職業(yè)技巧：步入抗衰退的信息安全職業(yè)
在過(guò)去的一段時(shí)間中，信息安全職業(yè)人員沒(méi)能幸免于經(jīng)濟衰退所帶來(lái)的影響。預算收緊以及裁員迫使許多信息安全職業(yè)人員積極展示自己的重要性，并為他們的職業(yè)生存而奮斗。
不幸的是，即使努力并且展示了重要性也不一定能保住自己的工作。將介紹一些職業(yè)生存的關(guān)鍵技巧，希望能夠使您的信息安全工作更加穩妥。
技巧一：了解你能夠給老板提供的價(jià)值
信息安全職業(yè)人員必須清楚地了解他們能給老板提供什么樣的特殊價(jià)值。如果可能的話(huà)，請你展示出那些直接與成本節省有關(guān)的技術(shù)（比如說(shuō)，不必外聘安全服務(wù)公司）。
通過(guò)了解那些能立即給老板帶來(lái)價(jià)值的技術(shù)，信息安全人員就能找到在公司展現自己專(zhuān)業(yè)技能和價(jià)值的機會(huì )。比如，一個(gè)應用程序安全專(zhuān)員可以付出額外的時(shí)間跟軟件開(kāi)發(fā)團隊進(jìn)行合作，用自己的專(zhuān)業(yè)知識幫助他們完成快到期的項目。如果可以顯示出你有能力跟信息安全管理團隊以及軟件項目團隊進(jìn)行合作，那么你就展現出了自己的額外價(jià)值，而其他人（安全職業(yè)人員或者軟件開(kāi)發(fā)人員）可能還沒(méi)有展現出來(lái)。
隨著(zhù)管理層注意到你對公司的整體價(jià)值，他們會(huì )認為你愿意對企業(yè)整體的成功做出貢獻，而不僅僅局限于完成你的專(zhuān)職工作。人們都喜歡有團隊精神的員工，如果你能展示這樣的能力，通常能給自己帶來(lái)良好的聲譽(yù)。
技巧二：從同級中脫穎而出
當一個(gè)公司決定裁減信息安全員工的時(shí)候，管理層通常會(huì )逐一評價(jià)公司的安全工作人員。老板們在做決定的時(shí)候，除了考慮員工的信息安全技術(shù)水平之外，還會(huì )考慮比如職業(yè)道德以及職業(yè)態(tài)度等一些無(wú)形的東西。
在公司開(kāi)始裁員之前，做一些能夠說(shuō)明自己會(huì )努力工作并且愿意承擔更多責任的小事情非常關(guān)鍵。這些事情都很簡(jiǎn)單，其中包括：自愿參加額外的信息安全項目、提前一小時(shí)上班、下班晚走，或者努力幫助發(fā)展初級信息安全員工等。相反，此時(shí)不宜休假、要求額外的補助或抱怨工作太多等。多付出一點(diǎn)，尤其是當別人不愿這樣做的時(shí)候，這會(huì )在公司裁員時(shí)給自己帶來(lái)額外的優(yōu)勢，從而避免被裁。
技巧三：打開(kāi)溝通渠道
那些擔心自己工作沒(méi)有保障的人可能需要跟管理人員進(jìn)行一次坦率的交談。你最好在私下跟管理人員交談時(shí)，表明你對工作的擔心。如果順利的話(huà)，管理人員也會(huì )跟你坦誠交流，并且告訴你被淘汰的可能性。經(jīng)過(guò)了面對面的談話(huà)之后，你會(huì )對自己的處境有一個(gè)更好的了解。如果他（或她）刻意避開(kāi)這樣的談話(huà)或者不回答，那么你就要開(kāi)始擔心了。此時(shí)，你應該整理一下自己的簡(jiǎn)歷，并且開(kāi)始考慮你未來(lái)可能的工作選擇。通過(guò)這次談話(huà)的結果，你將更清楚你的工作是否抗衰退（recession resistant）。
技巧四：建立信息安全市場(chǎng)意識
如果你認為現在的情況已經(jīng)開(kāi)始惡化，那么研究信息安全市場(chǎng)上潛在的雇傭選擇就很重要。首先，搞清楚哪些企業(yè)的需求與你現在擁有的技術(shù)相一致。比如，如果你現在負責一家大型金融服務(wù)環(huán)境的.安全架構，那么你就應該尋找其他可能需要你這種技術(shù)的大型金融服務(wù)公司。也可以考慮一下其他需要你技術(shù)的公司，比如說(shuō)可以尋找更小的金融服務(wù)公司、不同行業(yè)的大型公司，或者一個(gè)職業(yè)服務(wù)公司（尤其是那些給金融服務(wù)行業(yè)提供服務(wù)的公司）等等。
此外，另一個(gè)關(guān)鍵的步驟就是要加強自己在信息安全職業(yè)關(guān)系網(wǎng)方面的努力，讓你的職業(yè)關(guān)系網(wǎng)成員知道你的個(gè)人情況。我們希望你一直在致力于這些職業(yè)關(guān)系的發(fā)展，如果是這樣的話(huà)，那么動(dòng)員你的關(guān)系網(wǎng)就會(huì )更加容易，通過(guò)這些關(guān)系你可以更快地了解到信息安全市場(chǎng)潛在的機會(huì )。
在做這些努力的同時(shí)，你還應該聯(lián)系跟你一起工作過(guò)的、了解你的技術(shù)水平以及背景的招聘者（行政人員和公司）。這樣做能夠獲得更多的渠道，了解那些不是很公開(kāi)但跟你的技術(shù)以及職業(yè)道路相一致的機會(huì )。
需要注意的是：不管你是突然被裁還是即將失業(yè)，都不要驚慌失措。不必要的驚慌會(huì )引起下意識的反應，并且會(huì )導致你在達到長(cháng)遠職業(yè)目標方面做出不當的決定。避免驚慌的一個(gè)辦法就是建立應急儲蓄資金。有了財務(wù)上的緩沖，你就可以更好地考慮你目前的位置以及未來(lái)，做出更好的決定，而不必立即擔心自己的生存問(wèn)題。
許多人認為最壞的經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)過(guò)去了，有能力的信息安全職業(yè)人員的機會(huì )很快就會(huì )增加。希望我們能夠吸取過(guò)去的經(jīng)驗教訓，讓我們的信息安全能夠抵抗經(jīng)濟的衰退。
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