面試技巧自我介紹范文集合4篇
當來(lái)到一個(gè)陌生環(huán)境中，我們有必要進(jìn)行適當的自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關(guān)系。那么什么樣的自我介紹才合適呢？以下是小編收集整理的面試技巧自我介紹5篇，希望能夠幫助到大家。
面試技巧自我介紹 篇1
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。
你現在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功 隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，應聘者自我介紹要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。預先寫(xiě)自我介紹作文，順序就得到點(diǎn)保證了。
面試技巧自我介紹 篇2
尊敬的先生/女士您好！
我很榮幸您能在百忙之中抽出時(shí)間看我的個(gè)人介紹！我叫楊康，是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”（江北校區）機電系機電1008班的學(xué)生，并擔任我班的”紀律班長(cháng)”。
我是一名來(lái)自農村的學(xué)生，進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，從學(xué)習環(huán)境、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個(gè)新起點(diǎn)，在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上。平時(shí)積極參加校、班的各項活動(dòng)，不論從組織到參加上，都盡量發(fā)揮自己的特長(cháng)，兼顧校、班的利益，真正起到先鋒模范作用。
20xx年入學(xué)軍訓中我刻苦訓練，團結同學(xué)，服從領(lǐng)導，并幫住教官和輔導員共同來(lái)管理學(xué)生，作為同學(xué)與輔導員之間的溝通橋梁，我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評。并獲得了連部“軍訓優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
在平時(shí)的學(xué)習生活中，我努力學(xué)習理論知識，并自學(xué)了與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識以及其它機械和計算機類(lèi)得知識。
每個(gè)雙休日我在一家“鋼構公司”實(shí)習（不要工資），跟著(zhù)一位從業(yè)40多年的老技師學(xué)習制造、設計、技術(shù)，并跟著(zhù)經(jīng)理學(xué)習了工程預算、工程報價(jià)，經(jīng)常陪著(zhù)經(jīng)理一起和客戶(hù)談生意。 在學(xué)校里我多次參加大型的活動(dòng)，大一上學(xué)期在我校和“武漢生物工程學(xué)院，湖北大學(xué)知行學(xué)院”聯(lián)合舉辦的“第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃演講大賽”上榮獲我校機電系“優(yōu)秀獎”。下學(xué)
期，我在“武鋼表彰大會(huì )暨五四慶典”中與36位來(lái)自我校的學(xué)生一起，代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領(lǐng)導面前進(jìn)行了幾個(gè)大型舞蹈表演。
在平時(shí)的日常生活中，我時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系，熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)。大一上學(xué)期，我主動(dòng)幫8名貧困同學(xué)找到兼職，并和他們一起兼職工作。
我是一個(gè)愛(ài)好創(chuàng )業(yè)的人，我剛到大學(xué)時(shí)便集結了一幫愛(ài)好創(chuàng )業(yè)的有識之士組建“創(chuàng )業(yè)及就業(yè)社團”。大一下半年我為一家機械公司進(jìn)行在校設計，并由此組建了一個(gè)”校園智力平臺”專(zhuān)門(mén)為外面的公司進(jìn)行設計。大一暑期，我為一家人力資源公司做校園代理，招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實(shí)習兼職。
以上就是我的個(gè)人情況，我的介紹到此完畢，感謝您的關(guān)注，謝謝！
本人：楊康 敬上
面試技巧自我介紹 篇3
尊敬的各位考官您們好：
今天能夠順利通過(guò)筆試站在這里參加面試，有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸，對這次機會(huì )也是倍加珍惜，希望通過(guò)這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個(gè)好的印象。
下面做一下自我介紹我叫：**，今年**歲，漢族，20xx年畢業(yè)四川省南充市川北醫學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院，中專(zhuān)學(xué)歷。
小時(shí)候每當看到醫院里的護士們穿著(zhù)一身潔白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因為她們的細心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時(shí)，她們在我心中真的猶如天使般可愛(ài)和圣潔，我就夢(mèng)想有一天能像她們一樣做一位白衣天使，之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報考了省衛校。在自己的努力和家人的支持下，我順利完成了衛校三年的學(xué)業(yè)，各門(mén)課程優(yōu)良。
雖然畢業(yè)后由于地區社會(huì )就業(yè)緊張，沒(méi)有能立刻分配到工作，但是我并沒(méi)有在家閑坐著(zhù)，而是積極的將我在學(xué)校和實(shí)習期間的所學(xué)，運用到生活中，在家人生病時(shí)不僅為他們打針，而且還會(huì )進(jìn)行一些力所能及的診斷和治療，為他們減少了不少麻煩，家人戲稱(chēng)我為家庭醫生，我對這樣的稱(chēng)呼感到很驕傲，這也更堅定了我為醫護事業(yè)奉獻畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過(guò)自己的努力和愛(ài)心為更多的人帶來(lái)健康、快樂(lè )。
因此我很想把握住這次難得的機會(huì )，希望各位考官能給我實(shí)現人生理想的機會(huì )，使我真正走上自己向往的道路，我將以自己的愛(ài)心和所學(xué)的知識，為家鄉的父老鄉親做點(diǎn)自己應有的貢獻。
面試技巧自我介紹 篇4
一、簡(jiǎn)歷
1、盡量篩選，盡量簡(jiǎn)潔。
2、要堅決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷。
3、注意簡(jiǎn)歷上的細節問(wèn)題，例如手機號碼的分段（11位的手機號應采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少HR撥錯號碼的可能性，
6、應屆生緊接著(zhù)要寫(xiě)的就是教育背景問(wèn)題，分段注明時(shí)間、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位就好，這點(diǎn)上沒(méi)什么技術(shù)難度，要注意的話(huà)還是兩個(gè)字：美觀(guān)。
7、專(zhuān)業(yè)方面可能會(huì )涉及一個(gè)所學(xué)課程的問(wèn)題。曾經(jīng)遇到過(guò)這樣的簡(jiǎn)歷，真的是把自己所有學(xué)過(guò)的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門(mén)問(wèn)下面試者，相關(guān)知識掌握的卻不夠牢固。所以，個(gè)人建議不寫(xiě)主修課程，如果非要寫(xiě)的話(huà)，建議挑自己學(xué)的比較好，分數比較高的3-4門(mén)。
8、再下面就是簡(jiǎn)歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會(huì )經(jīng)歷和校園活動(dòng)。這兩項的相關(guān)內容請一定用倒序方式（事實(shí)上簡(jiǎn)歷里涉及時(shí)間的排序內容都應該是倒序），除非有你覺(jué)得能震懾到HR的很牛X的經(jīng)歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。
9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書(shū)寫(xiě)，很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是，某項活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，HR會(huì )自己挖掘這些內容，但是把主動(dòng)權交給HR，是不是意味著(zhù)你在面試開(kāi)始的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢？
盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項活動(dòng)或經(jīng)歷細化描述——聽(tīng)上去可能有些拗口，這些細化的描述，會(huì )引導HR問(wèn)你一些已有準備的問(wèn)題。
10、對于簡(jiǎn)歷的內容可以適當的夸大，不過(guò)這些夸大不要顯得失實(shí)，而且HR問(wèn)到你相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候，你要能自圓其說(shuō)。
11、對于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí)，候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫(xiě)相應的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)你要去面一個(gè)sales崗位，就應該著(zhù)重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。千萬(wàn)不要一味的都堆上去，較多的信息，一來(lái)會(huì )讓HR覺(jué)得你沒(méi)有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯的可能。另外，簡(jiǎn)歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業(yè)文化。
12、經(jīng)歷過(guò)后就是技能特長(cháng)部分，這部分大多數人覺(jué)得沒(méi)有什么好注意的，其實(shí)也還是有點(diǎn)學(xué)問(wèn)的。最簡(jiǎn)單的一條就是很多同學(xué)現在都習慣在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上這樣一段話(huà)“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實(shí)細想想，這個(gè)話(huà)真的很不靠譜。同學(xué)們所想表達的無(wú)非是自己會(huì )擺弄電腦這個(gè)物件，但是在現在這個(gè)信息時(shí)代，你身邊的競爭者又有多少不會(huì )office的呢？而且“熟練使用”這個(gè)詞真的不是隨便用的，單說(shuō)excel，有多少同學(xué)敢說(shuō)自己熟練使用呢？各種各樣的小竅門(mén)、快捷鍵乃至宏，熟練二字又談何容易？還是那句話(huà)，可以適當的夸出去，但前提是自己能夠收回來(lái)。
13、再然后是興趣愛(ài)好部分，請一定寫(xiě)上一個(gè)集體項目，例如足球、排球等，哪怕你愛(ài)看都OK。如果不愛(ài)看，強迫自己看上幾場(chǎng)經(jīng)典的比賽，以備萬(wàn)一。對于一些開(kāi)放性較高的崗位，如銷(xiāo)售、HR等，愛(ài)好里，讀書(shū)、看電影這樣的字眼還是不出現比較好，會(huì )讓HR覺(jué)得你不夠開(kāi)朗。
14、很多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷最后加一個(gè)自我評價(jià)，說(shuō)自己如何如何的好�；剡^(guò)頭來(lái)想想，難道大家不覺(jué)得這樣有些王婆賣(mài)瓜的嫌疑嗎？但是可能又覺(jué)得不夸自己說(shuō)不過(guò)去，其實(shí)有個(gè)很好的解決辦法。 比方說(shuō)想說(shuō)自己溝通能力好，那可以在前面的經(jīng)歷里選一個(gè)需要溝通能力的經(jīng)歷，例如學(xué)生會(huì )主席，經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類(lèi)似“能夠較好的與學(xué)生會(huì )其他干部、主觀(guān)老師及時(shí)溝通各種事件，并妥善處理”的話(huà)，這樣的自夸就顯得自然很多。
15、在某次春季招聘的簡(jiǎn)歷篩選中，曾經(jīng)連續看到兩份說(shuō)自己堅持4年早鍛煉的簡(jiǎn)歷，當然如果這個(gè)信息是真實(shí)的，對你的印象分加分是很可觀(guān)的，但是如果不是真的，請你自
己小心點(diǎn)。
16、網(wǎng)申是門(mén)學(xué)問(wèn)，看過(guò)相應公司的網(wǎng)申經(jīng)驗再去。親身經(jīng)歷來(lái)講，牛人的網(wǎng)申都沒(méi)有過(guò)，一個(gè)大三的非應屆生網(wǎng)申卻過(guò)了。網(wǎng)申的評分系統很混亂，都是卡點(diǎn)給分，六級、學(xué)生會(huì )任職、實(shí)習經(jīng)驗等等，還是具體情況具體分析。
17、切記，簡(jiǎn)歷里的一切內容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準備好�？梢允孪日覄e的同學(xué)一起互相面，來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí)，對于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發(fā)現你在說(shuō)謊，你錄取的幾率就是0。
二、面試禮儀
1、禮儀問(wèn)題其實(shí)是很重要的。俗話(huà)說(shuō)的好，久病成良醫，HR面的人多了，其實(shí)也相當于半個(gè)算命瞎子了，見(jiàn)到你的前15秒，基本就已經(jīng)對你這個(gè)人做出了判斷，后面15分鐘的交談基本就是對這個(gè)判斷的強化認定。
或者你太優(yōu)秀了，HR在交談過(guò)程中重建對你的判定，但為什么不在開(kāi)始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢？別覺(jué)得我在危言聳聽(tīng)，這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說(shuō)的。
2、著(zhù)裝方面盡可能的穿正裝，當然部分經(jīng)濟困難的同學(xué)也沒(méi)必要強求�？傮w來(lái)講，穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則（全身上下衣物包括包包的顏色不要超過(guò)三種），還有取下那些很可愛(ài)的飾品。
3、進(jìn)入面試間之前請先敲門(mén)，得到面試官的許可再行進(jìn)入。
4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷，遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn)：一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向對著(zhù)面試官，而不是正向對著(zhù)自己。
5、在交談過(guò)程中與面試官始終保持eyecontact，這樣會(huì )顯得你自信很多。
6、面試結束之后不要去詢(xún)問(wèn)面試官自己的面試表現，這樣的行為顯得很不自信，而且會(huì )讓面試官為難。
7、霸面的問(wèn)題，九死一生，自己鄭重考慮好，搞不好會(huì )上黑名單的。
8、終面的話(huà)，一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。
三、面試過(guò)程
1、首先需要說(shuō)明面試中的幾個(gè)法則：
�、賁TAR法則：這個(gè)是面試中最受HR肯定，也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result，就是說(shuō)你在某個(gè)事件過(guò)程中，當時(shí)的情況如何（S）、你們的目的為何（T）、為達到這個(gè)目標你們采取了哪些行動(dòng)（A）、結果如何（R）。
通常面試官會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題“你能不能說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)最成功/失敗的事情”、“你能不能具體的介紹一下你當時(shí)參加這個(gè)活動(dòng)的'情況”，遇到這種問(wèn)題的時(shí)候就是我們用STAR法則大顯身手的時(shí)候了。
�、邳S金法則：即二八法則，就是面試過(guò)程中，面試官的言語(yǔ)只占20%，80%的是你自己在描述或者回答。
�、郯捉鸱▌t：引導面試官對你進(jìn)行提問(wèn)。有兩個(gè)方法，一個(gè)是前面提到的，用簡(jiǎn)歷引導；另一個(gè)就是在你回答某問(wèn)題的時(shí)候故意遺漏一些，細化其他的部分，當面試官追問(wèn)的時(shí)候你再細化的描述遺漏的部分，有點(diǎn)像相聲、小品里面的抖包袱，這樣可以將問(wèn)題更多的控制在你掌握的范圍內
�、茔@石法則：將面試官提出的問(wèn)題發(fā)過(guò)來(lái)踢給面試官。這個(gè)其實(shí)很難把握，還是舉個(gè)例子說(shuō)明吧。
比如面試官問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題“在上級領(lǐng)導意見(jiàn)和客觀(guān)事實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候你會(huì )怎么做”，其實(shí)這種問(wèn)題本來(lái)就沒(méi)有什么固定的答案，你可以先簡(jiǎn)單的舉個(gè)事例，說(shuō)你之前遇到過(guò)類(lèi)似的情況，如何如何處理——注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣和方式，不要太有偏向性，末了說(shuō)完了加上這樣一句“可能自己處理這些問(wèn)題的時(shí)候還稍顯稚嫩，不知道如果是您，遇到這樣的問(wèn)題是怎么解決的？我想聽(tīng)聽(tīng)您的意見(jiàn)”。
2、以15分鐘一個(gè)人計算，一個(gè)面試官每天要面大約30人左右，如果你能夠把握面試場(chǎng)合的主動(dòng)性，讓面試官順著(zhù)你的思路走，一來(lái)自己更有把握，二來(lái)面試官也會(huì )覺(jué)得輕松很多。
3、整個(gè)面試過(guò)程中，盡量保持自己良好的心態(tài)和積極向上的精神面貌。（用今年春晚那個(gè)臺詞來(lái)說(shuō)就是“你能不能陽(yáng)光一點(diǎn)？”你的這種陽(yáng)光也會(huì )感染到面試官的。
4、這點(diǎn)里要提到的是肢體語(yǔ)言的問(wèn)題。肢體語(yǔ)言其實(shí)可以傳遞相當多的信息量，比如你回答某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候撓了撓頭，面試官可能就覺(jué)得其實(shí)你對這個(gè)問(wèn)題不是很確定，于是就會(huì )追問(wèn)下去；再比如你回答某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，舉起的雙手不自主的握在一起了，這就表明你可能有些焦慮了。不要以為這些肢體動(dòng)作的出現是概率論的問(wèn)題，推薦大家去看下亞倫·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身體語(yǔ)言密碼》，看完之后你就會(huì )明白這些東西是怎么回事了，看完之后你大概也就學(xué)會(huì )怎么通過(guò)面試官的肢體語(yǔ)言來(lái)及時(shí)反饋自己的回答了。
5、一個(gè)很重要的環(huán)節是面試剛開(kāi)始時(shí)候的自我介紹，可能千篇一律的都是我叫某某某，來(lái)自某某某學(xué)校，做過(guò)某某某事情，這樣的信息其實(shí)很沒(méi)有區別性。要想在若干人里脫穎而出，就需要足夠的標新立異，但請注意這不是讓你去照抄別人成功的案例。符合自己性格和自己風(fēng)格的自我介紹才是最成功的，同時(shí)，需要說(shuō)明自己為何適合所應聘的職位。
6、回答問(wèn)題的時(shí)候保持較強的邏輯性，并較少出現口語(yǔ)。這其實(shí)是一個(gè)較長(cháng)時(shí)間鍛煉的結果，方法的話(huà)，借用一峰同學(xué)傳授辯論技巧時(shí)候介紹的講故事方法�？梢哉覀�(gè)同伴，每天互相講一個(gè)成語(yǔ)故事，要求講述的過(guò)程中盡量的生動(dòng)、盡量的避免“然后”、“那個(gè)”等口語(yǔ)化詞語(yǔ)的出現，可以一遍遍的說(shuō)，后一遍總會(huì )說(shuō)得比前一遍好。長(cháng)此以往，表達能力就會(huì )好很多了。
7、對于一些普遍性的問(wèn)題，事先準備好，例如傳說(shuō)中的寶潔八問(wèn)還有類(lèi)似最大的缺點(diǎn)、最大的優(yōu)點(diǎn)、最成功的事情等等。
8、群面的話(huà)，表現的有教養、有風(fēng)度是首要的。要先成人，才能成才。
9、群面過(guò)程的一些注意事項：
�、偌词棺约翰话l(fā)言也要表現的像在思考、像在專(zhuān)心傾聽(tīng)；
�、凇坝欣聿辉诼暩摺�；
�、鄹矣谌プ鲱I(lǐng)導者，但同時(shí)做領(lǐng)導的也會(huì )承擔相應的風(fēng)險（小組任務(wù)失敗的話(huà)第一個(gè)否定的就會(huì )是leader）；
�、芸偨Y者如果不是自己，記得補充；
�、萦涀⌒〗M內每一個(gè)成員的名字，談及某個(gè)觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候能說(shuō)出是某某某提出了這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。
10、收尾階段，面試官一般會(huì )問(wèn)：“你還有什么問(wèn)題想問(wèn)我們？”這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)別不問(wèn)，有啥沒(méi)啥的都一定要問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題可以涉及技術(shù)層面，另一個(gè)可以涉及應聘職位的發(fā)展問(wèn)題。
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