什么是職業(yè)生涯規劃
什么是職業(yè)生涯規劃
職業(yè)是指人們在社會(huì )生活中所從事的以獲得物質(zhì)報酬作為自己主要生活來(lái)源并能滿(mǎn)足自己精神需求的，在社會(huì )分工中具有專(zhuān)門(mén)技能的工作。職業(yè)是人們從事的相對穩定的、有收入的、專(zhuān)門(mén)類(lèi)別的社會(huì )勞動(dòng)，是對人們的生活方式、經(jīng)濟狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映，也是一個(gè)人的權利、義務(wù)、權力、職責，從而也是一個(gè)人社會(huì )地位的一般表征。不同的職業(yè)，通常意味著(zhù)不同的發(fā)展機會(huì )與空間，也決定了不同的生活方式。
職業(yè)有三個(gè)基本特性，分別是社會(huì )性、連續性和經(jīng)濟性。職業(yè)的社會(huì )性是指職業(yè)是為社會(huì )所需要的，是勞動(dòng)者進(jìn)行的社會(huì )生產(chǎn)的勞動(dòng)。職業(yè)連續性也稱(chēng)穩定性，指勞動(dòng)者應連續地從事某社會(huì )工作，或者從事該項工作相對穩定。職業(yè)的經(jīng)濟性指勞動(dòng)者從事某項工作必定要從中取得經(jīng)濟收入。
一個(gè)人所從事職業(yè)的內容十分廣泛，包括行業(yè)、加盟的企業(yè)、個(gè)人的具體專(zhuān)業(yè)和崗位。“男怕入錯行”，職業(yè)是人生成敗的關(guān)鍵因素。這個(gè)因素也是個(gè)人可以選擇的，盡管受到很多因素的制約。不同職業(yè)對于個(gè)人人生有著(zhù)深刻的終生影響，成功與否，職業(yè)可以放在第一位。
職業(yè)通常意味著(zhù)特定的生活方式，因為生活方式是由工作性質(zhì)決定的。地質(zhì)隊員的工作地點(diǎn)肯定不是在大城市，野外是主要的工作場(chǎng)所，生活也就自然長(cháng)期在野外了。廣告從業(yè)人員，工作的時(shí)間很難有明確的界限，生活也自然受到很大的影響，按時(shí)上下班通常是一種奢望。學(xué)校老師的工資不高；但由于職業(yè)的關(guān)系，生活一般比較穩定，生活質(zhì)量也較高。選擇了職業(yè)，也就選擇了相應的生活方式。
職業(yè)還直接決定了個(gè)人的人生觀(guān)念。農民每天都在親近大自然，他們感覺(jué)的或許不是回歸自然的喜悅，更多的是土里刨食的艱辛，要不為什么大量的人都選擇外出打工的生活方式呢？而城市人看見(jiàn)田野則是另外的感受：更多的感受是興奮、舒服和愉快。
小老板與高級白領(lǐng)在收益上相差不多，人生觀(guān)念上卻常常有很大的差異。白領(lǐng)每天衣冠楚楚，出入各種有檔次的場(chǎng)所，接觸有水準的人員，自然會(huì )形成白領(lǐng)的人生觀(guān)念，每月盡管收入不超過(guò)五位數，卻輕松的談?wù)搸浊f(wàn)，甚至上億的大數目。小老板賺的是蠅頭小利，盡管收入往往超過(guò)五位數，談?wù)搸资f(wàn)也是大買(mǎi)賣(mài)。
古人強調，擇業(yè)不能影響后代，也就是不能選擇一些對子女有不良影響的職業(yè)。21世紀盡管以功利定成敗，以成功論英雄，但必須理解不同的職業(yè)將會(huì )導致不同的生活方式。
“職業(yè)生涯”這個(gè)概念的含義曾隨著(zhù)時(shí)間的推移發(fā)生過(guò)很多變化。在 70 年代，職業(yè)生涯專(zhuān)指個(gè)人生活中和工作相關(guān)的各個(gè)方面。隨后，又有很多新的意義被納入到“職業(yè)生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中關(guān)于個(gè)人、集體以及經(jīng)濟生活的方方面面。
從經(jīng)濟的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，職業(yè)生涯就是個(gè)人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色，它們和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程相聯(lián)系，是個(gè)人接受培訓教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結果。
從職業(yè)發(fā)展的過(guò)程來(lái)看，職業(yè)生涯被看成是“在個(gè)人的一生中，由于心理、社會(huì )、經(jīng)濟、生理及機遇等因素相互作用所造成的工作、職業(yè)的發(fā)展變化。職業(yè)的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展中的一個(gè)最主要的方面，它跨越人的整個(gè)一生并涵蓋個(gè)人的自我概念、家庭生活、以及個(gè)人所處的環(huán)境、文化氛圍的方方面面。這些觀(guān)點(diǎn)試圖把工作和職業(yè)的發(fā)展作為一個(gè)整體一一看成個(gè)人生活的一個(gè)部分一一而不是輔助性的以賺錢(qián)為目的的活動(dòng)。
對于“職業(yè)生涯”，目前得到普遍認可的是美國生涯理論專(zhuān)家super（舒伯）的觀(guān)點(diǎn)。舒伯認為，生涯是個(gè)人終其一生所扮演角色的整個(gè)過(guò)程，生涯的發(fā)展是以人為中心的，只有個(gè)人在尋求它的時(shí)候，它才存在。
職業(yè)生涯規劃（career planning）簡(jiǎn)稱(chēng)生涯規劃，又叫職業(yè)生涯設計，是指個(gè)人與組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合時(shí)代特點(diǎn)，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。
職業(yè)生涯規劃則是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，通過(guò)對職業(yè)生涯的主客觀(guān)因素分析、總結和測定，確定一個(gè)人的奮斗目標，并為實(shí)現這一事業(yè)職業(yè)目標，而預先進(jìn)行生涯系統安排的過(guò)程這個(gè)過(guò)程包括制訂相應的工作，以及每一時(shí)段的順序和方向的順序。
任何一個(gè)具體的職業(yè)崗位，都要求從事這一職業(yè)的個(gè)人具備特定的條件，如教育程度、專(zhuān)業(yè)知識與技能水平、體質(zhì)、個(gè)人氣質(zhì)及思想品質(zhì)等，并不是任何一個(gè)人都能適應任何一項職業(yè)的，這就產(chǎn)生了了職業(yè)對人的選擇。
一個(gè)人在擇業(yè)上的自由度很大取決于個(gè)人所擁有的職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)，而個(gè)人的時(shí)間、精力、能量畢竟是有限的，要使自己擁有不可替代的職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)，就應該潛能、、價(jià)值和需要來(lái)選擇適合自身優(yōu)點(diǎn)的職業(yè)，將自己的潛能轉化為現實(shí)的價(jià)值，這就需要對自己的職業(yè)生涯作出規劃和設計，因此，人們起來(lái)越重視職業(yè)生涯。
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