小升初面試如何給考官留下好印象
1、良好的行為舉止、充足的自信心
從進(jìn)入校門(mén)的那一刻起，孩子就要進(jìn)入面試狀態(tài)，抬頭挺胸，面帶微笑，充滿(mǎn)自信，切忌畏畏縮縮，弓腰駝背，搖搖晃晃。以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，自信的踏進(jìn)考場(chǎng)，你已經(jīng)勝利了一半!良好的行為舉止需要孩子在平時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)地積累練習，不是臨陣磨*所能應付的。例如，讓孩子多照鏡子，從鏡子里仔細端詳修整本身的形象，隨時(shí)做好準備!
2、優(yōu)秀的心理本質(zhì)
很多孩子筆試時(shí)成績(jì)優(yōu)秀，但一到面試，總是不盡如人意，而有些孩子在面對陌生的人和環(huán)境的時(shí)候，不膽怯，不慌張，思維清晰，條理清楚，給考官留下很深刻的印象。這是為什么呢?心理本質(zhì)在作怪。人在面對壓力時(shí)，總是不由自主的緊張，隨后就會(huì )大腦一片空白，什么也想不起來(lái)了。
要具備良好的心理本質(zhì)，就要從平時(shí)練習，如在課堂上積極發(fā)言(這是非常好的在眾人面前熬煉的機會(huì ))，主動(dòng)與老師交流，多與同學(xué)討論問(wèn)題，多參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)、才藝演出、演講等都是不錯的.熬煉。
3、誠信
誠信是基本行為準則，是一個(gè)人的立身之本。如今的面試官，更加注重孩子的誠信，更加看重孩子是否在面試時(shí)是否能夠真實(shí)地表達自我，能否勇于承認錯誤，并及時(shí)糾正。認識到錯誤，并及時(shí)的糾正，是正確的學(xué)習之法，也是面試官的考察重點(diǎn)。
4、良好的英語(yǔ)白話(huà)表達能力
最后是良好的英語(yǔ)白話(huà)表達。在具備了上述優(yōu)點(diǎn)后，剩下來(lái)的就是實(shí)際表達了。要練好英語(yǔ)白話(huà)，不過(guò)乎以下幾點(diǎn)：聽(tīng)、讀、說(shuō)。
沒(méi)有輸入，就沒(méi)有輸出。所以，要練好白話(huà)，首先是聽(tīng)。只有經(jīng)過(guò)大量的聽(tīng)的練習，才能為說(shuō)出語(yǔ)言作好儲備。聽(tīng)可以分為有意識和無(wú)意識的聽(tīng)兩種，這個(gè)可以從我們的母語(yǔ)漢語(yǔ)學(xué)習那里獲得認識。每天至少要有意識的練習聽(tīng)力30分鐘，(是指認真的有理解的，有思考的，有復述的聽(tīng))，無(wú)意識只指在休息或其他休閑活動(dòng)的時(shí)候聽(tīng)30分鐘，如早晨洗漱時(shí)，晚上睡前聽(tīng)聽(tīng)廣播等。
其次是讀，要大聲的有感情的朗讀，注意影響朗讀的一些基本因素如語(yǔ)音，語(yǔ)調，語(yǔ)氣，聲音等。反復讀，直到背誦下來(lái)為止。讀書(shū)破萬(wàn)卷，就能脫口而出了。
最后是說(shuō)，經(jīng)過(guò)了上述兩個(gè)步驟后，積累了很多詞句。要注意運用所學(xué)習到的詞句進(jìn)行會(huì )話(huà)練習，最好找一個(gè)本身的伙伴或同學(xué)一起練習。還有要注意敢于說(shuō)，不怕錯，只有張開(kāi)嘴巴，才可能練好白話(huà)。
【小升初面試如何給考官留下好印象】相關(guān)文章：
面試如何給考官留一個(gè)好印象08-30
面試時(shí)如何給應聘者留下好印象08-30
如何給面試官留下好的第一印象01-21
如何在面試時(shí)給人留下好印象09-02
美國研究生面試該如何留下好印象08-29
給外企面試官留下好印象的五個(gè)技巧01-26
給新上司留下好印象的法則06-13