- 相關(guān)推薦
項目經(jīng)理職業(yè)道德規范
項目經(jīng)理，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責任制為核心，對項目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位以下是小編為大家整理的項目經(jīng)理職業(yè)道德規范，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項目經(jīng)理職業(yè)道德規范
1、強化管理，爭創(chuàng )效益
對項目的人財物進(jìn)行科學(xué)管理，加強成本核算，實(shí)行成本否決， 教育全體人員節約開(kāi)支，厲行節約，精打細算，努力降低物資和人工消耗。
2、講求質(zhì)量，重視安全
精心組織，嚴格把關(guān)，顧全大局， 不為自身和小團體的利益而降低對工程質(zhì)量的要求。加強勞動(dòng)保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負責， 不違章指揮，及時(shí)發(fā)現并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類(lèi)事故隱患。
3、關(guān)心職工，平等待人
要象關(guān)心家人一樣關(guān)心職工、愛(ài)護職工，特別是民工。不拖欠工資， 不敲詐用戶(hù)，不索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資。充分尊重職工的人格， 以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。
4、廉潔奉公，不謀私利
發(fā)揚民主，主動(dòng)接受監督，不利用職務(wù)之便謀取私利，不用公款請客送禮。 如實(shí)上報施工產(chǎn)值、利潤，不弄虛作假。不在決算定案前搞分配， 不搞分光吃光的短期行為。
5、用戶(hù)至上，誠信服務(wù)
樹(shù)立用戶(hù)至上的思想，事事處處為用戶(hù)著(zhù)想， 積極采納用戶(hù)的合理要求和建議，熱忱為用戶(hù)服務(wù)，建設用戶(hù)滿(mǎn)意工程。堅持保修回訪(fǎng)制度，為用戶(hù)排憂(yōu)解難， 維護企業(yè)的信譽(yù)。
能力要求
1、號召力
也就是調動(dòng)項目組成員以及客戶(hù)、供應商、職能經(jīng)理、公職人員等等的工作積極性的能力。人是社會(huì )上的人，每個(gè)人都有自己的個(gè)性，而一般情況下項目經(jīng)理部的成員是從企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)調來(lái)后組合而成的，因此每個(gè)人的素質(zhì)、能力和思想境界均或多或少存在不同之處。每個(gè)人從單位到項目部上班也都帶有不同的目的，有的人是為了錢(qián)，有的人是為了學(xué)點(diǎn)技術(shù)和技能，而有的人是為了混日子。也因此每個(gè)人的工作積極性均會(huì )有所不同，為了錢(qián)的人如果沒(méi)有得到他期望的工資，他就會(huì )有厭倦情緒；為了學(xué)技術(shù)和技能的人如果認為該項目沒(méi)有他要學(xué)或認為崗位不對口學(xué)不到技術(shù)和技能也會(huì )生產(chǎn)厭倦情緒；為了混日子的人，則是做一天和尚撞一天鐘——得過(guò)且過(guò)。因此，項目經(jīng)理應具有足夠的號召力才能激發(fā)各種成員的工作積極性。
2、影響力
主要是對項目組成員產(chǎn)生影響的能力。項目經(jīng)理除了要擁有的、其他員工視為重要的特殊知識，正確的、合法的發(fā)布命令之外，還需要適當引導項目組成員的個(gè)人后期工作任務(wù)，授權他人自由使用資金，提高員工的職位，增加員工的工資的報酬，對成員施加或導致其受到懲罰。并利用員工對某項具體工作的熱愛(ài)產(chǎn)生相應的激勵措施。
3、交流能力
也就是有效傾聽(tīng)、勸告和理解他人行為的能力，也就是和其他人之間的友好的人際關(guān)系。強勢領(lǐng)導必將制約企業(yè)的發(fā)展。項目經(jīng)理只有具備足夠的交流能力才能與下屬、上級進(jìn)行平等的交流，特別是對下級的交流更顯重要。因為群眾的聲音是來(lái)自最基層、最原始的聲音，特別是群眾的反對聲音，一個(gè)項目經(jīng)理如果沒(méi)有對下屬職工的意見(jiàn)進(jìn)行足夠的分析、理解，那他的管理必然是強權管理，也必將引起職工的不滿(mǎn)，其后果也必將重蹈我國歷史上那些 “忠言逆耳”的覆轍。
4、應變能力
應變能力是指自然人或法人在外界事物發(fā)生改變時(shí)，所做出的反應，可能是本能的，也可能是經(jīng)過(guò)大量思考過(guò)程后，所做出的決策。
【項目經(jīng)理職業(yè)道德規范】相關(guān)文章：
職業(yè)道德規范的含義07-07
護士職業(yè)道德規范04-20
飲食行業(yè)職業(yè)道德規范10-10
恪守職業(yè)道德規范11-04
護士職業(yè)道德規范介紹11-29
職業(yè)道德規范承諾書(shū)01-07
導游人員的職業(yè)道德規范03-16
建筑師的職業(yè)道德規范03-24
職業(yè)解秘：項目經(jīng)理07-31