求職面試技巧精品

　　1、對癥下藥

　　入座后，向面試官了解一下該職位的責任范圍，以及擔任該職務(wù)的資格要求。 如果你已經(jīng)對此作過(guò)調查，那再好不過(guò)了。 這個(gè)問(wèn)題可以進(jìn)一步證實(shí)你的調查，假如調查結果有誤，立即轉舵改變策略。 假如你面對的是一組面試官，向主考面試官提問(wèn)，然后用目光掃視一下其他面試官，問(wèn)問(wèn)他們是否需要作什么補充。確認你的調查結果或者當場(chǎng)獲取這方面的信息是面試的關(guān)鍵。 用這種方法，你能夠了解雇主考察的重點(diǎn)，從而避免說(shuō)話(huà)繞彎子，進(jìn)而有利于面試。

　　2、為自己做一兩分鐘的廣告

　　簡(jiǎn)要地記住與工作相關(guān)的個(gè)人背景介紹（學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能）。 簡(jiǎn)要介紹了個(gè)人背景后，補充一兩句你的好奇、承諾以及進(jìn)一步提高個(gè)人技能的動(dòng)力。 措辭不要太怪異花哨，但是可以選擇一些好詞，使枯燥無(wú)味的敘述變得生動(dòng)有說(shuō)服力，從而張揚個(gè)性。

　　3、區分篩選面試和選拔面試

　　隨著(zhù)聘用制集中在越來(lái)越多的小型公司，篩選面試與選拔面試逐漸融合。 但是從傳統上來(lái)看，二者有所區別。

　　篩選面試

　　大型團體機構的面試過(guò)程通常有兩步：人力資源專(zhuān)家挑選出最優(yōu)秀的申請人，通常是用電話(huà)進(jìn)行篩選面試；再把幸存者交給招聘主管（或是評委會(huì )），由他(們)決定聘用誰(shuí)。 篩選面試的面試官經(jīng)驗豐富，他們會(huì )找出踢你出局的理由。 這些面試官有否決權，但沒(méi)有聘用權。 如果你的工作經(jīng)驗和文憑不符合要求，他們這一關(guān)你就過(guò)不了，更不用說(shuō)見(jiàn)招聘經(jīng)理了。

　　參加篩選面試時(shí)，要表現得詼諧、自然，不要發(fā)表極端的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不要提個(gè)人資格以外的話(huà)題。

　　4、問(wèn)什么答什么——不要自找麻煩。

　　選拔面試

　　招聘經(jīng)理會(huì )決定聘用誰(shuí)。 如果你參加了選拔面試，說(shuō)明你符合條件，否則不會(huì )參加這場(chǎng)面試。 你已經(jīng)在“合格”候選人之列了。 選拔面試時(shí)，如果面試官是你未來(lái)的老板或同事，那就得提高警惕了。 不要再表現一般——應該充分張揚你的個(gè)性。 這是決定你能否與老板、同事融洽相處，能否適應企業(yè)文化的最佳時(shí)機。

　　5、贏(yíng)得招聘經(jīng)理的重視——工作搞定

　　在技能合格的應聘者中，雇主們往往只選擇他們最喜歡的那個(gè)。 盡管招聘單位力圖通過(guò)“科學(xué)的”面試方法——面試雙方的互動(dòng)——對應聘者進(jìn)行篩選淘汰，多數專(zhuān)家認為，應聘者求職失敗主要是性格方面的原因而并非缺乏能力。得到朋友的支持以及贏(yíng)得面試官賞識的心理學(xué)原理起源于埃及法老興建金字塔。

　　6、為了達到目的，請記�。何镆灶�(lèi)聚，人與群分

　　如何讓面試官認為“咱們志同道合”，而非“咱們志不同、道不合”？除了詼諧、與面試官建立共同利益、眼神交流和其他眾所周知的建立良好關(guān)系的方法外，還要尋找特殊機會(huì )。

　　假設面試官因為電話(huà)不斷而苦形于色，而且總是有人進(jìn)進(jìn)出出打斷你們的談話(huà)。對他同情地笑笑并安慰道：“你今天真不走運！”言外之意就是“我很同情你，我也有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷，咱們的境況差不多糟糕�！被蛘呒僭O你在展示一個(gè)工作樣本，問(wèn)問(wèn)能否到面試官桌旁同他討論切磋，因為你們是在“共同”分析問(wèn)題。 拋開(kāi)年齡、膚色、性別和種族背景，盡量讓招聘經(jīng)理相信你們同出一轍。

　　7、不要喧賓奪主

　　有些求職顧問(wèn)建議應聘者應該掌握面試時(shí)的主動(dòng)權，討論自己喜歡的話(huà)題。 但如果你讓人感覺(jué)是在喧賓奪主，那就不好了；如果你實(shí)在不知道該如何回答面試官的問(wèn)題，可以問(wèn)“您是否想聽(tīng)聽(tīng)……”之類(lèi)的問(wèn)題。招聘經(jīng)理厭惡面試，你要對此有敏銳的感覺(jué) 。招聘經(jīng)理，不管是普通主管還是高級主管，都認為面試占用了他們的寶貴工作時(shí)間，然而，他們又不得不按規定辦事。

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