企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料（通用11篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 1
xxx、男、漢族、37歲，大專(zhuān)化，1996年4月參加工作，現在xxx工作。
始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產(chǎn)安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。
一、正確認識，強化責任，完善自我
一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導者，一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業(yè)化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會(huì )有自己去年共配合長(cháng)潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績(jì)，在處理的案件中無(wú)一起案件復議，無(wú)一名群眾上訪(fǎng)，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂(lè )業(yè)方面作出了一定成績(jì)。
二、明確目標，準確定位，做好奠基
企業(yè)化建設是一項系統工程，我集團根據根據實(shí)際情況，科學(xué)合理的確定和規劃企業(yè)化6S管理的內容。為了深入理解企業(yè)化建設的針對性和實(shí)效性，我結合本職工作對企業(yè)的化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務(wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng)，體會(huì )潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說(shuō)做踏實(shí)了，更好的發(fā)揚以安全化為重點(diǎn)、以創(chuàng )新化為動(dòng)力、以服務(wù)化為手段、以視覺(jué)化為載體的`潞安企業(yè)化建設，為推進(jìn)企業(yè)化建設起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì)，相互幫扶，共同進(jìn)取
作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業(yè)化對員工水平的不斷要求，確實(shí)感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習，在學(xué)習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長(cháng)，補己所短，相互幫扶，虛心進(jìn)取，這樣也使企業(yè)化真正貫穿在工作的實(shí)處，只有大家都進(jìn)步了，一個(gè)單位才會(huì )有活力，一個(gè)集體才會(huì )有動(dòng)力，同時(shí)也使大家感到了工作的樂(lè )趣。
總之在努力工作的同時(shí)，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領(lǐng)導班子的周?chē)�，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂(lè )業(yè)作出貢獻。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 2
xx，男，19xx年生，籍貫，中共黨員，高級工程師，系xx公司，分管公司工作，在抓公司企業(yè)文化建設的兩年多里，公司呈現出廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然全新，人員氣勢激奮昂揚，大環(huán)境井然有序、小環(huán)境融洽和諧，文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業(yè)文化像一團火，xx人在企業(yè)文化精神的鼓舞下，克服重重困難，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡和輝煌。并于20xx年一舉摘下了文明單位的桂冠。
被公司推舉申報為企業(yè)文化建設優(yōu)秀人物，知情的人都清楚，他當之光榮，受之無(wú)愧�！柏暙I”二字的背后，是李?lèi)鹜咀鳛橹髯ス酒髽I(yè)文化建設工作者無(wú)私奉獻、忘我工作的真實(shí)寫(xiě)照，是一名知識型管理者勇于進(jìn)取，不斷追求超越的人生歷程……
一、對公司企業(yè)文化建設做出的貢獻
冰凍三尺，非一日之寒。企業(yè)文化建設工作是一項極其龐大系統的工作，是在企業(yè)自身的發(fā)展過(guò)程中逐步形成的并體現出來(lái)的一種無(wú)形精神狀態(tài)和風(fēng)貌，離不開(kāi)人為的培養與整合，絕非一蹴而就。作為公司企業(yè)文化建設的領(lǐng)導和主要責任人，公司成立兩年多來(lái)，領(lǐng)導組織公司相關(guān)政工人員，從未間斷過(guò)對企業(yè)文化建設的努力，在各類(lèi)會(huì )議上強調部署企業(yè)文化建設；從公司舉辦的各類(lèi)精神文明活動(dòng)中宣傳、弘揚、培養企業(yè)文化精神；利用公司網(wǎng)站、廣播、報紙、宣傳欄、櫥窗、標語(yǔ)等手段宣傳企業(yè)文化工作，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；邀請資深教授為公司作企業(yè)文化專(zhuān)題講座；加強與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設經(jīng)驗溝通交流；組織公司政工人員外出參加各類(lèi)企業(yè)文化相關(guān)會(huì )議及培訓；組織公司政工人員對本公司企業(yè)文化進(jìn)行總結與提煉等等。
二、提出的企業(yè)文化理念及論點(diǎn)
他在員工中率先提出“向我看BR%26gt；齊”的口號，要求下屬懂的，他必須熟；要求下屬做到的，他必須做精，要求特別是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責、德才兼備，并時(shí)時(shí)處處身先士卒，率先垂范。在他的帶領(lǐng)與要求下，公司企業(yè)文化建設有條不紊、步步推進(jìn)，載體創(chuàng )新、內容鮮活。在企業(yè)文化理念及論點(diǎn)方面，提出的“公司領(lǐng)導的`作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的靈魂，全體員工的作風(fēng)與風(fēng)格是一個(gè)公司企業(yè)文化的基礎”論斷，在公司企業(yè)文化建設實(shí)踐過(guò)程中逐步被證實(shí)、領(lǐng)悟、運用。此外，在公司目前所形成的企業(yè)文化理念體系中，無(wú)一不凝聚著(zhù)智慧和光芒，他幾乎參與了每一步企業(yè)文化理念的培養和提煉，并親自為之把關(guān)，使之成型。
三、相關(guān)企業(yè)文化論著(zhù)及參加企業(yè)文化培訓情況
對公司企業(yè)文化建設工作的重視不光體現在抓公司企業(yè)文化建設的實(shí)踐中，還體現在對企業(yè)文化建設的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書(shū)中，其中企業(yè)文化方面的書(shū)籍不占少數，每當探討起企業(yè)文化的話(huà)題時(shí)，他總能滔滔不絕，正是得益于這些扎實(shí)的企業(yè)文化建設理論功底，他才能夠在領(lǐng)導公司企業(yè)文化建設的實(shí)踐中左右逢源。親自采寫(xiě)的一文，字數達多字，前后幾易其稿，不光在網(wǎng)站刊登，還成為公司歷次企業(yè)文化建設工作方面匯報材料的不可多得的素材。
在企業(yè)文化業(yè)務(wù)培訓方面，先后組織率領(lǐng)公司政工人員參加x培訓班，參x企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)培訓班……同志始終堅信：“企業(yè)文化是公司的魂魄，它像戰場(chǎng)上的旗幟一樣，是鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的進(jìn)軍號角”。公司企業(yè)文化建設的道路漫漫修遠，探索和追求也將永無(wú)止境。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 3
一、創(chuàng )建和諧班組，增強班組凝聚力
班組建設，先行。生產(chǎn)A班組大部分員工家在外省市，員工平均年齡較低，思想不夠穩定、人員流動(dòng)性比較大。最初，部分來(lái)到A班組的員工對本職工作缺乏熱情，工作積極性不高，有的抱著(zhù);當天和尚撞天鐘;的想法混，這種消極心態(tài)曾給班組生產(chǎn)帶來(lái)很大的負面影響。班組調度任樹(shù)斌同志發(fā)現這各問(wèn)題后，主動(dòng)找這些員工談心，的未來(lái)發(fā)展前景，并從關(guān)心他們的入手，解決他們在工作和生活中遇到的困難，同時(shí)，利用業(yè)余組織開(kāi)展各種娛樂(lè )，釋放工作壓力，到郊區，在游玩過(guò)程中與他們談、談、談未來(lái)發(fā)展，使他們真正懂得人生的意義與價(jià)值，并自己的發(fā)展道。任樹(shù)斌同志還主動(dòng)與他們的進(jìn)行溝通，共同做員工的思想工作，通過(guò)各種辦法調動(dòng)他們的工作熱情及集體協(xié)作。經(jīng)過(guò)努力，A班組員工穩定性及工作熱情得到明顯提升，班組員工的凝聚力大大增強，為公司培養并挽留了許多技術(shù)骨干。
二、知識武裝頭腦，創(chuàng )建型班組
沒(méi)有堅實(shí)技術(shù)力量的班組很難向著(zhù)更高、更好的方向發(fā)展。為在班組中營(yíng)造"學(xué)習工作化，工作學(xué)習化"的`良好氛圍，班組制定了一系列的學(xué)習、輪崗。利用班前會(huì )和停產(chǎn)檢修時(shí)間，組織班組成員系統地學(xué)習油脂浸出工藝，對原有的工作的感性進(jìn)行再認識，理論學(xué)習上再提高，理論聯(lián)系實(shí)際，對在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的疑難問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)解答并請專(zhuān)家進(jìn)行指導，對設備運行原理、操作注意事項、常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題積極開(kāi)展學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，使班組員工的整體操作平進(jìn)一步得到提高。為使員工做到一專(zhuān)多能，A班組實(shí)行定期輪崗制度，員工在某一工作一段時(shí)間后，調至另一崗位學(xué)習操作，實(shí)行輪崗學(xué)習，使大家對生產(chǎn)線(xiàn)的各道工序不但做到了解，而且能熟練操作。同時(shí)，積極創(chuàng )造條件鼓勵員工學(xué)習，推工學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，讓員工樹(shù)立終身學(xué)習的理念，鼓勵員工通過(guò)多種形式深造學(xué)習，提升自身綜合素質(zhì)，有效地推動(dòng)并提升了班組乃至全公司技術(shù)水平。
三、把好質(zhì)量關(guān)，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)班組
在日益激烈的下，產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個(gè)企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為給公司創(chuàng )造更多的效益，在年初生產(chǎn)部對以往指標重新進(jìn)行調整，促進(jìn)公平競爭，A班組嚴格按照考核標準中的規定進(jìn)行控制操作。幾年來(lái)，A班組從和創(chuàng )造綜合效益等方面全部排在公司首位，體現了班組的團隊精神和質(zhì)量意識，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出了很大貢獻。
四、節能降耗，為公司創(chuàng )造效益
在公司節能減排的大方向下，工作中全班組人員心往一處想，勁往一處使，盡最大努力為公司生產(chǎn)成本。 20xx年8月，A班組發(fā)現兩個(gè)車(chē)間的蒸脫機冷卻水(指沒(méi)有受到污染的水)沒(méi)有回收，而直接排放，給公司造成了巨大的浪費，班組人員發(fā)現這一情況后，發(fā)動(dòng)班組員工出主意、想辦法，對設備進(jìn)行改造，把水輸送到循環(huán)水池內加以回收再利用，改造后經(jīng)人士測算，每年可為公司節約十多萬(wàn)元。同年10月，A班組發(fā)現二期車(chē)間生產(chǎn)時(shí)為了工作方便，使用一期粕庫的輸送設備，而二期的輸送設備由于設計不合理又將物料帶入二期的輸送設備中，導致設備空轉現象。根據這一情況，班組人員及時(shí)向生產(chǎn)部提出合理化建議并被采納，從而大量地節約了用電量。 20xx年的金融危機使得一些中小企業(yè)減產(chǎn)、倒閉，作為糧油加工企業(yè)，中紡糧油(沈陽(yáng))公司也受到了嚴重的影響。從20xx年2月份到8月份，生產(chǎn)車(chē)間一直未滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，生產(chǎn)任務(wù)時(shí)斷時(shí)續，給公司的效益造成了很大影響。在這種情況下，班組員工看在眼里，急在心里。班組及時(shí)組織召開(kāi)全班員工提出;盡我們所能，為企業(yè)排憂(yōu)解難"的口號，員工本著(zhù)以公司為家，人人關(guān)注公司發(fā)展的精神投入到生產(chǎn)中，堅決杜絕各種浪費現象。當發(fā)現車(chē)間蒸汽壓力過(guò)高時(shí)，我們及時(shí)與鍋爐車(chē)間的技術(shù)人員進(jìn)行溝通，將不必要的蒸汽壓力降下來(lái)，從而大量地節約了用煤量。
20xx年8月中旬的一天晚上，A班當班，由于設備原因導致堵流，大量原料從設備檢查口處溢出，散落在地面上，金黃色的大豆鋪滿(mǎn)了一地，當天正逢大，如果不及時(shí)將散在地上的大豆回收，這些原料將會(huì )被大水沖走，給公司造成極大的經(jīng)濟損失。預處理車(chē)間班長(cháng)孫木男同志在緊急情況下，身先士卒的組織本班員工一部分繼續生產(chǎn)，一部分員工趕到設備故障處，冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個(gè)小時(shí)里，員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言，大家都只有一個(gè)共同目的：保護公司財產(chǎn)不受損失。
五、排除隱患，抓好生產(chǎn)
對于油脂加工企業(yè)，安全生產(chǎn)是工作中的重中之重。在生產(chǎn)過(guò)程中，我們牢記;安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全;的指導思想，警鐘長(cháng)鳴，每天班前例會(huì )將安全放在首位來(lái)講。每周、月例會(huì )中貫穿安全知識，擺出浸出油廠(chǎng)事故案例，以事故案例為反面教材，事故原因，教訓，在實(shí)際工作中查找、解決安全隱患。以往車(chē)間檢修期間，大型設備拆裝過(guò)程中沒(méi)有吊至合理位置，懸掛在空中，檢修人員在設備下檢修，存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現這一情況后，自發(fā)研制制作固定支架，將懸在空中的設備支撐，固定，同時(shí)向起他班組推薦此，有效地增強安全系數，避免了安全事故的發(fā)生。
20xx年5月，生產(chǎn)A班承擔了二期浸出車(chē)間消溶大修工作，工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工，外來(lái)人員總計50余人，大修中，涉及立體、交叉作業(yè)，之重大可想而知。為了保證施工人員的安全，班組人員做起了兼職的安全員，嚴格公司的各項安全規章，對于不認真佩戴保護用具的施工人員指正，通過(guò)我們的努力，消溶、大修期間的事故率為零，同時(shí)確保了一次開(kāi)機，公司給予了肯定和好評。生產(chǎn)A班作為公司生產(chǎn)部的一個(gè)班組，雖然在以往的工作中取得了一些成績(jì)，但他們從不滿(mǎn)足已有的成績(jì)，而是把它看成新的起點(diǎn)。生產(chǎn)A班組全體員工以更加高昂的熱情，向更高的目標攀登，為公司的未來(lái)發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 4
磨礦班共40人，長(cháng)期以來(lái)，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實(shí)公司的各項會(huì )議精神。堅持體現“團結、協(xié)作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹(shù)立零違章理念，堅持團結與協(xié)作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點(diǎn)，該班組自20xx年6月開(kāi)機至今，零工傷，零事故，為公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣。
一、 自覺(jué)養成團結協(xié)作的班組團隊精神
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨臨時(shí)性或突擊任務(wù)時(shí)，他們憑著(zhù)對工作的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在公司員工面前樹(shù)立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年10月份，為了完成暖氣管道架設任務(wù)，面對人員不足，時(shí)間緊迫的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)，及時(shí)解決了“防凍”工作，最大限度地發(fā)揮自身的工作主動(dòng)性，為其他班組做出了良好的榜樣。
二、 團結凝聚力量，協(xié)作提高效率
6月份開(kāi)機以來(lái)，磨礦班全體員工齊心協(xié)力、團結一致、不辭勞苦，在保證正常生產(chǎn)的同時(shí)，完成了十幾個(gè)技術(shù)改造項目。從球磨機襯板到浮選管路，從藥劑添加到干燥出粉等，根據生產(chǎn)需要，經(jīng)過(guò)反復論證后，進(jìn)行大刀闊斧的工藝改造，使生產(chǎn)指標有了提高。同時(shí)修舊利廢，為公司節省了人力、物力、財力，創(chuàng )造了良好的收益。
三、 不怕吃苦，愛(ài)崗敬業(yè)
什么叫吃苦，什么叫愛(ài)崗敬業(yè)，在該班組員工的身上得到了 充分的`體現。每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著(zhù)對工作的熱愛(ài)，干一行，愛(ài)一行，認真學(xué)習公司生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度，不斷提高本職崗位的工作技能，上班時(shí)積極主動(dòng)了解各機臺的生產(chǎn)信息，該班組員工沒(méi)有因設備異常報告不及時(shí)而造成設備停機事故，最大程度的保障生產(chǎn)，保障設備安全。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 5
xx在重點(diǎn)項目建設工作中，堅持“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)發(fā)展為統領(lǐng)，按照縣委、縣政府的部署，勤政務(wù)實(shí)，充分履行崗位職責，為確保全鎮的重點(diǎn)項目建設工作形勢持續穩定，保持良好態(tài)勢，做出了積極貢獻。
一、始終把握重點(diǎn)項目工作的正確方向。
從分管重點(diǎn)項目建設工作以來(lái)，他堅持解放思想，學(xué)用結合的原則，除加強自學(xué)外，積極參加上級單位組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，他深刻認識科學(xué)發(fā)展觀(guān)對重點(diǎn)項目建設作出的科學(xué)定位和重大指導作用，不斷用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，努力用科學(xué)發(fā)展的理念指導實(shí)踐，積極尋求解決重點(diǎn)項目建設深層次矛盾的方法。通過(guò)學(xué)習，他自覺(jué)履行重點(diǎn)項目建設職責的.意識更強，運用思想武器，堅持各項工作原則，服務(wù)我鎮政治、經(jīng)濟發(fā)展的意識更強，注重民生的意識的更強，工作思路更加清晰，工作措施更加有力，工作效果也更加明顯，重點(diǎn)項目建設工作的組織領(lǐng)導能力不斷提升。
二、勤政務(wù)實(shí)，把握重點(diǎn)項目建設工作的重心重點(diǎn)。
xx切合實(shí)際，結合我鎮重點(diǎn)項目特點(diǎn)，按照“指導有方、協(xié)調有力、執行有效”的原則履職盡責做好重點(diǎn)項目建設工作。經(jīng)常深入基層工作一線(xiàn)，調查研究全鎮重點(diǎn)項目建設情況，積極對項目建設建言獻策，并就其工作提出多項建設性意見(jiàn)，為我鎮抓好重點(diǎn)項目建設工作起到重要的作用。積極指導協(xié)調各部門(mén)加強重點(diǎn)項目建設工作，善于根據聯(lián)系項目實(shí)際困難和問(wèn)題，針對性的提出解決辦法措施，進(jìn)一步理清思路，明確措施，有效地推進(jìn)重點(diǎn)項目建設工作不斷前進(jìn)。
三、嚴于律己做表率，努力維護人民公仆好形象。
xx在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線(xiàn)，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定。始終以黨的事業(yè)為重，不斷加強黨性修養。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為我鎮重點(diǎn)項目建設工作做出了杰出貢獻。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 6
在城市里，在一條條寬廣的公路上，你肯定見(jiàn)過(guò)一樁樁可怕的交通事故吧!唉!如今，那一灘灘血跡不時(shí)地顯現在我們眼前，當我看見(jiàn)那恐的情景時(shí)，我既痛心又感到可怕。
我在新聞看到，20年青島市中心小學(xué)因交通事故死亡19人，重傷63人，輕傷65人，他們面對慘痛的教訓。
我曾在網(wǎng)上看見(jiàn)，20年8月3日，一位年輕的交警阿姨與世長(cháng)辭了。事情是這樣的：她在值勤檢查一輛客車(chē)時(shí)，后面一輛裝有大機器的大卡車(chē)撞了上來(lái)，上面的.機器倒下了，正在受檢查的客車(chē)被撞出了幾十米，撞斷了路邊的高壓電桿，汽車(chē)著(zhù)了火并發(fā)生了爆炸，這位阿姨被汽車(chē)壓得粉身碎骨，當場(chǎng)就犧牲了。原來(lái)，那位卡車(chē)司機連夜開(kāi)車(chē)過(guò)度疲憊而睡著(zhù)了。這使我的心一下子好像跳到了喉嚨。像這樣的交通事故還有許多許多，它們造成了多少家庭妻離子散、家破人亡。
那是什么原因造成這么多事故的發(fā)生呢？有的駕駛員酒后駕車(chē)，還有的駕駛病車(chē)、報廢車(chē)上路，而我們小同學(xué)12歲以下不能騎車(chē)，不在公路上玩耍，有人行道的，走人行道，假如沒(méi)有人行道，要靠又走；過(guò)公路時(shí)，要做到一停二看三通過(guò)。交通安全無(wú)小事，我們決不能輕蔑，不管何時(shí)何地，我們都要留意安全。交通安全人人有責，我們應當從我做起、從小事做起、從如今做起觀(guān)念，人人爭當遵守交通規章的好公民。我相信：有了我們大家的共同努力，安全事故肯定會(huì )漸漸削減，安全事故肯定會(huì )離我們而去!
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 7
唐xx，男，1970年3月出生，1986年8月參加工作，現利川市供電公司南坪供電所所長(cháng)、支部書(shū)記職務(wù)。近年來(lái)，該同志在利川供電公司、南坪鄉精神文明建設領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，不斷加強精神文明建設理論的學(xué)習，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責，在精神文明建設中發(fā)揮了應有作用，較好完成了各項工作任務(wù)。
近年來(lái)，該同志在上級領(lǐng)導的'熱心指導和幫助下，積極開(kāi)展精神精神文明工作。組織上高度重視，成立精神文明領(lǐng)導小組，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓精神文明建設，兩手都要硬的原則，制定和完善各項制度，確保精神文明工作順利展開(kāi)。積極參與愛(ài)心幫扶活動(dòng)，為社會(huì )盡心盡責，在南坪工作的一年多時(shí)間來(lái)，先后為花屋小學(xué)建橋、花屋酒廠(chǎng)、花屋、大田、野茶等多個(gè)村辦公室建設、看望貧困家庭、五保老人用電等捐款捐物，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，精神文明建設工作取得一定成績(jì)，實(shí)現了健康發(fā)展。在所務(wù)管理方面，堅持以人為本、科學(xué)管理，以制度約束工作行為，用嚴肅的責任心服務(wù)用戶(hù)，用高尚的事業(yè)心服務(wù)地方建設。號召全所職工迎難而上，以不怕吃苦的精神完成高路電源建設工程、高路農戶(hù)用電搬遷、配網(wǎng)升級改造、路網(wǎng)建設遷移電力線(xiàn)路、新農村建設建房遷移電力線(xiàn)路、烤煙房用電及各類(lèi)農村合作社電源建設任務(wù)。窗口建設按照市公司要求實(shí)行標準化管理，上班人員堅持統一著(zhù)裝，熱情接待，按時(shí)辦結各類(lèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)處理各類(lèi)故障和群眾來(lái)訪(fǎng)，竭力滿(mǎn)足用戶(hù)合理要求，今年來(lái)，爭取項目為解決低電壓新增變壓器2臺，改造臺區5個(gè)。義務(wù)捐款為集鎮安裝路燈60盞，深受到用戶(hù)好評。
一年來(lái)，南坪供電所在唐友軍同志的帶領(lǐng)下，電力設施建設與保護工作被省領(lǐng)導小組授予“先進(jìn)集體”，州“百佳基層站所(窗口)”通過(guò)驗收，社會(huì )治安綜合治理、組織建設授到市政府部門(mén)表彰。精神文明建設歷年被市人民政府授予“精神文明單位”。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 8
xx縣氣象局工程師張是老黨員今年59歲，現任xx縣氣象局防雷檢測站站長(cháng)。協(xié)助局長(cháng)主抓精神文明建設工作。多年來(lái)，張以黨性為后盾，以政治責任感為動(dòng)力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，xx年到xx年先后當選為xx縣優(yōu)秀黨員、黨務(wù)模范工作者、雙文明先進(jìn)個(gè)人。
一是加強政治學(xué)習，不斷提高自己的修養，張該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論。自覺(jué)加強理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，盡心汲取新知識、新思想、新觀(guān)念。在不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗，張具備極強工作能力和工作效率。
二是扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設各項活動(dòng)，堅持理論武裝先行，用思想建設增強以?xún)?yōu)良作風(fēng)抓落實(shí)的自覺(jué)性和積極性。他積極參加本部門(mén)黨員認真學(xué)習有關(guān)會(huì )議重要講話(huà)精神，在群眾中廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，在工作中機關(guān)內形成了轉變作風(fēng)抓落實(shí)的良好氛圍。張帶領(lǐng)員工進(jìn)一步開(kāi)展本部門(mén)創(chuàng )新活動(dòng)形式，堅持形式多樣地開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，著(zhù)力為基層開(kāi)展氣象科技服務(wù)。
三是抓好陣地建設，在本門(mén)開(kāi)展的“道德講堂”活動(dòng)中和，張擔當教員，多次為單位員工講解黨的道德課程。使單位在文體方面得到全面發(fā)展。在強化品德建設，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，注重學(xué)習與實(shí)踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門(mén)同事編制了本部門(mén)精神文明建設檔案，文化建設檔案，設計了10余種宣傳牌板，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )建氛圍。在深入開(kāi)展“四信、四德”活動(dòng)中，自身與工作緊密聯(lián)系，開(kāi)展文化引導，使員工在干好本職工作的同時(shí)，能夠深刻注解“四信、四德”的`深遠意義。張國文同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養年青同志，現在氣象局業(yè)務(wù)股兩名年輕同志都已成為氣象優(yōu)秀人才。
四是廉潔自律，干凈干事張嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺(jué)遵守廉潔自律規定，認真落實(shí)《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，做到務(wù)實(shí)、清廉、干凈干事。同時(shí)自覺(jué)接受黨和人民群眾的監督，愛(ài)崗敬業(yè)，秉公辦事，保持謙虛謹慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 9
小邵主要負責顧村大型居住社區配套商業(yè)設施——劉行新街項目地各商鋪配電間、大樓高壓室、水泵房的日常巡查維護及每月按時(shí)抄錄各商鋪電表、水表等工作。在每年夏季用電高峰，部分商鋪經(jīng)常會(huì )因用電負荷過(guò)高突發(fā)跳閘情況。在接到報修電話(huà)后，他不論路程長(cháng)與短、白天或黑夜、工作日或休息日，總是在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，及時(shí)處置修復，避免了商戶(hù)由于跳閘斷電導致?tīng)I業(yè)額下滑的情況發(fā)生。
這些年來(lái)他多次主動(dòng)放棄休息時(shí)間，有時(shí)在睡夢(mèng)中也會(huì )被客戶(hù)的報修電話(huà)鬧醒。2016年7月10日(星期日),已近晚上11點(diǎn)，剛剛結束配合供電部門(mén)對菊聯(lián)路御池園高壓室線(xiàn)路改造工程的小邵拖著(zhù)連續十幾個(gè)小時(shí)工作后疲憊的身軀，回到家洗漱后剛躺在床上不久就被一聲聲急促的手機鈴聲催醒。接電方知是菊盛路一家餐飲店經(jīng)理，急促地告知他店里剛開(kāi)設夜宵不久，這幾天客人很多，生意火爆，但不知什么原因突然停電了，混亂中有部分食客趁著(zhù)昏暗趁機溜走了，沒(méi)走的吵著(zhù)要商家賠錢(qián)，店經(jīng)理帶著(zhù)哭聲懇請小邵去查看下。小邵在電話(huà)里立馬回應說(shuō)：“我馬上趕到，請你沉著(zhù)應對�！�
面對這一突發(fā)情況，他二話(huà)不說(shuō)起身就開(kāi)著(zhù)電瓶車(chē)在黑夜中向事發(fā)商鋪奔去。經(jīng)檢查，原來(lái)是這家商鋪電器發(fā)生故障，導致線(xiàn)路跳閘，小邵第一時(shí)間為商戶(hù)排除隱患，恢復供電。店經(jīng)理感激萬(wàn)分，硬是要給他錢(qián)表示感謝，小邵當場(chǎng)就拒絕了：“你這里是電器短路，又沒(méi)有換材料，不用給錢(qián)，這些是我應該做的�！�
堅持原則，以誠為本
由于小邵所做工作性質(zhì)不同，有些商鋪在裝修期間讓他利用工作時(shí)間做點(diǎn)私活，允諾給予金錢(qián)補償，但他對找上門(mén)的商戶(hù)都是嚴詞拒絕。小邵不僅在日常物業(yè)維修上發(fā)揮著(zhù)自己的工作特長(cháng)，在為人處事上也嚴格要求自己。
有一次，一家商鋪在裝修期間違規搭建閣樓，下班后的他正好路過(guò)，憑著(zhù)一份責任心他多看了一眼，發(fā)現上述情況，及時(shí)上前制止。此時(shí)這家商鋪店主悄悄地把他拉到一邊，低聲懇請他裝作沒(méi)看見(jiàn)，并硬塞幾包煙企圖賄賂他，小邵立即當面喝止，并及時(shí)將有關(guān)情況上報給公司部門(mén)經(jīng)理。他以一名團員的標準嚴格要求自己：誠信自律是做人的基本素質(zhì)，不能為了貪圖幾個(gè)小錢(qián)而做有損企業(yè)形象的事。面對這種不良風(fēng)氣、利益誘惑，他理直氣壯地說(shuō)“不”！
冒雨搶修，取信于人
小邵在平時(shí)的工作生活中，只要獲悉哪家商鋪發(fā)生漏水、斷電等情況，第一時(shí)間趕到事發(fā)商鋪及時(shí)處理維修，正如他自己一直所說(shuō)的“服務(wù)好每家商戶(hù)是我的'工作職責，既然答應了就一定要做好，不能失信于人�！�
今年5月12日早上8點(diǎn)，還沒(méi)到上班時(shí)間，小邵就接到商戶(hù)的報修電話(huà)：廁所翻水、污物四濺。他立即趕到現場(chǎng)，經(jīng)過(guò)察看后用普通的方法無(wú)法疏通，斷定有硬物堵塞在下水道主管線(xiàn)中。當時(shí)下著(zhù)瓢潑大雨，小邵和隨后趕來(lái)支援的工作人員一起，前前后后折騰了3個(gè)多小時(shí)，全身都濕透了，終于疏通了下水道，并打掃好衛生。下班回到家后，他發(fā)燒了，但第二天又見(jiàn)他站在崗位上開(kāi)始了新的工作。
誠懇做事，誠信為人，他就是這樣的人。無(wú)論工作多重，無(wú)論工作多忙，他都不計較個(gè)人得失，從沒(méi)有半句怨言。他總是能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項任務(wù)，從而得到了領(lǐng)導的肯定和商戶(hù)的信任。
“對人以誠信，人不欺我;對事以誠信，事無(wú)不成”。小邵正是在平凡的崗位上默默耕耘、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、無(wú)私奉獻，以堅定的信念展示了一個(gè)團員的良好形象。
樸實(shí)光可鑒，誠信亮人生。小邵說(shuō)，他愿意像燈泡一樣，毫無(wú)保留的發(fā)光，給人照亮！他雖然過(guò)著(zhù)知足者常樂(lè )的樸實(shí)生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著(zhù)自己的人生道路，也溫暖著(zhù)身邊的每一個(gè)人。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 10
小宇同志，1971年生人，中共黨員，1997年參加工作，現任中潤物業(yè)阿城分公司維修主任。小宇同志自參加工作以來(lái)，時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，以敢負責、能吃苦、業(yè)務(wù)熟的工作能力贏(yíng)得了公司領(lǐng)導、員工和廣大業(yè)主的一致好評與認可。在以往工作的25年里，他多次被所在企業(yè)評為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)個(gè)人”等稱(chēng)號。
服務(wù)業(yè)主，盡職盡責
2012年6月，小宇隨“三供一業(yè)”物業(yè)移交由阿城繼電器公司轉入哈爾濱中潤物業(yè)公司。在2012年至2021年間，他憑借長(cháng)期在阿城繼電器公工作對阿繼家屬區人員熟、維修問(wèn)題清楚的優(yōu)勢，成為中潤物業(yè)阿城分公司維修中心的骨干力量，協(xié)助分公司經(jīng)理解決業(yè)主各種訴求和處理各類(lèi)維修問(wèn)題。
2021年5月上旬，阿城分公司所轄一面坡鐵路住宅區內供水主管線(xiàn)出現漏點(diǎn)，小宇火速前往現場(chǎng)進(jìn)行搶修�，F場(chǎng)勘查后，確定為天氣轉暖用水使用量加大，加上管道年久老化，導致供水管線(xiàn)出現漏水，一旦搶修不及時(shí)將嚴重影響300余戶(hù)業(yè)主正常生活。時(shí)間緊任務(wù)重，小宇迅速鉆入地溝中爬行至滲漏處進(jìn)行搶修。搶修完畢，進(jìn)行供水，但沒(méi)過(guò)多久主管線(xiàn)又出現新的漏點(diǎn)，他又連續鉆入地溝進(jìn)行8個(gè)漏點(diǎn)的搶修，鑒于此種情況，只能更換主供水管線(xiàn)才能有效解決供水隱患。小區已經(jīng)緊急停水一天，決不能影響業(yè)主生活，小宇暗暗下決心。說(shuō)干就干，他不顧一天的疲勞，帶領(lǐng)搶修隊連夜架設臨時(shí)供水管線(xiàn)400多米到小區內，并分別對接到每個(gè)單元的供水分線(xiàn)上，完成全部工作已經(jīng)是凌晨?jì)牲c(diǎn)。早上供水恢復了，業(yè)主們?yōu)槲飿I(yè)師傅們連夜架設臨時(shí)供水管線(xiàn)的工作精神給予極大贊許。5月中旬在小宇的現場(chǎng)跟進(jìn)下，公司對400余米的主管線(xiàn)進(jìn)行了全部更換，問(wèn)題得到徹底解決，業(yè)主們都說(shuō)小宇真是中潤一位盡職盡責管理者。
供熱維穩，勇挑重擔
在2021年11月中旬，因遭遇極端凍雨天氣導致鍋爐燃煤潮濕，鍋爐燃燒不充分，如果供熱溫度上不去將有7780戶(hù)業(yè)主受到影響。面對突發(fā)情況，小宇連續一周沒(méi)有回家，在分公司經(jīng)理領(lǐng)導下迅速落實(shí)應對措施，組織供熱班組員工全員上崗，快速查找原因，立即實(shí)施補救辦法。在現場(chǎng)他將供熱班組分成兩組，一組從室外持續向室內搬運鍋爐點(diǎn)火用的木頭并不停地投入到鍋爐燃燒室，另一組用數根五米長(cháng)重達數十斤的長(cháng)爐鉤子，在數個(gè)操作口持續進(jìn)行透煤、布火，進(jìn)行操作的員工一會(huì )兒就滿(mǎn)身大汗沒(méi)有了力氣，他接著(zhù)沖上去持續操作，經(jīng)過(guò)數十分鐘的緊急處置，鍋爐開(kāi)始均勻燃燒，鍋爐迅速升溫�？刂婆_多項參數也回歸正常。為了保持后半夜燃燒室均勻布火，他帶領(lǐng)幾個(gè)有經(jīng)驗的司爐工輪流操作，一干就是一宿，天亮時(shí)供熱全面恢復穩定，疲倦的他才回到辦公室瞇上一覺(jué)。
2021年12月下旬，供熱又一次突發(fā)問(wèn)題。引風(fēng)輪平衡不穩導致燃燒不充分，落煤口煤炭潮濕預熱煉焦凝結也造成落煤困難。為做到雙保險，保證主備鍋爐全部處于良好狀態(tài)，他在分公司經(jīng)理領(lǐng)導下緊急啟動(dòng)備用鍋爐，并對主鍋爐進(jìn)行搶修，排除故障。他組織進(jìn)入操作崗位，爬上鍋爐操作臺，調校引風(fēng)輪的平衡，同時(shí)逐一檢查排除故障。在鍋爐落灰口，為給新煤騰出充分燃燒空間，他帶領(lǐng)員工清理出二十多噸堆積的舊煤，由于作業(yè)時(shí)落灰口鼓風(fēng)嗆灰，小宇出來(lái)時(shí)只能看清兩只睜著(zhù)的眼睛。爐溫剛上來(lái)，爐溫不穩定怎么辦，需要添加精煤確保充分燃燒，方案確定后，小宇帶著(zhù)員工將新到的十余噸精煤，從鍋爐房一樓背到三樓在由人手遞手運送到鍋爐操作平臺上方的落煤口，進(jìn)行人工投放。一干就是一通宵，每個(gè)人都渾身沾滿(mǎn)煤灰，每個(gè)人都汗流浹背，雖然極度疲勞，但看到供熱問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決，小宇和大家的臉上露出了欣慰的笑容。
夏季檢修，親力親為
到了停熱季，小宇按照公司“停熱不停工”的要求，他對轄區的`分公司的兩個(gè)鍋爐房及4個(gè)換熱站早謀劃、早部署、早行動(dòng)，著(zhù)手組織對供熱設施進(jìn)行檢修維修準備工作，確保每一臺鍋爐、每一臺機組、每一個(gè)閥門(mén)、每一顆螺絲釘都處于“戰備”狀態(tài)。三月初，在一邊抓防疫、一邊抓供熱運行，他便著(zhù)手本采暖期供熱運行過(guò)程中供熱設備運行發(fā)現的問(wèn)題，以及轄區存在的用熱問(wèn)題，進(jìn)行分類(lèi)、鑒別、匯總，再進(jìn)一步深入鍋爐房、換熱站、外網(wǎng)等地方一項一項地進(jìn)行細致的核查，以確保擬定地檢修維修方案全面、細致、完善。確�！安环胚^(guò)一個(gè)隱患，不漏檢一臺設備”以夯實(shí)供暖基礎。夏季是供熱設備和管網(wǎng)“體檢”的最佳時(shí)機，他組織員工開(kāi)始檢查維修，以確保全面推進(jìn)“冬病夏治”。
為了鍋爐房有一個(gè)整潔的環(huán)境，小宇組織員工對運行了一個(gè)冬季鍋爐設備和環(huán)境進(jìn)行了徹底清理，經(jīng)過(guò)兩天的努力，鍋爐房?jì)炔凯h(huán)境煥然一新，操作控制臺、工作間、地面等都漏出底色，工作環(huán)境也有了較大改善。為了員工在崗位上能吃到現做的飯菜，他向分公司經(jīng)理申請重新裝修了廚房，搭建了隔斷，有效阻斷了鍋爐工作時(shí)灰塵飄入辦公區，營(yíng)造了舒心的工作環(huán)境。
“咱們是黨員、有困難咱們得先沖在前面”，這是小宇和員工常說(shuō)的一句話(huà)，他是這么說(shuō)的，也是這么做的。人有所向，方能遠行。面對困難，他從未退縮，始終勇挑重擔。
企業(yè)文化建設個(gè)人事跡材料 11
朱xx，男，19xx年5月出生，2011年進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)，2012年5月?lián)伪＠飿I(yè)拉菲公館服務(wù)中心經(jīng)理。
多年來(lái)，朱xx在加強和改善物業(yè)管理工作中，堅持做到吃苦在前、享樂(lè )在后，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，身先士卒、無(wú)怨無(wú)悔。他努力加強自身修養，始終工作在服務(wù)第一線(xiàn)，表現出優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，為物業(yè)管理工作樹(shù)立了良好形象，員工和業(yè)主都親切地稱(chēng)他為“值得信賴(lài)的朱經(jīng)理”。
拉菲公館小區現有2400多戶(hù)業(yè)主，30多個(gè)商鋪，管理范圍寬、難度大，加上管理處工作人員少、事情多、任務(wù)重，要想把物業(yè)工作做好，存在著(zhù)一大堆各種各樣的問(wèn)題。怎么辦？作為經(jīng)理的朱xx，拿出了百倍的信心，千倍的熱情，竭盡全力地想辦法、出點(diǎn)子、勤走訪(fǎng)、抓落實(shí)，從組建管理處、介入前期工作，到一期、二期、三期交房，他經(jīng)常是提前上班推遲下班，一門(mén)心思撲在工作上，一個(gè)一個(gè)把問(wèn)題解決好，用他的話(huà)說(shuō)，就是“要想方設法把管理服務(wù)做到位，讓業(yè)主住得舒心、過(guò)得開(kāi)心、離家放心！”
朱xx是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他秉承服務(wù)業(yè)主的宗旨，憑著(zhù)良好的業(yè)務(wù)知識和真誠的態(tài)度，為客戶(hù)服務(wù)，為業(yè)主排憂(yōu)。他管轄的拉菲公館小區，屬于新建小區，部分業(yè)主對新的物業(yè)公司存有疑問(wèn)，不太信任，對物業(yè)的工作不配合不支持，要么就是大大小小無(wú)論什么事都來(lái)找物業(yè)服務(wù)中心，物業(yè)服務(wù)咨詢(xún)初期工作進(jìn)程緩慢，有的時(shí)候更是煩不勝煩。此時(shí)，朱xx不是抱怨，更不是消極對抗，而是不畏困難，勇挑重擔，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，無(wú)論刮風(fēng)下雨或是烈日當空，每天都到小區，敲響一些有想法業(yè)主的大門(mén)，與他們溝通交流，爭取業(yè)主的理解與支持，最終這些“老大難”們成為了服務(wù)中心的“�？汀�，時(shí)不時(shí)串串門(mén)拉拉家常，關(guān)系非常融洽，拉菲公館小區的日常管理工作，因此逐步走上了正軌。
本著(zhù)對業(yè)務(wù)精益求精、對客戶(hù)服務(wù)熱情周到的目標，朱xx每天都要花費一半的時(shí)間，穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個(gè)執勤點(diǎn)上，用自己的真誠與業(yè)主和員工交談，及時(shí)了解掌握每一個(gè)業(yè)主的具體情況，認真做好信息收集、動(dòng)態(tài)分析等各項工作，把握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題和不足，并及時(shí)加以改進(jìn)。尤其是他能與廣大業(yè)主打成一片，形成了上下聯(lián)動(dòng)、內外協(xié)調的工作機制，在特定的崗位上推動(dòng)了物業(yè)管理工作深入開(kāi)展。
記得去年冬天的一個(gè)晚上，寒風(fēng)凜冽，人們都早早地吃過(guò)飯坐在暖氣房里看電視�？墒侵靫x仍在辦公室里，思考著(zhù)如何建立業(yè)主動(dòng)態(tài)管理臺帳。突然，電話(huà)鈴聲打斷了他的思緒，有一部分業(yè)主家里停了水。怎么回事？朱xx沒(méi)有多想，因為業(yè)主的求助就是命令，就對他這個(gè)朋友的信任，他當即安排兩名工作人員趕到現場(chǎng)，隨后自己也趕到停水的區域，親自參與檢查。原來(lái)，是一根自來(lái)水管被凍裂了，如果不及時(shí)修復，將影響到更多家庭的用水。維修人員沒(méi)有準備相同管徑的管子，物管處也沒(méi)有備用水管，朱xx二話(huà)沒(méi)說(shuō)，指揮維修人員先把水管閥門(mén)關(guān)閉，自己立即開(kāi)著(zhù)車(chē)去買(mǎi)，連敲了兩家五金水管店的大門(mén)，才把材料買(mǎi)來(lái)，在他的指揮和行動(dòng)下，很快就修復了破裂的水管。業(yè)主們紛紛表示感謝，朱xx搓著(zhù)凍僵的耳朵，說(shuō)：這是我們物管兄弟應該做的事。
朱xx嚴格執行物業(yè)服務(wù)規范，牢固樹(shù)立良好的職業(yè)道德意識，得到了廣大業(yè)主及職工的贊譽(yù)。他事事親歷親為，帶領(lǐng)服務(wù)中心同事們各負其責，在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理，真正把小區當成自己的`家來(lái)經(jīng)營(yíng)，傾注了太多的心血。在公共序維護方面，面對人來(lái)車(chē)往的情況，他要求每一位保安，裝束整齊，指揮有禮，做好監控，在他的調配和監督下，保安人員無(wú)論白天黑夜，都盡職盡責，定時(shí)巡更，給業(yè)主以最大的安全保障。
朱xx始終以工作為重、以單位為家，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)和本職工作，都以飽滿(mǎn)的工作熱情按時(shí)、出色地予以完成，他監督指導及時(shí)與業(yè)主做好核算和收費結算工作，形成了科學(xué)、規范、有序的工作約束機制，從而提高了工作效率，以工作的高效率換來(lái)了單位的經(jīng)濟效益，為物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎。
在日常工作中，朱xx始終嚴格要求自己，事事以身作則，努力做到廉潔奉公，辦事公正公平，他身體力行，注重實(shí)際，辦事深入；他雷厲風(fēng)行，講求實(shí)效，敢挑重擔，敢于正視困難和問(wèn)題；他性格直爽，樂(lè )于助人，關(guān)心同事，以誠待人，平時(shí)每逢節假日，他總是自己堅守崗位，把休假的機會(huì )讓給他人；他管理雖然嚴格，但不專(zhuān)橫，友善卻不放縱，工作能以情動(dòng)人，以理服人；他還經(jīng)常與管理處員工談心，關(guān)心、體貼、幫助解決他們生活中的困難；他業(yè)務(wù)精湛，卻仍在工作之余，積極認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，注重自身素質(zhì)和工作水平的提高；他也毫不吝惜自己的經(jīng)驗，對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶，并根據員工實(shí)際，制定嚴格而有效的培訓計劃，用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細心，培養了一批服務(wù)周到的物業(yè)管理工作人員。他用滿(mǎn)腔的工作熱情和高昂的處事態(tài)度，感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人，推動(dòng)著(zhù)物管事業(yè)和諧發(fā)展；他說(shuō)，他將一如既往地在保利物業(yè)這個(gè)平臺上，在拉菲公館這片天地里，在物業(yè)管理服務(wù)工作第一線(xiàn)，上下求索，奮斗不息。
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