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淺談對會(huì )計職業(yè)道德規范的認識
會(huì )計職業(yè)道德，指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應當遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。以下是小編為大家整理的淺談對會(huì )計職業(yè)道德規范的認識相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
淺談對會(huì )計職業(yè)道德規范的認識1
1.會(huì )計職業(yè)道德
會(huì )計職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì )公德在會(huì )計工作中的具體體現，是引導、制約會(huì )計行為，調整會(huì )計人員與社會(huì )、會(huì )計人員與不同利益集團以及會(huì )計人員之間關(guān)系的社會(huì )規范。具體地說(shuō)，是指會(huì )計職業(yè)人員在從事會(huì )計工作、履行會(huì )計行為時(shí)所應遵守的道德標準。
2.會(huì )計職業(yè)道德規范的主要內容
會(huì )計職業(yè)道德的基本內容表現為會(huì )計職業(yè)道德規范。會(huì )計職業(yè)道德規范是指一定社會(huì )經(jīng)濟條件下，對會(huì )計職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統要求或明文規定。它是職業(yè)道德在會(huì )計職業(yè)行為和會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中的具體體現。
根據我國的會(huì )計工作、會(huì )計人員的實(shí)際情況，結合會(huì )計職業(yè)道德的一般要求，筆者認為，會(huì )計人員的職業(yè)道德規范應包含愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務(wù)等主要內容。
2.1會(huì )計人員愛(ài)崗敬業(yè)的表現之一是忠于職守，盡職盡責。這是財會(huì )人員職業(yè)道德規范的首要前提。它要求財會(huì )人員充分認識本職工作在整個(gè)經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，做到干一行愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財會(huì )人員在工作中正確處理責、權、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。
2.2誠實(shí)守信這是財會(huì )人員職業(yè)道德規范的基本要求。不僅要求會(huì )計人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財會(huì )人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅持做到執業(yè)謹慎，信譽(yù)至上。
2.3廉潔自律是會(huì )計職業(yè)道德的內在要求。它就是要求會(huì )計人員必須加強世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀守法，盡職盡責。
2.4客觀(guān)公正。這是財會(huì )人員職業(yè)道德規范的靈魂。它首先要求會(huì )計人員的態(tài)度額觀(guān)公正，其前提是以良好的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能為前提;其次要求會(huì )計人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規、準則和制度，依照法律規定進(jìn)行核算，并做出額觀(guān)的會(huì )計職業(yè)判斷;再次，還應實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì )計人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應依法納稅，不能以損害國家利益為前提而少交稅款。
2.5堅持準則。這是財會(huì )人員職業(yè)道德規范的重中之重。它要求會(huì )計人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴格按照會(huì )計法律制度辦事，不為主觀(guān)或他人意志左右。會(huì )計人員在進(jìn)行核算和監督過(guò)程中，只有堅持準則，才能以準則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應堅持準則，以維護國家利益、社會(huì )公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。為此，要求財會(huì )人員必須具備高度的政治責任感，牢固樹(shù)立財經(jīng)法制意識，時(shí)刻保持清醒的頭腦。
2.6提高技能。這是財會(huì )人員職業(yè)道德規范的時(shí)代要求。會(huì )計是一門(mén)不斷發(fā)展變化、專(zhuān)業(yè)性很強的學(xué)科，它與經(jīng)濟發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性很強的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能”，才能勝任會(huì )計工作，才能夠勤勉、謹慎地運用其知識、技能經(jīng)驗，善于根據客觀(guān)環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當的會(huì )計政策、做出合理的會(huì )會(huì )計估計等。
2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì )計人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報賬。
2.8強化服務(wù)。是要求會(huì )計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì )計人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì )計行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運作的效率，會(huì )計人員服務(wù)態(tài)度好、嚴格執法、服務(wù)周到就能提高會(huì )計職業(yè)的信譽(yù)，增強會(huì )計職業(yè)的生命力，反之，就會(huì )影響會(huì )計職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。
3.會(huì )計職業(yè)道德規范的基本特征
3.1原則性原則性是會(huì )計職業(yè)道德規范的典型特征。堅持原則能使財會(huì )工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強，作為會(huì )計工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅會(huì )危害自身，也會(huì )損害了國家和人民的利益。
3.2無(wú)私性財務(wù)工作要求會(huì )計人員具有大公無(wú)私、公而忘私的.思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現在財務(wù)工作者的道德習慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統作風(fēng)。
3.3服務(wù)性財務(wù)工作貫穿于我國四化建設的各行、各業(yè)、各個(gè)部門(mén)。財務(wù)工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門(mén)而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門(mén)之上。
3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標準，所以說(shuō)，財會(huì )人員職業(yè)道德規范具有很強的時(shí)代性。
4.會(huì )計職業(yè)道德規范的重要作用
會(huì )計職業(yè)道德規范的作用，主要體現在以下幾個(gè)方面:
4.1會(huì )計職業(yè)道德規范是對會(huì )計法律制度的重要補充。會(huì )計法律制度是會(huì )計職業(yè)道德的最低要求，會(huì )計職業(yè)道德規范對會(huì )計法律制度起到了重要的輔助和補充作用。
4.2會(huì )計職業(yè)道德規范是規范會(huì )計行為的基礎。會(huì )計職業(yè)道德規范對會(huì )計的行為動(dòng)機提出了相應的要求，從而起到規范會(huì )計行為的目的。
4.3會(huì )計職業(yè)道德規范是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì )計信息，取決于會(huì )計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。
4.4會(huì )計職業(yè)道德規范是會(huì )計人員提高素質(zhì)的內在要求。會(huì )計職業(yè)道德規范是會(huì )計人員素質(zhì)的重要體現，一個(gè)高素質(zhì)的會(huì )計人員應當做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，這也是會(huì )計職業(yè)者遵循會(huì )計職業(yè)道德的可靠保證。
綜上所述，會(huì )計職業(yè)道德規范建設是一項長(cháng)期的工作，只有不斷加強會(huì )計人員的培訓、教育，才能使在思想上和行動(dòng)上重視起來(lái)，每個(gè)會(huì )計人員必須從自身做起，不負眾望，以嚴明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。
淺談對會(huì )計職業(yè)道德規范的認識2
一、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規的內涵及現狀分析
1.會(huì )計職業(yè)道德
會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為規范和準則。會(huì )計職業(yè)道德屬于意識形態(tài)范疇，是一般社會(huì )公德在會(huì )計工作中的具體體現。會(huì )計職業(yè)道德本質(zhì)應該包括兩方面內容：一是會(huì )計人員的“職業(yè)之道”，即會(huì )計人員的職業(yè)技能和技術(shù)。職業(yè)技能和技術(shù)是指會(huì )計人員從事會(huì )計工作時(shí)應具備的必要知識、方法和技能。沒(méi)有基本知識難以了解會(huì )計和會(huì )計工作，沒(méi)有基本技能就不能勝任會(huì )計工作，沒(méi)有基本條件(如會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)等)則不能從事會(huì )計工作。二是會(huì )計人員的“職業(yè)之德”，即會(huì )計人員的職業(yè)品質(zhì)。職業(yè)品質(zhì)是指從事會(huì )計工作的人員應具備的品質(zhì)、作風(fēng)、態(tài)度、良心、職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)責任、職業(yè)義務(wù)和職業(yè)榮譽(yù)等。
2.會(huì )計法規
會(huì )計法律制度亦即會(huì )計法律規范，簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì )計法規。它是指有關(guān)會(huì )計方面一切具有強制力的法律規范文件的總稱(chēng)，是會(huì )計工作法律規范的具體表現形式。為了規范會(huì )計行為，提高會(huì )計信息的質(zhì)量，我國會(huì )計法規已形成一定的體系，從縱向構成上形成四個(gè)層次，即會(huì )計法律，由全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )制定頒布的《中華人民共和國會(huì )計法》，它是調整我國經(jīng)濟生活中會(huì )計關(guān)系的法律總規范，是會(huì )計法律制度的最高層次。會(huì )計行政法規，由國務(wù)院制定發(fā)布的《總會(huì )計師條例》。會(huì )計地方法規，自治條例和單行條例，由各省、自治區、直轄市人民代表大會(huì )制定的地方性法規。會(huì )計規章，由國務(wù)院各部委制定。如財政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計基礎工作規范》、企業(yè)會(huì )計條例》等。
3.會(huì )計職業(yè)道德現狀
每年，國家審計署都審計出大批舞弊的案件，這些會(huì )計職業(yè)道德缺失的企業(yè)通過(guò)粉飾、偽造編造會(huì )計報表，欺騙投資大眾，從中漁利，不僅嚴重誤導了投資者等眾多社會(huì )公眾的經(jīng)濟決策，致使其決策失誤，造成了無(wú)可挽回的經(jīng)濟損失，而且也極大地擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，導致社會(huì )資源無(wú)序盲目地配置和流動(dòng)，同時(shí)更嚴重挫傷了投資者的投資信心，給市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展造成了不可估量的負面影響。對于會(huì )計造假案件的頻發(fā)，究其原由，是因為會(huì )計人員職業(yè)道德水平出現滑坡，價(jià)值觀(guān)念出現偏差。當前，我國正處在全面構建和諧社會(huì )，全面實(shí)現社會(huì )主義各項事業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，提高政府和國民的公信力和誠信度成為各項事業(yè)發(fā)展的保障。如何重建會(huì )計行業(yè)公信力就成為我們面臨的緊迫問(wèn)題，更是社會(huì )和諧發(fā)展、健全社會(huì )信用體系的一項必然要求。
二、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規的關(guān)系
1.會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規的關(guān)系上相互補充
一方面，會(huì )計行為不可能全部由會(huì )計法規進(jìn)行規范，還需要通過(guò)會(huì )計職業(yè)道德規范來(lái)實(shí)現，兩者相輔相成，可以說(shuō)會(huì )計法規是會(huì )計職道德的最低要求。另一方面，會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規的目標都是為了會(huì )計工作的誠實(shí)守信，都是為了維護我國維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，不斷提高會(huì )計人員的職業(yè)素養，兩者實(shí)現的目的是相同的。
2.二者在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)
最初的`會(huì )計職業(yè)道德逐漸被吸收到會(huì )計法規中，會(huì )計法規是會(huì )計職業(yè)道德的最低要求。會(huì )計職業(yè)道德是會(huì )計法規正常運行的社會(huì )和思想基礎，而會(huì )計法規則是促進(jìn)會(huì )計職業(yè)道德規范形成和遵守的重要保障。會(huì )計法規的制定和施行的過(guò)程，從一定意義上講，也是會(huì )計工作主體自我道德教育、培養的過(guò)程，通過(guò)對違反會(huì )計法行為的法律制裁，對依法、守法、執法、護法行為的表?yè)P、獎勵，使會(huì )計法規在培養會(huì )計職業(yè)道德上發(fā)揮重要作用。
3.會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規的差異
一方面，會(huì )計法規側重于調整會(huì )計人員的外在行為和結果的合法性，具有較強的客觀(guān)性。而會(huì )計職業(yè)道德重于調整會(huì )計人員的內在精神世界，對偏于主觀(guān)性。筆者在會(huì )計實(shí)踐工作中，發(fā)現很多人認為職業(yè)道德是虛的，而會(huì )計法規是實(shí)的，只要在會(huì )計工作中不違反會(huì )計法規就可以了，職業(yè)道德更本無(wú)法衡量。其實(shí)這種狹義上的理解是會(huì )計工作所不提倡的。另一方面，會(huì )計法規是通過(guò)立法程序制定頒布和修改的，其表現形式是具體的、明確的。而會(huì )計職業(yè)道德出自于會(huì )計人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，約定俗成。其表現形式既有明確的成文規定，也有不成文的規范，主要是靠社會(huì )輿論和道德評價(jià)來(lái)實(shí)現。
4.具有同樣的職責
會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度的調整對象均是會(huì )計法律關(guān)系，即各經(jīng)濟單位和組織在會(huì )計活動(dòng)中發(fā)生的具體經(jīng)濟關(guān)系。會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度承擔著(zhù)同樣的職責，即提高會(huì )計信息的質(zhì)量。
三、結語(yǔ)
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不斷深入，可以預見(jiàn)，會(huì )計職業(yè)道德和會(huì )計法規將不斷完善，進(jìn)而保證會(huì )計信息質(zhì)量，進(jìn)而提高行業(yè)的社會(huì )公信力，確保會(huì )計行業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。
淺談對會(huì )計職業(yè)道德規范的認識3
在會(huì )計人員的實(shí)際工作中，面對巨大的經(jīng)濟利益，少部分會(huì )計人員由于素質(zhì)較低，沒(méi)能抵擋住誘惑，從而喪失了原則。例如，對會(huì )計資料故意偽造、隱匿甚至是損毀，導致會(huì )計信息嚴重失真，對國家和集體的利益造成了極大的損害;編造虛假的會(huì )計報表、會(huì )計賬簿，對外提供虛假會(huì )計信息以及虛假經(jīng)濟指標，使得政府的相關(guān)決策受到了嚴重影響，社會(huì )的正常經(jīng)濟秩序受到了擾亂;還有一部分會(huì )計人員壓根就沒(méi)有會(huì )計職業(yè)道德的概念，不思進(jìn)取，安于現狀，缺乏敬業(yè)精神和職業(yè)理想，將會(huì )計工作簡(jiǎn)單地認為就是算賬，以至于缺乏工作積極性和工作熱情，缺乏精益求精的工作精神，造成會(huì )計信息失真。市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，而會(huì )計行業(yè)的職業(yè)道德建設卻未能與之相適應，這是造成上述情況存在以及產(chǎn)生的原因之一。
一、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規關(guān)系分析
會(huì )計職業(yè)道德作為一種重要的道德行為準則，是指會(huì )計人員在從事會(huì )計工作期間，樹(shù)立的和需要遵循的，能夠使會(huì )計職業(yè)特征得以體現，能夠對會(huì )計職業(yè)關(guān)系進(jìn)行調整的基本職業(yè)行為規范和準則。會(huì )計法規，則是對會(huì )計領(lǐng)域一切法律法規的總稱(chēng)。
(一)兩者互為依托、相互補充
會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規兩者有著(zhù)相同的調整對象，擔負著(zhù)相同的職責，還有著(zhù)共同的目標。會(huì )計職業(yè)道德經(jīng)過(guò)對會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中的各種利益關(guān)系的調整達到對國家正常經(jīng)濟秩序的維護，進(jìn)而更好地為企業(yè)或其他組織理財、用財、聚財、生財。而會(huì )計法規則是通過(guò)法規的強制性規定來(lái)對國家正常的'經(jīng)濟秩序進(jìn)行維護，從而也達到為企業(yè)或其他組織理財、用財、聚財、生財的目的�？梢哉f(shuō)兩者都是對會(huì )計工作領(lǐng)域中的各種利益關(guān)系進(jìn)行調整，對會(huì )計的行為進(jìn)行規范。兩者都是對社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)行維護的工具，都是為了加強和規范會(huì )計工作，為了搞好會(huì )計管理、會(huì )計監督、會(huì )計核算的管理手段，都是為增加經(jīng)濟效益和加強經(jīng)濟管理而服務(wù)的�？梢哉f(shuō)兩者共同的目的都是為我國社會(huì )主義現代化建設更好地服務(wù)。在對會(huì )計行為規范的過(guò)程中，會(huì )計職業(yè)道德的教化功能和會(huì )計法規的強制功能是互為依托、互相補充的。會(huì )計法規是對會(huì )計人員的基本會(huì )計行為進(jìn)行強制規范，而當一些會(huì )計行為不宜或不需要用會(huì )計法規來(lái)進(jìn)行強制規范的時(shí)候，會(huì )計職業(yè)道德就接過(guò)這方面的規范功能。會(huì )計法規只能規定會(huì )計人員的會(huì )計行為不得違法，卻不適宜在會(huì )計人員要強化服務(wù)、提高技能及勤勉敬業(yè)等方面提出具體的規定，而會(huì )計職業(yè)道德則能對這部分予以補充。
(二)兩者相互滲透、相互促進(jìn)
可以說(shuō)會(huì )計法規的相關(guān)規定是會(huì )計職業(yè)道德的最基本要求，凡是會(huì )計法規中禁止的行為，都是會(huì )計職業(yè)道德要對其予以譴責的行為;凡是會(huì )計法規中規定的行為，均是會(huì )計職業(yè)道德所提倡的行為。因此，兩者之間相互滲透。會(huì )計法規是促進(jìn)會(huì )計職業(yè)道德建設的重要保障，而會(huì )計職業(yè)道德又是會(huì )計法規能夠得以正常運行的思想基礎。從某種意義上而言，會(huì )計法規在制定以及施行的過(guò)程中，也是會(huì )計人員進(jìn)行自我職業(yè)道德培養和教育的過(guò)程。通過(guò)對守法、依法的會(huì )計行為予以獎勵、表?yè)P，對違法的會(huì )計行為予以法律制裁，能夠讓會(huì )計法規在會(huì )計職業(yè)道德培養上發(fā)揮重要的作用。
二、關(guān)于完善會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法規建設的思考
(一)完善會(huì )計職業(yè)道德建議
首先，會(huì )計人員應當加強自身個(gè)人職業(yè)道德修養。要做到《會(huì )計基礎工作規范》里面的諸如熟悉法規、依法辦事、保守秘密、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀(guān)公正、搞好服務(wù)等等要求，[1]就必須依靠會(huì )計人員的個(gè)人職業(yè)道德修養。會(huì )計行業(yè)的廉政性、保密性以及超然性如果沒(méi)有良好的個(gè)人職業(yè)道德修養，就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。因此，會(huì )計人員應當主動(dòng)提高自身個(gè)人職業(yè)道德修養，樹(shù)立高度的使命感和責任感，養成嚴謹的工作態(tài)度以及良好的工作作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格按照規范辦事，自覺(jué)對各種不良思想的誘惑和侵蝕予以抵制。其次，應當加強會(huì )計人員的職業(yè)道德教育。要從會(huì )計職業(yè)品德教育、會(huì )計職業(yè)紀律教育、會(huì )計職業(yè)能力教育等三個(gè)方面對會(huì )計人員有針對性地進(jìn)行培訓，從而使會(huì )計職業(yè)道德融入每位會(huì )計人員的深層意識中，增強其履行道德義務(wù)和工作職責的自覺(jué)性，并最終養成堅持原則、實(shí)事求是、清正廉潔、恪盡職守的優(yōu)良道德品質(zhì)。
(二)完善會(huì )計法規建設建議
首先，要對現有的會(huì )計法規進(jìn)行修改完善。對現有會(huì )計法規中處罰與責任不明確的條款要予以修改，使之與我國經(jīng)濟發(fā)展速度相適宜;對法規中沒(méi)有涉及的地方也要進(jìn)行增加，做到有法可依。還有就是增加賠償制度的相關(guān)規定。因會(huì )計人員造假而造成的損失，按照責任大小對損失予以賠償，尤其要加大企業(yè)責任人的賠償比例。一旦會(huì )計信息使用者因為虛假會(huì )計信息受到了權益損害，就可以依照相關(guān)法規向司法機關(guān)提交訴訟，從而獲得賠償。其次，提高法規質(zhì)量。一是要廣泛征求社會(huì )各領(lǐng)域、各階層的意見(jiàn)。二是要向國際會(huì )計準則委員會(huì )學(xué)習經(jīng)驗，提高會(huì )計準則的質(zhì)量。再次，對會(huì )計法規中的舉報制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，并對一些重大會(huì )議法規的實(shí)施進(jìn)行定期檢查，從而為會(huì )計法規的進(jìn)一步提高提供可靠依據。最后，加快地方會(huì )計法規建設。一是各地區要聯(lián)系本地實(shí)際情況對現有的地方會(huì )計法規進(jìn)行修改或補充。二是要加快基于地區會(huì )計調查研究的立法步伐。
三、結論
會(huì )計職業(yè)道德和會(huì )計法規兩者是互為依托、相互補充、相互滲透、相互促進(jìn)的。會(huì )計職業(yè)道德能夠對會(huì )計法規的全面執行起到促進(jìn)作用，提高會(huì )計法規的執行效果;而會(huì )計法規則能夠促使會(huì )計人員遵紀守法，進(jìn)而提高會(huì )計人員的職業(yè)道德修養。伴隨我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們能夠預見(jiàn)到，不斷完善的會(huì )計職業(yè)道德和會(huì )計法規將會(huì )為會(huì )計信息的質(zhì)量帶來(lái)有力的保障，將會(huì )不斷提高會(huì )計行業(yè)的社會(huì )公信力，最終促進(jìn)會(huì )計行業(yè)步入良性發(fā)展路途。
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