職場(chǎng)法則：阻礙人生巔峰的九個(gè)工作習慣

　　為大家提供了9個(gè)企業(yè)家和員工迫切需要消除的不良工作習慣，其中一些內容一定可以幫你提高效率。

　　1.不要接未知的電話(huà)

　　首先，這種打斷會(huì )破壞你的專(zhuān)注度，消耗超過(guò)對話(huà)本身的時(shí)間和腦力。其次，如果是重要電話(huà)，你會(huì )陷入不利的談判立場(chǎng)，你要努力組織想法而對方已經(jīng)準備充分。用谷歌語(yǔ)音查看信息或服務(wù)，讓他們用郵件形式發(fā)給你。

　　2.不要把郵件作為每天的第一件事和最后一件事

　　Ferriss說(shuō)：“前一個(gè)會(huì )擾亂你的優(yōu)先事項和所有計劃，后一個(gè)只會(huì )導致失眠, 郵件可以推遲到早上10點(diǎn)或者在你查看完至少一個(gè)任務(wù)清單上的實(shí)際事項以后�！�

　　3.沒(méi)有日程或結束時(shí)間的時(shí)候不要承諾會(huì )面或電話(huà)

　　如果有清晰的預期產(chǎn)出，有日程列出話(huà)題，涉及的問(wèn)題，會(huì )議或電話(huà)不應該持續超過(guò)30分鐘，就提前通知他們，這樣你們就能好好準備并充分利用共同的時(shí)間。

　　4.不允許閑聊

　　聽(tīng)起來(lái)有些苛刻，但卻很必要。閑聊會(huì )占用大量時(shí)間，所以當有人開(kāi)始跟你講他們的周末，友好的打斷他們，比如說(shuō)我正在忙，有什么事嗎?但也要意識到并不是所有人都同意這樣(也絕不是在任何情形)，在國際商務(wù)旅行時(shí)，你要特別關(guān)注聊天的規范。

　　5.不要不斷查看郵件

　　在設定的時(shí)間定期批量查看(Ferriss建議一天兩次)。有效的使用自動(dòng)回復這樣的工具會(huì )有所幫助。

　　6.不要和低效益，難對付的客戶(hù)過(guò)多交談

　　用兩種方式對你的客戶(hù)資料庫進(jìn)行80-20的分析，其中的20%創(chuàng )造了80%以上的利潤，哪20%要消耗我80%的時(shí)間呢?引用公司政策變化，忽略那些最活躍和效益最低的。應該是怎樣的新政策呢?Ferris指的是有郵件問(wèn)題的.客戶(hù)，他們在允許電話(huà)數量的和預期回復次數上沒(méi)有遵循指導。如果他們不喜歡新規則，就把他們推薦給其它供應商。有時(shí)候你真的需要炒客戶(hù)的魷魚(yú)。

　　7.不要為了避免太忙碌而加班

　　避免沉不堪重負的方法不是加班，而是坐下來(lái)對任務(wù)進(jìn)行主次排列，當你手足無(wú)措的時(shí)候不要瘋狂工作，要停下倆決定哪個(gè)是真正緊急的事項。如果只是晚回一會(huì )電話(huà)或晚交一小筆費用，就等你把重要事情做好再處理它們。如果你沒(méi)有時(shí)間，事實(shí)上是你沒(méi)有優(yōu)先項，所有要更努力的思考，而不是更拼命的工作。

　　8.不要時(shí)刻被數碼控制

　　一周至少有一天把智能手機放到你不能輕易用到的地方。如果無(wú)法控制，那你就是最需要消除這種習慣的那種人。

　　9.不要期待工作能取代非工作的生活關(guān)系和社會(huì )活動(dòng)

　　工作不是生活的全部。很明顯的道理，但人們雖然原則上同意，但行動(dòng)很容易就會(huì )與宣稱(chēng)的價(jià)值觀(guān)相悖。你要努力的維護為心愛(ài)的人和優(yōu)秀活動(dòng)安排的時(shí)間，就像你為了事業(yè)申請參加重要會(huì )議那樣。

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