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人力資源簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-21 19:52:12 人力資源管理 我要投稿

人力資源簡(jiǎn)歷(匯編15篇)

  時(shí)間真是轉瞬即逝,我們將帶著(zhù)新的期許,開(kāi)啟新一輪的求職,是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢?下面是小編精心整理的人力資源簡(jiǎn)歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

人力資源簡(jiǎn)歷(匯編15篇)

人力資源簡(jiǎn)歷1

  姓名:xxx

  性別:男

  學(xué)歷:大專(zhuān)

  工作年限:5—8年

  期望薪資:面議

  工作地點(diǎn):天津—武清—不限

  求職意向:人事主管/經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  北京xxx有限公司

  工作時(shí)間:20xx年5月至今

  職位名稱(chēng):人事行政主管

  工作內容:人事工作:負責人事招聘、篩選;員工入職與離職手續的簽訂;人員入職培訓;員工保險與公積金的繳納;薪資的'管理與確定。

  行政工作:后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項管理制度的制定;食堂與保安的管理;工廠(chǎng)6S安全檢查與監督;傳達總經(jīng)理會(huì )議精神;各部門(mén)工作計劃收集與追蹤;根據各部門(mén)工作情況制定目標協(xié)議書(shū)(績(jì)效考核);辦公用品的采買(mǎi)與登記;公司各項合同的保管;負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門(mén)的協(xié)調與溝通。

  教育經(jīng)歷

  20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設計

  語(yǔ)言技能

  普通話(huà):很好

  自我描述

  本人對工作認真負責能吃苦耐勞學(xué)習能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源簡(jiǎn)歷2

  ◆ 基本資料

  姓名:XXX

  性別:女

  目前所在: 廣州 年 齡: 23

  戶(hù)口所在: 揭陽(yáng) 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族:漢

  ◆ 求職意向

  人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

  應聘職位: 人力資源

  工作年限: 0 職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州,深圳,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職位: 廣州人才招聘會(huì )工作人員

  工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì ),場(chǎng)地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 20xx—07

  專(zhuān) 業(yè) : 人力資源管理

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  有很強的適應能力,耐心。,而且溝通能力良好,有責任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運動(dòng),如健身。

  ◆ 個(gè)人自傳

  經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習,我對人力資源工作的'程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說(shuō)在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻, 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習機會(huì ),謝謝!

人力資源簡(jiǎn)歷3

  姓 名: 國 籍: 中國

  目前住地: 深圳 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍 地: 韶關(guān) 身高體重: 168 cm?55 kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職?

  應聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、

  工作年限: 5 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月:20xx-03 ~

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 人力資源主管

  工作描述:

  【公司簡(jiǎn)介】

  是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現代化服飾企業(yè)

  【主要工作】

  1、就人力資源管理過(guò)程中的各種問(wèn)題,提供建議和信息支持;

  2、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū),并根據公司職位調整需要及時(shí)更新,保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

  3、與人力資源總監建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  4、根據公司不同發(fā)展階段,收集、分析人力資源需求,并制定人力資源需求計劃;

  5、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作;

  6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實(shí)施及監控;

  7、組織實(shí)施各階段員工績(jì)效考核,收集、分析考核數據,監控協(xié)調解決考核過(guò)程中的各種問(wèn)題;

  8、日常薪酬管理;

  9、受理員工投訴,處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題;

  10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

  11、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

  【主要業(yè)績(jì)】

  1、構建人力資源管理體系(含崗位管理、薪酬福利管理、績(jì)效管理、培訓管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設和員工關(guān)系)。

  2、主辦企業(yè)文化專(zhuān)刊。

  離職原因: 親人在廣州

  公司名稱(chēng): 深圳市傲天新信息技術(shù)有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔任職務(wù): 人力資源主管

  工作描述:

  【公司簡(jiǎn)介】

  傲天具有深厚的電信行業(yè)技術(shù)儲備和從業(yè)經(jīng)驗,是國內最早的電信數據及增值業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統集成商之一

  【主要工作】

  1、負責工作分析與設計、起草編制工作說(shuō)明書(shū)與職位體系、優(yōu)化人力資源配置;

  2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程,并監督、檢查其執行情況;

  3、組織制定公司年度人力資源規劃;負責制定招聘計劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評估;

  4、負責制定公司整體培訓需求計劃,制定培訓工作的規范、流程、計劃;負責基礎培訓教材的編寫(xiě)及培訓效果的評估;聯(lián)系外部培訓機構;

  5、負責制定績(jì)效考核方案并組織開(kāi)展員工績(jì)效考核工作,推動(dòng)績(jì)效管理體系運作;

  6、負責制定、完善公司薪資管理制度,調查了解各地區薪資政策和薪資水平為公司決策提供依據;

  7、負責員工關(guān)系維護、勞動(dòng)合同管理;

  8、負責薪資、福利核算和管理工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;

  9、負責建立員工晉升激勵方案,提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機制

  【主要業(yè)績(jì)】

  1、制定、修改、完善公司的招聘體系;

  2、根據公司發(fā)展對人員的需求,制定人力資源規劃;

  3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程;

  4、及時(shí)為公司研發(fā)部門(mén)提供人力保障。

  離職原因: 公司業(yè)務(wù)及人員轉移

  公司名稱(chēng): 景旺電子(深圳)有限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務(wù): 人力資源主管

  工作描述:

  【公司簡(jiǎn)介】

  景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年,是在香港依據公司條列注冊成立的,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,公司已成為行業(yè)最具有成長(cháng)性的`高科技企業(yè)。目前,集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。

  【主要工作】

  1、負責分析公司人力資源需求,制定招聘計劃并組織實(shí)施招聘活動(dòng);甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;分析、評估招聘效果;

  2、負責制定培訓計劃,實(shí)施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;

  3、負責修改制定績(jì)效考核方案,績(jì)效管理的內部培訓課程講授,組織實(shí)施績(jì)效評價(jià),完善績(jì)效管理體系;

  4、負責員工社保購買(mǎi)、暫住證辦理、員工體檢工作;

  5、負責組織員工轉正、晉升考核工作;

  6、負責員工關(guān)系的維護和滿(mǎn)意度的調查;

  7、負責員工離職的溝通和調查;

  8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。

  【主要業(yè)績(jì)】

  1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系;

  2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力保障;

  3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”;

  4、在現有的制度上,起草及完善人力資源管理新制度和規范。

  離職原因: 尋求發(fā)展空間

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè): 電子商務(wù)管理(全日制大專(zhuān))

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢(xún)有限公司 績(jì)效管理

  20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢(xún)有限公司 打造高績(jì)效團隊執行力

  20xx-03 20xx-03 深圳市勞動(dòng)局 勞動(dòng)合同法

  20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢(xún)有限公司 員工關(guān)系管理

  20xx-08 20xx-04 科技園培訓中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級)

  20xx-08 20xx-08 智聯(lián)HR學(xué)院 KPI設計與績(jì)效考核

  20xx-03 20xx-03 易訓 企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計高級研修班

  語(yǔ)言能力

  外 語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

   【技能專(zhuān)長(cháng)】

  1、持助理人力資源管理師證(高級);

  2、熟悉現代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具;

  3、能夠獨立構建人力資源管理整個(gè)系統(含招聘體系、培訓體系、績(jì)效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機制);

  4、熟悉國家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規;

  5、熟悉國家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規及社會(huì )保險福利政策;

  6、熟悉績(jì)效管理體系設計及考核工具;

  7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設計;

  8、書(shū)面寫(xiě)作能力較強;

  9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

  詳細個(gè)人自傳

   本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件:

  1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“IT行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。

  2、具有多學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的高等教育背景,復合型的知識結構,熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。

  3、為人正直、坦誠,良好的職業(yè)素養,富有進(jìn)取心;具持續學(xué)習的能力,能創(chuàng )新,喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作,能自我激勵與激勵團隊;具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

  4、從職業(yè)生涯的角度來(lái)講,本人希望在人力資源管理領(lǐng)域內成為一名技術(shù)精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優(yōu)秀管理者

人力資源簡(jiǎn)歷4

  基本信息

  姓名:×××

  目前所在:白云區

  年 齡:21

  戶(hù)口所在:海珠區

  國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  培訓認證:未參加

  身 高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體 重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:市場(chǎng)分析/調研人員,人事助理,市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理

  工作年限:2

  職 稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:實(shí)習

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:1500--20xx

  希望工作地區:白云區,白云區,天河區

  工作經(jīng)歷

  中國移動(dòng)通信廣州分公司

  起止年月:20xx-07-01 ~ 20xx-09-01

  公司性質(zhì):國有企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)

  擔任職位:咨詢(xún)導購、外呼、經(jīng)理助理

  工作描述:我做的是兼職,咨詢(xún)導購主要是幫助客戶(hù)解決一些投訴問(wèn)題和推薦、客戶(hù)使用新業(yè)務(wù),購買(mǎi)終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶(hù)資料,統計客戶(hù)數量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷(xiāo)售方面的技巧。真的!溝通就要從心開(kāi)始。

  離職原因:上學(xué)

  東莞偉易達集團

  起止年月:20xx-01-01 ~20xx-03-01

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

  擔任職位:工人

  工作描述:主要是一線(xiàn)的生產(chǎn),生產(chǎn)無(wú)線(xiàn)電話(huà)。一天工作10個(gè)小時(shí),每一件零件都要嚴格的把關(guān)。長(cháng)時(shí)間的`工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學(xué)

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  獲得學(xué)位: 大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:20xx-06-01

  專(zhuān) 業(yè) 一:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  專(zhuān) 業(yè) 二:人力資源管理

  受教育經(jīng)歷:

  20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  能熟練運用windows辦公軟件,通過(guò)了全國計算機一級考試。

  大學(xué)期間擔任校冰球隊副隊長(cháng)、輪滑協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng),培養了很好的管理能力。

  20xx年通過(guò)中級營(yíng)銷(xiāo)員考試。

  自我評價(jià):

  以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會(huì )計基礎、市場(chǎng)調研與預測、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等科目的學(xué)習。能基本運用各科所學(xué)的知識詳細個(gè)人自傳

  我是陳××,于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里,珠江冰球隊把我從一個(gè)缺乏自信的人培養成一個(gè)球隊的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來(lái)的球隊副隊長(cháng)。我認識到只要努力,肯定會(huì )有出頭之日的。當了副隊長(cháng)以后,因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話(huà),要讓大家具有集體意識。這就從另一個(gè)角度培養了我的領(lǐng)導能力了。有時(shí)候隊友間的矛盾,我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調能力。

  平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著(zhù)教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語(yǔ)錄和故事,看他們如何創(chuàng )業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會(huì )關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng )造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少,但是我愿意學(xué)習,相信憑借我過(guò)人的學(xué)習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會(huì )和企業(yè)貢獻自己的力量!

人力資源簡(jiǎn)歷5

  xxx

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(19xx年5月1日)

  居住地:蕪湖

  電 話(huà):154******(手機)

  E-mail:wangqiaoze@

  最近工作[1年]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):機械/設備/重工

  職 位:人力資源經(jīng)理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):企業(yè)管理

  學(xué) 校:安徽師范大學(xué)

  自我評價(jià)

  本人性格隨和樂(lè )觀(guān),積極向上,愛(ài)好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通,易于融入集體,樂(lè )于助人,學(xué)習能力較好,注重理論與實(shí)踐相結合,在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余,同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機械/設備/重工

  目標地點(diǎn):蕪湖

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人力資源經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  20xx/8 — 20xx/8:XX有限公司[1年]

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部 人力資源經(jīng)理

  1. 負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

  2. 設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

  3. 負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制。

  20xx/5 — 20xx/6:XX有限公司[1年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):機械/設備/重工

  行政部 人力資源經(jīng)理

  1. 建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的'人事考證、考核、考查的選拔工作。

  2. 編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  3. 建立健全人事勞資統計核算標準,定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

  證書(shū)

  20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

人力資源簡(jiǎn)歷6

  個(gè)人信息

  姓名:xxx

  性別:女

  年齡:27歲

  E-mail:xxxxxxxxxx

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxx

  地址:南京xxx大街xxx號

  郵編:xxxxxx

  工作經(jīng)驗

  20xx年1月——現在

  南京xxxx發(fā)展有限公司

  人力資源專(zhuān)員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進(jìn)行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會(huì ),并參與校園招聘活動(dòng);

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;

  熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

  辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

  1998年9月——20xx年1月

  xxxx股份有限公司

  人事部助理

  職責:

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績(jì)效考核方案的設計;

  負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;

  教育背景

  1994年9月——1998年7月

  首都經(jīng)濟貿易大學(xué)

  中國勞動(dòng)經(jīng)濟

  本科

  職業(yè)特長(cháng)和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的`各項勞動(dòng)政策法規,

  對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

  有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。

  期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。

人力資源簡(jiǎn)歷7

  姓名:

  年齡:

  性別:女

  E—mail:_____________

  聯(lián)系電話(huà):_____________

  地址:南京_____________大街_____________號

  郵編:_____________

  工作經(jīng)驗

  20xx年1月——現在

  南京_____________發(fā)展有限公司

  人力資源專(zhuān)員

  職責:

  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進(jìn)行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

  策劃和組織招聘展會(huì ),并參與校園招聘活動(dòng);

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;

  熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

  辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

  19xx年9月——20xx年1月

  _____________股份有限公司

  人事部助理

  職責:

  協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

  對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查;

  負責員工的招聘及培訓工作;

  參與四金的辦理,員工績(jì)效考核方案的設計;

  負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;

  教育背景

  19xx年9月——1998年7月

  首都經(jīng)濟貿易大學(xué)

  中國勞動(dòng)經(jīng)濟

  本科

  職業(yè)特長(cháng)和技能

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的'各項勞動(dòng)政策法規,

  對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

  有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。

  期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。

人力資源簡(jiǎn)歷8

  xxx

  男44歲廣東人

  學(xué)歷:碩士及以上

  工作年限:10年以上

  期望薪資:5000-8000元

  工作地點(diǎn):廣州-不限

  求職意向:人事總監|校長(cháng)/副校長(cháng)|其他教育/培訓職位|行政總監

  熟悉勞動(dòng)法會(huì )項目管理會(huì )數據分析閱人無(wú)數

  工作經(jīng)驗(工作了24年6個(gè)月,做了3份工作)

  中船集團下屬廣州企業(yè)

  工作時(shí)間:1992年7月至20xx年2月[18年7個(gè)月]

  職位名稱(chēng):人事主管/經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

  工作內容:歷任生產(chǎn)總管、船體部、安全環(huán)保部、人力資源部經(jīng)理及總監等職務(wù),自20xx年2月起擔任分公司總經(jīng)理,負責分公司的全面管理工作。

  廣州誠培職業(yè)學(xué)院

  工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年5月[4年3個(gè)月]

  職位名稱(chēng):校長(cháng)

  工作內容:擔任廣州誠培職業(yè)培訓學(xué)院院長(cháng),主抓學(xué)院全面工作,參與學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),負責1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類(lèi)學(xué)生的全面管理,主導學(xué)院的職業(yè)教育培訓及技能考證項目實(shí)施,成功打造了學(xué)院“以就業(yè)為導向”“高端定制、培養應用型人才”的良好品牌,具有豐富的教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)院后勤管理經(jīng)驗。

  廣東新城技工學(xué)校

  工作時(shí)間:20xx年5月至今[1年8個(gè)月]

  職位名稱(chēng):常務(wù)副校長(cháng)

  工作內容:主抓學(xué)校全面工作,參與學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),主抓學(xué)校的招生、教務(wù)和學(xué)生管理工作,穩步推進(jìn)學(xué)校職業(yè)教育培訓及技能考證項目實(shí)施,有效保證學(xué)校全面工作的順利進(jìn)行。

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)暨南大學(xué)工商管理

  20xx年12月畢業(yè)南開(kāi)大學(xué)法律

  項目/培訓經(jīng)驗

  1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證

  項目/培訓機構:廣安駕校

  項目/培訓內容:C1駕駛技術(shù)學(xué)習和培訓。

  20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師

  項目/培訓機構:廣州誠培職業(yè)培訓學(xué)院

  項目/培訓內容:人力資源管理師課程學(xué)習和培訓。

  20xx年7月-20xx年11月

  冷作鈑金技師

  項目/培訓機構:廣州誠培職業(yè)培訓學(xué)院

  項目/培訓內容:冷作鈑金技師課程學(xué)習和培訓。

  專(zhuān)業(yè)技能

  Word:精通經(jīng)驗:20年

  Excel:精通經(jīng)驗:20年

  語(yǔ)言技能

  英語(yǔ):較好日語(yǔ):一般普通話(huà):很好粵語(yǔ):很好

  證書(shū)獎項

  證書(shū)名稱(chēng):C1駕照頒發(fā)時(shí)間:1994年6月頒發(fā)機構:廣州市公安局

  證書(shū)名稱(chēng):物業(yè)管理師頒發(fā)時(shí)間:20xx年11月頒發(fā)機構:國家人社部

  證書(shū)名稱(chēng):高級工程師頒發(fā)時(shí)間:20xx年1月頒發(fā)機構:中船集團

  證書(shū)名稱(chēng):安全主任證頒發(fā)時(shí)間:20xx年11月頒發(fā)機構:廣州市安監局

  證書(shū)名稱(chēng):高級人力資源管理師頒發(fā)時(shí)間:20xx年7月頒發(fā)機構:人社部

  自我描述

  1)擔任廣州誠培職業(yè)培訓學(xué)院院長(cháng),主抓學(xué)院全面工作,參與學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),負責1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類(lèi)學(xué)生的.全面管理,主導學(xué)院的職業(yè)教育培訓及技能考證項目實(shí)施;2)曾在國營(yíng)企業(yè)從事生產(chǎn)管理中層領(lǐng)導崗位6年,擔任人力資源經(jīng)理、總監8年,擔任分公司總經(jīng)理5年,團隊組織能力強并成功獲取5項國家專(zhuān)利;3)有親和力,有心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗;4)企業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗豐富,具優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決突發(fā)事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務(wù)工作經(jīng)驗;6)文字功底厚寫(xiě)作能力強,長(cháng)期負責部門(mén)總結撰寫(xiě),曾有10多篇論文獲獎;7)曾負責一千多間員工宿舍管理近三年,積累了豐富物業(yè)管理經(jīng)驗,考取了物業(yè)經(jīng)理證。

人力資源簡(jiǎn)歷9

目前所在:天河區年齡:37
籍貫:遼寧國籍:中國
婚否:已婚民族:漢族
身高:170 cm體重:66 kg

  簡(jiǎn)歷求職意向

求職職位:人事經(jīng)理:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:行政經(jīng)理/主任,績(jì)效考核經(jīng)理/主管:
工作經(jīng)驗/年:14專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):高級
工作類(lèi)型:均可就職時(shí)間:一個(gè)星期
期望薪資:5000--8000求職地區:廣州,廣東省

  工作履歷

數字中國有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位:人事行政經(jīng)理
工作描述:1、對公司重大人事任免事項提供意見(jiàn),供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業(yè)績(jì)考績(jì)等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務(wù)的處理。
離職原因:在職
廣州市禾新電子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:人力資源經(jīng)理
工作描述:1、負責制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系,推動(dòng)各項工作正常開(kāi)展;2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,辦公室的清潔衛生,日常福利,節日福利的發(fā)放,購買(mǎi)、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績(jì)效考核體系的建立。
離職原因:尋求新發(fā)展
廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:行政文員
工作描述:普通合同的'制定,辦理上司交待的行政事務(wù)
離職原因:公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購
大連證券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔任職位:行政文員
工作描述:股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結算
離職原因:到廣州發(fā)展

  教育簡(jiǎn)歷

畢業(yè)學(xué)校:遼寧廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)時(shí)間:1995-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè):計算機電氣自動(dòng)化第二專(zhuān)業(yè):無(wú)
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1992-07-011995-05-01遼寧廣播電視大學(xué)計算機電氣自動(dòng)化--
1995-07-011995-12-01遼寧廣播電視大學(xué)心理學(xué)--

  語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般
第二外語(yǔ):無(wú)國語(yǔ)水平:精通

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

  熟練運用人力資源六大模塊,精通KPI績(jì)效指標并實(shí)際運用.對人力資源管理模式有系統的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗,制定公司短、中、長(cháng)期人力資源規劃,對企業(yè)的績(jì)效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗; 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué);熟悉國家法律法規,尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法; 有良好的語(yǔ)言表達能力、親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力,善于傾聽(tīng)和引導.有很強的分析能力和人事成本控制能力;人際關(guān)系良好,任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件,能妥善處理和化解各類(lèi)糾紛。

  求職自我介紹參考

  性格開(kāi)朗、喜好交際,有高超的溝通能力,對人熱情而不失涵養,能與他人做深層次的交流。

  本人性格開(kāi)朗偶幽默工作踏實(shí)、有理想、抱負、高效、務(wù)實(shí)、喜歡社交、有堅定豁達的心態(tài)。如公司給我創(chuàng )造平臺,我會(huì )全方位付出。是以事實(shí)為根據。不喜歡聽(tīng)別人說(shuō)三到四。以實(shí)踐真實(shí)看到的,有良好的理論知識有主觀(guān)意識

人力資源簡(jiǎn)歷10

  基本信息

  真實(shí)姓名: 蔡先生 性別: 男

  年齡: 36 歲 身高: 170CM

  婚姻狀況: 已婚 戶(hù)籍所在: 貴州貴陽(yáng)

  最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗: 10年以上

  聯(lián)系地址: 貴陽(yáng)市小河區錦江路6號

  求職意向

  最近工作過(guò)的職位: 人力資源經(jīng)理

  期望工作地: 貴陽(yáng)市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議

  期望從事的`崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

  期望從事的行業(yè): 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

  技能特長(cháng)

  技能特長(cháng): 本人踏實(shí)、勤奮、執行力強,極具親和力;熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運用,對數據敏感,工作中結合實(shí)際,頗有創(chuàng )新意識。

  教育經(jīng)歷

  西南交通大學(xué) (本科)

  起止年月: 1999年9月至20xx年7月

  學(xué)校名稱(chēng): 西南交通大學(xué)

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 土木工程

  獲得學(xué)歷: 本科

  工作經(jīng)歷

  中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任

  起止日期: 20xx年7月至20xx年12月

  企業(yè)名稱(chēng): 中國中鐵二局(集團)有限公司

  從事職位: 辦公室主任

  業(yè)績(jì)表現: 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項目人員的考勤管理,按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障,為項目順利進(jìn)行保駕護航。

  企業(yè)介紹:

  貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰 - 人力資源主管

  起止日期: 20xx年3月至20xx年6月

  企業(yè)名稱(chēng): 貴州中鼎環(huán)?萍加邢薰

  從事職位: 人力資源主管

  業(yè)績(jì)表現: 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作,具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度,并監督執行; 3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達; 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

  企業(yè)介紹:

  貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理

  起止日期: 20xx年7月至20xx年5月

  企業(yè)名稱(chēng): 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司

  從事職位: 人力資源經(jīng)理

  業(yè)績(jì)表現: 1、統籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險,做好風(fēng)險防范; 3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門(mén)間的協(xié)調; 4、制訂公司績(jì)效政策,組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià); 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃,開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗; 7、制訂福利政策,系統管理員工社保、公積金等。

人力資源簡(jiǎn)歷11

  目前所在: 茂名 年 齡: 20

  戶(hù)口所在: 潮州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 170 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 65 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

  應聘職位: 人力資源:

  工作年限: 2 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區: 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔任職位:

  工作描述:

  離職原因: 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì ) 起止年月:20xx-06 ~ 至今

  擔任職位: 義工

  工作描述: 在20xx年,被評為了優(yōu)秀義工的稱(chēng)號。

  教育背景畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān)生 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  語(yǔ)言能力外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)我是一名大專(zhuān)生,在學(xué)院學(xué)生會(huì )擔任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職,打過(guò)暑假,寒假工.有一定的社會(huì )經(jīng)驗。吃苦耐勞。

  詳細個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的'話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話(huà),一定會(huì )言必行,行必果。

人力資源簡(jiǎn)歷12

  個(gè)人信息

  姓名:

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶(hù)籍:廣東—東莞

  年齡:22

  現所在地:廣東—東莞

  身高:155cm

  希望地區:廣東—東莞

  希望崗位:行政/人事類(lèi)—人力資源專(zhuān)員

  行政/人事類(lèi)—行政助理/文員

  貿易類(lèi)—外貿專(zhuān)員/助理

  公司文職類(lèi)—高級文員

  尋求職位:人力資源招聘專(zhuān)員、行政助理文員、外貿專(zhuān)員,助理

  待遇要求:20xx元/月可面議

  最快到崗:20xx—07—25以后

  教育經(jīng)歷

  20xx—09~20xx—06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)

  主要課程

  《管理學(xué)》《薪酬管理》《人力資源管理概論》《工作分析》《績(jì)效管理》《大學(xué)英語(yǔ)》《專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》《財務(wù)管理》《統計學(xué)》《勞動(dòng)關(guān)系》等等

  培訓經(jīng)歷

  20xx—11~20xx—01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員,人事經(jīng)理HR經(jīng)理人(中級)

  實(shí)踐經(jīng)驗

  天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx—07~20xx—08)

  實(shí)踐內容:20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負責幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平:初級

  計算機詳細技能:熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉,操作能力較強。

  技能專(zhuān)長(cháng):本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國貿的知識牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與外貿技能,能充分并熟練的運用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎知識較扎實(shí)、具備一定的.聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀(guān)了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà):流利粵語(yǔ):流利

  英語(yǔ)水平:英語(yǔ)二級口語(yǔ)一般

  英語(yǔ):一般

  求職意向

  發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺,可以挑戰自我,實(shí)現自我價(jià)值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員,行政管理,外貿專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì )對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會(huì )竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì )令你刮目相看。

人力資源簡(jiǎn)歷13

  姓名:

  性別:

  民族:

  出生年月:

  證件號碼:

  婚姻狀況:

  身高:

  體重:

  戶(hù)籍:

  現所在地:

  畢業(yè)學(xué)校:

  學(xué)歷:

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

  畢業(yè)年份:

  工作年限:

  職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì):

  全職

  職位類(lèi)別:

  人力資源

  物流/倉儲

  職位名稱(chēng):

  人力資源助理;物流助理;

  工作地區:

  成都市;

  待遇要求:

  2200元/月可面議;不需要提供住房

  到職時(shí)間:

  可隨時(shí)到崗

  技能專(zhuān)長(cháng)

  語(yǔ)言能力:

  英語(yǔ)CET-4 ;

  駕駛證C1:

  駕駛證

  高級中學(xué)教師技能:

  高級中學(xué)教師技能

  教育培訓

  教育經(jīng)歷:

  時(shí)間

  所在學(xué)校

  學(xué)歷

  20xx年9月- 20xx年6月

  宜賓學(xué)院

  本科

  培訓經(jīng)歷:

  時(shí)間

  培訓機構

  證書(shū)

  工作經(jīng)歷

  所在公司:

  宜賓市社會(huì )保險事業(yè)管理局

  時(shí)間范圍:

  20xx年7月- 20xx年8月

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位

  所屬行業(yè):

  其他

  擔任職位:

  專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習

  工作描述:

  綜合科學(xué)習并辦理社保業(yè)務(wù)

  離職原因:

  所在公司:

  宜賓學(xué)院圖書(shū)館

  時(shí)間范圍:

  20xx年10月- 20xx年6月

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位

  所屬行業(yè):

  互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位:

  勤工助學(xué)

  工作描述:

  20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月,獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書(shū)庫。工作內容為圖書(shū)上架,圖書(shū)整理,書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導等。

  離職原因:

  所在公司:

  宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區

  時(shí)間范圍:

  20xx年11月- 20xx年12月

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位

  所屬行業(yè):

  其他

  擔任職位:

  實(shí)習生

  工作描述:

  參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月,宜賓市翠屏區南城街道組選委員實(shí)習生

  離職原因:

  所在公司:

  長(cháng)虹電視宜賓分公司

  時(shí)間范圍:

  20xx年8月- 20xx年9月

  公司性質(zhì):

  國有企業(yè)

  所屬行業(yè):

  家電業(yè)

  擔任職位:

  兼職

  工作描述:

  20xx年9月隨長(cháng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內容主要是負責監督傳單發(fā)放,銷(xiāo)售活動(dòng)當天負責促銷(xiāo)。

  離職原因:

  其他信息

  自我評價(jià):

  能較快的適應工作并能按時(shí)單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正,在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的'一致好評,為此,圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時(shí),認真負責的態(tài)度也得到認同。

  發(fā)展方向:

  系統理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等學(xué)科學(xué)習。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì )保險》的學(xué)習。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,重點(diǎn)結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習內容希望從事員工績(jì)效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。

  其他要求:

  聯(lián)系方式

人力資源簡(jiǎn)歷14

  xxx

  女,27歲

  學(xué)歷:中專(zhuān)/技校

  期望工資:3001-5000元

  工作年限:3-5年

  工作區域:廣東-廣州

  工作經(jīng)歷:

  曾任職過(guò)業(yè)務(wù)助理,前臺銷(xiāo)售等工作。

  教育經(jīng)歷:

  求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。

  自我介紹:

  本人性格活潑開(kāi)朗大方

人力資源簡(jiǎn)歷15

  姓名:XXX

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:群眾

  學(xué)歷(學(xué)位):本科

  專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟信息管理

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  EmailAddress:

  教育背景

  畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)20xx.9--20xx.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科

  另:其他培訓情況

  熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設備

  英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

  掌握一定財務(wù)知識

  工作經(jīng)歷

  20xx.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監個(gè)人助理

  協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算,并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

  20xx.9---20xx.3XX日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理

  協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶(hù)上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

  個(gè)人簡(jiǎn)介

  擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的.前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

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