企業(yè)文化建設口號合集8篇

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到口號吧，不同時(shí)期不同的口號可以看出，意識對物質(zhì)具有能動(dòng)作用。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的口號嗎？下面是小編整理的企業(yè)文化建設口號，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)文化建設口號1

　　1、創(chuàng )新

　　創(chuàng )新，就是突破常規

　　創(chuàng )新更多的是一種頭腦的改變

　　思維的改變，

　　是價(jià)值觀(guān)的改變。

　　只有當思維改變了的時(shí)候，

　　所有的一切才會(huì )與眾不同。

　　2、態(tài)度決定一切

　　請注意我們的思想，

　　它會(huì )改變我們的行為；

　　請注意我們的行為，

　　它會(huì )影響我們的習慣；

　　請注意我們的習慣，

　　它會(huì )改變我們的性格；

　　請注意我們的性格，

　　它會(huì )改變我們的命運。

　　3、夢(mèng)想

　　人類(lèi)因夢(mèng)想而偉大

　　生活因成功而精彩

　　人人都應有夢(mèng)想

　　人人也都能實(shí)現夢(mèng)想

　　天才與普通人

　　最大的區別

　　在于天才發(fā)揮了

　　創(chuàng )造性的想象力

　　4、捕捉

　　二十一世紀是知識的世紀

　　只有善于學(xué)習的人

　　才會(huì )掌握更多的知識與資訊

　　機會(huì )屬于先知的人

　　千金難買(mǎi)早知道

　　5、方圓

　　方為立身之本

　　圓為處世之道

　　有圓無(wú)方則不立

　　有方無(wú)圓則滯泥

　　6、寬容

　　胸懷大者大業(yè)可成

　　唯海納百川有容乃大

　　水淺處不游大魚(yú)

　　地簿出不長(cháng)大木

　　7、毅力

　　要成就一項大事業(yè)

　　必須有持續的儉心和毅力

　　人們都知道水滴石穿貴在堅持

　　堅定信心 不斷努力

　　勇于進(jìn)取

　　是通往成功之路的必要條件

　　8、厚德載物

　　地勢坤，君子當厚德載物

　　上善若水，水善利萬(wàn)物而不爭

　　處眾人之所惡故幾于道

　　9、快樂(lè )之道

　　感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；

　　感激欺騙你的人，因為他增長(cháng)了你的見(jiàn)識；

　　感激鞭打你的人，因為他消除了你的業(yè)障；

　　感激遺棄你的人，因為他教導了你的自立；

　　感激批評你的人，因為他讓你得到成長(cháng)；

　　感激你的`競爭對手，因為他讓你變得清醒；

　　感激愛(ài)你和你愛(ài)的人，因為這就是緣分；

　　常懷感恩之心，一生快樂(lè )無(wú)窮。

　　10、選擇

　　選擇，比努力更重要

　　能否成功并不取決于我們付出多少，

　　而取覺(jué)于我們做對多少

　　11、團隊精神

　　沒(méi)有完美的個(gè)人

　　只有完美的團隊

　　一滴水只有放入大海

　　它才能永不干干枯

　　12、拼搏

　　常人因惰而庸

　　才子因傲而敗

　　如果怕失敗而不敢搏

　　始終在別人后面

　　只能徘徊在成功邊緣

　　13、責任心

　　釘好一顆扣子

　　比縫制一件粗制的衣服更重要

　　優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的責任承擔者

　　沒(méi)有責任感的人

　　是不會(huì )有社會(huì )認同感的

　　沒(méi)有人會(huì )相信這樣的人

　　一個(gè)人的信用度

　　和他的責任感成正比

　　14、信譽(yù)

　　以義取利為信

　　大恩大恕為智

　　信者總令人推心置腹

　　誠信商道之本

　　15、天道酬勤

　　有耕耘就會(huì )有收獲

　　失敗是自己的原因

　　成功是別人幫助的

　　16、誠信敬業(yè)

　　核心是尊重工作，

　　前提是營(yíng)造坦誠守信的氛圍

　　17、團結協(xié)助

　　核心是打破本位意識，

　　前提是樹(shù)立大局觀(guān)

　　18、主動(dòng)負責

　　核心是確保達成組織目標，

　　前提是主動(dòng)思考和對結果負責

　　19、謙和尊重

　　核心是待人處世的態(tài)度，

　　前提是擁有感恩的心態(tài)

　　和虛懷若谷的胸懷

　　20、學(xué)習創(chuàng )新

　　核心是創(chuàng )造型地解決問(wèn)題，

　　前提是塑造變革的文化

　　21、自我驅策

　　核心是能力成長(cháng)

　　前提是永葆創(chuàng )業(yè)激情和成就欲望

　　22、堅韌不拔

　　核心是擁有堅韌和承受力，

　　前提是樹(shù)立對實(shí)現目標的堅定信念

　　23、和諧共生

　　通過(guò)價(jià)值共創(chuàng )和價(jià)值共享，

　　全方位營(yíng)造和諧環(huán)境，

　　成為建設和諧社會(huì )的重要力量

企業(yè)文化建設口號2

　　1、落實(shí)企業(yè)合規，助力現代騰飛。

　　2、規規矩矩質(zhì)現代，方圓之間智未來(lái)。

　　3、知行合一者勝，見(jiàn)規行矩者達。

　　4、合于理，歸于矩；經(jīng)于心，贏(yíng)于道。

　　5、法治現代，合規同行；控險增效，行穩致遠。

　　6、合規護航現代，速度引領(lǐng)未來(lái)。

　　7、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　8、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　9、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利

　　10、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

　　11、領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

　　12、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

　　13、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多

　　14、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　15、企業(yè)的執行力關(guān)鍵在于集體的執行力

　　16、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才

　　17、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

　　18、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

　　19、湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)

　　20、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才

　　21、高績(jì)效團隊的三性特征：主動(dòng)性、思考性、配合性

　　22、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)

　　23、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　24、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

　　25、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的`能力

　　26、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限

　　27、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

　　28、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　29、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

　　30、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　31、落實(shí)企業(yè)合規，助力現代騰飛。

　　32、法治現代，合規同行；控險增效，行穩致遠。

　　33、規規矩矩質(zhì)現代，方圓之間智未來(lái)。

　　34、過(guò)日子不發(fā)慌豫豐村鎮銀行，為百姓謀財富。

　　35、豫豐村鎮銀行，讓夢(mèng)想落地生根。

　　36、錢(qián)不是問(wèn)題，豫豐村鎮銀行。

　　37、老百姓的財富托管專(zhuān)家豫豐豫豐，豫祝（助）您豐。

　　38、豫豐銀行，老百姓自家的銀行。

　　39、豫豐村鎮銀行，為你的財富保駕護航。

　　40、存錢(qián)勿忘比一比，豫豐銀行最懂你。

　　41、百姓銀行，咱老百姓自己的錢(qián)袋子。

　　42、在希望的田野上，有寶豐萬(wàn)事興。

　　43、寶豐銀行，為三農積聚能量。

　　44、用老百姓的錢(qián)，服務(wù)老百姓。

　　45、豫豐銀行，百姓銀行，信賴(lài)之家。

　　46、構筑寶豐鵲橋，服務(wù)三農經(jīng)濟。

　　47、天上不會(huì )掉餡餅，豫豐送你搖錢(qián)樹(shù)。

　　48、辦實(shí)事，求實(shí)效，樹(shù)完美品質(zhì)形象。

　　49、守住品質(zhì)底線(xiàn)，贏(yíng)得收入無(wú)限。

　　50、品質(zhì)和風(fēng)險管理宣講系列活動(dòng)“口號征集”投票活動(dòng)（單選）

　　51、學(xué)法用法，誠信經(jīng)營(yíng)，合規展業(yè)，助力發(fā)展。

　　52、法海無(wú)邊時(shí)習之，法中自有黃金屋。

　　53、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵

　　54、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才

　　55、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任

　　56、湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)

　　57、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　58、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

　　59、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　60、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　61、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)

　　62、企業(yè)的執行力關(guān)鍵在于集體的執行力

　　63、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利

　　64、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

　　65、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　66、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　67、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

　　68、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

　　69、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

　　70、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

　　71、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限

　　72、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　73、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

企業(yè)文化建設口號3

　　1、技巧提升，業(yè)績(jì)攀升，持之以恒，業(yè)績(jì)驕人。

　　2、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)。

　　3、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

　　4、同心才能走的更遠，同德才能走的更近。

　　5、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

　　6、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

　　7、服務(wù)構建和諧交通，文明傳承粵贛兩省。

　　8、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

　　9、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

　　10、知行，善行，先行。

　　11、因上不努力，果自不會(huì )來(lái)。

　　12、一絲之差，優(yōu)劣分家。

　　13、不昧己心，民生為本。

　　14、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

　　15、持續改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng )新。

　　16、正常的加以保持，異常的予以糾正。

　　17、以平常心，做非凡事。

　　18、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　19、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

　　20、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

　　21、講究實(shí)效 完善管理 提升品質(zhì) 增創(chuàng )效益。

　　22、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

　　23、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。

　　24、快樂(lè )工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。

　　25、客戶(hù)至上，技術(shù)爭先，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。

　　26、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

　　27、人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山。

　　28、沒(méi)有最好只有更好誠信立足。

　　29、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

　　30、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。

　　31、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。

　　32、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。

　　33、快快樂(lè )樂(lè )上班來(lái)，平平安安回家去。

　　34、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。

　　35、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質(zhì)，安全保證。

　　36、隱患險于明火，防范勝于救災。

　　37、迎接變化，勇于創(chuàng )新。

　　38、營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。

　　39、把工作交給自己，把權利交給制度。

　　40、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

　　41、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　42、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。

　　43、嚴格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望。

　　44、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

　　45、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

　　46、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。

　　47、開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻。

　　48、持誠信互利共榮，以厚德載物。

　　49、同心才能走的更遠 同德才能走的更近。

　　50、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪(fǎng)積極。

　　51、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。

　　52、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。

　　53、品質(zhì)為本，財富為果。

　　54、把握細節，精益求精。

　　55、安全法規要了解，安全知識要知道，安全生產(chǎn)要踐行。

　　56、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的`生命。

　　57、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

　　58、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提升公司競爭力。

　　59、我們的理念是—沒(méi)有最好，只有更好。

　　60、因為有我，所以會(huì )更好。

　　61、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始。

　　62、成功者找方法，失敗者找借口。

　　63、平興創(chuàng )業(yè)滿(mǎn)天星，法治管理得民心。

　　64、只有一種失敗，那就是半途而廢。

　　65、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。

　　66、才有公司的輝煌力求一次做好。

　　67、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。

　　68、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

　　69、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。

　　70、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　71、善待別人就是善待自已。

　　72、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。

　　73、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。

　　74、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。

　　75、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才。

　　76、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限。

　　77、企業(yè)管理成功的秘訣在于，對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

　　78、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。

　　79、得意時(shí)應善待他人。

　　80、熱情服務(wù) 轉變觀(guān)念 增強知識 迎接挑戰。

　　81、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

　　82、細心精心用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。

　　83、安全第一，預防為主。

　　84、開(kāi)拓創(chuàng )新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶(hù)。

　　85、高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。

　　86、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。

　　87、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

　　88、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

　　89、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

　　90、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標，服務(wù)導向。

　　91、公司是我家，發(fā)展靠大家。

企業(yè)文化建設口號4

　　1、透明經(jīng)營(yíng)，合規為本。

　　2、合規在心中，時(shí)刻敲警鐘。

　　3、知行合一者勝，見(jiàn)規行矩者達。

　　4、經(jīng)營(yíng)再多變，合規是底線(xiàn)。

　　5、法治現代，合規同行；控險增效，行穩致遠。

　　6、合有為，行成規。

　　7、成方致圓，輝煌現代。

　　8、規規矩矩質(zhì)現代，方圓之間智未來(lái)。

　　9、合規現代，智行未來(lái)。

　　10、落實(shí)企業(yè)合規，助力現代騰飛。

　　11、心系合規，暢行天下。

　　12、合乎常理，規范自然。

　　13、合規護航現代，速度引領(lǐng)未來(lái)。

　　14、合于理，歸于矩；經(jīng)于心，贏(yíng)于道。

　　15、合，則眾益；規，則至上——我們在行動(dòng)，一直在努力。

企業(yè)文化建設口號5

　　1、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證

　　2、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　3、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任

　　4、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊

　　5、沒(méi)有平常心，易做失常事

　　6、控制工作而不是受制于工作

　　7、高績(jì)效團隊的三性特征：主動(dòng)性.思考性.配合性

　　8、建立威信，攜手共赴目標

　　9、企業(yè)的.執行力關(guān)鍵在于集體的執行力

　　10、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

　　11、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　12、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神

　　13、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

　　14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

　　15、高效創(chuàng )收，團結拼搏

　　16、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　17、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

　　18、不善于向下屬學(xué)習的.領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多

　　19、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

　　20、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　21、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

　　22、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利

企業(yè)文化建設口號6

　　1、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者

　　2、領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

　　3、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

　　4、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　5、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

　　7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格

　　8、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才

　　9、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才

　　10、小心求證，大膽用人

　　11、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

　　12、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)

　　13、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

　　14、建立威信，攜手共赴目標

　　15、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵

　　16、糾正的`目的是為了讓其更好地工作

　　17、控制工作而不是受制于工作

　　18、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　19、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任

　　20、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利

　　21、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)

　　22、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

　　23、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

　　24、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　25、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

　　26、平等待人，心靜如水;真誠待人，心潔如鏡

　　27、沒(méi)有平常心，易做失常事

　　28、以人為本是組織的核心

　　29、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多

　　30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　31、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工

　　32、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證

　　33、企業(yè)的執行力關(guān)鍵在于集體的執行力

　　34、領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化

　　35、高績(jì)效團隊的三性特征：主動(dòng)性、思考性、 配合性

　　36、團結共進(jìn)，眾志成城

　　37、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊

　　38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　39、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅

　　40、高效創(chuàng )收，團結拼搏

　　41、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神

　　42、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

　　43、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)

　　44、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限

　　45、最偉大的力量是團隊力量

　　46、團結一條心，石頭變成金

　　47、 團隊精神是企業(yè)文化的核心

　　48、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊

　　49、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)

　　50、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人， 事業(yè)凝聚人

企業(yè)文化建設口號7

　　1、團結共進(jìn)，眾志成城

　　2、小心求證，大膽用人

　　3、高效創(chuàng )收，團結拼搏

　　4、以人為本是組織的核心

　　5、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者

　　6、團結一條心，石頭變成金

　　7、建立威信，攜手共赴目標

　　8、最偉大的力量是團隊力量

　　9、沒(méi)有平常心，易做失常事

　　10、團隊精神是企業(yè)文化的核心

　　11、控制工作而不是受制于工作

　　領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化

　　13、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵

　　14、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才

　　15、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊

　　16、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神

　　17、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)

　　18、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才

　　領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任

　　20、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證

　　21、湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)

　　22、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

　　23、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

　　24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　25、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊

　　26、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅

　　27、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　28、糾正的目的是為了讓其更好地工作

　　領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)

　　30、企業(yè)的執行力關(guān)鍵在于集體的執行力

　　31、不愿承擔責任的人，沒(méi)有資格擁有權利

　　32、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

　　33、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

　　34、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工

　　35、管好了自己，就等于把別人管好了一半

　　領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

　　37、優(yōu)秀的.職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

　　38、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

　　39、賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退

　　40、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

　　領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

　　42、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限

　　43、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

　　44、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多

　　45、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

　　46、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

　　領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

　　48、高績(jì)效團隊的三性特征：主動(dòng)性、思考性、配合性

　　49、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

企業(yè)文化建設口號8

　　1、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵

　　2、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者

　　3、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

　　4、用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才

　　5、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

　　6、以人為本是組織的核心

　　7、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

　　8、湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)

　　9、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工

　　10、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無(wú)限

　　11、小心求證，大膽用人

　　12、吸引急需人才，儲備未來(lái)人才

　　13、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

　　14、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)

　　15、團隊精神是企業(yè)文化的.核心

　　16、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅

　　17、最偉大的力量是團隊力量

　　18、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

　　19、團結共進(jìn)，眾志成城

　　20、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)

　　21、領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化

　　22、團結一條心，石頭變成金

　　23、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

　　24、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

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