保密干部培訓教育狀況
做好保密工作，才能保證國家信息的安全，保護人民的財產(chǎn)安全。下面YJBYS小編為大家整理了保密干部培訓教育狀況，希望能幫到大家!
保密工作是國家行政管理工作的一個(gè)組成部份，在維護國家安全和利益中起著(zhù)十分重要的作用。保密機構隊伍是開(kāi)展保密工作的主體，只有不斷健全完善保密機構，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊伍，才能全面提升新形勢下黨政機關(guān)和涉密單位的保密能力。
一、加強保密干部培訓教育工作的意義
加強保密干部培訓教育工作是應對保密工作新形勢新任務(wù)新要求的迫切需要。當前保密工作形勢十分嚴峻，國際間圍繞信息資源的控制與爭奪日趨激烈，竊密與反竊密斗爭尖銳復雜;社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開(kāi)放的進(jìn)一步擴大和信息化建設的快速推進(jìn)，使保密管理的對象、方式和手段發(fā)生深刻變化，保密管理難度明顯加大，工作任務(wù)更加艱巨繁重;修訂后的保密法，強化了保密行政管理職能，對做好保密工作提出了新的更高要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，必須切實(shí)加強保密干部培訓教育工作，全方位提高保密干部隊伍整體素質(zhì)，才能真正擔負起黨和國家賦予的歷史重任，牢牢掌握反竊密、防泄密斗爭主動(dòng)權，為維護國家安全和利益提供有力保障。
加強保密干部培訓教育工作是全面提升保密能力的重大舉措。作為一個(gè)發(fā)展中的社會(huì )主義大國，要應對日趨激烈的綜合國力競爭并立于不敗之地，必須不斷增強與自身政治、經(jīng)濟、軍事、科技、文化發(fā)展相適應的安全保密能力。保密機構隊伍是開(kāi)展保密工作的主體，只有不斷加強培訓教育工作，健全完善保密機構，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊伍，才能全面提升新形勢下黨政機關(guān)和涉密單位的保密能力。
二、當前保密干部培訓教育工作存在的問(wèn)題
(一)缺少常規化培訓制度。
在抓保密干部培訓教育上，往往存在三種片面認識：一是認為經(jīng)常性教育是軟手，作用不大，抓得緊點(diǎn)松點(diǎn)無(wú)關(guān)大局;二是認為集中教育領(lǐng)導看得見(jiàn)，容易出成績(jì)，而經(jīng)常性教育工作是自己給自己找事，可抓可不抓，可多做也可少做;三是認為開(kāi)展經(jīng)常性教育點(diǎn)多面廣，工作量大，難度大，難出成績(jì)，難見(jiàn)成效。
(二)培訓覆蓋面不夠廣。
在很多單位的教育培訓工作中，存在一個(gè)較為普遍、對保密管理非常有害的現象，那就是“經(jīng)常參加教育培訓的人總是參加，而不參加教育培訓的人老是不參加”，這些“老不參加”教育培訓的人包括：一是工作比較忙的領(lǐng)導干部，二是單位離不開(kāi)的高水平專(zhuān)家，三是經(jīng)常出差、生病、加班的特殊人員。根據國家有關(guān)權威部門(mén)的統計分析數據，近年來(lái)發(fā)生的不論是故意賣(mài)密案件還是大意、無(wú)知泄密事件，當事人往往就是在上述人群中，而且占得比例非常大，這部分人的教育培訓是重中之重、迫在眉睫。
(三)學(xué)習方式比較單一。
目前，保密教育培訓工作基本還停留在保密培訓班、保密教育講座、技術(shù)講座這些“老師講學(xué)生聽(tīng)”的比較傳統的學(xué)習方式上，形式比較單一，效果比較一般，手段不夠多樣，自學(xué)不夠便利。
三、加強保密干部培訓教育工作的建議
(一)保密教育要常規化。
保密教育培訓必須要做到經(jīng)�；�，只有常抓不懈，才能讓每個(gè)涉密人員時(shí)刻繃緊那根腦袋里的`“保密弦”。 經(jīng)常性保密教育不是大而全的集中教育，而是利用各種時(shí)機、利用零碎時(shí)間靈活進(jìn)行的，是融在日常的生活和工作當中的，做好了甚至可以是工作的生活中的一種調劑和休息。比如可以充分利用單位郵箱、利用單位內部網(wǎng)絡(luò )、利用手機短信提醒、利用各種會(huì )議的機會(huì )、利用聚餐及各種集體活動(dòng)機會(huì )、個(gè)別談心機會(huì )，都可以不失時(shí)機地進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。
(二)教育覆蓋要全員化。
保密教育培訓一定要做到覆蓋全員、不留死角、避免出現“燈下黑”現象。在一個(gè)保密單位里，不論你是涉密人員還是非涉密人員、不論你是領(lǐng)導干部還是普通員工，不論你是工作繁忙還是工作清閑，都必須要參加相應的、不同層次的保密教育培訓，確保在相應的崗位做到能知能會(huì )。
對于領(lǐng)導干部的保密教育培訓工作，內力促進(jìn)比較難一點(diǎn)，可以采取在各級黨校學(xué)習期間加大保密培訓力度的方法加以彌補，再就是保密單位采取“請進(jìn)來(lái)”的培訓方法，請單位一把手和主管領(lǐng)導參加聽(tīng)講座的活動(dòng)，再采取一些現代化的手段如短信、郵件促進(jìn)他們的自我學(xué)習。當然對于黨政系統領(lǐng)導也可采用把保密學(xué)習納入“學(xué)分”管理，把干部任用和保密素質(zhì)評估進(jìn)行掛鉤等多種方法，增強他們的保密學(xué)習意識。
針對有特殊情況確實(shí)難以參加保密教育活動(dòng)的涉密人員，應加以區別對待，有條件的要進(jìn)行集中補課，有的可采取送學(xué)上門(mén)的方式落實(shí)教育要求，還可以對這部分人加大考試力度，推動(dòng)他們的自我學(xué)習。
(三)學(xué)習方式要多樣化。
除了傳統的教育培訓方式外，還有很多的學(xué)習方式可以采用，比如可以利用竊密技術(shù)模擬演示方法增加現場(chǎng)感受加深記憶，可以利用手機短信平臺給保密人員發(fā)送保密常識短信加強經(jīng)常性教育，可以利用內部郵件系統給涉密人員發(fā)送保密知識，還可以去保密教育實(shí)習基地進(jìn)行參觀(guān)，學(xué)習不但要“請進(jìn)來(lái)”，還要“走出去”。通過(guò)電子化、智能化、便捷化、趣味化的學(xué)習手段和互動(dòng)溝通的學(xué)習方法進(jìn)一步提高學(xué)習效率，產(chǎn)生更好的學(xué)習效果。
另外，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和知識競賽、交流學(xué)習成果、評選表彰學(xué)習標兵、以會(huì )代訓等方式，增加學(xué)習的競爭性、互動(dòng)性、趣味性，激發(fā)涉密人員學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，還要經(jīng)常分析了解涉密人員的思想狀況，及時(shí)進(jìn)行溝通。當然也要對學(xué)習效果真考實(shí)評，通過(guò)評比進(jìn)行促進(jìn)，大力宣傳保密人員先進(jìn)的學(xué)習事跡，發(fā)揮保密教育培訓先進(jìn)典型的示范引導作用，推動(dòng)保密教育培訓工作的蓬勃發(fā)展。
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