團隊活動(dòng)總結(15篇)

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的團隊活動(dòng)總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

團隊活動(dòng)總結1

　　20xx年4月3日下午，xx區第二批小學(xué)科學(xué)骨干教師學(xué)習團隊開(kāi)班儀式在xx小學(xué)舉行，來(lái)自全區26位的小學(xué)科學(xué)骨干教師學(xué)習團隊成員參與了本次活動(dòng)。

　　區教研員xx老師主持本次活動(dòng)。作為學(xué)習團隊的班主任，她為學(xué)員作了《在規劃中成長(cháng)，在成長(cháng)中有為》的專(zhuān)題講座。xx老師首先介紹了組建團隊目的，希望通過(guò)實(shí)踐反思、同伴合作、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等有效形式，將教學(xué)、研究、培訓有機整合，把小學(xué)科學(xué)教師學(xué)習團隊建設成為實(shí)踐型、研究型的學(xué)習共同體。她還從“學(xué)習團隊目標”、“學(xué)習研修方式”、“作業(yè)”和“管理與考核”幾個(gè)方面對學(xué)習團隊的研修計劃作了詳細說(shuō)明。

　　之后是兩位學(xué)員代表的講話(huà)。xx小學(xué)xx老師是學(xué)習團隊的指導師代表，他在《排成雁陣一起高飛》的講話(huà)中說(shuō)到，雁群在天空中飛翔一般是排成人字陣或一字斜陣，并定時(shí)交換左右位置，正是因為采用團結協(xié)作、科學(xué)分工的策略，大雁才能凌空翱翔完成長(cháng)途遷徙，今天我們也將利用學(xué)習團隊的力量，讓骨干教師、年輕教師和新任教師獲得不同程度的成長(cháng)。xx老師還根據自己多年的研修班學(xué)習體會(huì )，對廣大學(xué)員提出了許多中肯的建議。xx外國語(yǔ)學(xué)校xx老師代表年輕教師作了題為《眾人拾柴火焰高，團隊學(xué)習成長(cháng)好》的.講話(huà)。他說(shuō)，作為一名年輕教師，想要在教育教學(xué)的道路上更好地成長(cháng)，不僅要有勤于反思的習慣，還要有勇于確立成才目標的意識，為自己今后的成長(cháng)作一個(gè)全面規劃。另外，xx老師還提出了教學(xué)中遇到的問(wèn)題和困惑，以及作為年輕教師對學(xué)習團隊的渴望，引發(fā)了大家對研修計劃的進(jìn)一步思考和討論。

　　本次活動(dòng)的研討課由xx小學(xué)xx老師執教，課題為五年級下冊第三單元第一課《時(shí)間在流逝》。為了真實(shí)了解老師的綜合素質(zhì)，以便對今后的學(xué)習團隊活動(dòng)的有效開(kāi)展提供參考依據，活動(dòng)前我們刻意不安排區級層面的磨課，而是讓老師自己去準備。在這節原生態(tài)的研討課上，作為一位剛加入科學(xué)教師隊伍的年輕老師，xx老師向我們展示了良好的教學(xué)功底和教材把握能力，整節課在設計中強化、細化對時(shí)間的估算，讓學(xué)生帶著(zhù)濃厚的興趣去探究去感受，感受時(shí)間的存在，意識到時(shí)間的長(cháng)短不以人的意志而改變，時(shí)間以不變的速度在流逝，得到與會(huì )人員的一致好評。

　　最后，我們對學(xué)習團隊研修計劃討論稿進(jìn)行討論，對某些內容作了必要的修改，以便更具有操作性和合理性。新當選的班委認真履行職責，對學(xué)習團隊的相關(guān)工作作了部署。原定的時(shí)間已經(jīng)過(guò)了，可大家還是久久不愿離去，繼續進(jìn)行熱烈地交流�？磥�(lái)，骨干教師學(xué)習團隊的構建，激發(fā)了每個(gè)學(xué)員的教學(xué)積極性，促進(jìn)了學(xué)員之間的交流與合作。我們有理由堅信，通過(guò)兩年的學(xué)習和實(shí)踐，這批學(xué)員將不斷地更新觀(guān)念、攀升業(yè)務(wù)新高峰，充分發(fā)揮其示范、輻射的作用，成為學(xué)校深化課改實(shí)踐的領(lǐng)跑人，成為打造xx區小學(xué)科學(xué)品牌的主力軍。

　　通訊員：xx區xx小學(xué) xx

　　xx區教研室 xx

　　區教研員xx《在規劃中成長(cháng)，在成長(cháng)中有為》

　　xx小學(xué)xx《排成雁陣一起高飛》

　　外國語(yǔ)學(xué)校xx《眾人拾柴火焰高，團隊學(xué)習成長(cháng)好》

　　xx小學(xué)xx《時(shí)間在流逝》

　　參與探究的xx班同學(xué)

　　參與活動(dòng)的學(xué)習團隊學(xué)員

團隊活動(dòng)總結2

　　5月，攜一縷淺夏的芬芳，凝一脂冰清玉潔的清夢(mèng)，又恰逢裘馬都緊急接管4周年，在這樣充滿(mǎn)童話(huà)的5月。北京圣瑞物業(yè)第八分公司第二季度團隊活動(dòng)，在5月20日正式啟程。

　　同事三三兩兩盡相伴，一路歡聲笑語(yǔ)奔向此次前往的目的地——野三坡百里峽景區。遠離城市的喧囂，沒(méi)有了工作的壓力，圍繞在我們身邊的只有同事之間相處融洽的氣氛，緊密合作的團隊精

　　經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)的路程奔波，我們到了百里峽景區附近的農家院。經(jīng)過(guò)短暫的分房、休息之后。大家齊聚在飯桌前，享受這美味的第一餐。飯后，有人聚在一起嗑著(zhù)瓜子，聊家常，有人相約到河邊散步，偶爾抬頭看向天空，是漫天繁星相伴。在這樣，靜謐的夜晚，我們安然入睡，迎接攀登百里峽景區的挑戰。

　　第二天，上午我們8:30準時(shí)到達此行的目的地——百里峽景區，該景區是國家AAAAA景區，有天下第一峽的美譽(yù)。景區總面積105平方公里，最高峰海拔為1180米，登上山頂需要走1440個(gè)臺階。第八分公司在總經(jīng)理張齊的帶領(lǐng)下永攀高峰，全體人員登上山頂，領(lǐng)略了百里峽景區最美的風(fēng)景。這一路，溪流為我們開(kāi)路，泉水為我們加油，瀑布帶來(lái)歡聲，鳥(niǎo)鳴平填樂(lè )趣，峽谷里層次分明的獨根草垂掛懸崖，清雅美麗的山光秀色，令我們陶醉。聳入云天的.“老虎嘴”，狹窄的“一線(xiàn)天”，惟妙惟肖的“回首觀(guān)音”，規模宏大的“上天橋”和“下天橋”等奇觀(guān)，使我們目不暇接。

　　下午，總經(jīng)理張齊帶領(lǐng)我們進(jìn)行了緊張、刺激的漂流娛樂(lè )項目。我想漂流的刺激只有玩過(guò)的才能體會(huì )，一船驚起千尺浪，水流湍急船自下，眾人戲水，喜樂(lè )融融。雖然每人全身濕透，但是臉上洋溢著(zhù)幸福的笑容凱旋而歸。家長(cháng)寄語(yǔ)大全

　　晚飯后，同事結伴步行到野三坡大劇院，觀(guān)看著(zhù)名的劇場(chǎng)演出《印象野三坡》。這部劇是這里的文化產(chǎn)品，頂級的燈光設備，專(zhuān)業(yè)的演員傾情演繹。以恢宏的演出，動(dòng)人的舞姿，很好的詮釋了野三坡上千年的文化發(fā)展史。

　　5月22日，早上7:30吃完早飯，我們一行出發(fā)回京，11:00左右全體人員順利抵達北京并結束本次活動(dòng)。

　　旅行并不僅僅是到了一個(gè)景點(diǎn)，在那拍照留念。當時(shí)的天氣，當時(shí)空氣中花粉的味道，還有當時(shí)你是否是氣喘吁吁，汗流浹背，這些都是構成我們旅行的一部分。生活和工作一樣，我們偶爾停下來(lái)品味一下其中的細小，會(huì )發(fā)現曾經(jīng)的經(jīng)歷或那點(diǎn)點(diǎn)滴滴是那么美好和回味。夢(mèng)幻西游情侶名字

　　福無(wú)雙至的下一句活動(dòng)總結范文情季微熱投稿開(kāi)始啦分公司團隊活動(dòng)九都匯員工活動(dòng)

團隊活動(dòng)總結3

　　x月x日下午，幼兒園聘請第三方培訓公司對全體教師開(kāi)展團隊凝聚力拓展活動(dòng)，全體教師統一身著(zhù)園服，以飽滿(mǎn)的精神迎接未知的挑戰�，F總結如下：

　　在x教練的帶領(lǐng)下，通過(guò)“齊眉棍”開(kāi)營(yíng)破冰游戲，激發(fā)了全體教師的應戰熱情。教師們在經(jīng)歷了“桃花朵朵開(kāi)”、“風(fēng)吹雨打”、“初級、升級、終極兔子舞挑戰”、“機會(huì )與機率”等系列破冰游戲后，團隊融合度馬上升溫。在此基礎上，王教練以報數相同為規則，引導教師們組建了三支團隊，通過(guò)完成推選正副隊長(cháng)、旗手，自創(chuàng )隊名、口號、隊歌，繪制隊旗、自編隊形等一系列任務(wù)，實(shí)現了熔煉團隊的目的，增強了教師們的團隊歸屬感，也激發(fā)了教師的創(chuàng )造力。

　　團隊個(gè)性化展示后，“樂(lè )活小分隊”、“HANS”隊和狗仔隊迎來(lái)了團隊分組挑戰項目——“大手筆”、“極速60秒”、“挑戰5分鐘”（不倒森林、解手鏈、我們是最棒的團隊），在此環(huán)節中，既考驗了團隊的合作力、智慧力，也考驗了隊員們的抗挫力和應變力，有效地磨練了團隊。

　　拓展過(guò)后，大家打開(kāi)心門(mén)，心中無(wú)限的感恩話(huà)語(yǔ)在感恩環(huán)節盡情表露，平時(shí)說(shuō)不出口的'感激的話(huà)都通過(guò)此環(huán)節表達出來(lái)，隊員們不約而同地表達對幼兒園提供此次培訓的充分認可和肯定。

　　通過(guò)本次拓展活動(dòng)，提高了教師之間默契程度及信任度，營(yíng)造出融洽的組織氛圍，增強教師的歸屬感，并培養了教師的思維創(chuàng )新能力及良好的團隊合作意識。

團隊活動(dòng)總結4

　　我們乘大巴赴房山區十渡，沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林，共同構成了一幅獨具風(fēng)采的自然生態(tài)畫(huà)面。最令人流連忘返的是百里峽的生態(tài)環(huán)境，純凈自然，野生植物遍布溝壑，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，綿長(cháng)、陡峭;鋸齒山峰綠樹(shù)，遮天蔽日，百丈懸崖飛瀑，激蕩彩虹，綠色是這里的主旋律。劃竹筏，使我們體會(huì )到江南竹排野趣，夜晚絢麗的煙花，露營(yíng)燒烤篝火，驚險的蹦極，騎馬等活動(dòng)使我們笑聲不斷，心情無(wú)比舒爽，卡丁車(chē)、漂流等集體活動(dòng)增進(jìn)了同事間的友誼，更多的溝通和交流，為工作的順利開(kāi)展奠定了良好基礎。

　　呼吸清新空氣，欣賞田園美景時(shí)，古經(jīng)理充分肯定了20xx年上半年的良好業(yè)績(jì)，上半年本公司比表面及孔徑分布測定儀全國銷(xiāo)售量第一，恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時(shí)經(jīng)理對20xx年下半年的`工作做了具體規劃部署。對規劃的實(shí)施情況，員工們結合自身工作實(shí)際情況，紛紛發(fā)表自己的見(jiàn)解，并對如何落實(shí)下一步計劃提出了許多有建設性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)本次旅游活動(dòng)，塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質(zhì)，為今后工作順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)，進(jìn)一步增強了企業(yè)凝聚力，弘揚了企業(yè)精神，豐富了企業(yè)文化，提升了公司的軟實(shí)力，對企業(yè)今后的經(jīng)營(yíng)起了很大的推動(dòng)作用。

團隊活動(dòng)總結5

　　為進(jìn)一步增強新進(jìn)員工集體榮譽(yù)感和團隊合作精神，近日，xx城通公司組織新員工進(jìn)行了為期一天的戶(hù)外拓展訓練。

　　活動(dòng)當天，全體參訓員工到達拓展基地集合，雖然氣溫有些偏高但是大家依然熱情高漲。在教練員的引導下，拓展隊員一共分成了三隊，并分別選出了隊長(cháng)，組建了各自的隊名、隊歌及口號。三個(gè)隊的隊員信心十足，高呼著(zhù)各自的口號，在專(zhuān)業(yè)教練的指導下開(kāi)始了充滿(mǎn)挑戰的拓展項目。信任是溝通的基礎、信任是理解的橋梁，信任背摔項目的鍛煉讓隊員們建立了充分信任、承擔責任、相互依賴(lài)的團隊精神，同時(shí)也為下午更具挑戰的項目打下了基礎。

　　下午的培訓，開(kāi)展了互動(dòng)小游戲、xx高地等項目。x區取水科目中，要求每個(gè)隊員都要有較強的組織紀律性、團隊協(xié)作性和創(chuàng )造性，某個(gè)環(huán)節或某個(gè)個(gè)體出點(diǎn)小偏差，整個(gè)項目都將無(wú)法完成，而且隊員還要接受高強度俯臥撐等體能懲罰。隊員們一同經(jīng)歷了困苦磨難堅持到最后并全部順利完成了任務(wù)，收獲了榮譽(yù)。項目結束后，隊員們開(kāi)始真正的理解團隊的含義，更深刻體會(huì )到什么是擔當與責任。同時(shí)也讓學(xué)員們理解了“策劃、有效溝通和組織、領(lǐng)導的重要性”等未來(lái)工作中的重要內容，讓他們在以后的工作和學(xué)習中能夠加以思考并取得突破。

　　最后的xx高地科目，則讓一天的訓練達到了一個(gè)高潮。大家以身體筑成的人墻用臂膀和肩頭將x名學(xué)員僅用x分鐘就全部送上了高x米光滑垂直的畢業(yè)墻。學(xué)員們就像家人一樣，緊緊地相擁在一起，去感受堅韌的團隊，感受那份團隊的溫暖，感受那份團隊的'力量。很多學(xué)員在坦誠分享的時(shí)候，更是流下了激動(dòng)與感恩的淚水。

　　此次拓展培訓活動(dòng)中，各隊員都顯示出良好的精神狀態(tài)，沒(méi)有兒戲，只有認真參與，體現出嚴肅認真、生動(dòng)活潑的培訓場(chǎng)面。每一項活動(dòng)后，都能認真討論，探討項目設計的內涵與實(shí)際操作反映出的不足與問(wèn)題，每一個(gè)人都能自覺(jué)進(jìn)入角色。在培訓總結中，全體隊員表示，此次拓展訓練不僅增強了大家戰勝困難，戰勝自我的信心和勇氣，而且還增強了大家團結互助，相互信任，共度難關(guān)的決心和凝聚力。同時(shí)表示誓將這些信心、勇氣、自信、互助、創(chuàng )新運用到日常的工作和生活當中。

團隊活動(dòng)總結6

　　20xx年5月11日，我部策劃已久的團隊建設活動(dòng)終于得以付之行動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題“熔煉團隊、排解壓力、促進(jìn)交流、增進(jìn)感情”開(kāi)展了各類(lèi)趣味競技活動(dòng)。本次活動(dòng)的開(kāi)展取得了顯著(zhù)的效果，并最終達到了團隊建設的目的�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：

　　1、前期策劃、采購工作

　　距離上次部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展至今，已有1個(gè)多月的時(shí)間。本次活動(dòng)的前期策劃運籌已久，但因工作時(shí)間無(wú)法安排而多次延期，因此，此次活動(dòng)的開(kāi)展各崗位人員都積極的.參與。本次活動(dòng)，戶(hù)外活動(dòng)地點(diǎn)我部門(mén)設在岳陽(yáng)，分為兩個(gè)的行程：第一階段，去龍山爬山燒烤；

　　第二階段，去岳陽(yáng)樓洞庭湖觀(guān)光游玩吃餐。參與人數27人（含：測試站全體職工，職工家屬，中巴車(chē)司機以及導游）所包含的人數較多，開(kāi)展活動(dòng)的前期策劃、經(jīng)費的預支、燒烤所需食材的購買(mǎi)、其他物品的采購等都需要逐一完成。我部門(mén)此次戶(hù)外活動(dòng)地點(diǎn)設在湘潭市外岳陽(yáng)，且參與人數較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門(mén)策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時(shí)，給員工講解關(guān)于此次活動(dòng)須注意的安全事項。

　　2、活動(dòng)安排

　　因時(shí)間有限行程緊張，故家早早在宿舍門(mén)前集合，7：00準時(shí)出發(fā)！

　　第一站：龍山。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的'車(chē)程家早己饑腸轆轆，家在龍山附近吃過(guò)早餐采買(mǎi)水果及其它所需物品后前往龍山。到達龍山家從眾多燒烤店中挑選了其中一家，預定好桌位后家高高興興的往龍山峰頂進(jìn)發(fā)，雖然有個(gè)迷路的小插曲家還是風(fēng)風(fēng)火火的朝山上走著(zhù)，一路上家感慨著(zhù)，笑鬧著(zhù)，山也高路也險可是家依然陸陸續續的上到了山頂！從山上下來(lái)后家直奔燒烤店，有人燃起了木碳架起了小鐵鍋，有人去車(chē)上搬食材以及小工具，家忙活著(zhù)，玩鬧著(zhù)，香味彌漫在家的周?chē)鷾剀岸鴺銓?shí)。

　　第二站：洞庭湖岳陽(yáng)樓。我們是分兩波人前往岳陽(yáng)樓，一波乘渡船去湖對岸，一波乘車(chē)去對岸，家在車(chē)上匯合后開(kāi)往岳陽(yáng)樓。岳陽(yáng)樓洞庭湖風(fēng)景名不虛傳，游客絡(luò )繹不絕，小吃和小玩意更是琳瑯滿(mǎn)目，兩個(gè)小時(shí)自由活動(dòng)很快就結束了，家緩緩的集合到了一起在導游的帶領(lǐng)下我們前往此次活動(dòng)的終點(diǎn)站汴河小南方俏巴酒店，豐盛的晚宴中，家相談甚歡！

　　平時(shí)在工作中，家都有許多的接觸和交流，但這一次家通過(guò)接觸，由此自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離；爬山過(guò)程中友好競爭時(shí)的爭強好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì )心一笑等等，

　　都是家關(guān)系在逐步融合的契機�；顒�(dòng)結束后家已經(jīng)可以彼此之間互開(kāi)玩笑，主動(dòng)交談了，所以無(wú)法不承認，這次活動(dòng)真的是家友誼的潤滑劑。

　　懷著(zhù)一絲欣喜，帶著(zhù)一點(diǎn)留戀，隨著(zhù)夕陽(yáng)西下，岳陽(yáng)之旅也漸漸落下帷幕。此次活動(dòng)既讓家身心得到放松，又提高了家的集體榮譽(yù)感和團隊意識。為營(yíng)造部門(mén)同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進(jìn)作用。

團隊活動(dòng)總結7

　　在接到天河區新塘工會(huì )的活動(dòng)通知后，察覺(jué)每個(gè)活動(dòng)項目均為團隊配合協(xié)作類(lèi)，這正是我們想要的拓展活動(dòng)。目前我們這個(gè)團隊還是配合力度不夠。思索后，與客服經(jīng)理及同事們溝通均表示愿意參加。而此次活動(dòng)是我們第一次報名參加工會(huì )活動(dòng)，開(kāi)始認為很難報上名；且潘經(jīng)理同我反饋參與工會(huì )活動(dòng)就會(huì )要我們交工會(huì )費，結果僅24家企業(yè)參加，也無(wú)需付工會(huì )費用。

　　本次活動(dòng)目的是增強同事們團隊氛圍，鍛煉同事們的協(xié)作力。以友誼第一，比賽第二的原則。為確保參與人員的安全，現場(chǎng)有專(zhuān)門(mén)的`醫務(wù)人員在場(chǎng)。我司預報名參與人員14人，實(shí)際參與人員12人�；顒�(dòng)項目分別是：龜兔賽跑、眾星捧月、滿(mǎn)載而歸、超級NBA。

　　前期準備工作，參與活動(dòng)前針對這些項目進(jìn)規則講解與演練，經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的彩排，大家均各抒己見(jiàn)發(fā)表自己的理解，最終由本人總結每個(gè)項目的關(guān)鍵點(diǎn)。第一項龜兔賽跑注意兩點(diǎn)：

　　1、第一組后面隊員需根據實(shí)際進(jìn)度及時(shí)提醒領(lǐng)頭人速度可以加快或減慢；

　　2、第二組后面隊員發(fā)動(dòng)跑，以及在跑的過(guò)程中仍需根據實(shí)際進(jìn)度提醒領(lǐng)頭人速度加快或減慢；第二項眾星捧月注意一點(diǎn)：穩，確保球不掉地；第三項滿(mǎn)載而歸分工好明確；第四項超級NBA選幾位平時(shí)喜歡運動(dòng)及打籃球同事即可。整個(gè)活動(dòng)安排到位后，根據實(shí)際情況再作相應調整。

　　接下來(lái)是我們每項活動(dòng)的精彩回顧：

　　第一項龜兔賽跑活動(dòng)主要反應團隊的協(xié)力，如有一位隊員步伐跟不上則整個(gè)團隊全部倒下，且會(huì )摔得很?chē)乐�。我們的隊伍在第三輪參賽，方便我們參考前面選手的優(yōu)點(diǎn)與不足而隨時(shí)做出調整。通過(guò)觀(guān)察證明我們之前總結的觀(guān)點(diǎn)是對的，有的隊伍在第二組接力時(shí)參賽隊員未全部進(jìn)去就已起跑了。我們的參賽選手結束完后，表示比我們彩排時(shí)要簡(jiǎn)單很多，所以速度也相應快。此項活動(dòng)看到了我們選擇的激情與沖勸，且在小組賽中成績(jì)遠超出其他對手。小組賽排名第一，總體是排名第5。

　　第二項眾星捧月是考驗團隊的紀律性與合作性，有一位隊員違規全員受罰。我們是第一輪參賽，沒(méi)時(shí)間讓我們多加思索，只能按彩排時(shí)的原則進(jìn)行。比賽結束后，總結我們做到了穩，但速度相對慢，沒(méi)有找到技巧。這項原本也比我們彩排時(shí)要簡(jiǎn)單，但當時(shí)忽略了速度；即兩組接力時(shí)，需將速度快的一組放在最后，可提上整個(gè)比賽的速度。小組賽排最后，總體排名第18。

團隊活動(dòng)總結8

　　上課時(shí)間：20xx年6月29日 11:00-15:30

　　上課地點(diǎn)：河北承德灤平縣澇洼鄉三道溝小學(xué)

　　上課對象：3-6年級

　　學(xué)生人數：共58人

　　課堂老師：欽捷、李虹

　　課堂任務(wù)： 暑期安全教育及團隊活動(dòng)競賽

　　課堂主題：健康、快樂(lè )、安全的假期，

　　課前準備：

　　應學(xué)校的要求，將暑假安全知識的講解內容加入到原計劃團隊競賽的活動(dòng)中，整個(gè)活動(dòng)分為了兩個(gè)部分，安全知識和團隊競賽。

　　活動(dòng)內容如下：

　　第一部分：安全知識 ---（20分鐘 欽捷、李虹）

　　暑期安全從三個(gè)方面介紹：可能出現的危險，發(fā)生危險的原因，發(fā)生危險時(shí)怎么辦。簡(jiǎn)單介紹了：1、煤氣； 2、電；3、火；4、交通； 5、游泳。

　　第二部分：團隊建設--（60分鐘 欽捷、李虹）

　　參加活動(dòng)的學(xué)生分別來(lái)自3-6年級，共58人，為了均衡，3年級、6年級為一組，命名為西部隊；4年級、5年級為一組，命名為東部隊。東、西部各自分為三個(gè)隊，共計6個(gè)隊。比賽先進(jìn)行東、西部隊內淘汰賽，選出優(yōu)勝隊，再進(jìn)行東、西部?jì)?yōu)勝隊之間競賽。

　　1、分組，選隊長(cháng)，給隊伍起名字。西部隊自愿分為：必勝隊（馬小璇）、冠軍中國隊（李皓）、成功隊（劉凱歌）。東部隊：必勝隊、終結者隊、

　　2、活動(dòng)前準備。每組約十人，共同制作“風(fēng)火輪”競賽道具，用報紙和膠帶粘成長(cháng)條、封閉式履帶狀，在這個(gè)過(guò)程需要計算，十個(gè)伙伴縱隊排列是履帶的長(cháng)，伙伴中最高者的身高為履帶的高，以長(cháng)和高分別計算出周長(cháng)，按此選擇報紙的數量，履帶的長(cháng)度。

　　第三部分：團隊競賽 ---（90分鐘，欽捷、李虹）

　　第一項：三人四足折返跑

　　活動(dòng)旨在考驗學(xué)生之間的默契、協(xié)調。學(xué)生稍加訓練就會(huì )掌握技巧，有的小組甚至可以跑起來(lái)。只是綁腿的'繩不太結實(shí)，跑到一半就斷了。有的繩子太細，孩子們的腿被勒紅了。最終東部必勝隊獲勝。

　　第二項：風(fēng)火輪

　　由于時(shí)間因素，風(fēng)火輪比賽6個(gè)隊一起比賽，出發(fā)時(shí)陣容十分壯觀(guān)。一聲哨響，6條紙龍緩緩前行。只是行至一半，已經(jīng)有五個(gè)隊因為配合出現問(wèn)題，履帶被踩爛。最后東部必勝隊一枝獨秀，贏(yíng)得了比賽。

　　第三項：拔河

　　學(xué)生們比較期待的團隊項目拔河開(kāi)始了。人多，繩子短，幾乎站不下，但學(xué)生們興致很高，志愿者臨時(shí)傳按授拔河技巧，排兵布陣，氣氛甚是緊張。二比一，最后西部隊獲勝。其間居然發(fā)生了比賽用繩子因為時(shí)間長(cháng)沒(méi)用而被拔斷的現象，熱鬧異常。

　　團隊比賽結束后，為一、二、三等獎獲得者發(fā)放文具作為獎品。

　　第四項：套圈

　　志愿者準備了一些玩具、文具、故事書(shū)，因為種類(lèi)豐富，所以準備采用套圈的方式送給學(xué)生們。在校長(cháng)的幫助下，才維持好秩序，最后，大家都憑借自己的勞動(dòng)得到了獎品。

　　小結：1、分組過(guò)程中，西部隊采取了自愿原則，6年級的十個(gè)女生組成了一個(gè)強隊，其他兩個(gè)小組實(shí)力弱些。今后如何引導，使得男女生能夠配合呢？除了硬性分配，還有別的辦法嗎？這還需要進(jìn)一步學(xué)習。

　　2、團隊活動(dòng)后，應該進(jìn)行總結，贏(yíng)的講講經(jīng)驗，失敗的看看今后怎樣改進(jìn)。

團隊活動(dòng)總結9

　　金色的九月，朝氣蓬勃的新干事的加入，為我系分團委、學(xué)生分會(huì )注入了新鮮的血液。

　　分團委、學(xué)生分會(huì )是一個(gè)大家庭、一個(gè)團隊。做好團隊的內部建設，對我們今后工作的開(kāi)展具有一定的積極意義。作為分團委、學(xué)生分會(huì )的一員，學(xué)習如何與團隊中的其他成員進(jìn)行溝通、協(xié)作，彼此之間以誠相待、相互信任、理解，這是至關(guān)重要。

　　值此“誠信月”之際，我系分團委心促部特舉辦干事團體活動(dòng)。

　　活動(dòng)目的：增進(jìn)部門(mén)之間、學(xué)生干部之間的相互理解、共同協(xié)作，建設一支高質(zhì)量高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，為今后工作的開(kāi)展打下良好的'基礎

　　活動(dòng)過(guò)程

　　經(jīng)過(guò)近一個(gè)月緊張的準備，以及051班同學(xué)的通力協(xié)助，20xx級試用干事的積極配合，教育系“誠信月”系列活動(dòng)之一——試用干事團體活動(dòng)成功舉行。

　　10月初，主辦方在xx班征集活動(dòng)主持人，得到xx班同學(xué)的積極響應，最終確定19位活動(dòng)主持人。10月18號下午，我們邀請了院團委心促部部長(cháng)蘇珊師姐對本次活動(dòng)主持人進(jìn)行相關(guān)的培訓。隨后，和主持人討論制定詳細活動(dòng)策劃書(shū)。10月30號活動(dòng)正式開(kāi)展。

　　本次團體活動(dòng)根據活動(dòng)對象分為八個(gè)小組，各組在不同地方開(kāi)展半封閉性，結構性團體活動(dòng)�；顒�(dòng)中，“大風(fēng)吹”等暖身活動(dòng)活躍了現場(chǎng)氣氛，讓試用干事們不再拘束，敞開(kāi)心扉�！敖忾_(kāi)千千結”“同舟共濟”“你說(shuō)我畫(huà)”“三人少足”等心理拓展游戲生動(dòng)有趣，干事們在游戲中體會(huì )到“溝通理解合作”的重要性。

　　11月7號，第八場(chǎng)團體活動(dòng)的圓滿(mǎn)結束，為本次教育系試用干事團體活動(dòng)畫(huà)下圓滿(mǎn)的句號。

　　活動(dòng)效果及問(wèn)題

　　這次活動(dòng)在我系乃至我院是首次開(kāi)展的一個(gè)活動(dòng)，活動(dòng)形式較為創(chuàng )新，對促進(jìn)增進(jìn)部門(mén)之間、試用干事之間的相互理解、共同協(xié)作有一定的積極作用。

　　活動(dòng)前期準備較為充分。在征集主持人、邀請師姐指導及策劃書(shū)的制定方面做得較為到位。但活動(dòng)通知做得不夠全面。只是發(fā)qq郵件和在qq群上通知各個(gè)部長(cháng)這個(gè)活動(dòng)，不夠正式也不夠到位，致使部分部長(cháng)不知道、沒(méi)能提前通知干事配合這個(gè)活動(dòng)，導致小部分干事時(shí)間沖突或遺忘，未能參加這次活動(dòng)。本次活動(dòng)的主持人是大二的同學(xué)，可能在經(jīng)驗上有些不足，所以活動(dòng)達到的效果不能與正規的心理團體活動(dòng)相比擬。

團隊活動(dòng)總結10

　　XX年12月，成都義工聯(lián)開(kāi)展了主題為“這個(gè)冬天不再冷”的關(guān)愛(ài)甘洛縣貧困山區兒童的公益活動(dòng)，旨在通過(guò)凝聚社會(huì )愛(ài)心，傳遞社會(huì )溫暖，以實(shí)際行動(dòng)幫助到甘洛縣的貧困兒童。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，受到社會(huì )各界的廣泛關(guān)注及大力支持。許多熱心人士捐款捐物，更有許多社會(huì )團體聯(lián)系到成都義工聯(lián)，希望可以共同開(kāi)展活動(dòng)，以幫助貧困兒童，此次“大愛(ài)在甘洛”公益活動(dòng)系“這個(gè)冬天不再冷”關(guān)愛(ài)甘洛的系列活動(dòng)之一，由成都市義工聯(lián)合會(huì )和lp7團隊共同合作開(kāi)展。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　XX年3月3日、4日、5日。全程3天。

　　二、活動(dòng)人員

　　參加此次活動(dòng)的義工共計20名。

　　成都義工聯(lián)（5名）：李娛（隊長(cháng)）、李力、李毅城、李星宇、蒲紅軍。

　　lp7團隊（15名）：陳東（隊長(cháng)）、馮琪、李峰、傅霞、黃俞玲、袁新鵬、李建國、劉小林、代曉燕、曾黎、陳晶晶、傅麗雅、張小玲、蔣彤、何玲林。

　　三、捐助對象

　　1.甘洛縣兩河鄉尼覺(jué)村小學(xué)、俄洛村小學(xué)、金星小學(xué)、兩河鄉中心校的師生。

　　2.尼覺(jué)村小學(xué)與俄洛村小學(xué)共計學(xué)生17名，1名教師。

　　3.金星小學(xué)有6名學(xué)生。

　　4.兩河鄉中心校有學(xué)生105名。

　　四、捐助物資

　　1.所有幫扶物資和活動(dòng)費用均由lp7團隊無(wú)償捐獻和贊助。

　　2.捐贈物資包括：書(shū)包、文具、體育用品、少兒圖書(shū)、工具書(shū)、新衣服等，總價(jià)值約4萬(wàn)元。

　　3.物資捐贈清單：

　　1．文具類(lèi)：

　　書(shū)包150個(gè)，卷筆刀150個(gè)，鋼筆150只，橡皮擦300個(gè)，鉛筆600只，文具包150，水彩筆150套，膠水150只，本子1800本，地球儀5個(gè)，世界、中國、四川地圖各5套。

　　2．衣服

　　新秋裝50套，冬裝52套，襪子120雙。舊衣服100件。

　　3．文體類(lèi)

　　籃球10個(gè)，排球10個(gè)，跳繩20付，羽毛球拍10付，打氣筒、羽毛球、手電筒等若干。

　　4．書(shū)籍

　　新書(shū)400本，舊書(shū)1000本，字典50本

　　5．通訊類(lèi)

　　愛(ài)普達新手機1部

　　6．現金類(lèi)

　　為中心校安裝籃球架2200元

　　給郭老師補助1000元

　　給俄洛村支部贊助500元

　　五、活動(dòng)流程

　　此次活動(dòng)為期3天，這3天，對團隊中的每一個(gè)義工來(lái)說(shuō)，收獲的感動(dòng)遠遠大過(guò)當初的付出。

　　3月3日：

　　09：00-10：00：9——大家準時(shí)在比華利國際城集合，將所有物資裝車(chē)。

　　10：00-18：00：10——準時(shí)出發(fā)，開(kāi)始了這次愛(ài)心之旅。歷經(jīng)八個(gè)小時(shí)的車(chē)程，晚上6點(diǎn)，所有人員終于順利抵達甘洛縣城。部分義工在途中出現輕微的高原反應。

　　20：30-22：30——預備大會(huì )。所有義工梳理第二天捐贈儀式的`流程，排練手語(yǔ)舞蹈，人員分工，細化每個(gè)環(huán)節，力求讓每一個(gè)孩子都感受到我們的愛(ài)心。

　　3月4日：

　　07：30-8：30——準時(shí)出發(fā)，前往田壩鎮，與中心校周校長(cháng)碰頭。

　　08：30-09：00——集體吃早飯，當地的特色，榨榨面，蕎面做的。

　　09：00-10：00——前往兩河鄉中心校。經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的顛簸，10點(diǎn)多鐘到達了中心校。

　　10：30-11：30捐贈儀式。經(jīng)過(guò)十多分鐘的場(chǎng)地布置，物資分類(lèi)，捐贈儀式于10：30正式開(kāi)始。周校長(cháng)，義工聯(lián)代表、lp7團隊代表分別講話(huà)，給孩子們送上問(wèn)候與鼓勵。和孩子們的互動(dòng)持續了一個(gè)小時(shí)左右，期間，義工與孩子們相互介紹，和他們聊天，為孩子們表演手語(yǔ)舞蹈，發(fā)放新書(shū)包和衣服，捐贈圖書(shū)，散發(fā)糖果，并收集孩子們的心愿，放進(jìn)許愿箱，鼓勵他們?yōu)樽约旱?理想而努力！

　　11：30-12：30 ——午飯時(shí)間。所有義工依依不舍的離開(kāi)了孩子們，下午還要前往條件更為艱苦的俄洛村。

　　12：30-14：00——前往俄洛村小學(xué)。所有義工吃完午飯，重新整裝出發(fā)，經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的山路，下午2點(diǎn)多，顛簸到了俄洛村。

　　14：00-16：30——給孩子們發(fā)書(shū)包，發(fā)衣服，教孩子們背誦古詩(shī)，與他們聊天。村長(cháng)非常熱情好客的接待了我們，義工們集體前往村長(cháng)家里做客。

　　16：40-18：30——踏上了回程之旅。晚上6點(diǎn)半，順利回到甘洛縣城。

　　3月5日:

　　早上9點(diǎn)，返程，下午5點(diǎn)回到成都。

　　此次活動(dòng)，完成的很順利，活動(dòng)當中分工明確，開(kāi)展有序，大家用自己的實(shí)際行動(dòng)把愛(ài)心傳遞到了每一個(gè)孩子們的手中和心中，讓他們真真切切的感受到了來(lái)自社會(huì )各界的關(guān)懷與溫暖，相信這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溫暖會(huì )一路伴他們前行！

　　當我們把書(shū)包送到孩子們的手中，看著(zhù)他們羞澀的眼神，靦腆的笑容；

　　當我們輕輕拉起他們的手，看著(zhù)他們眼中的淚花……

　　我們每個(gè)人的心底都充盈著(zhù)一份堅定——這一切的一切都是值得的！我們愿意用愛(ài)溫暖，用情陪伴，只因那些可愛(ài)的孩子

團隊活動(dòng)總結11

　　在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區開(kāi)展了一次非常有意義的團隊建設活動(dòng)。時(shí)間雖已過(guò)去十多天了，但對團隊建設活動(dòng)中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團隊建設拓展訓練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。

　　還清楚記得那天天空不作美，一直下著(zhù)雨。在懷著(zhù)好奇、興奮、不安的心情，迎著(zhù)雨來(lái)到團隊建設拓展訓練基地。一個(gè)個(gè)子不算高，穿著(zhù)迷彩服，自稱(chēng)野狼的教官給我們進(jìn)行團隊建設拓展訓練的培訓。培訓氛圍非常輕松，完全沒(méi)有緊張、刺激和沖動(dòng)的感覺(jué)，就像那天下午不會(huì )有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來(lái)的游戲中得到了一次徹底的__。游戲名叫“翻越圍墻”，規則是不能碰到1。5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團隊所有成員在無(wú)違規的情況下從圍墻一側翻越到另一側才算完成這個(gè)游戲。

　　我們推選了兩名隊長(cháng)（錢(qián)工、雨桐），在短暫的休息后游戲開(kāi)始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒(méi)有充分準備下分成4個(gè)小組開(kāi)始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個(gè)人托起，超過(guò)1。5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會(huì )順利進(jìn)行，還沒(méi)等我想完，教官哨子響了，不知道是誰(shuí)碰了圍墻，也不知道是哪個(gè)小組，那個(gè)人違規了。我們第一次游戲就這樣悄無(wú)聲息地違規了，違規就要受到懲罰，我們兩位隊長(cháng)每人要做20個(gè)俯臥撐，隊長(cháng)欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊長(cháng)鼓掌，一切都顯得那么輕松。

　　第二輪游戲開(kāi)始了。這次大家吸取了以前的教訓，經(jīng)討論分成兩個(gè)組，每個(gè)組有人站在圍墻旁邊維持紀律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線(xiàn)，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個(gè)組長(cháng)安排強壯的人員一個(gè)一個(gè)緊挨著(zhù)搭人梯，人梯搭好先送一個(gè)男生去對面接應，開(kāi)始時(shí)很順利，人一個(gè)一個(gè)地越過(guò)圍墻，過(guò)了多少人我已記不清，但總感覺(jué)離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開(kāi)朗起來(lái)。就在這時(shí)，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點(diǎn)，準備跨越到對面時(shí)，可能是因為緊張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線(xiàn)。我們又失敗了，我的心情也一下跌進(jìn)了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊長(cháng)被罰40個(gè)俯臥撐，兩個(gè)隊長(cháng)沒(méi)有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會(huì )。在教官的大聲訓斥下，在隊長(cháng)苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒(méi)有拼盡全力去完成這個(gè)任務(wù)（它已不僅僅是游戲了），心里充滿(mǎn)了自責、愧疚。

　　第三輪游戲開(kāi)始了，大家非常非常珍惜這次來(lái)之不易的機會(huì )，經(jīng)討論只組成一個(gè)隊伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線(xiàn)，不參與的人員有序地坐在后面等候組長(cháng)安排，由組長(cháng)安排強壯的人員一個(gè)一個(gè)緊挨著(zhù)搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應，這時(shí)，我們的周總身先士卒第一個(gè)通過(guò)人梯，人一個(gè)接一個(gè)地送到對面，進(jìn)行得很順利，當對面同事接到我時(shí)，我心里涌出一股強大得暖流，多好的團隊！到了最后一個(gè)人時(shí)，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個(gè)人從空中接送過(guò)去，游戲完成了。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著(zhù)自己的身體翻越圍墻時(shí)，當我聽(tīng)到游戲完成后大家發(fā)自?xún)刃牡臍g呼時(shí)，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的'集體歸屬感深深影響著(zhù)我。換一個(gè)角度考慮，一項工作任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無(wú)法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本。

團隊活動(dòng)總結12

　　為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，20xx年x月xx日，xxx在董事長(cháng)和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　活動(dòng)籌備期，行政人事總監 就傳達了活動(dòng)精神與原則。 這次戶(hù)外拓展培訓是xx集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“ 家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。

　　中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，積極規避行車(chē)風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個(gè)海拔680多米高的'山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

　　拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽�；顒�(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。

　　活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義——一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。 團結拼搏、勇攀高峰直達 “幸福xx”。

團隊活動(dòng)總結13

　　在辦公室工作多年，感受最大的就是要注重的團隊協(xié)作；良好的團隊協(xié)作往往可以事半功倍，最大限度的提升工作效能，更好的促進(jìn)團隊職責的履行。辦公室工作由大量瑣碎、復雜但重要的事情處理構成，僅憑單個(gè)人的學(xué)識和能力，往往難以勝任；良好的團隊協(xié)作，可以有效彌補無(wú)限的工作需求與有限的個(gè)人能力之間的基本矛盾，達到1+1>2的效果。作為辦公室主任，要在日常的工作中注重團隊協(xié)作，有意識的創(chuàng )造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍，有效提升工作效能。

　　發(fā)現團隊成員的能力與特質(zhì)，合理配置團隊成員的職責分工。良好的團隊協(xié)作仰賴(lài)于團隊成員自身價(jià)值的良好實(shí)現，具體到實(shí)踐中，就是團隊中的成員在做自己擅長(cháng)和感興趣的事情；也就是說(shuō)，良好的團隊協(xié)作的首要前提就是團隊成員與工作分工的能崗匹配。在日常的工作中，一是要留心留意團隊成員的工作方式，多方面多層次地了解能力構成和性格特質(zhì)，達到全面了解團隊成員的基本情況，為團隊協(xié)作的良好開(kāi)展打下基礎；二是實(shí)施團隊成員分工的動(dòng)態(tài)管理，合理配置團隊成員的職責分工，達到“合適的人在合適崗位上做合適的事”的效果，構建出團隊協(xié)作的基本前提。

　　團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統一。各司其職可以說(shuō)是現代管理的金科玉律，職能交叉被視為現代管理的大忌。但是對于辦公室工作而言，絕對的各司其職不僅不可行，而且會(huì )嚴重制約團隊合力的形成和發(fā)展。從我的經(jīng)驗來(lái)看，我比較提倡團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統一；就是在各司其職的基本前提下，團隊成員的職能存在著(zhù)有限的交叉。各司其職的基本前提，可以保證工作責任的基本明確；而職能的有限交叉，一方面可以彌補一定程度上個(gè)人精力和能力的`不足和欠缺，另一方面也可以照顧到辦公室工作的時(shí)間與工作任務(wù)的不平衡性，更有利于工作的開(kāi)展。但要注意的是，要掌握好職能交叉的“度”，這個(gè)“度”就是保證各司其職的基本前提和團隊工作的正常開(kāi)展；同時(shí)，職能交叉并不一定是是責任與任務(wù)的平分，更多的是主辦與協(xié)辦的合理配置。

　　“師帶徒”的靈活運用�！皫煄�徒”是xx公司乃至建設公司生產(chǎn)部門(mén)培養新員工的主要方式，旨在讓新進(jìn)入公司的大學(xué)生和年輕員工在專(zhuān)職師傅的帶領(lǐng)下盡快熟悉工作流程，迅速提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。作為管理部門(mén)的辦公室，也可以靈活運用這一方式，使新進(jìn)員工盡快融入團隊，促進(jìn)新老成員的協(xié)作與配合。三季度，XX公司辦公室新進(jìn)一名年輕員工和一名高校畢業(yè)生，借鑒生產(chǎn)部室的經(jīng)驗，我部門(mén)根據崗位設置和分工情況分別確定兩名新員工相應的“引導者”，

　　幫助其盡快熟悉工作流程，迅速提高業(yè)務(wù)技能和工作水平。幾個(gè)月下來(lái)，實(shí)施效果良好，新老成員的協(xié)作與配合有序推進(jìn)，默契度不斷提高。

　　創(chuàng )造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍。團隊協(xié)作的良好運行需要一定的機制和文化氛圍支持，在日常的工作中，XX公司辦公室有意識的創(chuàng )造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍。一方面，積極創(chuàng )造條件促進(jìn)團隊成員的相互熟悉與坦誠溝通，營(yíng)造相互信任的氛圍，培養和加強團隊協(xié)作的意識，就具體的協(xié)作方式展開(kāi)針對性的指導；另一方面，積極協(xié)調解決產(chǎn)生的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)清理有礙于團隊協(xié)作良好運行的不利因素。

　　以上是我總結出的關(guān)于促進(jìn)團隊協(xié)作、提升辦公室工作效能的幾點(diǎn)體會(huì )，僅供大家參考。創(chuàng )建優(yōu)秀辦公室是一個(gè)系統性的、長(cháng)效性的工作，需要我們統籌開(kāi)展、分步推進(jìn)、狠抓落實(shí)，需要我們常抓不懈、持續開(kāi)展；創(chuàng )建優(yōu)秀辦公室是一個(gè)活動(dòng)，更是一種追求，讓我們用全新的方式開(kāi)展工作，繪出創(chuàng )建優(yōu)秀辦公室的絢麗圖畫(huà)！

團隊活動(dòng)總結14

　　培訓主題：中青年教師團隊成長(cháng)訓練

　　培訓時(shí)間：20xx年4月7日

　　課程時(shí)長(cháng)：一天

　　培訓過(guò)程：

　　分2隊進(jìn)行訓練，團隊建設后，分別組成烈火隊和勇往直前隊。

　　烈火隊：劉XX、唐XX、張XX、孟XX、龐X、佟X、于X、王X等

　　勇往直前隊：郭XX、趙XX、齊XX、邢XX、王X、趙X、劉XX、趙X等

　　項目進(jìn)程：

　　(一)信任背摔

　　大部分學(xué)員都能夠標準的完成項目，在項目進(jìn)程中，團隊成員都能夠做到100%的努力和全力為隊友付出，所有隊員都積極為背摔的隊友做保護。通過(guò)項目使參訓學(xué)員增強了自信、突破自我;同時(shí)，也凝聚了團隊，使團隊成員感受到了信任的力量，體會(huì )到了責任感，以及對給予自己支持與幫助的隊友的感恩。

　　(二)高空斷橋

　　所有參訓學(xué)員都完成這個(gè)項目的訓練，勇敢地跨越了自己，超越了極限，重新審視和衡量自己，增強了自己的勇氣和克服困難的信心與果敢，并在項目中培養了自己堅定目標的信念，也更深刻地感受到了團隊的力量�？此埔粋�(gè)人在挑戰，背后其實(shí)是整個(gè)團隊的配合與支持。

　　我們常說(shuō)，付出就有回報。在項目進(jìn)行過(guò)程中，幾名學(xué)員積極為隊友做保護，在為他人付出的同時(shí)，也學(xué)會(huì )了如何使用高空下降專(zhuān)業(yè)保護器械，掌握了一項在緊急情況下可以自我保護及逃生的技能。

　　在這個(gè)項目中，給教練團感觸最深的是在項目進(jìn)行快結束時(shí)，烈火隊—豬豬俠(王妍)在進(jìn)行挑戰時(shí)，勇往直前隊已經(jīng)完成了該項目，但所有成員并未離開(kāi)，而是留下為豬豬俠加油打氣，勇往直前隊—004(邢潔)更是第一個(gè)響應教練，主動(dòng)帶領(lǐng)所有人做蹲起高呼“加油”來(lái)支持和鼓勵豬豬俠。同時(shí)教練發(fā)現，勇往直前隊—004也是團隊中第一個(gè)上高空的隊員，勇氣可嘉。豬豬俠在斷橋上站了足足40余分鐘，橋下的兩隊隊友就不停的用各種方法為她加油鼓勁，烈火隊—小麥(唐亮)作為宣傳部長(cháng)也是首當其沖帶領(lǐng)團隊成員為挑戰的隊友加油打氣，團隊意識在這時(shí)已經(jīng)根植于團隊中的每一個(gè)成員心中。

　　(三)穿越封鎖線(xiàn)

　　這是一個(gè)團隊挑戰項目，兩個(gè)團隊都通過(guò)團隊配合和共同努力順利完成了項目考驗。在項目中，團隊成員不拋棄、不放棄，努力營(yíng)救所有隊友，看似不可能完成的任務(wù)，通過(guò)不懈的努力也能完成。團隊成員在過(guò)程中表現出的自我犧牲成全更多隊員的精神感動(dòng)著(zhù)教練團，每一個(gè)人都在為達成目標(營(yíng)救出全體隊員)盡自己最大的努力和貢獻，表現得是那樣的堅定和執著(zhù)。在完成項目后，團隊成員一起享受團隊配合、支持帶來(lái)的.成就感和自豪感。

　　(四)團隊戰車(chē)

　　這是一個(gè)團隊競技比拼項目，烈火隊與勇往直前隊3輪進(jìn)行比賽。

　　烈火隊成員之間的協(xié)作能力、默契度要較好一些。同時(shí)我們也看到，兩隊的成績(jì)一輪比一輪要好，這說(shuō)明通過(guò)訓練是可以提升團隊成員的各方面能力。在進(jìn)行第3輪比賽前，教練教給大家一個(gè)技巧，在使用了技巧之后我們看到第三輪的成績(jì)與第一輪的成績(jì)相比已經(jīng)實(shí)現了質(zhì)的飛躍。

　　我們說(shuō)，方法不對，努力白費，在做事情前，要先找準方法，不要盲目。要找到團隊協(xié)調的感覺(jué)，統一韻律和步調，不要著(zhù)急往前走，先解決團隊內部的問(wèn)題，磨刀不誤砍柴工說(shuō)的就是這個(gè)道理。團隊協(xié)調一致、步調一致，聚焦目標，隨時(shí)調整步伐，一次比一次更快更好。

　　在項目過(guò)程中，烈火隊隊長(cháng)—超人(劉治超)高聲為團隊喊著(zhù)節奏，嗓子啞了也毫不松懈。在一天的訓練中，隊長(cháng)也一直發(fā)揮著(zhù)統籌指揮，帶頭作用，全力幫助和支持團隊成員，付出心和貢獻度都較高。

　　綜合分析：

　　就培訓剛開(kāi)始而言，這支團隊的情緒不高，學(xué)習主動(dòng)性較差，有被迫而來(lái)的感覺(jué)。經(jīng)過(guò)一上午的訓練，大部分學(xué)員進(jìn)入了訓練狀態(tài)，有部分學(xué)員表示，今天的訓練讓他們仿佛回到學(xué)生時(shí)代，又感受到了那種激情與活力。對于團隊、團隊凝聚力和向心力，參訓學(xué)員都有了明確的認識和理解。培訓就是一面鏡子，這支團隊在為期一天的培訓過(guò)程當中表現出來(lái)的責任感、創(chuàng )造力和執行力不輸我們以往培訓的任何團隊，只是需要一些方式去激發(fā)和喚醒，培訓就是一種比較有效的形式。相信通過(guò)這次訓練，參訓成員都能有較為明顯的提升。

團隊活動(dòng)總結15

　　金秋時(shí)節，為了感受重陽(yáng)節傳統文化的魅力。我們xx協(xié)會(huì )舉行了一次重陽(yáng)節登敬亭山活動(dòng)，為了促進(jìn)社團內部合作更加默契，社員們都能積極主動(dòng)投入到社團工作中，讓大家都能夠互相了解，彼此認識，增進(jìn)友誼，為社團作出一份貢獻，最重要的是為了一個(gè)共同的夢(mèng)想-----為把xx社創(chuàng )辦的更加美好,需要每個(gè)社委與社員的共同努力,共創(chuàng )奇跡,通過(guò)此次登山活動(dòng),在全體成員的努力下,我們xx協(xié)會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。

　　一思想積極,踴躍參加

　　當xx協(xié)會(huì )的社員們得知了這次登山活動(dòng)的消息時(shí),他們都積極踴躍報名參加.各個(gè)社委也為這次登山活動(dòng)做了不少工作.如:宣傳部將這次活動(dòng)宣傳得有聲有色,贏(yíng)得了社員們的大力支持,策劃部講這次登山活動(dòng)策劃得精密細致.......這充分體現了社委們對這次登山活動(dòng)的重視.

　　二介紹歷史,了解歷史

　　在會(huì )長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們xx協(xié)會(huì )的社委社員們來(lái)到了安徽宣城最著(zhù)名的旅游景點(diǎn)------敬亭山，剛進(jìn)大門(mén)，xx協(xié)會(huì )的社委社員們在一起合影，用作紀念，導員為我們介紹敬亭山的背景由來(lái)，讓我們更進(jìn)一步了解敬亭山，在導游的帶領(lǐng)下我們來(lái)到了雙塔寺，導游也為我們介紹了雙塔寺的背景，一路聽(tīng)著(zhù)導游對敬亭山的介紹，我們又來(lái)到了敬亭山最著(zhù)名的景點(diǎn)---竹林，因為那里有玉成公主的雕像，導游詳細地介紹了玉真公主與李白的愛(ài)情故事。正因為李白與玉真公主的愛(ài)情故事才使得敬亭山如此的出名。

　　三開(kāi)展活動(dòng)，展現才藝。

　　為了更好的把這次登山活動(dòng)舉辦成功，在經(jīng)過(guò)一段漫漫長(cháng)路的奔波后，整個(gè)隊伍看起來(lái)有些懶散，經(jīng)過(guò)調整，我們來(lái)到了玉真公主雕像前。在那里聽(tīng)著(zhù)導游的介紹，社團內部也做了充分的準備，文藝節目來(lái)緩解大家疲憊不堪的.心，在文藝節目和才藝展現中，每位社員臉上都露出了燦爛的微笑，掌聲不斷。

　　每個(gè)人都積極的展現自己最出色的一面，看到那英姿颯爽矯健的身軀，讓我們看到了社團的發(fā)展今后會(huì )不斷壯大，會(huì )因為有這些成員們的積極和主動(dòng)，讓社團更上一個(gè)階梯，雖然節目不是很多，也沒(méi)有那么壯觀(guān)，但大家都感受到了快樂(lè )。

　　四敬亭之巔，俯瞰宣城

　　主持人將這次節目閉幕了，會(huì )長(cháng)帶領(lǐng)我們登敬亭山的頂峰，雖然在登的過(guò)程中有點(diǎn)筋疲力盡，但我們仍然堅持著(zhù)，最終達到了理想的彼岸----敬亭之巔，站在山頂真是“會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小”，xx協(xié)會(huì )的各個(gè)社委在敬亭之巔還留了影，用作紀念。

　　通過(guò)本次登山活動(dòng)，xx協(xié)會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，但其中還有不足之處，如：社委們與社員們不主動(dòng)交流，有些社員之間還不了解對方的姓名和專(zhuān)業(yè)，對于這些不足之處，xx協(xié)會(huì )的社委們與社員們要加以改進(jìn)，在以后的活動(dòng)中社委們與社員們要積極主動(dòng)交流。讓彼此之間更加了解，增進(jìn)友誼，本次登山活動(dòng)我們看到社委們與社員們朝氣蓬勃的精神，相信xx協(xié)會(huì )的明天更加美好，“越中國，越時(shí)尚”!

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