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職場(chǎng)白領(lǐng)減輕職場(chǎng)壓力的方法

時(shí)間:2020-11-23 13:30:55 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

職場(chǎng)白領(lǐng)減輕職場(chǎng)壓力的方法

  職場(chǎng)白領(lǐng)的職場(chǎng)壓力越來(lái)越大,如果不及時(shí)解壓,會(huì )造成身心受損。今天小編就給大家介紹下職場(chǎng)白領(lǐng)減輕職場(chǎng)壓力的方法,希望對大家有幫助。

職場(chǎng)白領(lǐng)減輕職場(chǎng)壓力的方法

  減輕職場(chǎng)壓力的方法

  1、學(xué)會(huì )自我調試,及時(shí)放松自己,保持心理的平衡和寧靜 針對精神長(cháng)期高度緊張,白領(lǐng)應學(xué)會(huì )自我調試,及時(shí)放松自己。如參加各種體育活動(dòng);下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。

  另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽(tīng)音樂(lè );與同事聊聊天、談?wù)勑υ?huà);在辦公室里來(lái)回走走,伸伸腰;打開(kāi)窗戶(hù),臨窗遠眺,做做深呼吸等等。 同時(shí)在復雜緊張的工作中,應保持心理的平衡與寧靜,俗話(huà)說(shuō)“心定自然涼”。這就要求白領(lǐng)應養成開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、大度等良好的性格,為人處事應該穩健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

  2、合理安排工作和生活,制定切合實(shí)際的追求目標,正確處理人際關(guān)系 白領(lǐng)之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量確實(shí)大引起的,另一方面也和白領(lǐng)自身處理問(wèn)題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多白領(lǐng)以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔心自己被抄魷魚(yú)或被別人超過(guò)等等。

  如果長(cháng)期感到力不從心,白領(lǐng)就要重新為自己進(jìn)行角色定位,重新評估自己的能力和自己的.價(jià)值目標,如目標過(guò)高,就應調整目標,以使自己的目標切合實(shí)際。

  一些有工作狂傾向的人,應經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康(健康食品)和生命為成本代價(jià)換取事業(yè)的發(fā)達值不值得”,以使自己意識到問(wèn)題的嚴重性,回到正常的生活、工作軌道上來(lái)。

  3、增強心理品質(zhì),提高抗干擾能力,培養多種興趣,積極轉移注意力 由于客觀(guān)原因,白領(lǐng)大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態(tài)下,這就要求一方面要積極調試放松,另一方面白領(lǐng)也應積極增強自己的心理品質(zhì)。

  如調整完善自己的人格和性格,控制自己的波動(dòng)情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰,對待晉升加薪應有得之不喜、失之不憂(yōu)的態(tài)度等等,通過(guò)這些以提高自己的抗干擾力。

  生活中白領(lǐng)應有意識的培養自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣多樣,一方面可及時(shí)的調試放松自己,另一方面可有效地轉移注意力,使個(gè)人的心態(tài)由工作中及時(shí)地轉移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞。

  4、如果長(cháng)時(shí)間感覺(jué)疲勞而發(fā)展為心理問(wèn)題,時(shí)刻適當的向家人或者身邊的朋友傾訴,如果是很?chē)乐啬敲淳托枰倚睦磲t生調整一下。不管你是身體上的還是心理上的,都需要自己心理調節,也或者可以去參加一些心理學(xué)習或者是培訓。

  正確對待職場(chǎng)壓力的方法

  壓力1:被一點(diǎn)點(diǎn)增加了很多推不掉的工作,卻不給加工資。

  化解方法:勇于有技巧地拒絕,學(xué)會(huì )“叫苦”。默默承受的人只會(huì )招來(lái)更多的任務(wù)。

  壓力2:被安排去做自己不擅長(cháng)的事情。

  化解方法:認清自己的優(yōu)勢、弱勢和極限,嘗試與上司溝通,勇于對上司表達出自己不擅長(cháng)的地方,以及可能由此造成的對任務(wù)完成效率、質(zhì)量的影響。

  壓力3:工作指標很重很難完成,一旦完成又面臨著(zhù)要被繼續增加業(yè)績(jì)指標量的局面。

  化解方法:權衡利弊,在完成、接近完成和完不成之間找到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)。像有類(lèi)似經(jīng)驗的人討教方法。

  壓力4:工作任務(wù)時(shí)間緊,被上司要求在很短的時(shí)間里完成有難度的任務(wù)。

  化解方法:學(xué)習時(shí)間管理技能,改進(jìn)工作方法,尋求支持和資源。

  上述的這四種壓力,相信每一位職場(chǎng)人士都遇到過(guò),遇到壓力不要緊,重要的是要學(xué)會(huì )正確對待壓力!

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