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高端崗位需求抬頭

時(shí)間:2020-10-30 11:02:45 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

高端崗位需求抬頭

  膠東在線(xiàn)網(wǎng)8月7日訊(記者 侯嘉偉)上周市人才市場(chǎng)舉辦了三場(chǎng)日常綜合型招聘會(huì ),共組織了超過(guò)200家的企業(yè)參會(huì ),提供了超過(guò)3500個(gè)需求崗位,與前一周相比基本上持平,但這也符合往年同期市場(chǎng)需求比較穩定的狀態(tài),預計近期仍將以穩定的需求為主。在求職方面,由于上周天氣原因,上周前來(lái)市人才市場(chǎng)應聘的求職者有所減少,共有5500多名求職者參會(huì ),但人才供需比例為1.57:1,甚至略好于前一周的情況,市人才市場(chǎng)提醒廣大求職者,人才市場(chǎng)職位充足,一定要做好求職準備,隨時(shí)前來(lái)應聘。

高端崗位需求抬頭

 

  上周崗位要求的學(xué)歷分布上看,不限學(xué)歷的實(shí)用型人才保持著(zhù)比較穩定的需求態(tài)勢,上周需求總量在1000人以上,根據目前的需求態(tài)勢看,最近我市企業(yè)這個(gè)階段以技能型人才招聘為主的人才需求特點(diǎn),決定了未來(lái)一個(gè)月內,中專(zhuān)學(xué)歷及不限學(xué)歷的實(shí)用型人才仍然是需求的重點(diǎn)。上周學(xué)歷方面的另一大特點(diǎn)是專(zhuān)科及以上人才需求的迅速增長(cháng),據統計,上周需求總量竟超過(guò)了1500人,是6月份以來(lái)需求最多的一次,從需求企業(yè)的情況來(lái)看,主要集中在服務(wù)業(yè)企業(yè)和機械制造、化工制藥等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域的企業(yè)需求穩定性高,所以預計近期專(zhuān)科及以上人才將繼續維持穩中有升的態(tài)勢。

 

  上周人才需求的專(zhuān)業(yè)分布上看,最大的特點(diǎn)當屬技能型人才和高端人才需求崗位所占比例首次出現同時(shí)增長(cháng)的狀態(tài)。首先是高端人才崗位的快速增長(cháng),據統計,上周崗位需求突破700人,可以說(shuō)是今年以來(lái)需求最多的一次,主要的專(zhuān)業(yè)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)、經(jīng)營(yíng)/策劃經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、系統工程師、區域經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級文秘等職位,可以說(shuō)專(zhuān)業(yè)需求范圍逐漸在擴大,而需求人數也在逐漸擴大,僅營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職需求總量竟也在200人左右。據統計,近來(lái)我是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才需求有向高端崗位演化的趨勢,幾乎各類(lèi)用人單位都存在不同程度的高端營(yíng)銷(xiāo)人才缺乏狀況,而且該類(lèi)人才在長(cháng)期的`培訓、培養過(guò)程中,形成了日益專(zhuān)業(yè)化、人脈化、業(yè)績(jì)化、考核細化等特點(diǎn),為人才供給在客觀(guān)上提出了更加嚴苛的要求。綜合上周高端崗位需求快速增長(cháng)的特點(diǎn),不容忽視的是,盡管崗位有所增加,待遇日益豐厚,但對崗位自身的要求卻沒(méi)有明顯增長(cháng)。更多的崗位僅僅要求是專(zhuān)科以上學(xué)歷,并沒(méi)有像前幾年動(dòng)輒要求本科以上的學(xué)歷,顯示出廣大用人單位招聘此類(lèi)崗位時(shí)更加偏愛(ài)能力和業(yè)績(jì)的趨勢。

 

  技能型人才需求所占的比例繼續上漲,主要包括技工技師、后勤服務(wù)、電焊/鉚焊、電氣/工業(yè)電氣化、司機、普工、機械等類(lèi)人才,總人數在800人左右。尤其是技工技師類(lèi)人才,上周需求在400人左右,基本上與前一周持平。根據市人才市場(chǎng)初步分析,技工技師等技能型人才需求上漲并不是煙臺一地的特點(diǎn),近來(lái)國內諸多加工制造業(yè)比較集中的地方,也不同程度的存在這樣的問(wèn)題。而就我市而言,主要的需求方向還是集中在機械制造、電子信息、食品加工等傳統支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。而根據相關(guān)部門(mén)的統計,近幾年來(lái)我市職業(yè)院校培養的技工、機械類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生往往嚴重不足,從農村轉移的勞動(dòng)力則存在著(zhù)缺乏培訓、不具備信息技術(shù)等問(wèn)題,所以在人才供給方面出現了一定的缺口。就待遇來(lái)看,我市技能型人才的平均待遇與國內其他發(fā)達制造業(yè)基地,甚至是省內的青島、東營(yíng)、淄博等地市相比也根本不具備優(yōu)勢,甚至是遠低于這些地方,客觀(guān)上位我市吸引該類(lèi)人才帶來(lái)了困難。

 

  上周人才需求排行前十名的專(zhuān)業(yè)是:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技工技師、服務(wù)/后勤類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持、計算機類(lèi)、銷(xiāo)售主管、企業(yè)管理顧問(wèn)、經(jīng)營(yíng)管理、金融貿易、電焊工/鉚焊工。

  上周人才供給排行前十位的專(zhuān)業(yè)是:計算機類(lèi)、文秘類(lèi)、電子信息、金融/貿易、財務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、機械類(lèi)、法律法學(xué)類(lèi)、化工類(lèi)、行政類(lèi)等。

  上周登記的緊缺高薪崗位有:運營(yíng)總監、設備管理、土建工程師、機電、機械、電子工程師、客戶(hù)質(zhì)量工程師、采購工程師、工業(yè)設計等。

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