蘋(píng)果理念和企業(yè)文化
蘋(píng)果公司為了紀念偉大的人工智能先驅者圖靈,他是英國數學(xué)家、邏輯學(xué)家、計算機科學(xué)之父,也是人工智能先驅者。和小編一起來(lái)看看下文關(guān)于蘋(píng)果理念和企業(yè)文化 ,歡迎借鑒!
圖靈取得了美國普林斯頓大學(xué)博士學(xué)位,42歲的時(shí)候,一天早晨,女管家走進(jìn)他的臥室,發(fā)現臺燈還亮著(zhù),床上還有個(gè)蘋(píng)果,只咬了一小半,圖靈沉睡在床上,一切如往常,但這一次他再也沒(méi)有醒來(lái)。蘋(píng)果公司以咬了一口的蘋(píng)果作為其商標圖案。這就是蘋(píng)果LOGO的由來(lái)。
第一,重視設計
蘋(píng)果公司比其他任何一家公司都更加注重產(chǎn)品的設計,以滿(mǎn)足消費者需求為出發(fā)點(diǎn),然后實(shí)現這些目標。雖然設計的工作并不容易完成,但是蘋(píng)果努力并每次都恰到好處地完成了。
第二,重視創(chuàng )新
在蘋(píng)果,采用的是高度聚焦的產(chǎn)品戰略、嚴格的過(guò)程控制、突破式的創(chuàng )新,這種創(chuàng )新體現在生產(chǎn)上,許多人都認為蘋(píng)果是全球最具創(chuàng )新精神的企業(yè)。也正是蘋(píng)果重視創(chuàng )新,才為公司注入活力。
第三,重視人才
公司挑選最優(yōu)秀的技術(shù)人員和管理人員,挑選最合適的人選。蘋(píng)果公司重視人才,是蘋(píng)果企業(yè)文化的表現之一。
第四,堅信自己
蘋(píng)果相信自己是最優(yōu)秀的公司,是世界上最強的公司,在同行業(yè)里的公司中,蘋(píng)果始終堅信自己是最優(yōu)秀的。有了信心,有了堅定的信念,公司就有了前進(jìn)的動(dòng)力。
第五,永不服輸
蘋(píng)果文化中,最大的特點(diǎn)就是永不服輸,即使公司在遇到一些風(fēng)險,喬布斯都憑借自己多年的`經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗,以及正確的策略扭轉局面,使得公司獲得了收益。蘋(píng)果今天取得的巨大收益,就是蘋(píng)果永不服輸的結果,這也是公司文化的表現之一。
第六,銷(xiāo)售渠道
蘋(píng)果企業(yè)文化表現另一個(gè)特點(diǎn)就是,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道。蘋(píng)果在世界上很多國家都有自己的專(zhuān)賣(mài)商,重視銷(xiāo)售環(huán)節,重視把自己的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去。
第七,關(guān)注細節
生產(chǎn)運營(yíng)環(huán)節上,蘋(píng)果更加注重自己的細節,例如,谷歌的操作系統,銷(xiāo)售較好,但是使用一段時(shí)間后會(huì )發(fā)現相比較蘋(píng)果而言,蘋(píng)果的操作系統更加好有自己的一些閃光點(diǎn)。在多數情況下,蘋(píng)果卻多努力了一點(diǎn)點(diǎn),正是這多努力的一點(diǎn),使得蘋(píng)果獲得了成功,這也是蘋(píng)果在關(guān)注細節上的表現。
第八,發(fā)揮特色
蘋(píng)果以消費市場(chǎng)為目標,發(fā)揮自己的特色,比如1998年推出的擁有半透明、果凍般圓潤的藍色機身,迅速成為一種時(shí)尚象征。這是蘋(píng)果發(fā)揮自己特色的體現,也是重視企業(yè)文化的表現。
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