華潤置地企業(yè)文化
企業(yè)價(jià)值觀(guān) | 誠實(shí)守信、業(yè)績(jì)導向、以人為本、創(chuàng )新發(fā)展
☆誠實(shí)守信
忠誠愛(ài)國，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度，堅守法律和道德底線(xiàn)。遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護利益相關(guān)方合法權益，信守承諾，知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專(zhuān)斷，構建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。
☆業(yè)績(jì)導向
華潤作為商業(yè)機構，業(yè)績(jì)是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，必須堅持以實(shí)力去競爭，以付出求回報、用業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，才能持續為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。華潤強調業(yè)績(jì)的“均好性”，業(yè)績(jì)不僅表現在經(jīng)營(yíng)規模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng )新，以及優(yōu)秀人才的培養等各個(gè)方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的`業(yè)績(jì)。沒(méi)有增長(cháng)的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒(méi)有業(yè)績(jì)的團隊不是好團隊。業(yè)績(jì)是華潤選人、用人、評價(jià)人、激勵人的重要標準。
☆以人為本
尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長(cháng)環(huán)節關(guān)愛(ài)和善待員工、為員工構建價(jià)值實(shí)現的平臺，共享發(fā)展成果。順應并滿(mǎn)足人性的合理需求，倡導積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。心懷感恩，謙卑行事，強調均衡與可持續發(fā)展，追求多方合作共贏(yíng)以及人與自然、社會(huì )的和諧共生。
☆創(chuàng )新發(fā)展
大力培育創(chuàng )新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營(yíng)造開(kāi)放包容的氛圍，持續提升創(chuàng )新能力。順時(shí)應勢，主動(dòng)變革。堅持客戶(hù)導向，用于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。鼓勵創(chuàng )新思維，堅持持續學(xué)習，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗與方法，實(shí)現創(chuàng )新在基層，創(chuàng )新在崗位，人人創(chuàng )新、全員創(chuàng )新。
企業(yè)精神 | 務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、協(xié)同、奉獻
華潤從央企使命中，汲取了務(wù)實(shí)精神；從市場(chǎng)競爭中，汲取了專(zhuān)業(yè)精神；從團隊建設中，汲取了協(xié)同精神；從紅色基因中，汲取了奉獻精神。這是全體華潤人索引共有的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。
企業(yè)使命 | 引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng )美好生活
商業(yè)進(jìn)步是推動(dòng)國家富強、社會(huì )發(fā)展的重要動(dòng)力，美好生活是人們的殷切向往。作為具有光榮歷史的紅色央企，華潤曾在不同歷史時(shí)期都承擔了國家使命，始終與國家和民族的命運休戚與共，為民族振興和社會(huì )發(fā)展作出了獨特的貢獻。展望未來(lái)，華潤將通過(guò)持續的商業(yè)成功，努力打造投資者滿(mǎn)意、員工自豪、大眾信賴(lài)的優(yōu)秀企業(yè)，在促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步、實(shí)現民族復興的征途中做出新的貢獻。
企業(yè)愿景 | 成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的全球化企業(yè)
在七十多年的風(fēng)雨歷程中，華潤順應時(shí)代潮流和歷史趨勢，上下求索、積極求變，抓住機遇、不斷轉型，企業(yè)始終保持勃勃生機，建立了良好口碑和卓越商譽(yù)。在新的歷史時(shí)期，華潤順勢應勢、志存高遠，以“成為大眾信賴(lài)和喜愛(ài)的全球化企業(yè)”作為自己的理想藍圖。
企業(yè)發(fā)展理念 | 做實(shí)、做強、做大、做好、做長(cháng)
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