職場(chǎng)心態(tài)法則：心態(tài)管理的重要性
美國成功學(xué)家拿破侖·希爾關(guān)于心態(tài)的重大作用講過(guò)這樣一段話(huà)：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”
為自己的心情做主真正做好一枚曲別和差距過(guò)過(guò)招以高尚的心態(tài)去做卑微的'工作心抱希望，希望就給你動(dòng)力不怯于接受挑戰打開(kāi)想象那扇窗好心態(tài)讓你更聰明擺一個(gè)勝利的姿態(tài)熱情讓你的工作更出色永不放棄，就不會(huì )被拋棄被擊倒的永遠是那些懦夫沒(méi)有理由的人生讓人無(wú)所適從。
好的心態(tài)決定我們好的狀態(tài)，健康積極樂(lè )觀(guān)上進(jìn)的心態(tài)會(huì )始我們的工作學(xué)習和生活“在狀態(tài)”。這種狀態(tài)表現在對工作認真負責、恪盡職守，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，嚴于自律、做好表率。你會(huì )發(fā)現這種狀態(tài)會(huì )激發(fā)內身潛能，會(huì )讓你活力四射，充滿(mǎn)朝氣與力量，這種“狀態(tài)感”如同你的“成就感”，尤如一股能量滿(mǎn)滿(mǎn)的包裹著(zhù)你。所以，大家應時(shí)刻擁有好心態(tài)，隨時(shí)保持好狀態(tài)!
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