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人力資源管理學(xué)生優(yōu)秀簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷是人們在求職中的重要表現方式，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)讓招聘者來(lái)認識自己，才能夠個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠體現出人才的各方的素質(zhì)，因此在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，尤其要注意不能由著(zhù)性子來(lái)。
篇一：人力資源管理學(xué)生優(yōu)秀簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 29 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省畢節地區畢節市
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省畢節地區
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市云巖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 5000~6000元/月
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,文員/秘書(shū)
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： Excel函數、PPT 、HRS系統
教育經(jīng)歷
中央廣播電視大學(xué) (大專(zhuān))
起止年月： 2008年8月至2011年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 中央廣播電視大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理、行政管理學(xué)
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
貴州大地建設集團投資有限公司 - 人力資源
起止日期： 2014年6月至2015年1月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州大地建設集團投資有限公司
從事職位： 人力資源
業(yè)績(jì)表現： 負責人力資源管理六大模塊，其中人力資源規劃、薪酬福利、人才招聘培訓、績(jì)效考核、企業(yè)文化建立及推廣;主要工作內容：人員面試甄選、員工考勤管理、薪資福利造冊、制度修訂建立、績(jì)效考核制定、人力成本預算分析、社保公積金管理，人力資源月報分析。組織架構建立，職務(wù)說(shuō)明書(shū)擬定、集團發(fā)文、會(huì )議接待主持。
企業(yè)介紹：
達芙妮投資(集團)有限公司貴陽(yáng)分公司 - 人資主管
起止日期： 2013年7月至2014年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 達芙妮投資(集團)有限公司貴陽(yáng)分公司
從事職位： 人資主管
業(yè)績(jì)表現： 工作性質(zhì)貴陽(yáng)區域HR主管工作直接匯報人為上�？偛縃RVP，能夠獨立完成人力資源管理六大模塊，其中招聘培訓、績(jì)效考核、企業(yè)文化為常用項;零售行業(yè)HR數據：人效、薪資生產(chǎn)力、離職率、人員健康度、人力成本預算分析,組織架構建立、職務(wù)說(shuō)明書(shū)擬定、行政人事公文撰寫(xiě)，，在職期間同時(shí)擔任行政總務(wù)主管,主要負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公室日常行政管理，車(chē)輛管理、證照管理。熟悉用友軟件HRS系統、OA系統。
篇二：人力資源管理學(xué)生優(yōu)秀簡(jiǎn)歷范文
yjbys
性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 湖北省
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 會(huì )計,出納
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 兩年半的辦公室及出納工作,兩年的材料成本管理(建立通過(guò)財務(wù)軟件管理材料成本)工作,熟練使用辦公室軟件及設備,具備較強的.計劃和執行能力,做事嚴謹細致.
教育經(jīng)歷
長(cháng)江大學(xué) (本科)
起止年月： 2003年9月至2007年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 長(cháng)江大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
天津眾和通電子有限責任公司 - 成本管理
起止日期： 2010年8月至2012年7月
企業(yè)名稱(chēng)： 天津眾和通電子有限責任公司
從事職位： 成本管理
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹： 天津眾和通電子有限責任公司 起止年月：2010-08-06 ～ 2012-07-26 成本管理 負責公司材料成本管理(財務(wù)軟件精誠),人事等工作
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