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面試如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

時(shí)間:2023-02-09 14:36:18 如何面試 我要投稿

面試如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  面試自我介紹如何表述自己的優(yōu)缺點(diǎn),求職者務(wù)必實(shí)事求是,結合自身的實(shí)際情況,舉例說(shuō)明而不泛泛而談,可以在面試前打好草稿,這樣在面試自我介紹回答優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)得心應手。接下來(lái)小編搜集了面試如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn),歡迎查看,希望幫助到大家。

面試如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  面試自我介紹的說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)方法

  1、盡管這是你的主觀(guān)評價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符,例如,面試者謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)言表達能力尚需完善,那么盡管你在此前的面試中語(yǔ)言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語(yǔ)符號,但考官下結論時(shí)多多少少會(huì )受到你自己否定性結論的影響。

  2、作為一個(gè)“社會(huì )人”,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如:勤奮學(xué)習、集體觀(guān)念強、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力較強,甚至連聽(tīng)母親的話(huà)、對愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn),即:非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。

  若考生反復強調的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就會(huì )適得其反了,同樣談缺點(diǎn)也應從這兩點(diǎn)出發(fā),不要過(guò)于具體甚至恰恰相反:一個(gè)是“避實(shí)就虛”,談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn),而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。

  此外還有一個(gè)“投機”的辦法,就是談自己的“安全缺點(diǎn)”,就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn),但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。

  3、談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調等,宜“低調”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身,可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

  有了以上自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)的準則后,我們在面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)時(shí),就可以結合事例具體說(shuō)明,盡管考官未明確要求,具體的表述方法為:

 、 優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)其實(shí)相距不遠,優(yōu)點(diǎn)是“正好”,缺點(diǎn)就是“過(guò)于”或“不及”。比如:責任心強、工作細致、認真是優(yōu)點(diǎn),但是“過(guò)于”就導致謹小慎微、固執,“不及”就導致猶豫、不果斷。

 、 在面試介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí),很自然的由優(yōu)點(diǎn)過(guò)度到缺點(diǎn),看似不相關(guān),其實(shí)很有聯(lián)系!拔业膬(yōu)點(diǎn)是執行力強、工作迅速、效率高,但有的時(shí)候會(huì )導致容易沖動(dòng),不細致,我會(huì )在工作中改進(jìn)!蹦憧梢詼蕚鋷讉(gè)這樣的句子來(lái)組合自己的優(yōu)缺點(diǎn),但是要記住,說(shuō)的是自己,不是別人。

  表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法

  第一、人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?作為求職者,誰(shuí)也不會(huì )想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因,我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下,就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn)。

  第二、如果對方真的問(wèn)起來(lái),怎么辦?

  誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢(qián)的東西,回答要基于誠實(shí)的主題,在回答弱項時(shí)把它轉化成一種好的東西或者表達自己一直在努力改善并有成果。比如說(shuō),我在那件事上做得不是很成功,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現是因為當時(shí)的我考慮問(wèn)題不全面,缺乏大局觀(guān),這使我在今后的工作中更加謹慎,主要在于兩方面,第一,在任務(wù)實(shí)施之前便將工作中可能出現的問(wèn)題以及解決方案大致有底,第二,每次工作中多觀(guān)察,多思考,找出容易出問(wèn)題的環(huán)節做記錄。雖然不能每次都想得全面,但是我在這方面犯錯越來(lái)越少.

  第三、在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。

  吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在附加自己的缺點(diǎn),這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。一般情況下HR都會(huì )就你的優(yōu)點(diǎn)讓你舉例,如果你沒(méi)有適合的例子,或者也編不出天衣無(wú)縫的例子就不要給自己挖坑了。 同時(shí),不要太泛的優(yōu)點(diǎn),(難道你比領(lǐng)導優(yōu)點(diǎn)都多?)主要根據你所應聘的工作來(lái)分析,這個(gè)工作需要具有哪些優(yōu)點(diǎn)的人。

  第四、要有足夠的信心和強烈的表現欲,忌扮演“牙膏”角色,問(wèn)一句,答一句,甚至問(wèn)幾句都答不上一句。

  要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現,都可能使你失去就業(yè)的機會(huì )。同時(shí)還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長(cháng)、優(yōu)點(diǎn)不敢講,對經(jīng)過(guò)努力可以做到的事不敢表態(tài),對于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達。

  總結

  在介紹自己優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候,記住,優(yōu)點(diǎn)不要太泛,要專(zhuān)且有理有據,缺點(diǎn)要虛實(shí)相加,想好對策。最后,在面試時(shí)切勿緊張,失敗乃成功之母,沒(méi)有這個(gè)失敗,哪有下次的成功?平常心才能發(fā)揮最大的作用。

  自我介紹中如何巧妙的說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  一般來(lái)講,面試自我介紹中我們都會(huì )說(shuō)說(shuō)自己的有點(diǎn)和缺點(diǎn),對應聘有利的優(yōu)點(diǎn)有:注重學(xué)習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠(chǎng)為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”:

  1、我生來(lái)膽小、怕羞,沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面,具體表現在:

 、龠`法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

 、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導,人多時(shí)應付不了,只能干些具體、細碎的工作;

 、畚冶容^怕別人說(shuō)我的壞話(huà),尤其是說(shuō)我工作做得不好。

  點(diǎn)評:對會(huì )計、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō),膽小怕事不是缺點(diǎn),而是領(lǐng)導信任的基礎。用這樣的人,領(lǐng)導比較放心。

  2、我脾氣太急,具體表現在:

 、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人,總想盡快完成工作;

 、谟龅礁苫钔稒C取巧的人,我常常會(huì )不給人家面子,大家說(shuō)我是“太平洋警察”;

 、酃ぷ饕歉刹缓,我就會(huì )跟自己過(guò)不去,自尋煩惱。

  點(diǎn)評:表面上是自責性子急的毛病,其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。

  3、我很固執,有時(shí)過(guò)于主觀(guān),具體表現在:

 、傥业挠^(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著(zhù)鼻子走;

 、陉竦孟耦^牛,別人想說(shuō)服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實(shí)。

  點(diǎn)評:在這里,“固執”是“有主見(jiàn)”的代名詞,“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點(diǎn)”的員工,能不受上司的青睞嗎?

  4、我比較粗線(xiàn)條,不拘小節,具體表現在:

 、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細節上有點(diǎn)丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

 、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作,以為我只會(huì )指揮不會(huì )做事,但熟悉我之后,就會(huì )常常向我討教思路了。

  點(diǎn)評:大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節”來(lái)要求,未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對方:我是一個(gè)做“頭”的料!

  5、有人說(shuō)我摳門(mén)兒,用錢(qián)太吝嗇,具體表現在:

 、傥疑蠈W(xué)時(shí)管理班費,同學(xué)們說(shuō)我管錢(qián)太死,我知道花的不是自己的錢(qián),卻總也改不了;

 、诩依锝(jīng)濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢(qián)都按計劃來(lái),不輕易打亂計劃。

  如何巧妙介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)

  “關(guān)于考生自己”是公務(wù)員面試常見(jiàn)題材!叭速F有自知之明”。一個(gè)人對自己的看法能不能體現出真實(shí)性、準確性、客觀(guān)性、全面性,是素質(zhì)能力體現的一個(gè)重要因素。 在對自己的評價(jià)中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢,也給考官們一個(gè)堅定、自信的良好印象。但是,要切記:在對自己評價(jià)的表述中要真實(shí),不能虛假?脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門(mén)的專(zhuān)家。在面試之前或面試之中,根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征。如果應試者忽略了這一點(diǎn),為了達到求職目標而夸夸其談,可能會(huì )適得其反。在任何一場(chǎng)面試中,品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí),應試者努力也不會(huì )取得理想的結果。在對自己的評價(jià)中,要注意運用非語(yǔ)言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區別開(kāi)來(lái)。人不可能沒(méi)有缺點(diǎn),在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中,不要出現過(guò)多的缺點(diǎn)描述,過(guò)多的否定自己,明明是謙虛,也會(huì )影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時(shí),除了說(shuō)明現已清醒地認識到了不足,要特別著(zhù)重表明有改變缺點(diǎn)的信心和方法。在對自己的評價(jià)中,不要泛泛而談,最好用事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。 常見(jiàn)問(wèn)題解答:

  1、你認為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認為你比較適合做哪些工作?

  參考答案:該題沒(méi)有標準答案,考生要根據自己的情況應答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應的工作,供考生參考。

  第一,性格內向,辦事認真,適合做文秘、財會(huì )工作;

  第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作;

  第三,勤奮好學(xué),善于總結,適合做教學(xué)、科研工作;

  第四,責任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

  第五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執法、行管工作;

  第六,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎;

  第七,和諧處人,服從領(lǐng)導,是做好一切工作的前提;

  第八,專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,學(xué)用結合,是做好一切工作的條件;

  第九,適應環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。

  2、你有何特長(cháng)?

  參考答案:該題沒(méi)有標準答案,考生要根據自己的情況應答,以下是幾種特長(cháng)的描述,供考生參考。

  第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩重認真,有事業(yè)心。我覺(jué)得這個(gè)特長(cháng)為做辦公室、文秘等工作打下了基礎;

  第二,我的計算機操作能力較強,通過(guò)了計算機二級(或其它級別)等級考試,喜歡編程,對計算機網(wǎng)絡(luò )、辦公自動(dòng)化知識有所了解,我覺(jué)得這個(gè)特長(cháng)是做好公務(wù)員工作必備的技能之一;

  第三,我善于寫(xiě)作,文字寫(xiě)作基礎扎實(shí)(如果發(fā)表過(guò)文章可以列出),寫(xiě)作是公務(wù)的基本功之一;

  第四,我在文體方面有特長(cháng)(有什么特長(cháng),取得過(guò)什么級別及證書(shū)),車(chē)輛駕駛有什么級別的駕駛證,我覺(jué)得幾個(gè)特長(cháng)對做好公務(wù)員工作有所幫助;

  第五,外語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)有特長(cháng)(取得過(guò)什么級別及證書(shū)),隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)展,我的這個(gè)特長(cháng)將來(lái)會(huì )有用武之地;

  第六,我的語(yǔ)言表達能力強,普通話(huà)說(shuō)的好,我覺(jué)得這個(gè)特長(cháng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

  3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

  參考答案:該題沒(méi)有標準答案,考生要根據自己的情況應答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

  第一,我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;

  第二,我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明

  你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

  第三,我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;

  第四,我對社會(huì )上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較傳統,不盲目跟隨潮流;

  第五,我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

  第六,我辦事比較急,準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導請教的少。

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