企業(yè)文化的鼓動(dòng)
偉大的企業(yè)需要振興，偉大的精神需要傳承，偉大的企業(yè)模式需要傳播，偉大的企業(yè)思想需要讓盡可能多的人知曉，否則企業(yè)難以成之為偉大。
企業(yè)文化到底是一個(gè)什么特點(diǎn)：宣傳，更確切地說(shuō)它就是“鼓動(dòng)”。對外，聚攏人們的內心，鼓舞人們起來(lái)戰斗，對外，激起人們的共鳴，用思想征服一切。
朱則榮說(shuō)：企業(yè)作為一種組織，其核心就是組織發(fā)展學(xué)，宣傳工作與組織工作是解決掉精神層面的兩大核心，這本身就是一種企業(yè)政治，在企業(yè)內部稱(chēng)之為宣傳工作、思想政治教育，在外界稱(chēng)之為煽動(dòng)、鼓動(dòng)工作：煽動(dòng)、鼓動(dòng)就是要講究形式與聲勢，煽動(dòng)、鼓動(dòng)的口號都很關(guān)鍵，而宣傳工作、思想政治教育，則更具體視野、長(cháng)遠性與戰略統籌性。這沒(méi)有什么本質(zhì)的不同，反倒用鼓動(dòng)更容易讓人理解企業(yè)文化到底是在干什么。
當需要掀起企業(yè)發(fā)展高潮的時(shí)候，鼓動(dòng)就起到了決定性的作用，能夠在精神層面上，將企業(yè)內外的所有人掀入一場(chǎng)激情澎湃的高潮中?這個(gè)問(wèn)題值得注意。當沒(méi)有足夠的“鼓動(dòng)”，人們不會(huì )處于熱情高漲、戰天斗地的狀態(tài)。日復一日死氣沉沉、平靜無(wú)法的精神狀態(tài)，是無(wú)法將企業(yè)拋上一個(gè)快車(chē)道的。
大部分的'人，會(huì )缺少主動(dòng)積極進(jìn)取、高度負責的精神，通過(guò)“鼓動(dòng)”就是要把他們心中的夢(mèng)想點(diǎn)燃，把他們的激情放飛，讓他的思想跟上企業(yè)發(fā)展的整體步伐，甚至勇往直前沖鋒到最前列去，人是一種有豐富感情的高級動(dòng)物，很容易被群體性的激情萬(wàn)丈所感染，當精神在，他什么苦也就能吃，他就不會(huì )再怨天憂(yōu)人，更不會(huì )挑肥撿瘦，也不會(huì )為了個(gè)人的私利而明爭暗斗。為了企業(yè)共同的遠景，人們會(huì )放下個(gè)人偏見(jiàn)，暫時(shí)將個(gè)人的利益獲得放在一邊，而全身心地為企業(yè)的發(fā)展做出一切犧牲。
革命的搖籃----延安，人類(lèi)歷史上偉大的跨越----長(cháng)征，都是因為有精神在，許許多多的人們放棄了自己的家庭、學(xué)業(yè)、前途、富貴，從天南海北一起走向了那個(gè)最有夢(mèng)想的地方，盡管他們清楚自己面對的隨時(shí)會(huì )是死亡，但人們仍然堅定不移、不改初衷。這就是“鼓動(dòng)”所起到的作用，他讓人們一起起來(lái)戰斗，象最親的兄弟姐妹一般團結一致。
時(shí)間過(guò)去的并不是太久，短短幾十年而已，企業(yè)在發(fā)展中卻似乎忘記了這一切，忘記了原本中國人可以有最強的精神凝聚力，最強的戰斗力，忘記了小米加步槍一樣能打敗擁有飛機和大炮的美帝國主義。當擁有太多的生活享受的時(shí)候，當生活過(guò)得太滋潤的時(shí)候，我們剛剛在昨天所取得的寶貴經(jīng)驗，就已經(jīng)變成了一錢(qián)不值了嗎?企業(yè)中黨的宣傳部門(mén)，沒(méi)有黨組織的企業(yè)，難道還沒(méi)有搞清楚中國之所以從水深火熱走向繁榮鼎盛的奧秘嗎?
朱則榮：企業(yè)同樣是一種社會(huì )組織，同樣始自于宣傳、始自于鼓動(dòng)、始自于精神。
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