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人社部：生育和醫療險合并 階段性降低社保費率
國務(wù)院常務(wù)會(huì )議日前決定，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場(chǎng)主體減負、增加職工現金收入。企業(yè)社保費率下調人社部表示社保待遇不受影響。
人社部發(fā)〔2016〕36號
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局)：
為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)規定，經(jīng)國務(wù)院同意，現就階段性降低社會(huì )保險費率有關(guān)事項通知如下：
一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例超過(guò)20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個(gè)月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費率不超過(guò)0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
三、各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。
社會(huì )保險費率調整工作政策性強，社會(huì )關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來(lái)，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。要健全基本養老保險激勵約束機制，確�；饝毡M收，實(shí)現可持續發(fā)展和長(cháng)期精算平衡，并確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。要加強政策宣傳，正確引導社會(huì )輿論。各地具體調整費率方案，經(jīng)省級人民政府批準后執行，并報人力資源社會(huì )保障部、財政部備案。
各地貫徹落實(shí)本通知的情況以及工作中遇到的問(wèn)題，請及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部、財政部報告。
人力資源社會(huì )保障部
財政部
2016年4月14日
企業(yè)社保費率下調 人社部：社保待遇不受影響
國務(wù)院常務(wù)會(huì )議日前決定，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場(chǎng)主體減負、增加職工現金收入。
張義珍表示，降低社會(huì )保險費率，尤其是階段性的降低社會(huì )保險費率不會(huì )影響社會(huì )保險待遇。首先，國務(wù)院對階段性降低社會(huì )保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會(huì )保險待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。
第二，國務(wù)院決定階段性的降低社會(huì )保險費率經(jīng)過(guò)了科學(xué)的測算、充分的論證。企業(yè)基本養老保險的降費方案包括三個(gè)限制條件，是有條件的階段性的降費，一是有條件的省份降低費率;二是降低費率的期限在暫按兩年來(lái)執行;三是降低一個(gè)百分點(diǎn)。有條件的省份是指基金累計結余可支付的月份要高于9個(gè)月，還有一個(gè)前提是單位繳費比率在20%以上和20%的，并且2015年底企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余可支付月份高于9個(gè)月。這些省份基金支撐能力較強，根據測算，多數省份在降低費率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當期收大于支，少數當期收不抵支的省份也完全可以使用累計結余保證待遇支付。
第三，關(guān)于失業(yè)保險費率降至1—1.5%，部分省份失業(yè)保險基金當期會(huì )出現收不抵支，但是都可以通過(guò)使用累計結余和省級調劑金來(lái)確保失業(yè)保險待遇支付。
五險一金詳解：
"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。
什么是住房公積金?
住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體及其在職職工繳存的長(cháng)期住房?jì)稹?/p>
養老保險繳費比例：?jiǎn)挝焕U20%，個(gè)人繳8%。
個(gè)人繳費標準為本人上一年月平均工資的8%，全額計入個(gè)人賬戶(hù)。一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。
注意：個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養老金。如果出現斷繳，只要在退休前繳齊費用即可。
失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝焕U2%，個(gè)人繳1%。
失業(yè)保險要交滿(mǎn)一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。如果自己辭職是一分錢(qián)都拿不到的!失業(yè)保險雖然必須要交，但即使失業(yè)了，一般人也是領(lǐng)不到的，失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。
醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝焕U9%，個(gè)人繳2%，外加10塊錢(qián)的大病統籌，大病統籌只管住院這塊。
有了醫�？�，我們不僅僅可在本市定點(diǎn)醫療機構范圍內選擇就醫，還可用于在零售藥店范圍內購買(mǎi)藥品。根據單位劃分行業(yè)確定繳費比例，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳。所以在你的工資條上不會(huì )顯示。有很多人認為在單位受傷后，只要出具醫院證明，無(wú)論多長(cháng)時(shí)間都可以向單位申請工傷認定，錯錯錯!小融告訴你工傷保險是有時(shí)效的!在發(fā)生事故傷害或者按職業(yè)病防治法規規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應當自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。
生育保險：必須有單位繳納。生育是一件很私人的事情，但是如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。至少要繳費滿(mǎn)一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續繳費，不交的話(huà)后期計劃生育方面的福利就不能享受了。
工傷保險：工傷保險費征繳標準是多少?
工傷保險費按照保險基數進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
住房公積金不僅能買(mǎi)房了
根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇繳費比例，原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。如果你的工資是8000元，單位給你繳800元，你自己扣除800元，你每月的公積金賬戶(hù)應該有1600元。
公積金存在賬戶(hù)上并不劃算，因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的，因此，住房公積金請盡量提取出來(lái)!
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