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企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2023-09-24 07:18:37 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化演講稿范文3篇[薦]

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的企業(yè)文化演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)文化演講稿范文3篇[薦]

企業(yè)文化演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家晚上好!我來(lái)自五號店防損部我叫xxx,我演講的題目是:潤聯(lián)大家庭!

  我于20xx年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)有限公司!雖然進(jìn)入的時(shí)光不長(cháng),但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導所深深吸引。透過(guò)詢(xún)問(wèn),我了解到我們公司成立于20xx年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于20xx年12月27日,到此刻已經(jīng)快兩年的時(shí)光了!由此可見(jiàn),我們公司的發(fā)展速度是相當地快!

  說(shuō)實(shí)話(huà),自從畢業(yè)以后我一向在工廠(chǎng)里做事。深深地體驗到了流水線(xiàn)的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著(zhù)同樣的事,沒(méi)有激情,也沒(méi)有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點(diǎn)情緒都沒(méi)有。更別說(shuō)公司會(huì )有什么活動(dòng)之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂(lè )一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領(lǐng)導連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說(shuō)工資還算能夠,但是人過(guò)的并不開(kāi)心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰(shuí)都不愿意去過(guò)!

  而進(jìn)入潤聯(lián)以后,我發(fā)現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì )。在晚會(huì )上我表演了兩個(gè)節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候,聽(tīng)到領(lǐng)導和同事們的掌聲,我的心里充滿(mǎn)了激動(dòng)和感激之情!晚會(huì )讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂(lè )!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時(shí)光的接觸,我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會(huì )舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中能夠和領(lǐng)導、同事們在一起聊聊天、談?wù)劰ぷ、談(wù)勅松!這樣的生活讓我開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)了每一天。在這段時(shí)光里我經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到主管說(shuō)的一句話(huà),他說(shuō):是騾子是馬拉出來(lái)一溜就明白了!這句話(huà)給我映像很深刻,再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準備著(zhù)舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發(fā)揮,公司不會(huì )埋沒(méi)任何人才!我相信一句話(huà):只要你是金子在那里你始終會(huì )發(fā)光的!

  剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,只覺(jué)得穿著(zhù)白襯衣打著(zhù)領(lǐng)帶,很威風(fēng)很帥氣,做事都很簡(jiǎn)單。工作了一段時(shí)光后,我發(fā)現自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面,總是讓我感覺(jué)很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說(shuō)過(guò),他說(shuō):想要成為人上人,你要學(xué)會(huì )去說(shuō),也要學(xué)會(huì )去做!只會(huì )說(shuō)不會(huì )做不行,只會(huì )做不會(huì )說(shuō)更不行!經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉,我真的感覺(jué)到自我的變化很大,進(jìn)步了很多,變得膽大心細了,處理問(wèn)題不再像以前那樣迷茫了!隨著(zhù)日子一天一天的過(guò)去,我發(fā)現自我越來(lái)越喜歡那里了。因為潤聯(lián)讓我明白自我學(xué)習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習!是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實(shí)實(shí)的`學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實(shí)了自我何樂(lè )而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說(shuō)一聲:多謝!

  有緣千里來(lái)相會(huì )!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里,有來(lái)自五湖四海的朋友,大家不辭千里來(lái)到同一個(gè)屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會(huì )好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛(ài)的一家人,就應要互相幫忙,共同進(jìn)步!在以后的日子里,我會(huì )盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進(jìn)、加油!

  最后,十分感謝各位領(lǐng)導給了我這次演講的機會(huì ),感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!

企業(yè)文化演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  今天我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化,展現真我風(fēng)采”,優(yōu)秀企業(yè)文化演講稿范文。 1986年,紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢(mèng)想的種子,多年來(lái),紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng),大膽的創(chuàng )新,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓這顆種子茁壯成長(cháng),如今,紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。紅星美凱龍創(chuàng )業(yè)20多年來(lái),一直秉承“一絲不茍,視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí),視今天為落后”的企業(yè)精神,積極實(shí)施“品牌市場(chǎng)全國連鎖化經(jīng)營(yíng),全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營(yíng)”的策略,在全國領(lǐng)先推出了“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),商場(chǎng)化管理”的模式,成功創(chuàng )造了許多個(gè)第一:第一個(gè)走到外地;第一個(gè)做連鎖;第一個(gè)做加盟店;第一個(gè)買(mǎi)地自建商場(chǎng),締造了全世界單體最大的家具商場(chǎng)。紅星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌連鎖大賣(mài)場(chǎng),打造中華民族的世界商業(yè)品牌。今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區域是紅星20xx年目標的重要組成部分,是我們各位正為之奮斗的事業(yè),在紅星企業(yè)文化的大背景下,我們提煉出自己的區域精神:合力共贏(yíng),徽劍崛起。合力,是我們與經(jīng)銷(xiāo)商之間團結協(xié)作,我們與商場(chǎng)之間齊心協(xié)力,合力也是我們同事之間和睦相處,領(lǐng)導和員工上下一心,合力創(chuàng )造團結,團結創(chuàng )造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力。

  每一個(gè)商場(chǎng)的.成功營(yíng)運,離不開(kāi)每一位員工的努力,工作無(wú)分貴賤,關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,雖然我默默無(wú)聞,但是我卻為商場(chǎng)的品牌形象做著(zhù)不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現著(zhù)商場(chǎng)的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個(gè)疑問(wèn),都體現著(zhù)商場(chǎng)顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標價(jià)簽,每填寫(xiě)一張特價(jià)牌,都體現著(zhù)商場(chǎng)對商品品質(zhì)的嚴格要求;每幫助一位商戶(hù)改進(jìn)服務(wù),每完成一次商戶(hù)的要求,都體現著(zhù)商場(chǎng)對商戶(hù)的關(guān)心和支持。我深刻的體會(huì )到自己工作的重要性,也明白自己所承擔的責任。每當我完成一項任務(wù)時(shí),便使客服工作前進(jìn)了一小步,而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項工作時(shí),便使商場(chǎng)的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場(chǎng)都在前進(jìn),才能保證安徽區域的紅星蓬勃發(fā)展,正應征了“合力共贏(yíng),徽劍崛起”的精神。

  作為紅星人,我們滿(mǎn)懷憧憬投身到集團新一輪發(fā)展大潮中,合內外之力,聚上下一心,用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿(mǎn)懷感恩,投身到家鄉建設事業(yè)中,發(fā)揮不折不撓、同舟共濟的徽商精神,只為比別人做的好一點(diǎn),只為提升家鄉人的居家生活質(zhì)量。我相信,安徽區域美好的明天,掌握在我們每個(gè)紅星人手中。

  建設安徽區域,我們任重道遠;暢想未來(lái),我們滿(mǎn)懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿范文3

據美國《財富》雜志報道,美國大約62%的企業(yè)壽命不超過(guò)5年,只有2%的企業(yè)存活達到50年,中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不足40年;一般的跨國公司平均壽命為10-12年;世界500強企業(yè)平均壽命為40-42年,1000強企業(yè)平均壽命為30年。中國中小企業(yè)平均壽命大體也就在3-4年之間。中國每年有近100萬(wàn)家企業(yè)倒閉,美國每年倒閉的企業(yè)大概為10萬(wàn)家,倒閉數大約只有我國倒閉數的1/10,若考慮到兩個(gè)國家在企業(yè)總數上的差別,這一數字可能會(huì )更加驚人。企業(yè)倒閉并不可怕,就像任何物體都有自己的生命周期一樣,企業(yè)亦有自己的生命周期。是什么使企業(yè)倒閉的呢?一個(gè)企業(yè)的成功或失敗,歸結起來(lái)原因無(wú)非是內外兩個(gè)方面。外,是指社會(huì )環(huán)境與政府環(huán)境,其中政府決策、政策,政府依法行政及政府誠信,對企業(yè)具有生死攸關(guān)的作用;內,則是指企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)人事、財務(wù)、組織管理能力及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。歸根結底內在原因就是企業(yè)的文化。據《科學(xué)投資》采訪(fǎng)調查和研究民營(yíng)企業(yè)要想延長(cháng)自己的壽命,加強法制建設、改革企業(yè)治理結構、培育企業(yè)文化是延長(cháng)民營(yíng)企業(yè)壽命的最主要的手段。所以,不要認為我在危言聶聽(tīng),優(yōu)秀的企業(yè)文化,可以使企業(yè)能夠活得更健康,員工工作的更快樂(lè )。

  企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業(yè)文化真正的.核心是——人。三眾石化公司成立以來(lái)20余年若不是“以人文本”,如何能走過(guò)這風(fēng)雨20年?如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現自我價(jià)值、提高個(gè)人修養,提高個(gè)人修養其根本就是弘揚企業(yè)精神!熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng )新”的精神,不僅僅是一種口號,更是企業(yè)對員工要求的道德底線(xiàn),是企業(yè)和員工和睦融合的有效見(jiàn)證,更是我們辦公室工作者秉承的宗旨和行為準則。

  也許有人會(huì )說(shuō):我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會(huì )時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現會(huì )給世人留下美好的印象與長(cháng)期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯說(shuō)一句話(huà),就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

  企業(yè)文化就這樣通過(guò)我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著(zhù)周?chē)娜寺纬傻!捌髽I(yè)之文化,人之靈魂也!彼峭ㄟ^(guò)企業(yè)的具體運作后總結出來(lái)能真正體現企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

  今天,作為辦公室的一名職員,就通過(guò)辦公室方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。在辦公室管理中,我們不僅要做到"服務(wù)于領(lǐng)導,更要服務(wù)于員工",還要把辦公室管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結合,把企業(yè)文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,體現在行為之上。

  在日常工作中,我們本身要對企業(yè)文化認同,還要將企業(yè)文化貫穿于日常工作之中。在與各部門(mén)的工作對接上將企業(yè)價(jià)值觀(guān)在不經(jīng)意地傳達給員工,潛移默化地影響員工的行為。組織各類(lèi)活動(dòng)達到了激勵員工、提高整體績(jì)效的目的。

  總之,辦公室有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會(huì )更加生機勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有辦公室的推進(jìn)和踐行才會(huì )更加五彩斑斕、綻放光芒。

  就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開(kāi)歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

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