應屆畢業(yè)生如何提高面試成功率

　　求職找工作面試是必經(jīng)的環(huán)節，面試的好壞直接影響面試的通過(guò)率。大部分新人在面試前總是會(huì )有這樣的小擔心：“沒(méi)有經(jīng)驗怎么辦”“對崗位不了解怎么辦”等疑問(wèn)。下面是小編幫大家整理的應屆畢業(yè)生如何提高面試成功率，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　應屆畢業(yè)生如何提高面試成功率

　　對于剛剛出來(lái)社會(huì )的人，沒(méi)有經(jīng)驗不要緊，最忌諱就是就眼高手低，這樣會(huì )讓面試官很反感。那么怎樣才能提高面試成功率，我給到的建議：

　　1.以職位為中心選擇企業(yè)，而不是以企業(yè)為中心選擇職位。

　　作為應屆畢業(yè)生，會(huì )習慣性地首先考慮企業(yè)是否有名、是否規范，但是最重要的是先選出你需要從事的職業(yè)方向，結合自身專(zhuān)長(cháng)和實(shí)習工作的具體內容，列出2-3個(gè)您最想做的職位。

　　2.把自己當作員工去面試，把面試當作第一天上班。

　　這種心態(tài)有利于驅動(dòng)應屆生做好面試前的準備工作，從找用人單位的資料，到溫習面試前必問(wèn)的問(wèn)題，這樣準備工作可以讓你在面試中表現的不生硬，以最好的狀態(tài)迎接面試中突發(fā)的狀況，相信你離那份Offer也近在咫尺了。

　　3.勇敢地去多投簡(jiǎn)歷。

　　很多剛畢業(yè)的大學(xué)生一般通過(guò)校園招聘會(huì )找工作，要知道每場(chǎng)招聘會(huì )的企業(yè)都是有限的，能容納的求職者已經(jīng)供過(guò)于求，所以選擇多種招聘渠道，比如網(wǎng)絡(luò )招聘，學(xué)醫的同學(xué)可以選擇上138美容人才網(wǎng)，它是專(zhuān)業(yè)的美容行業(yè)招聘求職網(wǎng)站;與此同時(shí)，在每個(gè)網(wǎng)站上都放自己的求職簡(jiǎn)歷，爭取更多的面試機會(huì )。

　　4.不要被招聘廣告中的應聘條件嚇退。

　　很多企業(yè)的招聘廣告是要求很高，現實(shí)崗位職責中的很多事情是以后才需要做的，目前不會(huì )也沒(méi)有關(guān)系，有良好的學(xué)習能力就可以了。要求1-2年的工作經(jīng)驗也不一定是硬性的，因為1-2年很多人也學(xué)不到什么。所以，別太在意招聘公告寫(xiě)得門(mén)檻多高，一切都在面試中決定。

　　5.對求職失敗保持良好的心態(tài)。

　　很多情況下企業(yè)不錄用你可能是你太優(yōu)秀，怕你做不長(cháng)久，而不是您不夠優(yōu)秀。但是，求職者不要給面試者一種高高在上的感覺(jué)，謙虛誠懇，有親和力會(huì )給你面試加分。謹記要正確認識自己，相信天生我材必有用。

　　應屆畢業(yè)生求職小技巧

　　1.理清你的思路

　　對于應屆畢業(yè)生，在面試的時(shí)候面試官可能會(huì )跟你確認一些信息。比如說(shuō)哪年考的英語(yǔ)四級證書(shū)，考了多少分；在學(xué)校參加過(guò)什么類(lèi)型的比賽，獲得什么名次等等，對于有年份跟數字的，要能夠做出應答，同時(shí)不要思考過(guò)久，或答不上，否則會(huì )讓面試官覺(jué)得有點(diǎn)虛。

　　2.不懂的時(shí)候盡量不要沉默

　　我們都知道，面試的時(shí)候忌諱冷場(chǎng)。如果面試官向你提出的問(wèn)題你確定不懂如何回答，也不要選擇沉默。你可以向表示官表示作為應屆畢業(yè)生，對于一些行業(yè)了解都比較淺，希望能夠向自己介紹一下，避免冷場(chǎng)同時(shí)也體現自己的求知欲。如果是問(wèn)題太復雜沒(méi)聽(tīng)明白則可以讓面試官再表述一遍。

　　3.有明確的職業(yè)目標

　　對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，有一個(gè)清晰的職業(yè)定位及目標在初期可能不容易，這也是職場(chǎng)新人離職率高的原因。所以應屆畢業(yè)生在面試的時(shí)候要盡可能往應聘公司的行業(yè)或職位靠攏，表達出自身的性格特點(diǎn)符合及相關(guān)優(yōu)勢符合職位要求及公司發(fā)展。而且，對于有明確職業(yè)規劃的候選人面試官往往會(huì )更有興趣。

　　4.把面試官當成朋友

　　在面試的時(shí)候之所以會(huì )緊張是因為把面試當成了一種考試，不妨給心理一個(gè)暗示，把面試官想象成一個(gè)朋友，面試的過(guò)程就是一次聊天。對于那些面試低頭不語(yǔ)，回答支支吾吾，恐怕很難贏(yíng)得面試的青睞。

　　5.了解市場(chǎng)薪資行情

　　很多在談及薪資問(wèn)題上都會(huì )往高價(jià)上報，對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)都會(huì )有一個(gè)相對統一的市場(chǎng)價(jià)。所以在面試前有必要進(jìn)行市場(chǎng)行情的了解，以至于不會(huì )開(kāi)出一個(gè)公司不可能支付的高薪資要求。對于一個(gè)職場(chǎng)新人，說(shuō)什么今后潛力大都是后話(huà)，公司不會(huì )在前期花高價(jià)找一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗的人。

　　應屆生如何提高面試通過(guò)率

　　服裝上 一定要得體 不用西裝西褲 也不能太出挑 女生不要濃妝艷抹 男生一定要給人干干凈凈的感覺(jué)

　　面試之前可以吃塊口香糖 見(jiàn)到面試官的時(shí)候要微笑 給人一種無(wú)公害 很好相處的感覺(jué)

　　如果是多人一起面試 不要只為了積極回答問(wèn)題 忘記組織好自己的語(yǔ)言 這樣只會(huì )減分

　　很多單位會(huì )考慮 畢業(yè)生能在崗位工作多久 這時(shí)候你可以回答 以前做過(guò)類(lèi)似兼職 所以多此崗位很有興趣 想找一個(gè)長(cháng)期的做 還有就是專(zhuān)業(yè)對口

　　如果是銷(xiāo)售類(lèi)的崗位 會(huì )考慮你家是不是本地的 如果不是 你可以回答 家雖然不是本地 但有很多朋友和同學(xué) 都在本地 就給面試官一種 你是自帶資源的

　　如果是大企業(yè) 問(wèn)你還有沒(méi)有問(wèn)題了 不要回答沒(méi)有 你可以問(wèn) 員工培訓 學(xué)習 實(shí)習期的你 可不可以參加 這樣就給面試官一種 很愿意學(xué)習的印象

　　面試的如果是私營(yíng) 一定要講好條件 私營(yíng)的單位講條件 該問(wèn)什么問(wèn)什么沒(méi)有問(wèn)題的 這也是為了避免以后的不愉快 但這也只限于 私營(yíng)

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