面試心得：以感恩心態(tài)面對失敗
史蒂文斯曾經(jīng)是一名在軟件公司干了8年的程序員，正當他工作得心應手時(shí)，公司卻倒閉了，他不得不為生計重新找工作。這時(shí)，微軟公司招聘程序員，待遇相當不錯，史蒂文斯信心十足地去應聘。憑著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，他輕松過(guò)了筆試關(guān)，對兩天后的面試，史蒂文斯也充滿(mǎn)信心。然而，面試時(shí)考官的問(wèn)題卻是關(guān)于軟件未來(lái)發(fā)展方向方面的'，這點(diǎn)他從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，故遭淘汰。
史蒂文斯覺(jué)得微軟公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解，令他耳目一新，深受啟發(fā)，于是他給公司寫(xiě)了一封感謝信。“貴公司花費人力、物力，為我提供筆試、面試機會(huì )，雖然落聘，但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?dòng)，謝謝!”這封信后來(lái)被送到總裁比爾?蓋茨手中。3個(gè)月后，微軟公司出現職位空缺，史蒂文斯收到了錄用通知書(shū)。十幾年后，憑著(zhù)出色業(yè)績(jì)，史蒂文斯成了微軟公司的副總裁。
面試失敗后，仍不要放棄，求職者還有起死回生的機會(huì )。如對招聘公司的辛勤勞動(dòng)給予感謝，合情合理，還能反映出與眾不同的作風(fēng)，容易給用人單位留下深刻印象。當公司一旦出現職位空缺，或許首先想到的就是你。
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