攝像面試該注意問(wèn)題

　　因有時(shí)面試的候選人在異地，目前企業(yè)招聘往往也會(huì )采取視頻方式。與現場(chǎng)面對面的直接溝通相比，視頻面試受距離感、空間感局限更大�？偨Y起來(lái)，招聘雙方都有些小細節需要注意，不然會(huì )對面試效果及相互的評價(jià)有影響。

　　比如前幾天，有個(gè)獵頭推薦的項目經(jīng)理候選人，在視頻面試過(guò)程中居然點(diǎn)著(zhù)了香煙。雖然視頻時(shí)他是在家里，吞的云吐的霧也不會(huì )順著(zhù)視頻傳過(guò)來(lái)，但顯得太過(guò)隨意，在勝任能力的考量之外，招聘方對其職業(yè)化程度也大打了個(gè)折扣。

　　有個(gè)女孩應聘文員，加了QQ后，她在對話(huà)框中說(shuō)，自己當時(shí)還在外面，沒(méi)有換正裝，要求面試次日進(jìn)行。雖然還沒(méi)視頻，因為她自己的這種職業(yè)意識，面試官已經(jīng)在心里給加了印象分。也想起前期面試過(guò)的一位助理，出現在視頻中時(shí)是頭發(fā)膨松、睡眼惺忪、懶懶散散的狀態(tài)。

　　在互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下，越來(lái)越多的企業(yè)和求職者可能會(huì )通過(guò)視頻溝通。視頻面試中的注意事項，站在求職者一方，應該注意的事項小結如下：

　　一、提前準備好視頻設備并進(jìn)行測試。以免出現視頻音頻不暢。攝像頭角度也要調整好，把自己正面的、積極的形象呈現給招聘方；視頻中的背景也盡量收拾妥當。我曾看到有個(gè)候選人背后是一張床，床上被褥凌亂，地上鞋子襪子散亂地扔著(zhù)……這種狀態(tài)的呈現很難讓人相信這是個(gè)做事有條理的人。

　　二、至少提前半小時(shí)添加招聘企業(yè)面試者QQ，打招呼簡(jiǎn)單自我介紹，告知自己已經(jīng)準備好了，可準時(shí)面試。

　　三、準時(shí)上線(xiàn)等候面試。比如約好的是三點(diǎn)，可以提前幾分鐘在線(xiàn)溝通，告知面試官準備好了。

　　四、象正式面試一樣穿職業(yè)裝。雖然是視頻，也要注意職業(yè)形象，腳下穿拖鞋、穿短褲、穿跨欄背心，都是不職業(yè)的表現，和穿職業(yè)裝呈現的狀態(tài)肯定不一樣，面試官感受得到你的.重視程度�；叵胍幌�?tīng)I銷(xiāo)課程中優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員給客戶(hù)打電話(huà)，本來(lái)已經(jīng)睡下，還要起來(lái)穿西裝打領(lǐng)帶站著(zhù)打電話(huà)，為什么？要的是那種職業(yè)化的自我要求和心理的暗示。

　　五、如果因網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)話(huà)，可禮貌地請面試官重復問(wèn)題。不可表現出急躁、不耐煩情緒，那都代表了素質(zhì) 。

　　而作為招聘方的企業(yè)HR，在面試候選人的時(shí)候，對方也在面試你，因為你代表公司形象。更要提前做好“功課”，包括了解候選人簡(jiǎn)歷、設定提問(wèn)的問(wèn)題；準備好視頻設備、禮貌且尊重對方 ；如果因網(wǎng)速等問(wèn)題視頻不暢，可輔以電話(huà)溝通，記得最好是打給候選人而不是讓對方打過(guò)來(lái)；面試結束，告知候選人下步面試安排及溝通方式；表示感謝。

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