人力資源管理簡(jiǎn)歷通用15篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編收集整理的人力資源管理簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源管理簡(jiǎn)歷1

　　姓 名： 國 籍： 中國

　　目前住地： 深圳 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 168 cm?55 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職?

　　應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、

　　工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03 ～

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡(jiǎn)介】

　　是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現代化服飾企業(yè)

　　【主要工作】

　　1、就人力資源管理過(guò)程中的各種問(wèn)題，提供建議和信息支持；

　　2、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整需要及時(shí)更新，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；

　　3、與人力資源總監建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

　　5、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)的協(xié)調工作；

　　6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實(shí)施及監控；

　　7、組織實(shí)施各階段員工績(jì)效考核，收集、分析考核數據，監控協(xié)調解決考核過(guò)程中的各種問(wèn)題；

　　8、日常薪酬管理；

　　9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題；

　　10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　11、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

　　【主要業(yè)績(jì)】

　　1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績(jì)效管理、培訓管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設和員工關(guān)系）。

　　2、主辦企業(yè)文化專(zhuān)刊。

　　離職原因： 親人在廣州

　　公司名稱(chēng)： 深圳市傲天新信息技術(shù)有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

　　擔任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡(jiǎn)介】

　　傲天具有深厚的電信行業(yè)技術(shù)儲備和從業(yè)經(jīng)驗，是國內最早的電信數據及增值業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統集成商之一

　　【主要工作】

　　1、負責工作分析與設計、起草編制工作說(shuō)明書(shū)與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；

　　2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；

　　3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評估；

　　4、負責制定公司整體培訓需求計劃，制定培訓工作的規范、流程、計劃；負責基礎培訓教材的編寫(xiě)及培訓效果的評估；聯(lián)系外部培訓機構；

　　5、負責制定績(jì)效考核方案并組織開(kāi)展員工績(jì)效考核工作，推動(dòng)績(jì)效管理體系運作；

　　6、負責制定、完善公司薪資管理制度，調查了解各地區薪資政策和薪資水平為公司決策提供依據；

　　7、負責員工關(guān)系維護、勞動(dòng)合同管理；

　　8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題；

　　9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機制

　　【主要業(yè)績(jì)】

　　1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

　　2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規劃；

　　3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；

　　4、及時(shí)為公司研發(fā)部門(mén)提供人力保障。

　　離職原因： 公司業(yè)務(wù)及人員轉移

　　公司名稱(chēng)： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡(jiǎn)介】

　　景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長(cháng)性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的`核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。

　　【主要工作】

　　1、負責分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實(shí)施招聘活動(dòng)；甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；分析、評估招聘效果；

　　2、負責制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

　　3、負責修改制定績(jì)效考核方案，績(jì)效管理的內部培訓課程講授，組織實(shí)施績(jì)效評價(jià)，完善績(jì)效管理體系；

　　4、負責員工社保購買(mǎi)、暫住證辦理、員工體檢工作；

　　5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；

　　6、負責員工關(guān)系的維護和滿(mǎn)意度的調查；

　　7、負責員工離職的溝通和調查；

　　8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。

　　【主要業(yè)績(jì)】

　　1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；

　　2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力保障；

　　3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；

　　4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。

　　離職原因： 尋求發(fā)展空間

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-12-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理 第二專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù)管理(全日制大專(zhuān))

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢(xún)有限公司 績(jì)效管理

　　20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢(xún)有限公司 打造高績(jì)效團隊執行力

　　20xx-03 20xx-03 深圳市勞動(dòng)局 勞動(dòng)合同法

　　20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢(xún)有限公司 員工關(guān)系管理

　　20xx-08 20xx-04 科技園培訓中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級)

　　20xx-08 20xx-08 智聯(lián)HR學(xué)院 KPI設計與績(jì)效考核

　　20xx-03 20xx-03 易訓 企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計高級研修班

　　語(yǔ)言能力

　　外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

　　國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　 【技能專(zhuān)長(cháng)】

　　1、持助理人力資源管理師證(高級);

　　2、熟悉現代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；

　　3、能夠獨立構建人力資源管理整個(gè)系統（含招聘體系、培訓體系、績(jì)效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機制）；

　　4、熟悉國家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規；

　　5、熟悉國家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規及社會(huì )保險福利政策；

　　6、熟悉績(jì)效管理體系設計及考核工具；

　　7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設計；

　　8、書(shū)面寫(xiě)作能力較強；

　　9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

　　詳細個(gè)人自傳

　　 本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：

　　1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“IT行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。

　　2、具有多學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。

　　3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養，富有進(jìn)取心；具持續學(xué)習的能力，能創(chuàng )新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

　　4、從職業(yè)生涯的角度來(lái)講，本人希望在人力資源管理領(lǐng)域內成為一名技術(shù)精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優(yōu)秀管理者

人力資源管理簡(jiǎn)歷2

　　1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，但不愚鈍，擁有極強的語(yǔ)言表達能力，曾參與校級辯論會(huì )，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫(xiě)作功底，高考語(yǔ)文達到130分的高分。

　　2、擁有很強的人際關(guān)系處理能力，有團隊合作精神，有自己的`人際關(guān)系處理方法，在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。

　　3、身體素質(zhì)很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質(zhì)強，能夠正視失敗，有著(zhù)永不言敗的性格。

　　4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng )家教班，同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生，做為家教班的創(chuàng )立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內解決了做為農村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。

　　5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專(zhuān)員簽約南京雨潤集團，由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機會(huì )，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著(zhù)別人沒(méi)有期望，希望您能給我面試的機會(huì )，在面試過(guò)程中您會(huì )看到真實(shí)的讓您滿(mǎn)意的我，給我一個(gè)就業(yè)機會(huì )，我將回報您一個(gè)萬(wàn)分滿(mǎn)意的員工。

人力資源管理簡(jiǎn)歷3

　　簡(jiǎn)歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)言能力

　　我的學(xué)習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實(shí)踐中不斷學(xué)習，快速適應，在短時(shí)間內熟知業(yè)務(wù)細節和具體操作，融入團隊，形成力量，不會(huì )造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優(yōu)勢

　　海爾集團六年半的銷(xiāo)售、廣告、商務(wù)工作經(jīng)驗；軟件、視頻會(huì )議行業(yè)兩年半的銷(xiāo)售、商務(wù)管理經(jīng)驗 具有出色的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和優(yōu)秀的組織能力；良好的創(chuàng )新意識；豐富的部門(mén)管理經(jīng)驗 （保險勿擾�。�7年工作經(jīng)驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經(jīng)驗，2年以上預算主管經(jīng)驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的責任心。熟悉北京園林市場(chǎng)，熟練應用工程量清單計價(jià)軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對圖文敏感，有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢是有創(chuàng )意，有文字功底，適合有關(guān)創(chuàng )意方面的工作。

　　善良正直.樂(lè )觀(guān)豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領(lǐng)域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂(lè )觀(guān)的'心態(tài)去面對生活，接受挑戰. 對工作有熱情，能很好的調劑生活與工作的關(guān)系. 有較強的學(xué)習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開(kāi)車(chē)多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，沒(méi)有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車(chē)輛保養略知一二，服務(wù)意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂(lè )，勤勞肯干，為人誠實(shí)。

　　大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；形象氣質(zhì)具佳；流利的英文口語(yǔ)和文字表達能力，標準普通話(huà)；身體健康；有團隊合作精神；無(wú)不良個(gè)人記錄；有好的服務(wù)和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開(kāi)朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學(xué)習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環(huán)境，有強烈的責任感和敬業(yè)經(jīng)神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂(lè )于接受新的挑戰！個(gè)性活潑開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學(xué)習能力； 富有激情、有創(chuàng )新意識，可自行設計、策劃、實(shí)現專(zhuān)題頁(yè)面，可獨立完成采訪(fǎng)、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業(yè)務(wù)的設計和開(kāi)發(fā)，熟悉看盤(pán)器，走勢圖的制作過(guò)程，了解金融行業(yè)基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績(jì)效為A的優(yōu)秀員工。動(dòng)手能力強，在校期間實(shí)驗成績(jì)優(yōu)秀，熟練掌握各種實(shí)驗技能及儀器操作；可利用工具書(shū)熟練閱讀外文文獻，并通順?lè )�譯；熟練利用網(wǎng)絡(luò )查找信息資源；學(xué)習能力較強，能在較短時(shí)間內將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團員，為人熱情，性格開(kāi)朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩健中不乏新意識。樂(lè )觀(guān)，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實(shí)守信，做事穩重；工作積極主動(dòng)，勤奮，踏實(shí)，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽(yù)感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源管理簡(jiǎn)歷4

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 22

　　婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 福建商學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 158 cm 體重：44公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人事專(zhuān)員 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué) ( 20xx年3月 - 至今 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書(shū)：

　　專(zhuān)業(yè)描述： 管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰略管理、人力資源管理等

　　學(xué)校名稱(chēng)： 福建商學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　所 在 地： 福州 證書(shū)： 會(huì )計從業(yè)證、計算機證書(shū)

　　專(zhuān)業(yè)描述： 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 家天下房產(chǎn) ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人是人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，從事過(guò)人事專(zhuān)員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會(huì )經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著(zhù)今日事今日畢的工作理念。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：競爭人數越多 簡(jiǎn)歷越應該有內涵有意義

　　隨隨便便書(shū)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒(méi)有錯誤，但從長(cháng)遠的求職效應來(lái)看，在將目光放在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題時(shí)，我們更應該著(zhù)重的.是怎樣才能夠使其看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)，更正規，自由突出思維與理念打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線(xiàn)放在簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作問(wèn)題上。

　　首先、競爭者人數對比

　　越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個(gè)人能力烘托出來(lái)，那些原本有足夠能力贏(yíng)得心儀工作崗位的人，也多會(huì )因為不知道怎樣類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進(jìn)行對比，求職人數多即說(shuō)明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場(chǎng)中最為關(guān)鍵的能力突顯問(wèn)題。

　　其次、出其不意的效果

　　在絕大多數人將目光放在如何表現個(gè)人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡(jiǎn)歷。如個(gè)人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實(shí)力，同時(shí)在一些社會(huì )能力上，我們也應該完善的表達出來(lái)，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。

人力資源管理簡(jiǎn)歷5

　　在學(xué)習中我注重實(shí)際能力的培養，把專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動(dòng)地參加各種社會(huì )活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)的基礎。對事有自己一定的見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學(xué)能力。

　　在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從命令，尊重領(lǐng)導。有很強的組織能力，事業(yè)心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會(huì )全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。能適應各種環(huán)境，并迅速融入其中。

　　積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競爭。能正確的'認識和評價(jià)自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無(wú)論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

　　在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。

　　自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習，實(shí)踐的機會(huì )，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現自己人生的價(jià)值。

人力資源管理簡(jiǎn)歷6

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 26歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 三門(mén)縣

　　自 我 評 價(jià)

　　上進(jìn)心強;主動(dòng)接受新事物、新觀(guān)念，適應新環(huán)境能力強;工作認真細心，自學(xué)能力強，責任心強，積極熱情;敢于迎接挑戰;容易相處，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān);有充沛的精力,熱衷于工作

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監

　　尋求職位： 人事

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌-01---01：三門(mén)良中電子商務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員

　　職位名稱(chēng)： 人事行政專(zhuān)員

　　職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負責物品的采購、領(lǐng)用、費用的.報銷(xiāo)審核

　　考勤的監督與管理;

　　負責企業(yè)文化，組織員工戶(hù)外活動(dòng)，以及組織園區相關(guān)大型的論壇沙龍等

　　編寫(xiě)各類(lèi)通知，文件等發(fā)放

　　負責園區日常事務(wù)的處理等

　　▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 行政人事主管

　　職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負責考勤的監督與管理，員工薪資的核算

　　負責人員日常管理和考核

　　負責公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)

人力資源管理簡(jiǎn)歷7

　　xxx

　　(女，26歲)

　　最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm

　　籍 貫：安徽 | 現居住地：江西新余

　　求職狀態(tài)：觀(guān)望有好的機會(huì )再考慮

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區：渝水區|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓,其他行業(yè)

　　期望崗位：人力資源助理,招聘專(zhuān)員/助理,文員

　　自我描述

　　年輕的我忠誠穩重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰自我開(kāi)發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協(xié)作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實(shí)做事。

　　獲得全國大學(xué)生英語(yǔ)四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級VF級C語(yǔ)言。

　　在校期間勤工儉學(xué)于教務(wù)處考務(wù)科，參與各種大小考試的'考務(wù)工作，證書(shū)備案、頒發(fā)等，20xx年、20xx年參與山西省臨猗縣招生工作，共招新生60余人，20xx年11

　　教育經(jīng)歷

　　1970年1月-20xx年6月|魚(yú)泉中學(xué)|理科類(lèi)|高中

　　1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學(xué)院|工商企業(yè)管理|大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學(xué)校

　　能夠順利完成領(lǐng)導分配工作，并有團隊合作精神

　　培訓經(jīng)歷

　　電腦培訓|低端技術(shù)

　　電腦培訓|終端技術(shù)學(xué)習課程

人力資源管理簡(jiǎn)歷8

　　1、在學(xué)習中我注重實(shí)際能力的培養，把專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動(dòng)地參加各種社會(huì )活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)的基礎。對事有自己一定的見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學(xué)能力。

　　2、在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動(dòng)，服從命令，尊重領(lǐng)導。有很強的組織能力，事業(yè)心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會(huì )全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。能適應各種環(huán)境，并迅速融入其中。

　　3、積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競爭。能正確的認識和評價(jià)自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無(wú)論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

　　4、在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的`挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。

　　5、自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習，實(shí)踐的機會(huì )，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現自己人生的價(jià)值。

人力資源管理簡(jiǎn)歷9

　　個(gè)人信息

　　XXX

　　目前所在：從化年齡：19

　　戶(hù)口所在：珠海國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓認證：未參加身高：162 cm

　　誠信徽章：未申請體重：46 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：在校學(xué)生

　　應聘職位：招聘專(zhuān)員/助理：，銷(xiāo)售人員：，促銷(xiāo)員/導購：

　　工作年限：2職稱(chēng)：初級

　　求職類(lèi)型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,珠海,中山

　　工作經(jīng)歷

　　幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：服務(wù)員

　　工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來(lái)面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無(wú)論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內，所以我認為做服務(wù)員是對我們打學(xué)生一個(gè)非常好的鍛煉機會(huì )。

　　離職原因：工作時(shí)間到期

　　雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：銷(xiāo)售人員

　　工作描述：每天面對形形色色的'顧客來(lái)觀(guān)看或者試衣服，首先作為一名銷(xiāo)售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務(wù)他們。

　　離職原因：工作時(shí)間到期

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

　　專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　20xx-07 20xx-08雅迪服裝店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)- -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　積極樂(lè )觀(guān)，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面特感興趣，有多次銷(xiāo)售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。

　　詳細個(gè)人自傳

　　我是一個(gè)大一的新生充滿(mǎn)斗志，希望在大學(xué)的準社會(huì )學(xué)到多點(diǎn)的東西，無(wú)論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習管理學(xué)知識，但是向往人才擁擠的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來(lái)。

人力資源管理簡(jiǎn)歷10

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 22歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 在讀學(xué)生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江寧波 奉化市

　　自 我 評 價(jià)

　　較強的'學(xué)習能力及表達溝通能力;

　　能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰性工作;

　　性格缺點(diǎn)：嫉妒心強：

　　性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)

　　有較強的組織能力和活動(dòng)策劃能力,

　　有較強的語(yǔ)言表達能力，文筆流暢

　　有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政/人事類(lèi)

　　尋求職位： 人力資源專(zhuān)員/助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　教 育 經(jīng) 歷

　　-xx---xx 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/ 人力資源管理 本科

　　實(shí)踐經(jīng)驗：5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒

　　6月，在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員

　　2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員

　　7月，在寧波天一廣場(chǎng)喬治派克 “惠美生活”APP推廣

　　8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理

　　主修課程科目：20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高

　　9月至6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

　　9月至6月 專(zhuān)升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科

人力資源管理簡(jiǎn)歷11

　　目前所在： 番禺區 年 齡： 22

　　戶(hù)口所在： 陽(yáng)江 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 155 cm

　　人才測評： 未測評 體 重：

　　人才類(lèi)型： 在校學(xué)生

　　應聘職位： 人事專(zhuān)員/助理， 行政專(zhuān)員/助理， 文秘/文員

　　工作年限： 1 職 稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 番禺區,廣州,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位： 銷(xiāo)售

　　工作描述： 向客人指引及解說(shuō)商品的用法

　　亞運 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　擔任職位： 客服

　　工作描述： 為運動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理

　　專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　在校期間，學(xué)過(guò)有關(guān)財務(wù)等方面的`課程和關(guān)于秘書(shū)實(shí)務(wù)的課程，獲得計算機一級證書(shū)

　　個(gè)人自傳

　　喜歡交朋友，遇到難題會(huì )虛心像人請教，及時(shí)解決問(wèn)題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀

人力資源管理簡(jiǎn)歷12

　　xxx

　　男23歲廣東人

　　學(xué)歷：本科

　　工作年限：應屆畢業(yè)生

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-不限求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理|薪資福利專(zhuān)員/助理|培訓專(zhuān)員/助理|績(jì)效考核專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了4個(gè)月，做了1份工作)

　　上海百逸動(dòng)漫文化傳播有限公司廣州分公司

　　工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年4月[4個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：人事助理

　　工作內容：籌劃并執行企劃活動(dòng)(如公司年會(huì )、戶(hù)外素拓活動(dòng)、圣誕節素拓活動(dòng)等)

　　協(xié)助開(kāi)展招聘工作，負責電話(huà)邀約，跟進(jìn)面試;

　　協(xié)助日�？记诒O督及員工月度考勤報表編制;

　　協(xié)助績(jì)效管理開(kāi)展，整理相關(guān)材料;

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人力資源管理

　　證書(shū)獎項

　　證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師三級頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月頒發(fā)機構：人力資源和社會(huì )保障部

　　自我描述

　　應屆畢業(yè)生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點(diǎn)，感謝每位HR的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：

　　1、校內職務(wù)

　　20xx年6月-20xx年12月人力資源學(xué)研會(huì )顧問(wèn)團成員

　　主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫(xiě)等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時(shí)參與對組織運行咨詢(xún)與指導的工作。

　　20xx年7月-20xx年7月管理學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席

　　主管學(xué)院文娛體育方面的工作、負責晚會(huì )和各項體育運動(dòng)組織和策劃、監督及落實(shí)各項活動(dòng)的前期宣傳工作、定期撰寫(xiě)報告總結、向下級給予特定的經(jīng)驗指導、協(xié)調內部矛盾關(guān)系、同時(shí)也參與組織內部招聘與培訓工作。

　　20xx年9月-20xx年7月管理學(xué)院學(xué)生會(huì )部長(cháng)

　　曾負責策劃及舉辦生活座談會(huì )、宿舍文化節、文明宿舍評比、學(xué)生權益維護等工作及活動(dòng)，定期撰寫(xiě)微信平臺推文及工作總結報告

　　2、校內實(shí)踐經(jīng)歷

　　20xx年8月-20xx年8月校級“青馬培訓工程”培訓

　　“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動(dòng)等培訓內容。在其中我們除學(xué)習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質(zhì)，同時(shí)自身的項目管理能力、個(gè)人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫(xiě)能力等方面也得到一定的提升!

　　20xx年7月-20xx年8月花都區“三下鄉”支教活動(dòng)

　　負責積極心理課程的'教學(xué)、組織策劃文藝活動(dòng)

　　20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷(xiāo)售助理

　　負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時(shí)協(xié)助終端銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行粗略的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境評估。(即負責雪糕銷(xiāo)售+向商家提供有限的適當的服務(wù))

　　感謝您的耐心查看。

人力資源管理簡(jiǎn)歷13

　　姓 名：唐先生性 別：男

　　民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：168cm體 重：60kg

　　戶(hù) 籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市

　　畢業(yè)學(xué)校：河南理工大學(xué)學(xué) 歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類(lèi)別：計算機軟件-軟件工程師

　　計算機軟件-其它職位

　　職位名稱(chēng)：java程序員 ; 技術(shù)支持工程師 ; java相關(guān)其他職位

　　工作地區：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準

　　IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語(yǔ)言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設計模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個(gè)常用框架，從事J2EE開(kāi)發(fā);

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機制、存儲過(guò)程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開(kāi)發(fā)工具,熟悉Java開(kāi)發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語(yǔ)技術(shù)文檔。

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學(xué)本科

　　培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　其他信息

　　自我評價(jià)：本人活潑開(kāi)朗，積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機會(huì )。

　　發(fā)展方向：本人毅力較強，能吃苦，深?lèi)?ài)軟件行業(yè)并熱衷于程序設計。有較強的學(xué)習能力，適應能力，為人誠實(shí)，理解能力較強，有創(chuàng )新精神和團隊合作意識。

　　希望貴公司能給我創(chuàng )造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現我自己。

　　其他要求：希望從事java開(kāi)發(fā)相關(guān)職位

人力資源管理簡(jiǎn)歷14

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 165cm 體 重： 52kg

　　戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田荔城區

　　畢業(yè)學(xué)校： 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 學(xué) 歷： 本科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 人力資源管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱(chēng)： 人事行政 ;

　　工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 一周內

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 上虞維邦機電有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 行政部人事助理

　　工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。

　　離職原因： 該公司位于浙江省內

　　所在公司： 福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 人事行政文員

　　工作描述： 1、負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉接外部電話(huà); 2、協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類(lèi)文件、檔案的入庫工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作，實(shí)行集中統一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　離職原因： 公司暫停營(yíng)業(yè)

　　所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔任職位： 人事行政專(zhuān)員

　　工作描述： 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡(jiǎn)歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買(mǎi));電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡(jiǎn)歷新入職員工的.檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放; 7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 較強的專(zhuān)業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

人力資源管理簡(jiǎn)歷15

　　xxx

　　(女，33歲)

　　最高學(xué)歷：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：155 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現居住地：新余

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區：新余經(jīng)濟高新開(kāi)發(fā)區,新余經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,渝水區|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　期望崗位：倉庫管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,招聘專(zhuān)員/助理

　　自我描述

　　工作的.好與壞全在于個(gè)人的責任心及進(jìn)取心,本人有較強的執行力

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月-20xx年7月|集美大學(xué)|人力資源管理|本科

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年8月-至今|統計員/品質(zhì)管理|江西塞維/新余協(xié)訊

　　生產(chǎn)數據統計及生產(chǎn)報表制作,產(chǎn)品的質(zhì)量保證

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