如何當好新官?
如你得到上級賞識高升,要恭喜你。但你千萬(wàn)不要得意忘形,目空一切,否則,不出多久,你就會(huì )危機四伏,難以對付。該怎么辦?要訣如下:
(1)正確對待舊時(shí)同事,今日下屬。你高升了,有人高興,有人嫉妒,心里失去平衡,這失去平衡的天平靠你逐步擺平。不要突然改變過(guò)去的觀(guān)念與言行,盡可能保持原有的親密關(guān)系,互相尊重,多以商量的口氣討論工作,安排工作,力爭平穩過(guò)渡,軟爬升。只要注意得當,就可逐步提升自身的威信,為日后的發(fā)展打好基礎。
(2)充分認識到不是一獲提升,你就會(huì )變成有能力的超人,仍要繼續努力,學(xué)習提高專(zhuān)業(yè)知識和掛你技巧水平。要尊重老同事,老員工。
(3)你的.說(shuō)話(huà),要比以前更為謹慎,不可出言傷及原有屬下,不了解情況,不隨便發(fā)表意見(jiàn),以免傷人或有違事實(shí)。要清醒地認識到你的部下對你的將來(lái)比你的上司更有發(fā)言權,下屬對你的事業(yè)才是最重要的依靠。
(4)任何改革要等待時(shí)機,不要急于推出諸多改革方案,耐心等待時(shí)機,等待大家習慣你、接受你、尊重你時(shí)才逐一推出,充分做好解釋工作,謀求共識。
(5)嘗試提供意見(jiàn)和幫助別人,主動(dòng)出擊,幫助下屬,不要待部下求你才動(dòng),以利及早消除陌生感。
(6)入鄉隨俗不流于俗。
(7)主動(dòng)爭取上級和他人的指導,找出不足,迅速提高管理能力。
(8)在事實(shí)面前,面對錯誤時(shí),要大膽地說(shuō)聲“對不起,我錯了”這絲毫沒(méi)影響你的威信和地位,反而有助于證明自己是有是非觀(guān)念的上司,有正義感的人,增加自身可信賴(lài)感。千萬(wàn)不要死硬頂,不可為了面子而放棄真理、正義,無(wú)視事實(shí),否則,在下屬的心目中你會(huì )成為無(wú)賴(lài)而失去威信和信賴(lài)感。
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