河北防暑降溫費標準2016

　　防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補貼。河北的防暑降溫費的發(fā)放標準是怎么樣的呢?下面是關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告，希望對大家有幫助!

　　河北省防暑降溫費標準的通知

　　冀人社發(fā)[2015]46號

　　根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會(huì )四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健[2012]89 號)以及四部門(mén)辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(安監總廳健[2015]63號)精神，結合我省情況制定了夏季高溫津貼試行標準，現予發(fā)布試行。

　　用工場(chǎng)所在河北省行政區域內的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開(kāi)始向勞動(dòng)者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。

　　勞務(wù)派遣工，由用工單位隨本單位勞動(dòng)者執行。

　　一、執行時(shí)間

　　根據我省南北跨度長(cháng)，氣溫差別大等實(shí)際情況，夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(cháng)。其中，冬季取暖期標準不超過(guò)4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區、縣(市)，每年從 5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過(guò)4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。

　　二、津貼標準

　　夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)1.5元;沒(méi)有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。

　　工作性質(zhì)在室外與室內來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者，視同室外作業(yè)。

　　經(jīng)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計算。

　　三、列支渠道

　　企業(yè)因按本通知標準支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數外單列，以后核入工資總額基數，實(shí)行工資集體協(xié)商的相應增加協(xié)商總額。

　　其它用人單位按本通知標準支付的夏季高溫津貼所需資金按規定渠道解決。

　　四、其他事項

　　夏季高溫津貼是對勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報酬補償， 夏季高溫津貼不能計入勞動(dòng)者的正常工資標準，不能與原河北省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《關(guān)于調整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標準的通知》(冀勞社[2008]50 號)規定的津貼項目和標準相沖抵。

　　在試行中有什么問(wèn)題和建議，請及時(shí)向我們反饋。

　　本通告有效期兩年。

　　河北省人力資源和社會(huì )保障廳

　　河北省安全生產(chǎn)監督管理局

　　河北省衛生和計劃生育委員會(huì )

　　河北省總工會(huì )

　　2015年7月28日

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