職場(chǎng)法則五大定律
在職場(chǎng)我們每一個(gè)人都需要懂得職場(chǎng)的法則，不斷學(xué)習和拿握應對危機的方法，這樣才能職場(chǎng)中才能做到游刃有余。職場(chǎng)生存法則如下：
1、不妄加評論
辦公場(chǎng)所是人群相對聚集的地方，每個(gè)人的品行都不一樣，總有那么一些人喜歡背后對某人進(jìn)行說(shuō)長(cháng)道短，評論是非。剛到公司的“新人們”，不可能對公司內部的事情了解的清清楚楚，更沒(méi)有正確的判斷分析能力，所以為了避免引起同事們對自己的反感，“新人們”最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說(shuō)。
2、別把自己當成最聰明的人
在職場(chǎng)上，總把自己當成最聰明的人，一定是做配角的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
3、一定要有缺點(diǎn)。
在職場(chǎng)，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)太完美的人，會(huì )遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法，那職場(chǎng)之路就有“危險”了。所以聰明人會(huì )故意的暴露些缺點(diǎn)。
4、一定要有靠山，更讓自己有價(jià)值。
所以在職場(chǎng)中，和上司搞好關(guān)系也是必須要學(xué)的，為自己的事業(yè)找靠山很重要。比這更重要的是，讓自己有足夠的事業(yè)價(jià)值，讓上司都不想失去你這個(gè)好員工。
5、不放棄每一次表現
在承擔自己的工作義務(wù)時(shí)，“新人們”就不能再謙虛了，在上班時(shí)，對于上司或同事交辦的每一件事，不管大小，要盡自己的能力、克服一切困難，力求在最短時(shí)間內高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。
分享小故事
從前，有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(cháng)者的恩賜：一根魚(yú)竿和一簍鮮活碩大的魚(yú)。其中，一個(gè)人要了一簍魚(yú)，另一個(gè)人要了一根魚(yú)竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚(yú)的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚(yú)，他狼吞虎咽，還沒(méi)有品出鮮魚(yú)的肉香，轉瞬間，連魚(yú)帶湯就被他吃了個(gè)精光，不久，他便餓死在空空的.魚(yú)簍旁。另一個(gè)人則提著(zhù)魚(yú)竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經(jīng)看到不遠處那片蔚藍色的海洋時(shí)，他渾身的最后一點(diǎn)力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著(zhù)無(wú)盡的遺憾撒手人間。又有兩個(gè)饑餓的人，他們同樣得到了長(cháng)者恩賜的一根魚(yú)竿和一簍魚(yú)。只是他們并沒(méi)有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚(yú)，他們經(jīng)過(guò)遙遠的跋涉，來(lái)到了海邊，從此，兩人開(kāi)始了捕魚(yú)為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過(guò)上了幸福安康的生活。
啟示：一個(gè)人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標高遠，但也要面對現實(shí)的生活。只有把理想和現實(shí)有機結合起來(lái)，才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，卻足以給人意味深長(cháng)的生命啟示。
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