面試的記憶訓練面試技巧
要具備好口才,除了思維敏捷、靈活之外,還必須做好充分的準備工作,而充分準備主要是指對說(shuō)話(huà)內容的熟悉,這就不可避免地涉及到記憶,不僅要記憶講話(huà)的素材、語(yǔ)言,還要記憶你精心設計的講話(huà)結構。只有從內容到形式都記熟了,才能有條不紊、脈絡(luò )分明地表達出來(lái)。
在日常工作和生活中,有講稿的講話(huà)畢竟是不多的,無(wú)講稿的即興講話(huà)倒是常有。比如座談、討論、論辯、會(huì )議等等,常常突然要你講幾句話(huà),發(fā)表意見(jiàn)。面對這種情況,怎么辦?將大腦中儲存的有關(guān)知識,隨手拿來(lái),稍加組織,為其所用。只要平時(shí)記住了大量至理名言、作家作品、科學(xué)術(shù)語(yǔ)、成語(yǔ)典故、寓言故事、史地常識、奇聞軼事等素材知識,表達時(shí)就能得心應手,揮灑自如。
因此,好口才無(wú)疑是借助于記憶得以實(shí)現的。因為記憶是人腦的一種功能,是經(jīng)歷過(guò)的事物在人腦中的反映和再現。通過(guò)記憶,可以?xún)Υ嫘畔,把有準備的講話(huà)材料和無(wú)準備的素材知識銘刻在腦子里。即使沒(méi)有稿子或拋開(kāi)稿子上講壇,說(shuō)話(huà)都能如行云流水,滔滔不絕。以下介紹幾種常用的記憶方法。
1?誦讀法
記憶講稿時(shí),一遍一遍地念,大聲地讀,直至倒背如流,爛熟于胸。人們接受外界信息時(shí),由于接收的感覺(jué)器官不同,記憶的保持率也不同。
專(zhuān)家試驗證明:在接受知識時(shí),如果用眼耳結合的“視聽(tīng)法”,三小時(shí)后,能保持85%;三日后,可保持65%?梢(jiàn),誦讀法能明顯提高記憶力。
2?綱目法
發(fā)表長(cháng)篇講話(huà),可從主題和結構入手,列出講稿綱目,即首先抓住主題,然后圍繞主題,列出有邏輯聯(lián)系的內容綱目,并用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言按順序標出來(lái),使之一目了然,以便進(jìn)行提綱挈領(lǐng)的記憶。
3?機械法
事物缺乏內在聯(lián)系,靠簡(jiǎn)單重復和強行記憶的方法,叫機械記憶法。在一般情況下,記憶人名、地名、書(shū)名、日期、電話(huà)號碼、門(mén)牌號碼、數學(xué)公式等,都是運用此法。在機械記憶中,也可以自創(chuàng )一些辦法,借以提高記憶的效果,如對照法、順序法、抓特點(diǎn)法等。還可以運用諧音、押韻、會(huì )意等方法,縮小記憶對象的`信息量,靈活巧妙地進(jìn)行記憶。
4?口訣法
把本身聯(lián)系很少的材料,根據其內容要點(diǎn),編成整齊對稱(chēng)、偶句押韻、朗朗上口、便于記憶的語(yǔ)句,使之富于趣味性。這種記憶方法稱(chēng)為口訣記憶法。
口訣記憶法應用廣泛,如許多農諺、節氣諺語(yǔ)、珠算口訣、九九乘法表等,都是采用此法,使人們能快速、方便地記憶,又不易忘記。
5?重復法
遺忘使記憶痕跡不斷淡漠或消失,采用重復記憶法,可以加深大腦皮層的痕跡。復習不僅有修補、鞏固記憶的作用,還可以深化對知識的理解。通過(guò)重復能逐漸達到知識的條理化、系統化。
總之,記憶的方法很多,要提高口語(yǔ)的表達能力,就要不斷加強增強記憶力的訓練。
【面試的記憶訓練面試技巧】相關(guān)文章:
關(guān)于面試前必要的技巧訓練01-08
畢業(yè)生面試技巧面試訓練的個(gè)人簡(jiǎn)歷10-22
群面試的面試技巧12-08
面試中的面試技巧01-01
求職面試的面試技巧08-13
成功面試的面試技巧12-17
會(huì )計面試面試技巧08-19
面試者必看的面試技巧07-30
面試提問(wèn)方式的面試技巧12-28
面試與面試的應對技巧12-20