職場(chǎng)生存法則--畢業(yè)生必讀
職場(chǎng)生存法則--畢業(yè)生必讀
職場(chǎng)對于廣大的在校學(xué)生而言是一個(gè)神秘而又充滿(mǎn)誘惑的地方，拋開(kāi)書(shū)本進(jìn)入職場(chǎng)的那一刻起，壓力也就隨之而來(lái)——畢竟在學(xué)校的時(shí)候，成績(jì)再差也能繼續讀，而在單位，老板覺(jué)得你不適合，就會(huì )炒你魷魚(yú)；同樣的，如果表現出色，就能步步高升。所以說(shuō)職場(chǎng)如戰場(chǎng)，沒(méi)有一套生存法則，那就只能接受淘汰的命運。
首先你需要明白，辦公室里只有兩種人，主角和龍套。職場(chǎng)絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套，不能踩著(zhù)別人的肩膀，就只能做他人的墊背。如何成為主角？有句話(huà)說(shuō)得好，做事做得好，干活干到老。價(jià)值是體現在關(guān)鍵處，是一個(gè)至關(guān)重要的地方菜肴突然爆發(fā)的，而無(wú)關(guān)痛癢時(shí)，尤其是做一些沒(méi)功勞只有苦勞的話(huà)，還是別做太好，否則這些爛活將會(huì )永遠跟隨你。
其次是要有缺點(diǎn)，但不能是影響工作的。這很好理解，一個(gè)完美無(wú)缺的'人會(huì )遭人嫉恨，會(huì )被人敬而遠之，更會(huì )為此樹(shù)立太多的敵人。所以適當的暴露自己的缺點(diǎn)，例如感情或者貪財等等，這些缺點(diǎn)會(huì )讓人覺(jué)得你是可以被擊敗的，但又不會(huì )再面對工作時(shí)顯得孱弱不堪。
第三要記住切勿狡辯。當你的上司指出你的不足，無(wú)論你認為對或不對都不要為自己找理由，老板想要看到的只有結果，沒(méi)有過(guò)程和理由。越辯解越容易激化矛盾，也更容易給上司留下一個(gè)自以為是的印象。
最后一條，也是最關(guān)鍵的一條，就是出色的工作能力。你能夠待在辦公室里，不是因為你長(cháng)得夠喜慶，而是因為你能幫老板賺錢(qián)，你有一定的工作能力。所以職場(chǎng)立足之本還是個(gè)人能力。
所以提高自己的工作能力也就是在加強職場(chǎng)的生存能力，如同李踐在《28天績(jì)效能力倍增》一書(shū)中說(shuō)的，要懂得如何充分發(fā)掘自己的潛力，養成良好的習慣，哪怕是隨身攜帶一本小本子，沒(méi)事寫(xiě)寫(xiě)記記，循序漸進(jìn)地學(xué)會(huì )設定目標、做對事情、調整心態(tài)、掌握學(xué)習和行動(dòng)的基本方式，從而讓自己養成良好的工作和生活習慣，才能更有效率的辦事，在職場(chǎng)競爭中方能立于不敗之地。
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