如何提高自己的職場(chǎng)競爭力

　　作為剛剛畢業(yè)的我們，應該如何快速的融入職場(chǎng)?如何提高自己的職場(chǎng)競爭力呢?以下是小編給大家整理的如何提高自己的職場(chǎng)競爭力相關(guān)資料，歡迎閱讀！

　　如何提高自己的職場(chǎng)競爭力

　　1、不斷學(xué)習的態(tài)度

　　首先你自己不能安于現狀，知識和技能是學(xué)不完的，不管什么時(shí)候，你都要懂得不斷地去學(xué)習，豐富自己。

　　最好是跟比自己強的人學(xué)習，學(xué)習他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激，你會(huì )一直保持一顆上進(jìn)的心，激勵你不斷提高自己。

　　學(xué)習的機會(huì )也是需要自己去創(chuàng )造的，去發(fā)現身邊優(yōu)秀的人，并向他們學(xué)習。

　　2、先付出，再求收獲

　　假如一開(kāi)始你就想要豐厚的待遇，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成長(cháng)。

　　當你想要一樣東西的時(shí)候，或許你該先問(wèn)問(wèn)自己，是否已經(jīng)具備這樣的能力。

　　尤其是對于初入職場(chǎng)的人而言，要懂得先付出，先學(xué)習，不斷給自己創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )，當你不斷豐富自己，不斷強大的時(shí)候，其他的一切也會(huì )隨之而來(lái)的。

　　3、學(xué)會(huì )發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)

　　沒(méi)有人是完美的，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，自然也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)。如果你可以發(fā)現自己的長(cháng)處，并讓它們不斷幫助你，變得更強大、更自信。

　　執著(zhù)于缺點(diǎn)其實(shí)于事無(wú)補，只會(huì )讓你停留在原地難受而已，嘗試著(zhù)放下，多關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大。

　　4、主動(dòng)表達自己的見(jiàn)解

　　同時(shí)要注意表達技巧�，F職場(chǎng)上競爭已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地，供大于求，所以你得學(xué)會(huì )在眾人中脫穎而出，首先就要主動(dòng)表達，毛遂自薦。

　　當然技巧和方式要得當，不讓別人覺(jué)得你的做法是多余的，觀(guān)點(diǎn)也要耳目一新，具有創(chuàng )意。

　　5、勇于承擔風(fēng)險

　　工作上的事情不比私人感情，說(shuō)一就是一，不要總是反反復復。給人感覺(jué)你很不穩重。

　　在主動(dòng)承擔的工作中，要負責好自己所扮演的角色，做每一個(gè)決策之前都要考慮其后果，制定對應的風(fēng)險計劃。這樣你才能贏(yíng)得領(lǐng)導們的信任和關(guān)懷。

　　6、多向領(lǐng)導總結工作

　　態(tài)度端正。與領(lǐng)導隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )的好處是可以讓領(lǐng)導放心，知道最近項目工作上的進(jìn)展，利于公司長(cháng)遠發(fā)展。

　　當然不要急功近利，總是想著(zhù)想法設法的討好領(lǐng)導，而要拿事實(shí)業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，總之，能力才是最有力的說(shuō)服力嘛!

　　7、重視成長(cháng)空間

　　人要不斷追求成長(cháng)，才能不斷進(jìn)步。如果一個(gè)地方讓你感覺(jué)是死氣沉沉的，沒(méi)有成長(cháng)的動(dòng)力和空間，那還是離開(kāi)吧。

　　人要懂得選擇環(huán)境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進(jìn)自己的空間。

　　提升職場(chǎng)競爭力的14個(gè)關(guān)鍵方法

　　01、培養專(zhuān)業(yè)能力 記得剛入職場(chǎng)時(shí)，我就告訴自己，必須在自己的領(lǐng)域做到極致。每天給自己安排1-2小時(shí)的學(xué)習時(shí)間，把行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和核心技能都吃透。這樣日積月累下來(lái)，專(zhuān)業(yè)能力自然就突出了。

　　02、學(xué)會(huì )高效溝通 少說(shuō)廢話(huà)，多說(shuō)干貨。開(kāi)會(huì )前先列個(gè)提綱，談事情直擊重點(diǎn)。你的表達越清晰，別人越愿意和你合作。溝通能力真的是職場(chǎng)中的必殺技。

　　03、建立人脈資源 在職場(chǎng)中，真誠永遠是最好的社交貨幣。主動(dòng)幫助同事，保持良好的人際關(guān)系，靠譜的人脈關(guān)系總有用得上的時(shí)候。

　　04、提高執行力 想到就要做到，執行力決定你能走多遠。每天列出三件最重要的事，無(wú)論如何也要完成。這樣慢慢養成雷厲風(fēng)行的好習慣。

　　05、培養創(chuàng )新思維 不要總是墨守成規，敢于突破常規思維的人更容易出彩。每次遇到問(wèn)題，我都會(huì )先想三個(gè)不同的解決方案，這樣才能找到最優(yōu)解。

　　06、學(xué)會(huì )自我管理 時(shí)間管理很重要，要學(xué)會(huì )分清事情的輕重緩急。把最有精力的時(shí)間用在最重要的事情上，這樣效率才能最大化。

　　07、保持學(xué)習心態(tài) 現在這個(gè)時(shí)代，知識更新太快了，不學(xué)習就會(huì )被淘汰。訂閱幾個(gè)行業(yè)公眾號，參加一些培訓課程，讓自己永遠保持在學(xué)習狀態(tài)。

　　08、提升抗壓能力 壓力是難免的，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )調節自己的心態(tài)。工作再忙也要記得運動(dòng)，找到自己的減壓方式。

　　09、善于總結復盤(pán) 每個(gè)項目結束后都要復盤(pán)，總結經(jīng)驗教訓才能讓自己進(jìn)步更快。把成功經(jīng)驗和失敗教訓都記錄下來(lái)，這就是最寶貴的財富。

　　10、培養商業(yè)嗅覺(jué)要對數據敏感，對市場(chǎng)趨勢保持關(guān)注。經(jīng)常和同行交流，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，這樣才能抓住機會(huì )。

　　11、提升領(lǐng)導力 帶團隊不是高高在上，而是要學(xué)會(huì )放權授責，帶著(zhù)團隊一起成長(cháng)�？吹酵�事的進(jìn)步，就是最大的成就感。

　　12、注重個(gè)人品牌做事要有自己的特色和標準，讓別人一提到某個(gè)領(lǐng)域就能想到你。這就是個(gè)人品牌的價(jià)值。

　　13、保持職業(yè)操守誠信做人，踏實(shí)做事。這是最基本的職業(yè)素養，也是走得最遠的秘訣。

　　14、制定清晰目標知道自己想要什么，才能規劃好每一步。短期目標要具體，長(cháng)期目標要有夢(mèng)想，這樣才能持續進(jìn)步。

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