程序員面試技巧自我介紹
在程序員在進(jìn)行面試時(shí)有哪些技巧呢?在進(jìn)行自我介紹時(shí)又有哪些技巧呢?下面是YJBYS小編分享給大家的程序員面試技巧自我介紹,希望對大家有幫助。
程序員面試技巧自我介紹范文一
女士們,先生們,早上好!很榮幸有機會(huì )參加此次面試。我希望今天我能有好的表現。我希望此次面試能夠成功,F在,請允許我自我介紹一下。我今年26歲,出生于山東省。我畢業(yè)于青島大學(xué)電子專(zhuān)業(yè)。我在20xx年畢業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間,我努力學(xué)習,通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級考試,掌握了基本的專(zhuān)業(yè)知識。成為電子工程師是我長(cháng)期渴望的夢(mèng)想。我渴望有機會(huì )施展我的才能。
20xx年七月,我就職于青島一家小的私人公司擔任技術(shù)助理工程師。由于我的才能得不到足夠的施展,我決定更換工作。在2004年8月,我前往北京為一家外資企業(yè)工作擔任自動(dòng)軟件測試工程師。因為我想更換一下工作環(huán)境,想找一個(gè)更具挑戰性的工作。而且我認為摩托羅拉公司是一個(gè)國際公司,我可以在這樣的工作環(huán)境里收獲更多。這就是我來(lái)這里面試的原因。我覺(jué)得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。而且,我能夠在高強度壓力下進(jìn)行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的工程師職位。
感謝各位給我此次機會(huì )。
程序員面試技巧自我介紹范文二
我叫XXX,今年21歲,畢業(yè)于XX解放軍信息工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),擁有扎實(shí)的Core Java基礎,良好的編程風(fēng)格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開(kāi)發(fā);熟悉Struts,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架,了解EJB; 熟悉Tomcat,Jboss服務(wù)器等,熟悉基于Linux及Unix環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā)。
在校期間有多次社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,曾參與過(guò)學(xué)院網(wǎng)上虛擬實(shí)驗室開(kāi)發(fā)的需求分析,大學(xué)期間多次擔任多課程的課代表。雖然實(shí)際工作經(jīng)驗不是很足,但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業(yè)精神以及扎實(shí)的學(xué)科基礎知識和較強的專(zhuān)業(yè)技能,四年軍校生活中,我嚴格要求自己,自覺(jué)、遵紀、守時(shí)。本人坦誠且有責任心,有獨立進(jìn)取的品性,勤于動(dòng)手、善于動(dòng)腦,適應新環(huán)境能力很強。能在最短時(shí)間內完成從學(xué)生到職業(yè)工作人員的轉型,盡自己最大的努力融入新的工作生活。
請各位考官多多指教,謝謝!
程序員面試技巧自我介紹范文三
考官好,我是計算機專(zhuān)業(yè)的面試者xxx,我此次應聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師,這份工作不僅與我的專(zhuān)業(yè)對口,同時(shí)也是我的特長(cháng)與興趣所在,F在我就從以下三個(gè)方面介紹自己:
1)學(xué)習能力:我有較強的科研能力,能熟練的進(jìn)行Windows2000和LINUX操作,并能使用VB,DELPHI等語(yǔ)言編程。能運用網(wǎng)頁(yè)三劍客Photoshop軟件進(jìn)行相關(guān)工作。
2)實(shí)踐能力:我的專(zhuān)長(cháng)是軟件開(kāi)發(fā),我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗,并且我曾經(jīng)發(fā)過(guò)多個(gè)系統,如人事檔案管理系統,工資管理系統等等。
3)交際能力:我的性格沉穩,能坐得住,對IT行業(yè)的工作,具有非常好的適應能力,而且為人謙和,具有很強的組織和協(xié)調能力 ,富有的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
從以上的簡(jiǎn)單自我介紹,我希望公司能給我一個(gè)展示自己能力的機會(huì ),讓我我可以學(xué)以致用,同時(shí)我也很欣賞XX公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。 我的職業(yè)生涯目標是,做一個(gè)既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù)的復合型人才。
程序員面試技巧
1.給自己寫(xiě)一份非常專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷
我的建議是,如果你想增加自己的入選機會(huì ),那最好還是花點(diǎn)錢(qián)制作一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷。相較于你將來(lái)可能得到的巨大收獲,這真的只是一個(gè)小小的投資。
2.研究面試官
當我聯(lián)系程序員來(lái)面試的時(shí)候,我總是會(huì )事先發(fā)電子郵件給他,并附上我的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是,當我給他面試的時(shí)候,他竟然對我還是一無(wú)所知。
再舉個(gè)正面的例子,我在面試時(shí)也碰到過(guò)這類(lèi)開(kāi)發(fā)人員,甚至能對我以前寫(xiě)的一篇博客或者做的教學(xué)視頻上面的內容侃侃而談。
你說(shuō)我會(huì )推薦哪個(gè)?
面試官也是人,也會(huì )有人性的弱點(diǎn)和特點(diǎn)。Dale Carnegie曾說(shuō)過(guò),要讓別人對你感興趣,最簡(jiǎn)單的方法就是你先表達出對對方的興趣。
不管這種方法是否有欠公正,但是如果你想面試成功,那么我建議你事先最好先好好研究一下你應聘的這家公司和面試官(如果知道的話(huà))。
當今社會(huì )的信息是如此的發(fā)達,我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。即使你只是大致瀏覽一番,也會(huì )讓你受益良多。
3.獲得內部推薦
知道找工作最簡(jiǎn)單的方法是什么嗎?那就是獲得內部推薦。
這不但可以增加面試機會(huì ),還能提升40%的錄用幾率。
前陣子,我找到了一家心儀的公司。然后直接投簡(jiǎn)歷?NONO,猜猜我是怎么做的吧?
首先我找到一名和我有共同想法和意見(jiàn)的開(kāi)發(fā)人員,然后開(kāi)始關(guān)注他的博客。
接著(zhù)我在他的博客中留言、發(fā)表建議,并且表現出對他的工作和公司非常感興趣的想法。最后我成功拿到了這個(gè)寶貴的內部推薦資格。
很多程序員會(huì )說(shuō),“可是,某某某公司里面的人我一個(gè)也不認識啊”。如果你想就此放棄,那當我什么也沒(méi)說(shuō),如果你愿意試試,我敢打賭,你總能想出一種方法達到你的目的。
不過(guò)這有個(gè)秘訣,那就是首先你得在網(wǎng)上創(chuàng )建自己的“名片”——讓別人有了解你的機會(huì ),所以do it now吧。
4. 學(xué)會(huì )解決算法問(wèn)題
這是每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員都應該具備的重要技能,而且真要掌握起來(lái)也并非那么難。
在很多面試中,都會(huì )有這樣的問(wèn)題,要求你在白板或者電腦上解決編程問(wèn)題,但是許多程序員,即使是那些非常優(yōu)秀的程序員,都會(huì )一下子大腦一片空白,完全理不出思路來(lái)。
如果你能花時(shí)間學(xué)會(huì )如何解決這種類(lèi)型的.面試問(wèn)題,那么下次再碰到這種場(chǎng)景,就不會(huì )這么緊張了。
我們會(huì )緊張其實(shí)和怯場(chǎng)無(wú)關(guān),主要是因為我們不熟悉這些問(wèn)題,也沒(méi)有自信能解決這種問(wèn)題。
在這方面建立起自信之后,你就再也不會(huì )緊張了。
5.活力洋溢地回答問(wèn)題
只用一個(gè)字或者一句話(huà),照本宣科平平無(wú)奇地回答問(wèn)題,或許在技術(shù)上是正確的,但是你忘了應該借此機會(huì )好好展示自己的激情——這才是一個(gè)開(kāi)發(fā)人員能帶給團隊的最大正能量。
舉個(gè)例子說(shuō),如果我問(wèn)你什么是多態(tài)性,我不是要你按照課本中的定義重復給我聽(tīng),我希望你能就這個(gè)主題闡述一下,然后我們可以更深入地聊一聊。
6.小心“陷阱”問(wèn)題
你為什么換工作?
說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
最近一次你是如何解決和同事之間發(fā)生的技術(shù)分歧的?
在回答問(wèn)題之前,你最好明白面試官問(wèn)這些問(wèn)題的目的,掌握如何回答這類(lèi)問(wèn)題的技巧。
就先說(shuō)說(shuō)第一個(gè)問(wèn)題吧“你為什么換工作?”
在大多數情況下,面試官想知道的是你是否是一個(gè)愛(ài)說(shuō)三道四、慣于誹謗抨擊雇主的人。所以千萬(wàn)不要上當。
7.永遠不要撒謊
最糟糕的事就是在面試的時(shí)候撒謊。
知之為知之,不知為不知,如果你確實(shí)不知道,千萬(wàn)不要自作聰明來(lái)編造問(wèn)題的答案。
相反,你應該誠實(shí)地說(shuō),你不知道或者你并不是100%肯定,但是你愿意嘗試一下,然后再講講自己的想法。講完之后也可以問(wèn)面試官正確答案是什么,以顯示你對此非常感興趣。
實(shí)話(huà)告訴你,大多數面試官問(wèn)的問(wèn)題都是他們知道的問(wèn)題,不然如果你濫竽充數給你通過(guò)的話(huà)就會(huì )顯得他們像個(gè)傻瓜。所以千萬(wàn)不要抱著(zhù)僥幸心理,一旦發(fā)現你在撒謊,面試官馬上就會(huì )質(zhì)疑你的人品。
8.不要太誠實(shí)
很多程序員會(huì )過(guò)多地透露自己的信息,不要以為誠實(shí)和完全透明就是最好的政策,殊不知過(guò)猶不及。
第7條所說(shuō)的不可撒謊誠然不錯,但是我們也沒(méi)必要將自己所有生活的細節和所有缺點(diǎn)都告訴給面試官。
有個(gè)性是好的,但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。
試想一下,要是你說(shuō)自己喜歡賭博或者沉迷于魔獸世界,我敢打賭,面試官肯定會(huì )重新審視你。所以在說(shuō)自己信息的時(shí)候一定要慎重,因為這不但會(huì )暴露你的缺陷,還會(huì )顯得你缺乏應有的判斷力。
9.掌握計算機科學(xué)的基礎知識
是的,很多程序員在面試的時(shí)候,甚至理直氣壯地說(shuō),他們不知道鏈表和堆棧,因為他們沒(méi)有受到正規教育或者早就還給老師了。
我也承認我們在工作的時(shí)候是用不到那些深層次的計算機科學(xué)概念的,但是作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)人員,你至少應該知道一些基本知識。
舉個(gè)例子說(shuō)吧,你請電工來(lái)重新給你家的房子布線(xiàn),但是這電工一點(diǎn)也不知道任何電氣工程的基本知識,你還請他干不?同理,我們也是如此。
10.關(guān)于經(jīng)驗
這是最后一點(diǎn),但并非最不重要的,很多開(kāi)發(fā)人員,特別是剛進(jìn)入這一行的新手,往往缺乏相關(guān)的經(jīng)驗,也不知道如何增加所謂的工作經(jīng)驗。
這有點(diǎn)像是雞和蛋哪個(gè)先出現的問(wèn)題。
那么又該如何增加經(jīng)驗呢?
關(guān)鍵是要用創(chuàng )造性的方式。有很多方法都可以獲得工作經(jīng)驗,但是卻不必真正去一家公司上班。
給你點(diǎn)提示:
參加開(kāi)源項目
啟動(dòng)開(kāi)源項目
做一個(gè)移動(dòng)app,放到App Store里
寫(xiě)一個(gè)小型的Web應用程序
參與代碼交流和用戶(hù)組
這些方式都可以作為工作經(jīng)驗寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中去,只要自己有想法,不愁沒(méi)經(jīng)驗。
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