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企業(yè)職業(yè)道德試題
一、選擇題（請按照題意選擇正確答案，每題得0.5分）
1、當你寫(xiě)完一份年終工作總結后，你通常會(huì )采取哪一種做法？（）
A、反復檢查，確認沒(méi)有錯誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導意見(jiàn)而定
2、在工作中當你業(yè)績(jì)不如別人時(shí)，你通常會(huì )采取哪一種做法？（）
A、順其自然
B、努力想辦法改變現狀
C、請同事幫忙
D、換個(gè)工作
3、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
4、你認同以下哪一種說(shuō)法？（）
A、現代社會(huì )提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值
B、愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統一性
C、愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾
D、愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì )提倡人才流動(dòng)并不矛盾
5、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
6、當你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認可以下哪一種說(shuō)法？（）
A、損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現
B、損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴重的泄密行為
C、雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠信行為
D、雖然損害了公司的的利益，但維護了公司信譽(yù)
7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認可哪一種觀(guān)點(diǎn)？（）
A、主要是競爭
B、有合作，也有競爭
C、競爭與合作同樣重要
D、合作多于競爭
8、假設你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿(mǎn)意，你通常會(huì )采取哪一種做法？（）
A 、為了完成工作，不能喝也喝
B、事先向客人做出解釋?zhuān)@得客人的理解
C、客人怎么勸也不喝
D、雖然自己酒量不行，但可以通過(guò)展示自己的人格魅力，贏(yíng)得客人的尊重
9、其他人喜歡與你在一起嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
10、當領(lǐng)導交給你一項對你來(lái)說(shuō)比較困難的工作時(shí)，你會(huì )選擇哪一種做法？（）
A、先接受，能否完成再說(shuō)
B、接受時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明情況，再想盡辦法去完成
C、接受時(shí)向領(lǐng)導說(shuō)明難度，請求領(lǐng)導多派人手
D、接受時(shí)讓領(lǐng)導降低難度
11、作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
12、如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行時(shí)，你通常會(huì )采取哪一種做法？（）
A、說(shuō)服經(jīng)理改變決定
B、盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)
C、采取迂回戰術(shù)，把事情托黃
D、堅決反對 ，拒不執行
13、作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
14、廠(chǎng)長(cháng)讓會(huì )計小林在賬目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說(shuō)，若不這樣做，小林的工作不保，假如你是小林，你認為以下哪一種做法是可行的？（）
A、寧可被開(kāi)除，也不做假帳
B、向有關(guān)部門(mén)反映
C、做真假兩本帳，既能滿(mǎn)足廠(chǎng)長(cháng)的要求，又能保留證據
D、明確提出辭職
15、作為一名職工，我可以將自己描述為：有序（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
16、假如你是某公司的銷(xiāo)售人員，在銷(xiāo)售活動(dòng)中，購買(mǎi)方代表向你索要回扣，你會(huì )采取哪一種做法？（）
A、向公司領(lǐng)導請示，按領(lǐng)導指示辦
B、為了與對方建立長(cháng)期的供貨關(guān)系，可給對方一定數量的回扣
C、不給回扣，但可以考慮適當降低價(jià)格
D、考慮用小禮品替代回扣
17、某電冰箱廠(chǎng)總裝車(chē)間清潔工在打掃衛生時(shí)發(fā)現了一顆螺丁，假如你是這位清潔工，你會(huì )采取哪一種做法（）
A、將這顆螺丁放入垃圾埇內，以免扎傷人
B、將這顆螺丁撿起后交給倉庫保管員
C、將這顆螺丁交給車(chē)間主任，并請其查證是否是漏裝的
D、當作可回收廢品處理
18、作為一名職工，我可以將自己描述為：能力不濟（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
19、對以下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷(xiāo)售額，對此，你如何評價(jià)？（）
A、給回扣是一種不正當的競爭行為
B、給回扣能夠較好地調動(dòng)人的積極性
C、給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無(wú)可非議的
D、給回扣違反了職業(yè)道德
20、對以下行為態(tài)度，你認同哪一種觀(guān)點(diǎn)？（）
A、從不在乎別人說(shuō)什么話(huà)
B、很在意別人的話(huà)
C、在乎或不在乎，要看說(shuō)話(huà)的人是誰(shuí)
D、在意別人的話(huà)，做好自己的事
21、作為一名職工，我可以將自己描述為：洞察力（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
22、你認為以下哪一種做法是能凝聚人心，從而達到企業(yè)的成功？（）
A、以工作效績(jì)?yōu)槌叨葏^別對待員工
B、員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C、一般員工與中高層管理人員區別對待
D、尊重每個(gè)人的人格
23、某國有企業(yè)陷入困境，而廠(chǎng)長(cháng)卻超標購買(mǎi)專(zhuān)用轎車(chē)，對此，作為企業(yè)的員工，你會(huì )采取哪一種做法（）
A、通過(guò)職代會(huì )，質(zhì)詢(xún)或罷免廠(chǎng)長(cháng)
B、給廠(chǎng)長(cháng)寫(xiě)信，力陳這樣做的厲害關(guān)系
C、向上級主管部門(mén)反映
D、對廠(chǎng)長(cháng)的行為予以譴責
24、你實(shí)現自己設定的目標嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
25、你認可以下哪些說(shuō)法？（）
A、碗里剩下一粒米也要吃光
B、工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢(qián)也不去揀
C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊
D、打印紙用完正面再用反面
26、你能第一次就將事情做成功嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
27、員工小張一貫準時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認可以下哪些做法？（）
A、小張雖然違犯了公司規定，但事出有因，情在可原，可以理解
B、應該嚴格按照公司規定，處理小張
C、給予小張口頭批評
D、偶然一次，應該諒解
28、你樂(lè )于服從指示嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
29、你認同以下哪一種觀(guān)點(diǎn)？（）
A、知識最重要
B、人際關(guān)系最重要
C、能力最重要
D、人品最重要
30、日常工作中，你比較注重什么？（）
A、使自己的著(zhù)裝和發(fā)型非常得體
B、提高自己的社會(huì )效能力
C、廣泛建立對自己有利的社會(huì )資源
D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力
31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
32、某公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的保潔人員，也沒(méi)有制定打掃衛生的輪值制度，辦公室的衛生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會(huì )采取哪一種做法（）
A、上班后，看有沒(méi)有人做衛生，如果沒(méi)人做，就自己做
B、不管別人做不做，自己都做
C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們去做
D、等領(lǐng)導安排自己做的時(shí)候再做
33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
34、假如你是某公司的推銷(xiāo)員，在向客戶(hù)推銷(xiāo)某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì )采取哪一推銷(xiāo)方法？（）
A、為了推銷(xiāo)成功，不主動(dòng)說(shuō)明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶(hù)問(wèn)到時(shí)再說(shuō)
B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
D、與其他同類(lèi)產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說(shuō)明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
35、你致力于做好工作嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
36、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規定，如果領(lǐng)導安排你出差，你會(huì )采取哪一種做法（）
A、無(wú)論工作是否需要，都要按單位規定的最高限額選擇飯店
B、只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店
C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無(wú)所謂
D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據工作需要進(jìn)行選擇
37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
38、A廠(chǎng)的職工朱某用恐嚇電話(huà)等非常手段將B廠(chǎng)長(cháng)期拖欠A廠(chǎng)的錢(qián)要回，你認可下列哪些說(shuō)法？（）
A、以惡制惡的正義之舉
B、違反道德的行為
C、特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款
D、目的正當，但手段欠妥
39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因為他（她）（）
A、喜歡在背地談?wù)搫e人
B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導
C、對別人好，對我卻很疏遠
D、不喜歡和我交談
40、以下說(shuō)法中你認同哪一觀(guān)點(diǎn)？（）
A、按領(lǐng)導的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現
B、敢于對領(lǐng)導提出批評是忠誠于企業(yè)的表現
C、嚴格遵守企業(yè)的規章制度是忠誠于企業(yè)的表現
D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導
41、 你持以下哪一種觀(guān)點(diǎn)，上班對你來(lái)說(shuō)是（）
A、一件愉快的事
B、談不上快樂(lè )，也談不上很煩惱
C、為了生活，不得已而為之
D、非常痛苦的事情
42、 作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)禮（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現他利用工作時(shí)間干了私活，你通常會(huì )采取哪一種處理方法？（）
A、反正與自己的利益無(wú)關(guān)，就當沒(méi)看見(jiàn)
B、提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導反映
C、直接向領(lǐng)導反映這一有損單位利益的行為
D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默
45、你渴望結束不得不做的工作嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
49、你有禮貌嗎？（）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
50、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，在人員和機構方面進(jìn)行重大調整，而你正負責開(kāi)發(fā)一個(gè)重要客戶(hù)，并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現在的工作，到一個(gè)新部門(mén)去，你會(huì )采取哪一種做法？（）
A、立刻放下現在的工作，投入到新的工作崗位
B、請求公司讓你把現在的工作做完，再去接受新工作
C、立即將原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作。
D、想方設法保留原工作
51、如果領(lǐng)導交給你一項有一定規格要求和時(shí)間限制的工作，你最常用的一種做法是（B ）
�。ˋ）按照有關(guān)要求，利用工作時(shí)間，按時(shí)完成
�。˙）為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業(yè)余時(shí)間，并按時(shí)完成
�。–）等領(lǐng)導催問(wèn)工作進(jìn)展時(shí)，再趕緊去做，并按時(shí)完成
�。―）為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時(shí)間，晚一些完成
52、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從命令（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
53、對單位制定的規章制度，你通常采取哪一種做法？（）
�。ˋ）有人監督時(shí)就遵守
�。˙）有折不扣地遵守
�。–）自己認為合理的就遵守
�。―）自覺(jué)遵守，并對不合理的地方提出自己的意見(jiàn)
54、作為一名職工，我可以將自己描述為：專(zhuān)注（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
55、作為一名職工，我可以將自己描述為：有效率（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
56、作為一名職工，我可以將自己描述為：小心謹慎（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
57、作為一名職工，我可以將自己描述為：被動(dòng)（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
58、你留意周?chē)l(fā)生的事嗎？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
59、你同他人合作愉快嗎？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
60、你是否渴望成功？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
61、你浪費時(shí)間嗎？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
62、作為一名職工，我可以將自己描述為：適應力（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
63、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
64、作為一名職工，我可以將自己描述為：桀驁不馴（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
65、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是（）
�。ˋ）一分鐘也不提前到崗
�。˙）與別人交往多，但與我交往少
�。–）穿著(zhù)打扮總是很入時(shí)，
�。―）老是加班
66、同事小王有下列特點(diǎn)，你最不喜歡哪一點(diǎn)？（）
�。ˋ）上班前打扮得很細致
�。˙）工作中總是板著(zhù)面容
�。–）工作后不整理辦公桌
�。―）業(yè)余時(shí)間都花在娛樂(lè )上
67、你是個(gè)快樂(lè )的人嗎？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
68、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（）
�。ˋ）領(lǐng)導信任我
�。˙）自己的愿望能夠實(shí)現
�。–）心理充實(shí)
�。―）工作靈活
69、作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)責任感（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
70、對單位領(lǐng)導，你持以下哪一種態(tài)度？（）
�。ˋ）愿意與之接觸
�。˙）不愿意與之接觸
�。–）接觸不接觸無(wú)所謂
�。―）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸
71、如果單位領(lǐng)導待人很苛刻，你會(huì )采取哪一種做法？（）
�。ˋ）離開(kāi)該單位
�。˙）不在意此事
�。–）向他（她）提出抗議
�。―）對他（她）提出批評
72、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
73、作為一名職工，我可以將自己描術(shù)為：守時(shí)（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
74、當你不同意某規定時(shí)你也服從它嗎？（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
75、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
76、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
77、你有讓他人失望嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
78、你渴望結束不得不做的工作嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
79、作為一名職工，我可以將自己描述為：無(wú)禮（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
80、作為一名職工，我可以將自己描述為：實(shí)干（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
81、作為一名職工，我可以將自己描述為：不正直（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
82、作為一名職工，我可以將自己描述為：足智多謀（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
83、作為一名職工，我可以將自己描述為：上進(jìn)（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
84、作為一名職工，我可以將自己描述為：堅持不懈（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
85、你發(fā)現一個(gè)同事在工作中遇到了困難，而你又具有解決這個(gè)困難的能力。在這種情況下，你通常會(huì )采取哪一種做法？（）
�。ˋ） 不主動(dòng)去幫助，等他來(lái)找自己以后再提供幫助
�。˙） 在完成自己的工作以后，主動(dòng)去幫助他
�。–） 放下自己正在做的工作，主動(dòng)去幫助他
�。―） 讓他在一旁看著(zhù)，自己替他去解決問(wèn)題
86、作為一名職工，我可以將自己描述為：自立（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
87、作為一名職工，我可以將自己描述為：可信（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
88、作為一名職工，我可以將自己描述為：自私（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
89、你做的比要求的更多嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
90、對你來(lái)講找出解決問(wèn)題的辦法困難嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
91、當你說(shuō)要做某事時(shí)，你做了嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
92、作為一名職工，我可以將自己描述為：保守（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
93、你會(huì )因為自身能力不及而沒(méi)有完成答應他人的事嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
94、作為一名職工，我可以將自己描述為：雄心勃勃（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
95、你想方設法幫助他人嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
96、作為一名職工，我可以將自己描述為：有耐心（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
97、作為一名職工，我可以將自己描述為：合作（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
98、你說(shuō)真話(huà)嗎？（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
99、作為一名職工，我可以將自己描述為：服從規定（）
�。ˋ） 從不
�。˙） 較少
�。–） 較多
�。―） 總是
100、時(shí)下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來(lái)增加銷(xiāo)售額，對此，你如何評價(jià)？（）
�。ˋ） 給回扣是一種不正當競爭行為
�。˙） 給回扣是能夠較好地調動(dòng)人的積極性
�。–） 給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無(wú)可非議的
�。―） 給回扣違反了職業(yè)道德
二、簡(jiǎn)答題
1、職業(yè)道德的特征？
2、道德規范和法律規范的區別是什么？
3、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對職業(yè)道德的正面影響有哪些？
4、市場(chǎng)經(jīng)濟對職業(yè)道德的負面影響是什么？
5、企業(yè)文化的功能主要是什么
6、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)系？
7、職工應具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提高？
8、文明禮貌的具體要求？
9、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求？
10、舉止得體的具體要求是什么？
11、待人熱情的要求是什么？
12、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系什么？
13、樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)和形象的三個(gè)要素是：
14、怎樣做一個(gè)誠實(shí)守信的人？
15、誠實(shí)守信的具體要求是什么？
16、辦事公道的含義是指什么？
17、辦事公道的具體要求什么？
18、遵紀守法的具體要求？
19、職業(yè)紀律的特點(diǎn)什么？
20、團結互助的基本要求是什么？
21、如何開(kāi)拓創(chuàng )新？
22、職業(yè)道德修養的途徑有哪些？
23、職業(yè)道德修養的方法有哪些？
24、從道德的結構來(lái)看，人的道德素質(zhì)包括哪些內容？
職業(yè)技能鑒定職業(yè)道德試題庫（二）
（填空、判斷、選擇各50題）
一、填空：（答對每空1分，錯答、漏答均不給分）
1、＿就是依靠社會(huì )輿論、傳統習慣、教育和人的信念的力量來(lái)調整人與人、人與社會(huì )之間關(guān)系的一種特殊的行為規范。
2、 是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。
3、 是一個(gè)龐大的體系，職業(yè)是這個(gè)龐大體系中的一個(gè)重要組成部分，也是勞動(dòng)者素質(zhì)結構中的重要組成部分。
4、根據道德的表現形式，通常我們把道德分為 、 、 三大領(lǐng)域。
5、 是一種存在于社會(huì )中間的道德，就是人們?yōu)榱司S護我們社會(huì )的利益而約定俗成的我們應該做什么和不應該做什么的行為規范。
6、 是職業(yè)道德確立的三項基本原則。
7、我國《公民道德建設實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內容，即“ 、 、 、 、 ”。
8、 是指從業(yè)人員在辦事情、處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照同一標準和同一原則辦事的職業(yè)道德規范。
9、我屬于這個(gè)企業(yè)，并不僅僅因為我在這里工作，而是因為我的內心告訴我，我對企業(yè)負有 ，我必須 于我的企業(yè)。
10、職業(yè)化包含三個(gè)層次的內容，核心層是 ，中間層是 ，外在層面是 。
11、職業(yè)化中包含著(zhù) 、 兼備的內涵。
12、社會(huì )主義職業(yè)道德確立了以 為核心，以 為原則，以 、 、 、 、 、 為基本要求，力求建立一種新型的職業(yè)關(guān)系。
13、所謂 主義，就是一切從小團體利益出發(fā)，把個(gè)人利益放在集體利益之上。
14、在職業(yè)活動(dòng)中 是最根本最核心的要求。
15、愛(ài)崗敬業(yè)的主要表現是 、 、 、 。
16、 和 是忠誠老實(shí)、信守諾言，是為人處世的一種美德。
17、 是人們依據一定的道德原則和規范，對自己或他人的行為進(jìn)行是非、善惡判斷，表明自己態(tài)度和價(jià)值傾向的活動(dòng)。
18、 能夠彌補法律調節的不足。
19、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)活動(dòng)中應遵循的，依靠＿、＿和 來(lái)維持的行為規范的總和。
20、職業(yè)道德的基本要素是 、 、 、 、 、 、 、 。
21、任何社會(huì )都有其價(jià)值觀(guān)念系統，但總有一個(gè)居于核心地位、起主導和統領(lǐng)作用的部分，這就是 體系。
二、判斷：（判斷正確得1分，錯答、漏答均不給分，正確打“Ｖ”錯誤打“Ｘ”）
1、職業(yè)道德與勞動(dòng)者素質(zhì)之間關(guān)系緊密。( )
2、一個(gè)社會(huì )的道德性質(zhì)內容，是由社會(huì )生產(chǎn)方式、經(jīng)濟關(guān)系決定的。( )
3、工作技能是人們對行為選擇、關(guān)系調整、作出善惡判斷的評價(jià)標準。( )
4、道德的要求高于法律。( )
5、職業(yè)道德有明確的標準，是依靠法律、制度和管理來(lái)實(shí)現的。( )
6、不同行業(yè)職業(yè)道德的要求是一樣的。( )
7、職業(yè)道德主要內容是對員工義務(wù)的要求。( )
8、為人民服務(wù)是職業(yè)道德的核心，樹(shù)立主人翁勞動(dòng)態(tài)度是其重點(diǎn)。( )
9、盡管不同職業(yè)的職業(yè)道德內容不盡相同，但是各種不同職業(yè)的職業(yè)道德都有其共同的基本內容。( )
10、愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，亦稱(chēng)熱愛(ài)本職。( )
11、誠實(shí)，就是忠誠老實(shí)，不講假話(huà)。守信，就是信守諾言，說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)，重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。“言必信，行必果”。 ( )
12、誠實(shí)守信不僅是做人的準則，也是做事的原則，更是樹(shù)立行業(yè)形象的根本。( )
13、奉獻社會(huì )是職業(yè)道德中的最高境界。( )
14、簡(jiǎn)單的說(shuō)工作態(tài)度就是我具備的技能能不能把本職工作做好。（（）
15、對待工作需要的態(tài)度是：消極的批判。（ ）
16、責任心是一個(gè)人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會(huì )、國家、及至整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。（）
17、如果一個(gè)人沒(méi)有責任心，但有很好的技能，照樣能做出好的成績(jì)來(lái) 。 （）
18、人的責任心是可以通過(guò)學(xué)習和強迫得到的。（）
19、世界上也有不必承擔責任的工作，職位越高、權力越大，肩負的責任就越輕。（）
20、一個(gè)人的責任心決定了他在企業(yè)中的位置。（）
21、所謂集體主義，就是一切從小團體利益出發(fā)，把個(gè)人利益放在集體利益之上。（）
22、在職業(yè)活動(dòng)中敬業(yè)是最根本最核心的要求。（）
23、敬業(yè)就是尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負責的態(tài)度對待自己的工作。（）
24、愛(ài)崗就是不能選擇別的崗位。（）
25、俗話(huà)說(shuō)“人挪活，樹(shù)挪死”，要不斷的選擇職業(yè)，這樣理解是正確的。
26、當企業(yè)遇到困難，決定降低薪水標準，職工就不需要敬業(yè)了。（）
27、就業(yè)方式的轉變對員工的職業(yè)道德修養提出了更高的要求。（）
28、職業(yè)道德修養可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì )資源。（）
29、從業(yè)人員良好的職業(yè)道德品質(zhì)是在進(jìn)行自我教育、自我改造、自我磨練和自我完善中逐步形成的。（）
30、高尚的道德和人格形成需要一個(gè)長(cháng)期的積累過(guò)程。（）
31市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德內含著(zhù)為人民服務(wù)的要求。（）
32、人類(lèi)的職業(yè)道德真正形成于封建社會(huì )。（）
33、為人民服務(wù)僅僅就是對共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的要求。（）
34、從業(yè)人員的工作積極性都是由個(gè)人利益所調動(dòng)的。（）
35、個(gè)人利益是一個(gè)人正當的需求總和，包括個(gè)人的經(jīng)濟利益、政治權利、精神文化需要等因素。（）
36、誠實(shí)是守信的基礎，守信是誠實(shí)的具體表現。（）
37、質(zhì)量和信譽(yù)是密不可分的。（）
38、是否能做到愛(ài)崗敬業(yè)取決于從業(yè)者是否滿(mǎn)意于自己的職業(yè)。（）
39、辦事公道是對管理者的要求，一般從業(yè)者不存在公道不公道問(wèn)題。（）
40、職業(yè)、行業(yè)與產(chǎn)業(yè)沒(méi)有區別。（）
41、不同的產(chǎn)業(yè)會(huì )有不同的具有自己特點(diǎn)的職業(yè)道德要求。（）
42、有員工認為,”職業(yè)紀律不重要,提高職業(yè)技能最重要”這種說(shuō)法是正確的。（）
43、盡管各國的文化有差異，一些道德準則內涵有所不同，但是職業(yè)道德的要求卻比較一致，可以說(shuō)，職業(yè)道德具有普遍性。（）
44、人生觀(guān)是人們對人生目的和人生意義的根本看法和態(tài)度。（）
45、有較高職業(yè)道德修養的人，就會(huì )有高度的責任心和事業(yè)心，就會(huì )在奮斗中成就輝煌的事業(yè)。（）
46、從根本上看，個(gè)人的道德品質(zhì)，包括職業(yè)道德素養，不是為自己，而是為別人，為了實(shí)現共同價(jià)值的實(shí)現。
47、在職業(yè)生活中，文明禮讓體現了從業(yè)者對職業(yè)的態(tài)度，是從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)高低的重要表現。（）
48、為提高道德修養，從業(yè)人員尤其應注意在獨立工作或獨處時(shí)要具有高度的職業(yè)良心，在獨處中強化職業(yè)道德情感。（）
49、在人力資本中，職業(yè)道德和其他職業(yè)素養是基礎，也是個(gè)人獲得發(fā)展空間的重要條件。（）
50、員工個(gè)人價(jià)值是在職業(yè)活動(dòng)中實(shí)現的，與企業(yè)和國家利益是有的實(shí)現有部分矛盾的。（）
三、選擇題（每題有四個(gè)選項，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。請按照題意選擇正確答案，選擇正確每題得2分，錯選、少選、多選，則該題不能得分）
1、整個(gè)社會(huì )對從業(yè)人員（ ）要求原來(lái)越高。
A、職業(yè)觀(guān)念 B、職業(yè)態(tài)度 C、職業(yè)技能 D、職業(yè)道德
2、（ ）是人們依據一定的道德原則和規范，對自己或他人的行為進(jìn)行是非、善惡判斷，表明自己態(tài)度和價(jià)值傾向的活動(dòng)。
A、道德評價(jià)B、社會(huì )輿論C、領(lǐng)導評價(jià)D、自身評價(jià)
3、道德評價(jià)具有（ ）的特點(diǎn)。
A、擴散性B、持久性C、繼承性D、統一性
4、家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了（ ）之間的關(guān)系。
A、夫妻B、長(cháng)幼 C、上下級 D、鄰里
5、家庭美德基本要求倡導以（ ）為主要內容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個(gè)好成員。
A、尊老愛(ài)幼B、男女平等 C、夫妻和睦 勤儉持家D、鄰里團結
6、社會(huì )公德的基本要求是（ ）。
A、文明禮貌B、助人為樂(lè )C、愛(ài)護公物 保護環(huán)境D、遵紀守法
7、職業(yè)道德的社會(huì )作用是（ ）。
A、有利于建立新型、和諧的人際關(guān)系
B、有利于調節政黨、政府與群眾的關(guān)系
C、有利于行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )生產(chǎn)力提高
D、有利于提高全民族的道德素質(zhì)
8、職業(yè)道德行為養成的途徑和方法有（ ）。
A、在日常生活中培養 B、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中訓練
C、社會(huì )實(shí)踐中體驗 D、自我修養中提高
9、愛(ài)崗敬業(yè)要求做到（ ）
A、樂(lè )業(yè) B、勤業(yè) C、精業(yè) D、干一行愛(ài)一行。
10、服務(wù)群眾就是為人民群眾服務(wù)，做到 （ ）。
A、把群眾當作親人，服務(wù)細致周到，勤勤懇懇
B、滿(mǎn)足需要，即從業(yè)人員努力為群眾提供方便
C、關(guān)心他人疾苦，主動(dòng)為他人排憂(yōu)解難
D、做每件事都要方便群眾
11、你選擇的工作態(tài)度是（ ）。
A、只做別人交代的工作 B、是從不做好別人交代的工作
C、永遠做好目前所從事的工作 D、永遠做好你真正想做的工作。
12、 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（ ）。
A、樹(shù)立職業(yè)理想 B、強化職業(yè)責任
C、提高職業(yè)技能 D、抓住擇業(yè)機遇
13、 堅持辦事公道，必須做到（ ）。
A、堅持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落
14、 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團結互助的要求包括（ ）。
A、講究合作，避免競爭 B、平等交流，平等對話(huà)
C、既合作，又競爭，競爭與合作相統一
D、互相學(xué)習，共同提高
15、 關(guān)于誠實(shí)守信的說(shuō)法，你認為正確的是（ ）。
A、誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟法則 B、誠實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)
C、誠實(shí)守信是為人之本
D、奉行誠實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟中必定難以立足
16、 創(chuàng )新對企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現在（ ）。
A、是企事業(yè)持續、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力
B、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段
C、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
D、是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件
17、 職業(yè)紀律具有的特點(diǎn)是（ ）。
A、明確的規定性 B、一定的強制性
C、一定的彈性 D、一定的自我約束性
18、 無(wú)論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的（ ）的約束。
A、 崗位責任 B、 家庭美德 C、 規章制度 D、 職業(yè)道德
19、 關(guān)于勤勞節儉的正確說(shuō)法是（ ）。
A、 消費可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，因此提倡節儉是不合時(shí)宜的
B、 勤勞節儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現代企業(yè)精神
C、 勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本
D、 勤勞節儉有利于可持續發(fā)展
20、 下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規范“具體要求的是（ ）。
A、 多說(shuō)俏皮話(huà) B、 用尊稱(chēng)，不用忌語(yǔ)
C、 語(yǔ)速要快，節省客人時(shí)間 D、 不亂幽默，以免客人誤解
21、職業(yè)道德主要通過(guò)（ ）的關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力 。
A、 協(xié)調企業(yè)職工間 B、 調節領(lǐng)導與職工
C、 協(xié)調職工與企業(yè) D、 調節企業(yè)與市場(chǎng)
22、強化職業(yè)責任是（ ）職業(yè)道德規范的具體要求。
A、 團結協(xié)作B、 誠實(shí)守信C、 勤勞節儉D、 愛(ài)崗敬業(yè)
23、黨的十六大報告指出，認真貫徹公民道德建設實(shí)施綱要，弘揚愛(ài)國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（ ）為重點(diǎn)。
A、 無(wú)私奉獻B、 愛(ài)崗敬業(yè)C、 誠實(shí)守信D、 遵紀守法
24、下面關(guān)于以德治國與依法治國的關(guān)系的說(shuō)法中正確是（ ）。
A、 依法治國比以德治國更為重要
B、 以德治國比依法治國更為重要
C、 德治是目的，法治是手段
D、 以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進(jìn)
25、辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（ ）。
A、 原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏
B、 奉獻社會(huì )，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家
C、 支持真理，公私分明，公平公正 ，光明磊落
D、 犧牲自我，助人為樂(lè )，鄰里和睦 ，正大光明
26、關(guān)于勤勞節儉的說(shuō)法，你認為正的是（ ）。
A、阻礙消費，因而會(huì )阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展
B、市場(chǎng)經(jīng)濟需要勤勞，但不需要節儉
C、節儉是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力
D、節儉有利于節省資源，但與提高生產(chǎn)力無(wú)關(guān)
27、以下關(guān)于誠實(shí)守信的認識和判斷中，正確的選項是（ ）
A、 誠實(shí)守信與經(jīng)濟發(fā)展相矛盾
B、 誠實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟應有的法則
C、 是否誠實(shí)守信要視具體對象而定
D、 誠實(shí)守信應以追求利益最大化為準則
28、要做到遵紀守法，對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到（ ）。
A、 有法可依B、 反對“管“、“卡”、“壓”
C、 反對自由主義D、 努力學(xué)法，知法、守法、用法
29、下列關(guān)于創(chuàng )新的論述 ，正確的是（ ）。
A、 創(chuàng )新與繼承根本對立 B、 創(chuàng )新就是獨立自主
C、 創(chuàng )新是民族進(jìn)步的靈魂D、 創(chuàng )新不需要引進(jìn)國外新技術(shù)
30、創(chuàng )新對企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現在以（ ）。
A、 對個(gè)人發(fā)展無(wú)關(guān)緊要
B、 是企事業(yè)持續、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力
C、是企事業(yè)競爭取勝的重要手段
D、是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
31、下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是：（ ）
A、是職業(yè)道德的重要規范
B、是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規范與其它職業(yè)沒(méi)有關(guān)系
C、是企業(yè)形象的重要內容
D、只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講
32、職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是：（ ）
A、企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的
B、個(gè)體形象是整體形象的一部分
C、職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒(méi)有關(guān)系
D、沒(méi)有個(gè)體形象就沒(méi)有整體形象
33、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認為正確的是（ ）。
A、市場(chǎng)經(jīng)濟鼓勵人才流動(dòng)，再提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜
B、即便在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，也要提倡“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”
C、要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應一輩子在崗位上無(wú)私奉獻
D、在現實(shí)中，我們不得不承認，“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀(guān)念阻礙了人們的擇業(yè)自由
34、《公民道德建設實(shí)施綱要》提出，要充分發(fā)揮社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟機制的積極作用，人們必須增強（ ）。
A、個(gè)人意識、協(xié)作意識、效率意識、物質(zhì)利益觀(guān)念、改革開(kāi)放意識
B、個(gè)人意識、競爭意識、公平意識、民主法制意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神
C、自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神
D、自立意識、協(xié)作意識、公平意識、物質(zhì)利益觀(guān)念、改革開(kāi)放意識
35、關(guān)于辦事公道的說(shuō)法，你認為不正確的是（ ）。
A、辦事公道就是要按照一個(gè)標準辦事，各打五十大板
B、辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異
C、一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道
D、任何人在處理涉及他朋友的問(wèn)題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道
36、在下列選項中，不符合平等尊重要求的是 （ ）。
A、根據員工工齡分配工作B、根據服務(wù)對象的性別給予不同的服務(wù)
C、師徒之間要平等尊重 D、取消員工之間的一切差別
37、在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須（ ）。
A、按原則辦事 B、不循私情
C、堅持按勞分配 D、不懼權勢，不計個(gè)人得失
38、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認為正確的是（ ）。
A、愛(ài)崗敬業(yè)是現代企業(yè)精神
B、現代社會(huì )提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值
C、愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習觀(guān)念
D、發(fā)揚螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現
39、以下哪種情況屬不誠實(shí)勞動(dòng)？（ ）
A、出工不出力 B、炒股票 C、制造假冒偽劣產(chǎn)品 D、盜版
40、維護企業(yè)信譽(yù)必須做到 （ ）。
A、樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識 B、重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識
C、保守企業(yè)一切秘密 D、妥善處理顧客對企業(yè)的投訴
41、下列哪一項沒(méi)有違反誠實(shí)守信的要求？（ ）
A、保守企業(yè)秘密
B、派人打進(jìn)競爭對手內部，增強競爭優(yōu)勢
C、根據服務(wù)對象來(lái)決定是否遵守承諾
D、凡有利于企業(yè)利益的行為
42、職業(yè)道德的價(jià)值在于（ ）。
A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量
B、可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
C、有利于協(xié)調職工之間及職工與領(lǐng)導之間的關(guān)系
D、有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng )造著(zhù)名品牌
43、現實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏 （ ）。
A、工作技能 B、強烈的職業(yè)責任感
C、光明磊落的態(tài)度 D、堅持真理的品質(zhì)
44、以下說(shuō)法正確的是（ ）。
A、辦事公道是對廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大
B、誠實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應具有的品質(zhì)
C、誠實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟效益
D、在激烈的市場(chǎng)競爭中，信守承諾者往往失敗
45、老陳是企業(yè)的老職工，始終堅持節儉辦事的原則。有些年輕人看不慣他這樣做，認為他的做法與市場(chǎng)經(jīng)濟原則不符。在你看來(lái)，節儉的重要價(jià)值在于 （ ）。
A、節儉是安邦定國的法寶 B、節儉是誠實(shí)守信的基礎
C、節儉是持家之本 D、節儉是維持人類(lèi)生存的必需
46、職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ ）。
A、著(zhù)裝華貴 B、鞋襪搭配合理 C、飾品俏麗 D、發(fā)型突出個(gè)性
47、我國傳統職業(yè)道德的精華有（ ）
A、公忠為國的社會(huì )責任感 B、恪盡職守的敬業(yè)精神
C、以禮待人的和諧精神 D、誠實(shí)守信的基本要求
48、下面（ ）既是職業(yè)道德要求，又是社會(huì )公德要求。
A、文明禮貌 B、勤儉節約 C、愛(ài)國為民 D、崇尚科學(xué)
49、敬業(yè)具有（ ）層含義
A、恪盡職守 B、勤奮努力 C、享受工作 D、精益求精
50、誠信與其它職業(yè)道德要求相比具有的特征是（ ）
A、通識性 B、智慧性 C、止損性 D、資質(zhì)性
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