做到數出有據，搞好抽查核實(shí)工作。

　　3、深入企業(yè)開(kāi)展調查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，完成年度內統計分析。

　　4、完成交通運輸郵電各種統計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時(shí)上報。

　　5、指導和督促企業(yè)建立統計臺帳，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統計崗位職責

　　1、完成各種統計報表，做到年報、定期報表按時(shí)上報，指標準確、數據平衡，月報、季報和年報相銜接。

　　2、做好固定資產(chǎn)投資開(kāi)工登記工作，每年進(jìn)行兩次項目清理登記（每半年1次）。

　　3、做好年度農村非農固定資產(chǎn)投資和城鄉私人投資調查統計工作。

　　4、完成年度統計分析和數據質(zhì)量評估。

　　5、做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)情況統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統、漏統、數據質(zhì)量無(wú)差錯。

　　2、年報前認真清理核實(shí)上報單位，做好年報布置工作。

　　3、完成統計年報分析和數據質(zhì)量評估，季報要寫(xiě)出分析。

　　4、做好統計基礎工作，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　七、國民經(jīng)濟核算與綜合統計崗位職責

　　1、按時(shí)完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標數據符合經(jīng)濟運行走勢。

　　2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展統計公報，三月底前完成《領(lǐng)導干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

　　3、按照省、市統計局建立數據庫要求，全面、準確、及時(shí)并按規定格式上報數據庫資料。

　　4、完成年度內統計分析和統計信息撰寫(xiě)工作。

　　5、收集、整理、提供統計咨詢(xún)數據，完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　八、統計法制工作崗位職責

　　1、認真學(xué)習有關(guān)法律法規知識，提高統計執法水平。

　　2、開(kāi)展統計法制宣傳教育，組織基層統計人員學(xué)習《統計法》、《統計法實(shí)施細則》、《xx省統計管理條例》等法律法規，開(kāi)展靈活多樣的統計法制宣傳教育活動(dòng)。

　　3、認真組織開(kāi)展統計執法大檢查和經(jīng)常性的統計執法檢查工作，發(fā)現統計違法行為和統計違法案件要及時(shí)上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統計違法案件。

　　4、依法管理和審批各部門(mén)、單位的統計報表。

　　5、按時(shí)上報“統計違法行為與統計違法案件”季報表和季度法規工作總結，及時(shí)上報統計法制工作信息。

　　九、辦公室工作崗位職責

　　1、根據本局學(xué)習制度，組織全局干部職工開(kāi)展思想政治理論學(xué)習。

　　2、完成年度內統計政務(wù)信息報送工作，及時(shí)上報統計工作要事，做到信息準確、及時(shí)、全面。

　　3、按時(shí)報送全年工作計劃和半年、全年工作總結。

　　4、組織搞好統計上崗培訓，統計職稱(chēng)考試和統計宣傳工作。

　　5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

　　6、嚴格考勤簽到制度和車(chē)輛管理。

　　7、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、督查督辦工作。

　　8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時(shí)性工作。

　　十、財務(wù)工作崗位職責

　　1、報帳員和單位負責人要認真學(xué)習《會(huì )計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

　　2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規定手續辦理，按時(shí)參加國有資產(chǎn)年檢。

　　3、按時(shí)完成各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

統計崗位職責2

　　1、負責日銷(xiāo)售單據的輸單，數據錄入工作，建立和健全統計臺賬；

　　2、參與月度、半年、年度盤(pán)點(diǎn)及醫院對賬工作；

　　3、完成相應的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按主管要求報送規定的`報表；

　　4、管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作；

統計崗位職責3

　　1.在車(chē)間主任領(lǐng)導下，負責車(chē)間內各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

　　2.貫徹執行國家會(huì )計法規和油田、采油廠(chǎng)制定的會(huì )計制度及實(shí)施細則。

　　3.負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的.臺帳。

　　4.根據會(huì )計制度規定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地記錄各類(lèi)明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

　　5.規范會(huì )計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。

　　6.負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，及時(shí)辦理記帳登記手續。

　　7.負責車(chē)間的生產(chǎn)成本及費用核算。

　　8.完成主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

統計崗位職責4

　　1、及時(shí)的監督、督促第三方合作公司訂單處理流程的'執行程度,發(fā)現問(wèn)題以及不足及時(shí)匯報上級領(lǐng)導及相關(guān)單位,同時(shí)根據實(shí)際情況按照既定方案執行有效的處理方案;

　　2、針對每日訂單處理情況做出認真細致的統計,對統計當中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報,并協(xié)調相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問(wèn)題;

　　3、每日對平臺訂單系統及第三方合作公司負責人進(jìn)行及時(shí)溝通探討,并進(jìn)行詳細記錄,形成應對方案,避免以后類(lèi)似情況的發(fā)生。

　　4、按照單據管理規定,在規定時(shí)間范圍內及時(shí)的與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行單據交接,避免因單據交接不及時(shí)產(chǎn)生負面結果,并對相應單據的真實(shí)性、準確性負責。

　　5、按照單據管理辦法,對部門(mén)需保存單據進(jìn)行及時(shí)處理,按照規定時(shí)間對保管單據進(jìn)行封裝、防護、保管等工作,確保單據的安全與正確。

　　6、后臺數據信息的維護。

統計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責審核各類(lèi)采購單據,并要求相關(guān)人員補充完整必要信息,進(jìn)行詳細登記;

　　2、負責整理、完善并制作項目部領(lǐng)(付)款憑證;

　　3、負責統計各項目的成本;

　　4、負責做好采購合同的臺帳,并妥善保管。

　　5、負責采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉交財務(wù);

　　6、協(xié)助采購人員與材料供應商進(jìn)行對賬;

　　7、負責與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、財會(huì )類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、認真、敬業(yè)、責任心強;刻苦耐勞;工作細致嚴謹;

　　4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

統計崗位職責6

　　職責描述:

　　按銷(xiāo)售合同辦理整車(chē)銷(xiāo)售收款、結算、開(kāi)票統計報表等工作

　　工作內容:

　　1.早會(huì )后整理昨日收款單據加刷卡金額交主管。

　　2.做財務(wù)報表。

　　3.根據開(kāi)增票清單開(kāi)整車(chē)票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉賬單據。

　　4.記錄當日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統中作廢。

　　6.每月1號抄稅。

　　7.每日下班前核對當日收款賬目。

　　8.及時(shí)整理手中合格證復印件。

　　9.做機動(dòng)車(chē)發(fā)票驗舊表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

統計崗位職責7

　　1、完成指定的數據統計及數據分析工作；

　　2、編制并上報數據分析報表，對商品的'進(jìn)、售、變價(jià)、結款價(jià)進(jìn)行監控。

　　3、協(xié)調管理統計信息系統，更新統計數據；

　　4、做好統計資料的保密和歸檔以及錄單工作；

　　5、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法。

　　6、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行商品數據分據、新品的錄入建碼，保證商品信息的準確性。

　　7、按部門(mén)領(lǐng)導要求每日出據缺貨及相關(guān)報表，并進(jìn)行分析。

　　8、完成領(lǐng)導交辦其它工作。

統計崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責內外貿銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據分析過(guò)程中的數據收集、提取、統計、計算和數據展示工作,確保準確性,實(shí)用性及可衡量性;

　　2.負責采購價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格、員工出差率等數據的`統計工作,提煉有價(jià)值的信息,為公司戰略決策、運營(yíng)決策、銷(xiāo)售策略提供數據支持;

　　3.挖掘、追蹤國外客戶(hù)采購量、采購價(jià)格、采購維度、采購周期、供應商等信息,為客戶(hù)分級提供數據支持。

　　4.搜集、統計國外高強板、耐磨板常見(jiàn)型號、規格,查詢(xún)各國海關(guān)代碼。

　　5.搜索、統計同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。

　　6.完成公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級以上,統計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、計算機、管理與信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有統計學(xué)基本知識;能熟練使用excle、spss等統計軟件;

　　3.嚴謹的邏輯思維能力、學(xué)習能力、言語(yǔ)表達能力;;

　　4.積極主動(dòng)、認真、嚴謹,有耐心、責任心

統計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、業(yè)務(wù)人員激勵機制倡導及上線(xiàn)執行；

　　2、維護業(yè)務(wù)人員及客戶(hù)對應資料正確性；

　　3、依據激勵機制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績(jì)效；

　　4、對接財會(huì )單位，確保核算數據的準確性；

　　5、統計考核評價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供建議及解決方案；

　　6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員績(jì)效考核結果；

　　7、分析員工績(jì)效考核結果，編制總結報告，并提出各部門(mén)績(jì)效改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、較強溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件；

　　3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及獎金制度；

　　4、邏輯思維能力強，有數據分析能力。

統計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據已確認的價(jià)格按要求制作結算賬單；

　　2、及時(shí)準確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細；

　　3、核對賬單的.準確性，跟蹤款項回籠進(jìn)程；

　　4、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿業(yè)務(wù)流程及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進(jìn)行excel表格制作及運用；

　　3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據信息；

　　4、尋求穩定工作環(huán)境；有較強的理解能力和溝通能力；具有團隊精神。

　　注：立即上崗

　　入職五險一金、餐飲補貼、帶薪年假、周末雙休、節日福利、員工旅游、法定節假日

　　上班時(shí)間：9：00—17：30

統計崗位職責11

　　工作內容：

　　1、統計公司營(yíng)業(yè)收入數據；

　　2、登記銀行收款情況；

　　3、核對已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況；

　　4、協(xié)助計算業(yè)務(wù)提成金額；

　　5、按時(shí)提交收入統計表、應收賬款統計表等報表；

　　6、完成集團財務(wù)部領(lǐng)導委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數（if，vlookup，sumif，counta）等；

　　2、熟練掌握Excel—數據透視表制作報表工具；

　　3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　4、英語(yǔ)4級優(yōu)先錄用；

　　加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利：

　　1、舒適清新的`辦公環(huán)境；

　　2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節假日等合理工作制度；

　　3、為員工購買(mǎi)養老、醫保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫療險、商業(yè)險；

　　4、員工享有國家規定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；

　　5、豐厚年終獎金，入職滿(mǎn)一年享有5天帶薪年假；

　　6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；

　　7、其他福利：慈善基金、營(yíng)養愛(ài)心早餐、生日福利、結婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。

統計崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、做到供應商往來(lái)明細賬，做到賬目清晰無(wú)誤；

　　2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；

　　3、每月及時(shí)記錄好“采購管理”模塊

　　4、完成部門(mén)主管交代的其它工作；

統計崗位職責13

　　1、負責車(chē)間工資月度結算工作;

　　2、負責對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

　　3、負責車(chē)間工資的審核,把控;

　　4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫(xiě)準確率;

　　5、負責產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護,確保工資的準確率;

　　6、負責生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

　　7、負責車(chē)間計件員工工資的核算、錄入;計時(shí)員工工時(shí)的統計并錄入;

　　8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的.發(fā)放以及對其庫存管理工作;

　　9、負責工資預算制定;

　　10、負責工作計劃的制定、實(shí)施;

　　11、負責人工成本的統計;

　　12、負責產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

　　13、負責員工流失率匯總、分析;

　　14、負責產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時(shí)工作;

統計崗位職責14

　　1、負責公司經(jīng)營(yíng)數據基礎統計和數據分析及財務(wù)工作；

　　2、統計各渠道平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、公司運營(yíng)費用核算與銷(xiāo)售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級交辦的其他工作事項。

統計崗位職責15

　　1.在公司領(lǐng)導的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數據統計公工作。每天負責對車(chē)間各班組生產(chǎn)報表的真實(shí)性進(jìn)行復核，向上級和相關(guān)部門(mén)送達生產(chǎn)報表，對報出的各種數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。

　　2.負責每天去五金倉庫拿取車(chē)間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據出庫單金額核算當天生產(chǎn)輔料。

　　3.根據電工提供的電表數據，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車(chē)間拿取各班組生產(chǎn)報表，并和計量員的統計數據進(jìn)行核

　　對。根據班組報表得知各班組當天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開(kāi)機時(shí)間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數等。

　　5.根據計量員所報數據和量化管理計件方案核算各班組當天生產(chǎn)計件工資。

　　6.根據計量員的過(guò)磅單，車(chē)間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車(chē)間生產(chǎn)日報報，并向上級領(lǐng)導遞送。

　　7.根據料場(chǎng)的.原料領(lǐng)料單和過(guò)磅單及車(chē)間生產(chǎn)情況，對車(chē)間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統計。做車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表，并向上級遞送。

　　8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表，車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表，如實(shí)反映生產(chǎn)情況。

　　9.協(xié)助相關(guān)部門(mén)定期對車(chē)間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤(pán)庫，核實(shí)庫存情況。

　　10.負責對每月與生產(chǎn)相關(guān)單據及數據的整理歸類(lèi)、存檔工作。

　　11.負責上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會(huì )然20xx-3-15報表傳遞情況

　　車(chē)間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車(chē)間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生

　　產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工

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