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弘揚企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2021-03-06 09:54:16 企業(yè)文化 我要投稿

弘揚企業(yè)文化演講稿合集五篇

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在當今社會(huì )生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的弘揚企業(yè)文化演講稿5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

弘揚企業(yè)文化演講稿合集五篇

弘揚企業(yè)文化演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!我是來(lái)自百勝蜂鹿城店的曹祥金,俗話(huà)說(shuō)得好“要想發(fā)展好,不如登臺早“。感謝企業(yè)文化給了我這次機會(huì ),讓我能在這里闡述我對百盈企業(yè)文化的理解。我要演講的題目是《弘揚企業(yè)文化,展現青春風(fēng)采》。

  首先,讓我們一起來(lái)思考一下,什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)和行為規范。它對內是一種向心力,對外是一面旗幟。在現實(shí)的生活中,我們每時(shí)每刻都會(huì )與企業(yè)文化打交道,也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì )更清晰些:當我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)最明顯、最不同尋常的事物常常會(huì )引起我們的興趣和關(guān)注。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí),馬上就能看到辦公環(huán)境,馬上就能感受到該企業(yè)所處的氛圍:大家都是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的等等。

  企業(yè)文化總是有聲無(wú)聲的展現著(zhù),深入到每個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。我們百盈的企業(yè)文化是:專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,戎馬效率;銳意創(chuàng )新,樂(lè )善助人;溫良謙恭,誠信包容;內正外和,德才兼備。這短短的32個(gè)字體現出了我們百盈獨特的社會(huì )使命和商界責任感!時(shí)過(guò)一年,我還依然記得,去年10月份我來(lái)百盈面試儲干時(shí)的情形。當我走進(jìn)辦公區域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來(lái)應聘之前,人力資源部耐心地告訴我來(lái)公司的路線(xiàn),面試時(shí)間等等。到公司后,人力專(zhuān)員還給我倒上了一杯很適中的溫水,為什么我這里說(shuō)很適中呢?當天是下著(zhù)小雨,有點(diǎn)冷,剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,也溫暖了我向前的腳步。慢慢地,我便自然地聊起了這些年來(lái)的工作心得,她也說(shuō)到很多關(guān)于儲干發(fā)展到現在店長(cháng)甚至是區域的事情。談吐過(guò)程中讓我對百盈企業(yè)、對百盈的員工有了更多的敬意。對自己的將來(lái)也有了更大的信心;懷著(zhù)對百盈的敬意和向往,我來(lái)到了百勝蜂,被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習!

  三個(gè)月的實(shí)習過(guò)程也讓我至今難忘,受益匪淺。記得剛到店里上班時(shí),我先學(xué)習的是批薩位,然而那么多的批薩配料和克數讓我有些力不從心,最讓我囊中羞澀的是每次店長(cháng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說(shuō)成是香菇,結果店長(cháng)要我抄了100遍的“蘑菇“,之后我的學(xué)習速度有了很快的進(jìn)展,直到現在,那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢!就是因為公司的專(zhuān)業(yè)、那位店長(cháng)的專(zhuān)注,才成就了一個(gè)平平凡凡,但不愿平平淡淡的我。后來(lái)我做助理時(shí),有位員工看到這32個(gè)字時(shí),問(wèn)我:什么是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,是不是很認真做事的意思?我當時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她:按照我們SOC上標準操作就是專(zhuān)業(yè),把標準化操作持之以恒的做下去,做細、做精便是專(zhuān)注了!她又問(wèn):那外場(chǎng)就不用了,我又告訴她,廣則產(chǎn)品標準化操作,細到服務(wù)用語(yǔ),統一的形象!我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說(shuō)了一次!直到現在,她還依然記得。

  “戎馬效率”,其實(shí)在我理解,它就是執行力。曾經(jīng),我學(xué)過(guò)了執行力中的“4R”和“5S”,所以在執行事情中,我都會(huì )以“結果第一,理由第二,絕對服從”的心態(tài)去面對。對于我的員工,我同樣也這么和他們說(shuō)。記得,在做儲干時(shí),店長(cháng)讓我把油水分離器的細部做了才能下班,剛好那天比較忙,一直忙于操作卻忘了時(shí)間,然而下班時(shí)間過(guò)了半個(gè)多小時(shí),但我細部還沒(méi)有做,我又趕緊清潔油水分離器,結果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班。后來(lái),店長(cháng)簽卡時(shí)看到了問(wèn)我怎么當時(shí)沒(méi)有下班,我回答了句:你說(shuō)下班前完成,我就得下班前完成,這就是執行啊。她當時(shí)笑了笑,點(diǎn)了點(diǎn)頭!這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,但,可以看出我們對待事情的態(tài)度。

  俗話(huà)說(shuō):心態(tài)決定一切,成功在于細節!百盈就是一個(gè)團隊,一個(gè)溫暖的大家庭。在這個(gè)家庭中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;宣董曾說(shuō)過(guò):“做餐飲就是不怕競爭,不畏巨頭,與國際巨頭競爭,才能把我們的系統訓練得更強“朋友們,讓我們心中懷著(zhù)“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,銳意創(chuàng )新”的核心理念,始終堅持“樂(lè )善助人、溫良謙恭”的作風(fēng),秉著(zhù)“內正外和,德才兼備”的企業(yè)精神,朝著(zhù)同一個(gè)目標、同一個(gè)方向,共同努力,去迎接百勝蜂的輝煌,百盈的明天!謝謝大家!

弘揚企業(yè)文化演講稿 篇2

  有人說(shuō),經(jīng)濟競爭群雄并起的背后,必然是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司一直以來(lái)將企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。公司經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中摸索、探討,總結出相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、整合營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認,推動(dòng)了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  集團化運作推動(dòng)企業(yè)規模實(shí)力

  由于企業(yè)實(shí)屬初創(chuàng )期,各方面運營(yíng)、條件等尚未成熟,同樣也面臨著(zhù)突如其來(lái)的困難,常常是企業(yè)陷入困境。但通過(guò)整個(gè)企業(yè)運營(yíng)狀況來(lái)說(shuō),似乎并未被這些接踵而來(lái)的問(wèn)題打敗,甚至有越戰越勇的趨勢。江蘇鼎正農業(yè)將有機蔬菜、水果、水產(chǎn)類(lèi)、牲畜類(lèi)、大米、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用,將有機食品行業(yè)做好、做全,產(chǎn)品有著(zhù)追根溯源的品質(zhì)保證。經(jīng)過(guò)企業(yè)多方洽談協(xié)商后,與政府、相關(guān)行業(yè)、科研人員都有所合作。此外,還引進(jìn)高科技技術(shù)與專(zhuān)業(yè)人才,開(kāi)發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài)、健康產(chǎn)品。加大高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護,提升品牌影響力與企業(yè)知名度。

  產(chǎn)品質(zhì)量戰略提升品牌競爭力

  企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著(zhù)嚴格的要求,從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質(zhì)地、灌溉用水完全遵循國家有機農業(yè)發(fā)展要求,土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構檢測通過(guò)。將先進(jìn)的種植理念運用于種植過(guò)程中,從種子開(kāi)始到餐桌均有全程化追蹤過(guò)程。產(chǎn)品包裝更是采用統一真空包裝規格,具有避光、耐刺穿、避免交叉細菌感染等優(yōu)勢。最后進(jìn)入恒溫集裝車(chē)廂進(jìn)行全面配送,確保配送過(guò)程的安全性。

  多元化模式擴大市場(chǎng)影響力

  鼎正農業(yè)通過(guò)對不同層面的媒體進(jìn)行合作宣傳,其中網(wǎng)絡(luò )宣傳占主體。將企業(yè)文化、理念、農業(yè)藍圖構想、健康養生等適應現代發(fā)展模式及民生需求進(jìn)行大力推廣。將真正意義上的健康、養生、食療通過(guò)大眾媒體傳播開(kāi)來(lái)。企業(yè)自創(chuàng )辦以來(lái),一直堅持這“星星之火”的延續——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛(ài)心基金,企業(yè)更是提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習機會(huì )進(jìn)行實(shí)戰演練,用實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)理論知識的真諦,提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水品與社會(huì )閱歷,為日后真正踏上社會(huì )積累寶貴經(jīng)驗。

  也有人說(shuō),有了文化就有了優(yōu)勢,江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊,來(lái)詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,使整個(gè)企業(yè)境界得到深層次提高。

弘揚企業(yè)文化演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化,展現真我風(fēng)采”。

  **年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢(mèng)想的種子,多年來(lái),紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng),大膽的創(chuàng )新,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓這顆種子茁壯成長(cháng),如今,紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

  紅星美凱龍創(chuàng )業(yè)20多年來(lái),一直秉承“一絲不茍,視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí),視今天為落后”的企業(yè)精神,積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國連鎖化經(jīng)營(yíng),全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略,在全國領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),商場(chǎng)化管理”的模式,成功創(chuàng )造了許多個(gè)第一:第一個(gè)走到外地;第一個(gè)做連鎖;第一個(gè)做加盟店;第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng),締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng)。紅星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng),打造中華民族的世界商業(yè)品牌。 今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區域是紅星20xx年目標的重要組成部分,是我們各位正為之奮斗的事業(yè),在紅星企業(yè)文化的大背景下,我們提煉出自己的區域精神:合力共贏(yíng),徽劍崛起。合力,是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團結協(xié)作,我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力,合力也是我們同事之間和睦相處,領(lǐng)導和員工上下一心,合力創(chuàng )造團結,團結創(chuàng )造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力。 每一個(gè)商場(chǎng)的成功營(yíng)運,離不開(kāi)每一位員工的努力,工作無(wú)分貴賤,關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,我為自己

  奮斗的事業(yè)而驕傲,雖然我默默無(wú)聞,但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著(zhù)不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現著(zhù)商場(chǎng)的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個(gè)疑問(wèn),都體現著(zhù)商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標價(jià)簽,每填寫(xiě)一張特價(jià)牌,都體現著(zhù)商場(chǎng)對商品品質(zhì)的嚴格要求;每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù),每完成一次商戶(hù)的要求,都體現著(zhù)商場(chǎng)對商戶(hù)的關(guān)心和支持。我深刻的體會(huì )到自己工作的重要性,也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務(wù)時(shí),便使客服工作前進(jìn)了一小步,而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項工作時(shí),便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),才能保證安徽區域的紅星蓬勃發(fā)展,正應征了“合力共贏(yíng),徽劍崛起”的精神。 作為紅星人,我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,合內外之力,聚上下一心,用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿(mǎn)懷感恩,投身到家鄉建設事業(yè)中,發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,只為比別人做的好一點(diǎn),只為提升家鄉人的居家生活質(zhì)量。我相信,安徽區域美好的`明天,掌握在我們每個(gè)紅星人手中。

  建設安徽區域,我們任重道遠;暢想未來(lái),我們滿(mǎn)懷信心。 讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

  最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!

  我的演講完了,謝謝大家!

弘揚企業(yè)文化演講稿 篇4

各位領(lǐng)導各位同事:

  大家好!

  20xx年3月1日,我一只腳踏入社會(huì ),一只腳還留在校園,青澀懵懂,初來(lái)乍到。20xx年3月1日,我裝著(zhù)滿(mǎn)腦的理論知識,帶著(zhù)幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗,來(lái)到陌生的百盈。

  8個(gè)月,時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,帶來(lái)了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,我常常靜靜地,回頭看看走過(guò)的路,再望望前方的天空。

  我很慶幸,這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(cháng)之路。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業(yè)文化!

  記得進(jìn)入百盈的第一天,首先映入眼簾的是,著(zhù)裝整齊的同事,和安排有序的各個(gè)部門(mén)。人力資源部的同事告訴我,同事之間見(jiàn)面一定要問(wèn)好,每周公司會(huì )舉辦一次員工生日會(huì ),員工生日當天下午可以帶薪休假,公司為員工提供飲料和免費的咖啡。這些都默默地感動(dòng)著(zhù)我,這些細節之處的溫暖讓我相信百盈會(huì )給我一片純凈、友愛(ài)、和諧的天空。

  正是在這樣一片天空下,這8個(gè)月來(lái),在每一次員工生日會(huì )上,當童年時(shí)代就耳熟能詳的生日歌響起,幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花,和著(zhù)那歌聲的節拍,不斷地拍打著(zhù)心之柔軟海岸?蓯(ài)的同事們,你們是否知道,多少次,我扼住激動(dòng)的淚花,在這個(gè)快樂(lè )的日子僅僅把笑容綻放?

  正是在這樣的一片天空下,這8個(gè)月來(lái),我從羞澀地不敢給店長(cháng)打電話(huà),對工作一頭霧水,到現在能妥善地協(xié)調門(mén)店的工作,對各種突發(fā)事件能應對自如,從正魚(yú)魚(yú)丸的一名出納,發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì )計,從虛心求教的學(xué)習者,到耐心授業(yè)的解惑者。

  正是在這樣一片天空下,8個(gè)月后的今天,我結實(shí)了很好的朋友,很默契的同事。8個(gè)月后的今天,我雙腳都踏入社會(huì ),還依然保持著(zhù)校園時(shí)代的純真友愛(ài),而沒(méi)有體會(huì )到社會(huì )這口大染缸里的勾心斗角。8個(gè)月后的今天,我不再是空有滿(mǎn)腹理論的書(shū)生,而是善于在實(shí)踐中學(xué)習提高的實(shí)際工作者。

  我想,也正是在這樣的一片天空下,百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現在擁有多美麗、百勝蜂、正魚(yú)魚(yú)丸、吉來(lái)是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈,還在不斷地壯大和發(fā)展,作為百盈人,也要秉著(zhù)“自強不息,止于至善”的精神,不斷地學(xué)習,不斷地進(jìn)步。

  此刻,我勇敢地站在這里,在許多同事的鼓勵和支持下第一次參加演講比賽,這又是我的一次成長(cháng),一次進(jìn)步,一次自我提升。無(wú)論結果如何,這些鼓勵和支持已經(jīng)給了我滿(mǎn)足和幸福!

  我心中的企業(yè)文化,那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(cháng)、技能成長(cháng)、素質(zhì)成長(cháng)的氛圍,當每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(cháng)之路上,那么,企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上!

弘揚企業(yè)文化演講稿 篇5

  弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿:供水人贊歌提要:那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的

  弘揚企業(yè)文化、爭當文明職工演講稿:供水人贊歌

  各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓:

  大家好!我演講的題目是《供水人贊歌》。

  您看到會(huì )心的笑容了嗎?你聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎?在這里,在此刻。我們放下了矜持、放下了膽怯,鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺,今天,我們用樸素的語(yǔ)言來(lái)表達內心的澎湃,未來(lái),我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言。

  在z市自來(lái)水公司即將迎來(lái)百年華誕之日。我們又迎來(lái)了企業(yè)文化建設的高潮。

  有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉。

  誠如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,一個(gè)企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。

  那么我們應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。當你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,它是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處,它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉。

  企業(yè)的核心理念中有兩句話(huà)道出了我們的心聲:“保障供水,真誠服務(wù)”。這是我們的追求,這是我們企業(yè)文化的精髓,它體現了我們公司的公用事業(yè)性,服務(wù)性,責任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價(jià)值觀(guān):“讓用戶(hù)滿(mǎn)意,讓政府放心,讓員工快樂(lè ),為供水奉獻!

  “上善若水”。我們在奉獻,因為涓涓清泉從我們手上流出;我們在感動(dòng),因為服務(wù)臺前客戶(hù)的笑聲;我們在哀思,因為汶川,玉樹(shù)大地震遇難的同胞;我們在牽掛,因為山區洪災的孩子。

  您看到了嗎? 我們的身影活躍于隆隆的制水車(chē)間中,忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間。當洪水來(lái)臨時(shí),能看到我們奮戰在抗洪一線(xiàn)的身影;當洪水退卻重建家園時(shí),有我們捐贈的愛(ài)心;當我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時(shí)候,有我們在充當文明督導員;當皖源賓館內響起悠揚的舞曲時(shí),有我們舞蹈隊奉獻的精彩演出;當健康長(cháng)跑的發(fā)令槍響時(shí),人群中有我們員工矯健的身姿;當體育比賽的哨聲響起時(shí),賽場(chǎng)上有我們籃球隊員在拼搏,在吶喊。

  情系民生萬(wàn)家,潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生,事關(guān)全局,服務(wù)高于一切。作為供水人,有些必須學(xué)會(huì )放棄,比如,在黃金周你們卻無(wú)法和家人作一次時(shí)尚的遠游,比如,每一個(gè)傳統的佳節對你們都意味著(zhù)一次分離。每當電閃雷鳴,狂風(fēng)大作之時(shí),不論白天還是黑夜,凌晨或節假日,你們肯定會(huì )冒著(zhù)瓢泊大雨趕到廠(chǎng)里,趕到最需要你們的地方;當氯瓶閥門(mén)泄漏,吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候,又是你們冒著(zhù)生命危險,奮不顧身上前封堵而你們無(wú)怨無(wú)悔以保障供水,真誠服務(wù),赤誠之心,將思念和離緒化作滾滾的清流通過(guò)縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成,千家萬(wàn)戶(hù)的聲聲祝福與祥和。放棄是因為懂得,什么叫奉獻,固守是因為理解,什么是責任,舍棄是因為明白,什么是忠誠,你們因為奉獻而高尚,你們因為責任而光榮,你們因為忠誠而偉大。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步,為了z城市的和諧與發(fā)展,為了市民生活更加幸福和安康,百年春秋 ,你們以純潔如水的情懷,透明如水的品質(zhì),默默耕耘,始終如一;厥装倌甑臍v程,我們勤勞的供水人,用辛勤的勞動(dòng),親身的實(shí)踐,見(jiàn)證著(zhù)這座古老而又年輕城市的每一次變遷,并一路前行,一同成長(cháng),百年的歲月,云卷云舒,百年的艱辛,秋雨春光,z供水從無(wú)到有、從小到大,整整走過(guò)了幾代人的路程,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,放飛20xx年,z的大開(kāi)放必然換來(lái)z供水事業(yè)的大發(fā)展,面向未來(lái),我們z自來(lái)水公司我們新型的供水人正在新的征程中續寫(xiě)“甘為人民獻清泉”的嶄新篇章。

  我的演講完了。謝謝大家!

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