畢業(yè)生職場(chǎng)生存法則
畢業(yè)生職場(chǎng)生存法則
很多大學(xué)生在畢業(yè)后初入職場(chǎng)時(shí)，大多會(huì )抱怨為什么在工作中，跟同事相處就很難呢？其實(shí)他們不知道，職場(chǎng)也有生存之道，也有法則要去遵循，不要小看這些法則，如果你不了解，輕者天天煩惱，影響心情，重則工作難開(kāi)展，甚至丟掉工作。
初入職場(chǎng)生存法則
法則一：做事虛心，凡事請教
lily是個(gè)初入職場(chǎng)的畢業(yè)生，有一次，公司開(kāi)會(huì )，是關(guān)于會(huì )展布置的事情，負責整個(gè)流程的是公司的一位老員工，當他介紹完自己策劃好的方案之后，公司領(lǐng)導讓其他人發(fā)表意見(jiàn)，lily想到這是個(gè)表現的好機會(huì )，于把就噼里啪啦的指出方案有些地方不精彩，應該怎么樣怎么樣等等，說(shuō)了一大堆意見(jiàn)，領(lǐng)導見(jiàn)lily熱情很高，于是就把會(huì )展中的一個(gè)小活動(dòng)交給lily來(lái)負責，可是到了會(huì )展當天，lily負責的活動(dòng)，不是禮品不夠就是音響出問(wèn)題，由于都是些突發(fā)事件，她沒(méi)有經(jīng)驗，搞得活動(dòng)冷了場(chǎng)。事后領(lǐng)導批評了lily做事情考慮不周，沒(méi)有后備方案。
初應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提醒：不要瞧不起別人做的事情很一般，很平庸，但他們至少能夠做到面面俱到，不會(huì )出錯。所以初入職場(chǎng)時(shí)不要太急于表現，做事謙虛謹慎，對人多請教，你才能長(cháng)久的立足于你的工作中。
法則二：樂(lè )于助人要有度
john是計算機系畢業(yè)的大學(xué)生，在一家公司的網(wǎng)絡(luò )部工作，做事情樂(lè )于助人，對人也很真誠，有一天，他與網(wǎng)絡(luò )部的同事一起去吃飯，正吃到一半，john的同事小張，接到老板的電話(huà)，說(shuō)公司的網(wǎng)絡(luò )不能上網(wǎng)了，叫他馬上回去處理。john知道后，就自告奮勇地要去幫他解決這個(gè)問(wèn)題，于是john就回去了，可是搞了一個(gè)小時(shí)都沒(méi)有弄好，等小張回到公司后，老板把他狠狠地給罵了一通，還扣除了他當月的`獎金。
初應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提醒：初入職場(chǎng)，熱心助人是好事，但這樣的金科玉律，并不是在什么場(chǎng)合都受用。像上面的事例，相信小張不但不會(huì )感謝john這樣的樂(lè )于助人，以后反而會(huì )對他的這種行為敬而遠之。
法則三：理想和利益不能共存
rebecca是學(xué)設計出身，他一直有個(gè)理想就是設計自己喜歡的東西，可是他畢業(yè)后來(lái)到一家知名的設計公司工作，有一次，公司的客戶(hù)對于rebecca的設計有意見(jiàn)，希望他能夠根據他們要求進(jìn)行修改，可以rebecca堅持自己的想法，不預修改，之后領(lǐng)導不得不把這個(gè)項目交由其他人來(lái)負責。
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提醒：像上面的事例，相信初入職場(chǎng)的人都有遇到，可在職場(chǎng)中，你會(huì )發(fā)現，你的理想與利益不能共存，如果你要實(shí)現一方，必定要放棄另一方。記住，在職場(chǎng)中，老板需要的是你的工作能力，用你的勞動(dòng)成果來(lái)幫他賺錢(qián)，利益始終是他們的第一位。
終上所述，職場(chǎng)是我們賴(lài)以生存的地方，也是一個(gè)利益交換的地方，不管同事也好、上司也好，大家都是用勞動(dòng)換取利益，所以對于初入職場(chǎng)的你，在不知如何應對復雜的人際關(guān)系時(shí)，想想上面的法則，避開(kāi)一些禁區，那么你在職場(chǎng)中就會(huì )如魚(yú)得水。
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