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人力資源從業(yè)知識職業(yè)能力測評案例

時(shí)間:2020-11-09 13:14:23 職業(yè)測評 我要投稿

人力資源從業(yè)知識職業(yè)能力測評案例

    下面是人力資源從業(yè)知識職業(yè)能力測評案例,各位要根據測評的時(shí)機情況來(lái)整體評價(jià),切不可以偏概全。
  
    一、測驗概述
  
    不同的職業(yè)對人的能力有不同的要求,因此,在選擇或者在重新選擇職業(yè)之前,通過(guò)了解您的職業(yè)能力特征,了解您已具備的潛能或心理品質(zhì),就可以預知您未來(lái)從事哪方面的職業(yè)能夠使個(gè)人的才能得到更大的發(fā)揮。本套題目考察的即是您的職業(yè)能力情況。需要注意的是,本測驗對作答時(shí)間有嚴格的限制,同時(shí)是一個(gè)難度測驗,將考察您在時(shí)間緊迫的情況之下的.各部分能力的反應速度。按照正常情況,很難有人順利答完所有的題目。當系統提示您時(shí)間到了的時(shí)候,請務(wù)必及時(shí)點(diǎn)擊”保存答案“的按鈕,否則,系統將不會(huì )保存您的答案,而退出測驗。本測驗共包括五章,作答時(shí)間均為20分鐘。
  
    二、測評結果
  
    測評維度   得分   評價(jià)
  
    言語(yǔ)能力   3   您的得分較高,在您選擇職業(yè)的時(shí)候,您最好選擇一些對您這方面能力要求極高的職業(yè)。
  
    計算能力   2   在該項目上您的得分較低,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,每個(gè)人都有自己非常強的職業(yè)能力,也有較弱的職業(yè)能力,希望您在以后的工作中能夠揚長(cháng)避短,最好從事與這方面無(wú)關(guān)的工作。
  
    空間想象能力  3  您的得分比較高,如果您在此方面加以訓練,您將在這方面的工作中取得很大成就。
  
    推理能力   3   在該項目上您的得分較高,每個(gè)人都有自己非常強的職業(yè)能力,也有較弱的職業(yè)能力,希望您在以后的工作中能夠揚長(cháng)避短,最好從事與這方面相關(guān)的工作。
  
    知覺(jué)速度   4   您的得分非常高,您在這方面具有天賦,希望您繼續發(fā)揚您的優(yōu)勢。
  
    綜合評價(jià)
  
    您不適合做工藝美術(shù)類(lèi)的工作,即可以從事一般性工藝美術(shù)工作、如陶瓷描圖、刺繡、廣告裝飾等。
  
    您不適合做行政或公益事務(wù)類(lèi)的工作,即可從事與社會(huì )服務(wù)有關(guān)的具體性事務(wù)工作,如護士、郵遞員、電梯值班員、門(mén)衛、導游、警察等。
  
    您不適合做服務(wù)行業(yè)類(lèi)的工作,即可以從事飲食、服裝、美容等方在的服務(wù)行業(yè)工作。例如,廚師、美容師、時(shí)裝設計師、縫紉等工作。
  
    您適合做工程設計類(lèi)的工作。工程設計類(lèi)的工作指在工業(yè)、建筑、運輸等行業(yè)中從事工程設計,例如,建筑工程師、電器工程師、機械設計師、廣播電視技術(shù)工程師、礦山設技工程師,環(huán)境保護工程師等。
  
    您適合做企事業(yè)管理類(lèi)的工作。企事業(yè)管理類(lèi)的工作指在政府部門(mén)、工廠(chǎng)、公司、銀行等企業(yè)事業(yè)組織中擔任較高職務(wù),善于推進(jìn)管理工作,可擔任經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理等。
  
    您適合做行政管理類(lèi)的工作。行政管理類(lèi)的工作指擔任對社會(huì )影響較大的工作,可致力于社會(huì )的公正與進(jìn)步,如政府官員、學(xué)校校長(cháng)、心理學(xué)家、社會(huì )學(xué)家、教育家、警官、軍官等。
  
    三、結束語(yǔ)
  
    每個(gè)人的能力、個(gè)性或者行為方式都是非常復雜的,不管是多好的測驗,僅僅靠一套測驗數據來(lái)解釋或者說(shuō)歸納人的性格總會(huì )顯得淡薄,甚至您會(huì )覺(jué)得有些地方與您自己的認知相悖。如果出現這種情況,可以有如下幾種原因:請回憶您做答時(shí)候的情形,您是根據自己的第一反應做出的回答嗎?您是否受到自己應該選擇什么或者別人希望您選擇什么的影響?

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